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  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.通過禮貌有效的方式處理所有客人及內(nèi)部客人的投訴和要求,并確保問題得到圓滿解決。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 3.與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關(guān)系。 4.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 5.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.熟練使用OPERA系統(tǒng)優(yōu)先
  • 禮賓員

    3.2千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.為抵離店客人提供行李服務(wù); 2.及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 4.按照服務(wù)流程迎送客人,提供迎送服務(wù); 5.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 6.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 7.為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 8.熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 9.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 10.負責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 11.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 12.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 龍巖 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、當(dāng)班期間負責(zé)前廳部的運作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 3、處理賓客的問題和投訴。 4、負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 【崗位要求】 1、具備有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備一定的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 陵水 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 萬豪探索計劃
    • 酒店遍布全球
    • 帶薪年假
    • 規(guī)范管理
    • 培訓(xùn)課程
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語,同等崗位經(jīng)驗2年以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,形象氣質(zhì)好,身體健康。
  • 禮賓員

    3千-4千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)為客人提供熱情、周到、高效、優(yōu)雅的禮賓服務(wù); 2.配合安保人員維持大堂外交通秩序; 3.做好賓客行李服務(wù); 4.做好物品租借、轉(zhuǎn)交、寄存服務(wù); 5.完成上級交辦的其它工作。
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ?與預(yù)定經(jīng)理和收益總監(jiān)保持密切溝通,確保在系統(tǒng)內(nèi)沒有超額預(yù)定情況發(fā)生,包括:房型、房間等 監(jiān)控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 熟悉系統(tǒng)癱瘓的處理程序。 ?經(jīng)常檢查大堂區(qū)域的清潔和整齊。 ?與信貸經(jīng)理和預(yù)定經(jīng)理一同密切跟進任何賬單問題、付款憑證、禮券等。確保沒有客人賬目轉(zhuǎn)移到待解決賬戶中。 ?進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ?在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: 維護客戶信息 維護當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?統(tǒng)計入住情況 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ?協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 處理非法支付情況 ?就信用政策和設(shè)備對員工進行指導(dǎo) 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導(dǎo) 實施應(yīng)收帳款控制 ?準(zhǔn)備財務(wù)報告 對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管 任職要求 必須技能--- 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟悉使用辦公軟件和前臺操作系統(tǒng) ?具有良好的書寫和溝通能力。 ?具有良好的處理問題和組織能力。
  • 前臺主管

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 佛山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    FINANCIAL RETURNS 財務(wù)回報 ·???? Assist in any other duties when required by the Guest Relations Manager ·???? 按照客戶經(jīng)理的要求對其它任務(wù)進行協(xié)助 ·???? Assist with translations (information; guest directory; menus etc) as required ·???? 按要求協(xié)助翻譯(信息、客戶名單、菜單等) ·???? Plan and co-ordinate all promotional activities targeting clients ·???? 計劃和協(xié)調(diào)所有針對客戶的促銷活動 PEOPLE 員工團隊 ·???? Assist staff with language and culture ·???? 就外語和國外文化對員工進行輔導(dǎo) ·???? Attend recreation activities when necessary ·???? 如有必要,可參加一些相關(guān)招待活動 ·???? Plan and conduct group and function rundown meetings ·???? 計劃并召開關(guān)于團組和活動的總結(jié)會 GUEST EXPERIENCE 賓客體驗 ·???? Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests ·???? 進行相關(guān)計劃和協(xié)調(diào)工作,以確保向客人提供友好和高效的服務(wù) ·???? Schedule activities for guests ·???? 安排客人的活動日程 ·???? Assist with check-ins/check-outs of clients ·???? 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù) ·???? Greet Guests upon arrival ·???? 在客人抵店時進行迎接 ·???? Room Guests ·???? 為客人安排客房 ·???? Cover guest relations desk ·???? 負責(zé)客戶關(guān)系臺的工作 ·???? Assist guests with airline bookings and reconfirmation’s ·???? 協(xié)助客人進行航班預(yù)訂和確認 ·???? Assist all departments in being receptive to the needs of guests ·???? 協(xié)助所有部門滿足客人的各種需求 ·???? Provide feedback from Guests to Front Office Manager for action ·???? 將從客人處得到的反饋向前廳部經(jīng)理匯報,以期采取相應(yīng)行動 RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·???? Trace relevant statistics about clientele ·???? 對客戶的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)字進行跟蹤 ·???? Co-ordinate and supervise all activities for guests ·???? 協(xié)調(diào)和監(jiān)督對客人開展的所有活動 ·???? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責(zé).
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.負責(zé)大堂區(qū)域的服務(wù)和管理。 3.熟練運用各種銷售工具,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入,。 4.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴和對客戶的回訪服務(wù)。 6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 7.有籌建經(jīng)驗優(yōu)先。 項目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區(qū)琶洲大道188號(From.k歡凱酒店廣州琶洲會展中心店) 工作地址:廣州市天河區(qū)天河路123號七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購書中心店) 工作地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道西路81號(From.k歡凱酒店體育西路店)
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)及酒店周邊信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記以及退房手續(xù); 7、負責(zé)房卡的管理和發(fā)放及回收工作并嚴(yán)格遵守房卡管理制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求 1、中?;蛲纫陨衔幕潭?,具有英語口語基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感,形象佳。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作制度和規(guī)范。 4、有良好的溝通能力。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2. 參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3. 檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4. 掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5. 檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6. 確保入住登記單詳細、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 【崗位要求】 1. 中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2. 熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3. 精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4. 性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語,女性身高163cm以上,男性173cm以上; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳接待

