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  • 客服

  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
    • 年度體檢
    • 集團(tuán)免費(fèi)房晚
    • 集團(tuán)卓越雇主
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1 熟練酒店產(chǎn)品知識和技能,做好對客服務(wù)。 2 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,熱忱地歡迎每一位到店的客人。 3 熟練掌握店內(nèi)及周邊活動(dòng)及城市信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4 熟悉酒店客房詳情,適當(dāng)進(jìn)行增銷,爭取卓越的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求 1 熟練的普通話及英文溝通技巧。 2 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3 同等級別酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)、康樂中心等各崗位的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2、制定并完善前廳部各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及管理制度,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、督導(dǎo)員工執(zhí)行對客服務(wù)流程,及時(shí)處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)前廳部員工排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識 5、監(jiān)控客房銷售情況,合理控制房態(tài)及房價(jià),配合銷售部完成營收目標(biāo) 6、統(tǒng)籌管理前廳部物資設(shè)備,控制部門成本及預(yù)算執(zhí)行 7、保持與其他部門的有效溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年前廳管理崗位經(jīng)歷 3、精通Opera等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前廳部全套業(yè)務(wù)流程 4、具備出色的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能妥善處理各類賓客投訴及突發(fā)事件 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與培訓(xùn)技巧,能有效激勵(lì)員工提升服務(wù)水平 6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定改進(jìn)方案 7、年齡30-45歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,英語溝通能力良好
  • 大堂副理

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的日常運(yùn)營管理,確保前廳服務(wù)高效有序進(jìn)行 2、接待VIP客人并處理特殊需求,協(xié)調(diào)各部門提供個(gè)性化服務(wù) 3、監(jiān)督前臺、禮賓、總機(jī)等崗位的服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn) 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)采取補(bǔ)救措施并做好記錄 5、檢查大堂設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,維護(hù)酒店形象和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、參與制定前廳部排班計(jì)劃,優(yōu)化人力資源配置 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及服務(wù)流程改進(jìn) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店前廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上大堂副理或同等崗位經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉Opera等酒店管理系統(tǒng)操作,掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識 4、具備優(yōu)秀的英語溝通能力(CET-4或同等水平) 5、形象氣質(zhì)佳,男女不限 6、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和客戶投訴解決技巧
  • 禮賓司

    5千-6千
    徐州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 發(fā)展空間大
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 美女帥哥多
    • 風(fēng)景如畫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·   Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 協(xié)助客人各種與酒店相關(guān)或無關(guān)的問詢   · Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營要求   ·  Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems 詳細(xì)了解當(dāng)日活動(dòng)情況并留意各種潛在問題   ·  Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events 詳細(xì)了解所在城市和地區(qū)的情況,包括去往主要地點(diǎn)的路線、以及關(guān)于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設(shè)施、銀行、領(lǐng)事館、交通系統(tǒng)和特殊活動(dòng)的信息   ·  Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards       保證供應(yīng)足夠的表格和手冊,并確保其質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)   ·   Consult Log Book for information/request left by outgoing shift 查閱交班人員的工作日志,尋找相關(guān)信息和要求   · Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy 按照相關(guān)政策,對發(fā)給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進(jìn)行管理   ·  Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests 按照客人的要求,對客人寄出的郵件、通過信使服務(wù)寄送的信件、 包裹的郵資和貨運(yùn)進(jìn)行管理   · Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed 遵守鑰匙管理政策,保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部的的鑰匙的安全與有序管理   ·  Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy 依照酒店政策,替外出的客人接聽電話和留言   ·  Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file 在相應(yīng)的檔案上對寄給客人的掛號信、電報(bào)、包裹和電傳進(jìn)行記錄   ·  Night staff check