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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 3、系統(tǒng)學習并掌握會計基礎知識與核算方法，了解財經(jīng)知識；熟悉會計制度、會計準則及相關法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強的學習能力、獨立工作能力和一定財務分析能力；良好的紀律性和團隊合作精神；工作細致嚴謹，具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神；責任、激情、主動、認真、榮譽、愛與感恩 工作職責： 1、受理客戶訂單、及時、準確出單，保證工作質(zhì)量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等，如產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項反饋信息等，并跟進問題的解決情況，及時回復客戶，為客戶提供良好服務 3、客戶信息管理：錄入相關資料，建立客戶檔案，并隨時更新、維護和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存，并有效地把控安全庫存，做到不囤貨，不浪費 5、熟練掌握各分公司的運營核算流程，銷售收入的統(tǒng)計 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準確掌握客戶各項銷售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷品的發(fā)放情況，及時了解市場執(zhí)行情況及市場反應； 8、各分公司銷售及回款的報表統(tǒng)計，做到日事日畢 定期統(tǒng)計應收賬款情況，做好應收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務部門及時進行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結(jié)束，及時催收款項；避免惡意拖欠 健全款項催收流程，落實催收責任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報表制作如下： ①每日分公司銷售及回款日報表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報發(fā)貨 11、完成部門領導交辦的其他任務

【崗位職責】 崗位職責： 1、 負責成本控制部的全面工作。 2、 督導成本控制部清點存貨、審查營業(yè)部門采購的物品，并積極提供建議。 3、 根據(jù)成本控制編制預算分析，抽樣檢查酒店的供應商，按照食品及飲品的價格編制價格比較表。 4、 審查食品和物品采購增減數(shù)量。 5、 月末盤點過多的存貨，并向領導提出處理意見。 6、 協(xié)助餐飲部在確保食品供應的情況下，降低食品成本。 7、 嚴格控制費用和非營業(yè)性用品的支出。 8、 對貨倉的進出存貨，必須嚴格控制，定期抽查，加強對存貨的監(jiān)督，提高貨倉周轉(zhuǎn)率，防止資金積壓。 9、定期會同餐飲部、采購部作出市場調(diào)查和同行業(yè)交流。 10、不定期檢查收貨部所收的貨物，防止收貨員松懈和出差錯。 11、不斷完善成本控制部所管轄范圍內(nèi)的有關規(guī)定和管理辦法。 12、不定期帶領成本部抽查各酒吧及其他部門的存貨情況。 13、完成領導交代的其他工作，如監(jiān)督收貨等。 任職要求：具有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷，有一年以上的酒店本崗位工作經(jīng)驗。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

1、熟練的計算機操作能力 2、工作細心，有耐心

崗位職責：有良好的服務意識，工作細心。 ?任職資格： 1、中專以上學歷，有超市或餐廳收銀經(jīng)驗可放寬學歷； 2、工作認真、細心、負責； 3、服從工作安排、尊敬領導、團結(jié)同事。