    3千-4千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)景區(qū)前廳接待工作,包括游客咨詢、票務(wù)辦理、入園指引等日常服務(wù); 2、協(xié)助處理游客投訴及突發(fā)事件,及時反饋并跟進解決; 3、維護前廳區(qū)域秩序,確保接待流程高效順暢; 4、準(zhǔn)確記錄每日接待數(shù)據(jù),完成相關(guān)報表的整理與提交; 5、配合其他部門完成景區(qū)活動的接待與協(xié)調(diào)工作; 6、保持前廳環(huán)境整潔,確保服務(wù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達與溝通能力; 2、服務(wù)意識強,耐心細致,能妥善處理游客需求; 3、具備團隊協(xié)作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、能接受節(jié)假日及周末排班工作; 5、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熱情友好的幫助客人提攜行李,引領(lǐng)客人到房間并提供所需服務(wù)。貫穿希爾頓品牌服務(wù)理念于服務(wù)當(dāng)中給客人留下難忘而又愉悅的回憶。 2、對于客人的需求予以積極快速的回應(yīng),提供準(zhǔn)確信息,提供租車、旅游向?qū)У确?wù)。 3、將客人行李有序的寄存于指定地點。 4、在前臺和禮賓部的團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標(biāo)。 5、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 6、確保禮賓部準(zhǔn)確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發(fā)。 7、完成其他被指派的工作任務(wù)。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    賓客關(guān)系主任
  • 前臺接待

    2.3千-4千
    吉安 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù)操作 2、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等各類支付方式,確保賬目清晰無誤 3、及時響應(yīng)客人需求,處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,保管好房卡、備用金等重要物品 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的咨詢服務(wù) 6、按要求完成每日報表填寫及交接班記錄 7、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新及部門間溝通協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本英語交流能力者優(yōu)先 3、服務(wù)意識強,具有親和力及良好的溝通表達能力 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 6、工作細致認真,具備基本的財務(wù)風(fēng)險防范意識 7、遵守酒店規(guī)章制度,具有團隊合作精神
  • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有相關(guān)接待經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 3.良好的中英文聽說讀寫能力。 4.接受夜班。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    TheBellboy is directly responsible for the day-to-day operations of the Conciergewhilst on duty. On a broader scale the Bellboy is to ensure that all of hotel'sguests and visitors are greeted, attended to and assisted with a level ofservice that is professional, friendly and genuine. The Bellboy is also toensure that guests and visitors are made to feel comfortable and welcome and"at home" on arriving and departing the Hotel. 在當(dāng)班期間,行李員要負責(zé)禮賓部日常的工作。從更廣的角度講,行李員要向所有酒店的客人和來訪者問候,提供友好迅捷的專業(yè)的服務(wù)。行李員還要使所有抵達、預(yù)離的客人和來訪者受到熱情的歡迎,要使他們有賓至如歸的感覺。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    禮賓部禮賓員 職位要求: 男,年齡28歲以下,身高1.73m以上,大專以上學(xué)歷。性格開朗,形象陽光健康。工作認真負責(zé),有良好的溝通能力,熱衷于服務(wù)業(yè),有吃苦耐勞的精神,相關(guān)職位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 人力資源部面試電話:024-23538910
  • 行李員