mail, message of expected guests against the system/computer and expected arrivals 夜崗人員按照電腦系統(tǒng)和預(yù)抵房記錄對預(yù)抵客人的郵件和留言進(jìn)行查收   ·  Prepare efficient work schedule for Bell staff, arranging holidays and vacations, taking into consideration projected occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals and departures 在考慮入住情況預(yù)測以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為行李服務(wù)部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Duties And Responsibilities 崗位職責(zé) 1.Takes care of all the guest’s needs and request. Shall be professional, courteous, highly personalized, discreet and welcoming. Shall assist the guest throughout the stay and act as a “personal assistant’ to the guests. Should be pro-active, be one step ahead of the guest. Should be the primary liaison between the guest and all other hotel services, and ensures that all guest requests are properly and consistently delivered. 盡力滿足客人的任何需求。具有專業(yè)技能,禮貌,高度的負(fù)責(zé)心,辦事認(rèn)真。在客人住店期間充當(dāng)客人的“私人助理”。積極主動(dòng)為客人服務(wù),是客人需要任何酒店服務(wù)的第一聯(lián)絡(luò)人,保證客人的任何合理需求能夠得到滿足。 2.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向客人推銷酒店的設(shè)施設(shè)備。 3.Take the responsibility as personal butler and service for the VIP guest, including but not limited the tasks as below為貴賓客人履行以下職責(zé)(包含但不僅限于) 1) Greeting and check-in迎接客人并為客人辦理入住手續(xù) 2) Introduce the features of the suites,facilities and Butler services為客人介紹房間及酒店設(shè)施及服務(wù) 3) Assistant for the luggage arrangement幫客人安排行李服務(wù) 4) Food & Beverage delivery遞送食品和飲料 5) Welcome drinks delivery歡迎飲品服務(wù) 6) Expected arrival set up: Such as fruit, flower, wine, birthday cake, welcome letter and amenities, etc.客人禮品的布置, 例如: 水果籃, 葡萄酒, 生日蛋糕,歡迎信及禮物等。 7) Special requirement delivery daily解決每日特殊事件 8) Guest preference compiling收集整理客人喜好 4.Carry out other tasks as directed by your supervisors 落實(shí)所有上級下達(dá)的其他任務(wù) 崗位要求: 1.具有酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷 2.具有半年以上國際聯(lián)號酒店對客服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3.具備基本英語口語交流能力和書面溝通能力 4.積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.在前臺及大堂與餐廳接待及迎送住離店的賓客,重點(diǎn)接待外賓客人,為客人提供貼心服務(wù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,俄語專業(yè),能熟練俄語溝通及翻譯。 2.具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、領(lǐng)導(dǎo)前臺團(tuán)隊(duì),對于客人需求做出反應(yīng)以及解決相關(guān)問題。 2、在酒店范圍內(nèi)為客人提供快速和個(gè)性服務(wù)。 3、確保所有重要客人和忠誠客戶得到特殊關(guān)注。 4、監(jiān)督員工的日常行為,制服,儀容儀表,衛(wèi)生,組織前臺每日交接班會及培訓(xùn)。 5、檢查監(jiān)控客人賬單消費(fèi)內(nèi)容和賬單信用。 6、確保前臺一線員工熟悉散客銷售技巧最大限度提高銷售業(yè)績。 7、熟練操作Opera系統(tǒng)。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求: 1.大專以上文憑  Bachelor orhigher degree required 2.形象氣質(zhì)佳,  Great Appearance 3.善于語言表達(dá)及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰  Excellent inverbal communication, intention to learn, ability of observation,   clearpronunciation .
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.        大專以上文憑           Bachelor or higher degree required 2.        相關(guān)工經(jīng)歷          Experienced in related workplace 3.        熟練掌握電腦相關(guān)操作,中英文流利          Excellent computing technique, fluent English andMandarin communication 4.        善于語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的判斷力,應(yīng)變能力強(qiáng)          Skill with verbal communication and coordinating,fast-reactive
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、禮貌待客、熱情服務(wù),使客人感到滿意; 2、接受領(lǐng)班工作安排,認(rèn)真辦理個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的入住手續(xù)及退房手續(xù); 3、熟悉酒店所有產(chǎn)品及各個(gè)營業(yè)點(diǎn)的開放時(shí)間,方便為客提供咨詢服務(wù); 4、熟練POS、驗(yàn)鈔機(jī)、住宿登記掃描儀等儀器設(shè)備的操作; 5、做好每個(gè)班次的Check List ,以及班次和錢箱的交接; 6、注重個(gè)人儀容儀表,負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生,注意向上級匯報(bào)客情。 崗位要求: 1.大專以上文憑 ? Bachelor orhigher degree required 2.形象氣質(zhì)佳, ? Great Appearance 3.善于語言表達(dá)及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰 ? Excellent inverbal communication, intention to learn, ability of observation,?? clearpronunciation .