    3.7千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主動、積極、熱情的幫助客人提攜沉重的行李。 2.在客人入住和退房的時候,為客人提供行李服務(wù)。 3.保持車道入口的暢通。 4.帶領(lǐng)客人到前臺入住并在后面等待,并及時帶領(lǐng)客人到房間。 5.熟悉電梯的操作和緊急樓梯。 6.為客人提供酒店信息和服務(wù)指南。 7.負責(zé)當(dāng)班期間行李房的清潔衛(wèi)生,保持大廳的干凈和整潔,如有必要通知客房部進行清潔。 8.報紙到達的時候,根據(jù)領(lǐng)班的安排發(fā)送到客人的房間。 9.安排租車服務(wù)和協(xié)調(diào)行李。 10.在收取行李時檢查壁櫥和抽屜確認客人沒有遺留物品。 11.迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房。 12.接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應(yīng)地在記錄本上登記。 13.熟悉酒店所有設(shè)施、營業(yè)時間,能夠正確回答客人的提問。 14.識別貴賓、常規(guī)客人和長住客人并提供個性化的服務(wù)。 15.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負責(zé)。 18.負責(zé)其它由行李組主任所安排之任務(wù)。 崗位要求 1.1-2年工作經(jīng)驗,至少1年禮賓部工作經(jīng)驗; 2.良好的英語運用能力; 3.懂得電腦操作和辦公室行政; 4.要具有服務(wù)意識,頭腦靈活和盡心盡力滿足顧客的需求。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您負責(zé)將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請?zhí)峁﹨f(xié)助,以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。 我們希望您具備以下技能或資歷: 身體健康,儀表端莊 普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的英語口頭表達能力 工作態(tài)度端正,工作認真踏實,能適應(yīng)倒班 良好的溝通能力,責(zé)任心強 有前臺禮賓工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為行李員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·???????積極地尋找獲取客人反饋意見。 ·???????同意并實施以行動去提高對客服務(wù)的質(zhì)量。 ·???????向每一位客人介紹希爾頓榮譽客會以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽客會。認知會員客人,確保希爾頓榮譽客會會員客人收到個性化、專業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。?? ·???????以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進并向禮賓司報告,并從中學(xué)習(xí)。 ·???????根據(jù)希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),確保所有的客人要求和問題都迅速和有效地響應(yīng)和處理。 ·???????積極主動的面對客人,協(xié)助他們接近合理的需求。 ·???????將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 ·???????團隊工作,在禮賓部扮演積極角色,有效率的和客人溝通,確保達到目標(biāo)。 ·???????采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知禮賓司或賓客服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意(服務(wù)補救)。 ·???????幫助客人拿取行李,確??腿思皶r辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 ·???????有條理的安放客人的行李,確保安全。 ·???????確保大廳的整潔衛(wèi)生,為賓客預(yù)備常用的物品和信息等。 ·???????掌握部門及希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)的詳細內(nèi)容。 ·???????了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團隊成員分享。 ·???????確保禮賓部準(zhǔn)確的傳遞信息,保證酒店和賓客每日包裹郵件的收發(fā)。 ·???????了解酒店車倆使用情況,確保安排好客人的接機與送機服務(wù)。 ·???????確保各個輪班得以被評估和交接,以及簡報會議得以執(zhí)行實現(xiàn)。 ·???????徹底深入地掌握工作要求的工作知識和技能。 ·???????記錄保持客人歷史記錄,以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ·???????出席和參加定期的營運部門和酒店的會議。 ·???????確保所有的工作實踐一直都在安全和健康的前提下進行。 ·???????保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 ·???????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·???????如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住VIP辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、回復(fù)網(wǎng)評和處理網(wǎng)評事宜。 崗位要求: 1、中專及以上文憑,形象氣質(zhì)佳。 2、善于語言表達及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰。 3、有對客相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 總機文員

    3千-4千
    龍巖 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 月休8天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、接聽客人訂房電話并做好記錄; 2、接聽客人的投訴電話并向賓客服務(wù)中心經(jīng)理、主管匯報每日事務(wù)和異常情況; 3、確定所有相關(guān)設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,包括電話系統(tǒng),所有長途電話的計算機打印輸出,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的接口系統(tǒng),語音信箱系統(tǒng),喚醒電話系統(tǒng)以及電話等候音樂系統(tǒng)等; 4、以專業(yè)水平回復(fù)電話,就任何與電話有關(guān)的服務(wù),如喚醒服務(wù),提供幫助; 5、確保將所有長途電話留言實時遞送至酒店客人處; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先; 2、英語良好,計算機操作技能良好; 3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 4、具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
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