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
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    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店前廳部總監(jiān)接待和管理工作,能夠獨(dú)當(dāng)一面。 2. 熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 3. 進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 4. 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 5. 督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 6. 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【崗位要求】 1. 有前臺經(jīng)理或主管2年以上經(jīng)驗(yàn),值班經(jīng)理2年以上經(jīng)驗(yàn),禮賓主管2年以上經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3. 督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4. 有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5. 英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    賓客關(guān)系經(jīng)理崗位概述: 負(fù)責(zé)整個(gè)賓客關(guān)系部的運(yùn)作和人事的管理。負(fù)責(zé)區(qū)域包括賓客關(guān)系。作為部門負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)并與同事、經(jīng)理一起推進(jìn)賓客服務(wù)部的運(yùn)作, 包括賓客預(yù)抵,退房程序和住店期間的整體體驗(yàn)。爭取不斷推進(jìn)提高同事與客人之間的情感溝通,確??腿擞邢渤鐾獾母惺堋?職責(zé)義務(wù): 1. 根據(jù)酒店程序處理緊急情況(例如:疏散,醫(yī)療急救,自然災(zāi)害) 2. 根據(jù)酒店和部門的安全政策,保證清潔,安全的環(huán)境。 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全的操作/情況,及時(shí)匯報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)。 4. 確保同事了解發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)對程序。 5. 確保遵守所有賓客服務(wù)的政策,標(biāo)準(zhǔn)和程序。 6. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和地方運(yùn)作程序確保酒店政策被公正和持續(xù)的被管理,處罰程序和文件被完成, 并支持同等的復(fù)查程序。 7. 提供的服務(wù)始終超出客人的期望。 8. 通過與客人的交流和協(xié)助來理解客人的需求從而提高服務(wù),當(dāng)他們需要的時(shí)候?yàn)槠涮峁┓较?、意見反饋和個(gè)人指導(dǎo)。 9. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員,管理每日的運(yùn)營。理解每個(gè)崗位的職責(zé)并在同事缺席的情況下幫助其履行職責(zé)。 10. 為部門樹立服務(wù)的標(biāo)榜并且為賓客關(guān)系創(chuàng)造一個(gè)積極的氛圍。 11. 在賓客接待方面展示領(lǐng)導(dǎo)力,樹立卓越的賓客服務(wù)典范,同時(shí)為賓客關(guān)系創(chuàng)造一個(gè)積極的氛圍。 12. 致力于提高服務(wù)能力。 13. 授權(quán)團(tuán)隊(duì)成員提供卓越的賓客服務(wù)。 14. 確保所有前廳區(qū)域的氛圍有助于客人的總體感受。 15. 審核意見卡和賓客滿意度及其他數(shù)據(jù)來驗(yàn)證我們的服務(wù)有否提高。 16. 負(fù)責(zé)處理客人的問題和投訴。 17. 觀察同事們的服務(wù)表現(xiàn)同時(shí)為他們個(gè)人或者經(jīng)理提供反饋意見。 18. 使用自己的人際關(guān)系和溝通技巧來領(lǐng)導(dǎo)、影響和鼓勵(lì)其他人;提倡良好的金融/商業(yè)決策;展示誠實(shí)正直的自我并以身作則。 19. 在團(tuán)隊(duì)成員之間鼓勵(lì)并建立相互信任、相互尊重、相互合作的關(guān)系。 20. 和同事之間建立和維護(hù)開放協(xié)作的關(guān)系,并且確保同事能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮同樣的作用。 21. 監(jiān)督和管理同事。掌控日常運(yùn)作。理解同事的崗位能在同事不在時(shí)暫時(shí)接替同事。 22. 傳遞的業(yè)績期望符合每個(gè)崗位職責(zé)的要求和監(jiān)管程序。 23. 為成功而慶祝,同時(shí)公開認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)。 24. 作為行業(yè)的典范來示范正確的行為。 25. 作為酒店整體運(yùn)營中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),管理并規(guī)范賓客關(guān)系部的每日運(yùn)作及與其它部門的協(xié)調(diào),特別是前廳或其它與客人或會員有密切參與的部門??涂完P(guān)系經(jīng)理將監(jiān)督,指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)賓客關(guān)系專員的每日運(yùn)行并身體力行參與到其中,以確保每個(gè)RW、會員及其他客人在酒店有個(gè)完美的體驗(yàn)。 26. 建立和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我們的共同目標(biāo)是為每一個(gè)客人提供卓越的服務(wù)。及時(shí)了解客人需求并在客人開口提出要求前給予客人回饋,讓客人深切感受到被重視及超越期待的。激勵(lì)團(tuán)體不但只滿足于完成客人的要求,同時(shí)要超乎客人的需求,讓每個(gè)酒店的客人喜出望外,那么就沒有什么是做不到的。 27. 工作的有效及成功會同時(shí)反映在內(nèi)部和外部第三方服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果中,賓客關(guān)系經(jīng)理將參與到任何能提升服務(wù)的活動(dòng)或評論中,包括分享客人的反饋和問題分析、神秘顧客項(xiàng)目、保持部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評估軟工具等,并與培訓(xùn)經(jīng)理溝通如何解決服務(wù)質(zhì)量問題。 28. 優(yōu)先建立具體目標(biāo)和計(jì)劃,組織和完成你的工作。 29. 管理每日的運(yùn)營,確保我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合客人每日的期望。 30. 保持良好的和其他部門的工作關(guān)系,支持酒店運(yùn)營目標(biāo)和加快解決可能出現(xiàn)的任何問題。 31. 保持賓客關(guān)系團(tuán)隊(duì)專注于運(yùn)營重要的部分,以駕馭客人的需求從而達(dá)到財(cái)務(wù)期望的結(jié)果。 32. 客人和同事之間需要保持建立誠信,實(shí)現(xiàn)客人滿意度和同事被很好的維護(hù)。 33. 回顧同事分配水平確保客人服務(wù),運(yùn)營需求和財(cái)務(wù)目標(biāo)符合要求。 34. 識別他人的發(fā)展需求和培訓(xùn),指導(dǎo),或者幫助別人來提高他們的知識或技能。 35. 為下屬提供方向和指導(dǎo),包括為他們設(shè)定表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督他們的表現(xiàn)。 36. 建立挑戰(zhàn),現(xiàn)實(shí)并且能夠完成的目標(biāo)來指導(dǎo)運(yùn)營及表現(xiàn)。 37. 征求同事的反饋,利用一個(gè)開放的政策,審核同事的敬業(yè)度來識別和解決團(tuán)隊(duì)成員的問題或擔(dān)憂。 38. 確保所有的同事們得到足夠公正的對待。 39. 為賓客關(guān)系部的同事們制定更進(jìn)一步的紀(jì)律政策。 40. 將績效考核的程序直接告知經(jīng)理、主管和同事。 41. 面試招聘團(tuán)隊(duì)成員,用適當(dāng)?shù)募寄軄砑皶r(shí)滿足運(yùn)營的需求。 專業(yè)知識技能: 1. 掌握賓客關(guān)系工作知識并且十分熟悉賓客關(guān)系運(yùn)營管理 2. 良好的英語能力 3. 良好的溝通技巧 4. 良好的財(cái)務(wù)知識 教育: 大專以上學(xué)歷 其它技能要求: 1. 良好、積極的工作態(tài)度 2. 基本電腦辦公軟件操作
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時(shí)間; 3. 確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交; 4. 確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5. 事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成; 6. 管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3. 優(yōu)秀的組織管理能力; 4. 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴; 5. 持有C1駕駛證優(yōu)先。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部日常運(yùn)作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息匯總; 2. 與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴; 3. 負(fù)責(zé)重要賓客的接待工作; 4. 做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務(wù); 3. 形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力; 4. 儀表端莊,熱愛酒店工作,反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 5. 注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 6. 有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    按照品牌標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的前臺服務(wù)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    按照品牌標(biāo)準(zhǔn)提供前廳賓客服務(wù),維護(hù)積極的賓客關(guān)系。 要求國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 前臺接待

    4千-5千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練前臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,會簡單英語溝通; 2、相貌端正,身體健康,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識以及責(zé)任感; 3、有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1,酒店餐飲崗 2、熟悉所在部門工作細(xì)則和流程; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月.
  • 禮賓員Bellman

    2.8千-3.3千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機(jī)會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    為所有抵店或離店的客人開車門 以微笑和目光接觸問候和歡迎客人,盡可能使用客人姓名。確保給客人留下良好的印象 幫助抵店客人卸行李, 同時(shí)確認(rèn)件數(shù) 在需要時(shí)幫助客人把行李運(yùn)到大廳 了解酒店產(chǎn)品細(xì)節(jié)方面的知識,以確保正確回答客人的提問 在需要時(shí)叫出租車,并幫助客人告訴司機(jī)他要去哪里. 護(hù)送客人到出租車處,并拉開車門及關(guān)上車門. 保持入口暢通無阻 對殘疾的客人給予特別的幫助和關(guān)注 幫助駕車抵達(dá)酒店的客人停車 協(xié)助保持入口清潔和整潔 在需要時(shí)協(xié)助把行李從大廳運(yùn)到出租車上 以微笑和目光接觸歡送離店客人,盡可能使用客人姓名 向禮賓司匯報(bào)客人的評價(jià)/抱怨、問題、事件等 識別貴賓,并提供個(gè)性化的服務(wù)和幫助 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù) 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 完成你上級交待的其它任務(wù)
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機(jī)會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 協(xié)助轉(zhuǎn)指管家服務(wù)中心經(jīng)理管理部門工作 當(dāng)班時(shí)迅速完成客人的要求 確保迅速地,有禮貌地和準(zhǔn)確地處理所有的來電和留言 完全熟悉飯店的電話系統(tǒng)和相關(guān)功能,例如:語音信箱, 傳真,傳呼系統(tǒng) ?主動(dòng)地為客人提供服務(wù)和解決問題 ?與其他部門保持有效交流 確保員工工作時(shí)執(zhí)行酒店的政策和程序 負(fù)責(zé)迅速準(zhǔn)確地為客人提供叫醒服務(wù) 在部門內(nèi)進(jìn)行工作協(xié)調(diào),必要時(shí)約束員工遵守紀(jì)律 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)對客服務(wù)在工作中時(shí)刻體現(xiàn) 提供優(yōu)質(zhì)對客服務(wù) 確保顧客需求和合理要求被滿足 不斷尋找機(jī)會提高對客服務(wù)水平 采取合適的行為解決客人投訴 確保你和你的員工完全了解所有的火警及緊急程序并進(jìn)行經(jīng)常的更新及培訓(xùn)。 保持對產(chǎn)品與服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)與設(shè)施
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機(jī)會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 確保管家服務(wù)理念保持瑞吉的高標(biāo)準(zhǔn)。管家是酒店里和所有客人接觸最多的人。預(yù)知客人的要求并應(yīng)答客人的問題,向其提供超出他們期望的服務(wù)。 Job Summary: To ensure that the Butler Service concept and Guest Room final product are maintained at a high standard expected in a St. Regis. The Butler is the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed their expectations.
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機(jī)會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 確保管家服務(wù)理念保持瑞吉的高標(biāo)準(zhǔn)。管家是酒店里和所有客人接觸最多的人。預(yù)知客人的要求并應(yīng)答客人的問題,向其提供超出他們期望的服務(wù)。 Job Summary: To ensure that theButler Service concept and Guest Room final product are maintained at a highstandard expected in a St. Regis. The Butler is the Main contact with allGuests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guestquestions on a consistent basis to exceed their expectations.
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機(jī)會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)賬離店以及滿足客人其它合理的要求.隨時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 Job Summary: Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests.
  • 前臺主管

    4.5千-6.5千
    寧德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.為賓客辦理C/I、C/O;完成每月會員enroll指標(biāo)。 2.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3.處理總臺工作中的差錯(cuò),處理一般的賓客投訴。 4.負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,提高酒店賓客滿意度。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,前臺工作經(jīng)驗(yàn)2年以及上,熟練使用opera系統(tǒng)。 2.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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