亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施,了解酒店相關產品知識,為客人提供問題解答及其它服務; 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風期間)、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系,確保在履行職責時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協(xié)助其他團隊成員; 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施; 5. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:59
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店和當?shù)鼐包c的設施,了解酒店相關產品知識,為客人提供問題解答及其它服務; 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風期間)、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系,確保在履行職責時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協(xié)助其他團隊成員; 4.?了解澳門當?shù)氐木包c及相關基礎設施; 5. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 住宿補貼
    • 全球住宿優(yōu)惠
    • 全球餐飲優(yōu)惠
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:59
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2. 為行政樓層賓客提供餐飲服務。 3. 檢查并確保為重要賓客所安排的房間在賓客到店前已準備就緒。 4. 迎接并陪同抵達的重要賓客,在辦理入住時提供歡迎茶服務,引領賓客到房間并介紹酒店設施。 5. 推薦酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 6. 在賓客離店時向客人歡欣道別。 7. 與前臺及客戶關系接待的同事密切合作,了解賓客之喜好,并協(xié)助解決疑難事宜。 8. 及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 崗位要求 1. 高中以上學歷,有同崗位或餐飲工作經驗,有良好英語溝通能力,懂韓語優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的協(xié)調和應變能力。 3. 具備與賓客溝通交流技巧和良好的客服意識。 4. 注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力和抗壓能力較強。
  • 澳門 | 1年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    企業(yè)直招,非中介!工作地點在澳門,不適合者免投!發(fā)薪為澳門幣,個人承擔勞務費用。提供住宿,不住有500津貼。 一、經理、主任、部長(要求流利英語交流)薪金: 9500-25000以上不等; 二、公關咨客、服務員 薪金:8500-18000,流利英語可增加1000-2000; 三、傳菜員、雜工、洗碗工 薪金:7500-10000; 月休4天,年假7天,強制假調休。 【要求】18-45周歲,無不良嗜好,無犯罪記錄,我們希望您是向往餐飲行業(yè),有餐飲經驗優(yōu)先; 管理崗位關鍵需要內地大型連鎖品牌背景,或多年管理團隊經驗,或擁有一套爭創(chuàng)業(yè)績的看法與實操能力。 這里只有你肯努力,就有回報。 歡迎加入我們。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    前臺接待員 有一定的語言表達能力,身體健康,工作認真,不計較個人得失,有英語口語基礎及酒店相關工作經驗者優(yōu)先錄用! ??? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+提成獎勵+店齡獎勵(月收入6000-10000元) 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險
  • 北京 | 1年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+提成獎勵+店齡獎勵(月收入8000-11000元) 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓、優(yōu)秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險
  • 前臺接待

    7千-1萬
    上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    服務式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 10:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位概要: 1、Maintains of efficient repeat guest history system完善并更新客史系統(tǒng) 2、Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities推銷酒店的服務,設備及設施 3、Perform such functions as to include but not be limited to:執(zhí)行以下包括的功能但不僅限于這些功能: 4、VIP guest welcome/welcome back letters貴賓的歡迎信 5、Solicitation of Fraser World applications爭取使更多的人加入輝盛會員 6、Attending to special requests by guests認真對待客人的特別要求 7、Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action處理客人的投訴并且跟蹤,解決客人投訴 8、Attend regular guest, Fraser World guest and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery參加常住客,輝盛會員還有貴賓的聚會和社交場合并推動酒店的服務 9、Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests回顧所有到達人名單,包括貴賓的名單,核對房間分配,客用品分配并滿足客人的特殊要求 10、Prepare requisitions for amenities on a timely basis及時申請并準備客用品 11、Participates in regular meetings for all Guest Relation’s and Front Office staff to facilitate communications and smooth operations參與和分享常規(guī)的前廳部會議,主動與同事進行交流以便提升日常的操作與運轉 12、Is fully aware of the Credit policy熟悉信貸政策規(guī)定 13、Has full knowledge of Fraser?standards, especially the Fraser World programs熟悉輝盛集團的標準,特別是輝盛會員計劃 14、Performs related duties and special projects assigned完成有關的工作和特殊計劃或項目的指派 15、Assists Duty?Manager in all aspects of his/her?duties協(xié)助值班經理的各方面工作 16、Assist Duty?Manager in execution of the management of staff協(xié)助值班經理管理員工 17、Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure監(jiān)督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度 18、Monitor guest relations personnel to ensure Fraser World members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service監(jiān)督客戶關系部人員的工作,以確保輝盛會員始終得到全部優(yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關照 19、Inspects all VIP rooms prior to arrival在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 20、Greet VIP guests personally親自迎接貴賓
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 12:30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1.全面負責前廳部的日常運營與管理,包括但不限于前臺接待、禮賓服務、總機接轉等各項工作的組織、協(xié)調與監(jiān)督,確保高效運作。 2.制定前廳部每日、每周、每月的工作計劃與排班安排,合理調配人力資源,保障人員充足且高效工作,應對賓客入住、退房高峰期以及各類突發(fā)情況。 3.負責賓客服務與關系維護,處理賓客投訴與特殊需求,并跟進反饋改進措施,防止類似問題再次發(fā)生。 4.與客房部密切協(xié)作,及時溝通賓客入住、換房、退房等信息,確??头抠Y源合理分配與高效利用,共同解決客房相關問題。 5.根據(jù)市場供需情況、預訂數(shù)據(jù)及競爭對手動態(tài),向前廳團隊成員傳達價格調整策略、房型推廣重點等信息,實現(xiàn)酒店收益最大化。 6.負責前廳部員工的招聘、培訓、考核與激勵工作,根據(jù)業(yè)務需求制定培訓計劃,提升員工業(yè)務技能、服務意識與職業(yè)素養(yǎng)。 7.領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格: 1. 五年以上酒店前臺接待經驗,三年以上前臺管理經驗。 2.專業(yè)知識:熟悉前廳部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力素質要求出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。 3.熟悉office辦公軟件操作;有洲際旗下酒店工作經驗或國際品牌酒店工作經驗者優(yōu)先。
  • 值班經理

    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10:02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助公寓高級管理層負責及整個公寓的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個公寓的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個公寓的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店標準進行對客服務,確保自身行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、外表和儀態(tài)符合酒店要求; 2.負責接受團隊、散客等預訂、辦理入住、退房等前臺接待工作,為酒店賓客提供高水準的服務; 3.依照計劃進行酒店內設施銷售,對所管區(qū)域進行定期檢查,確保各設備保持外表清潔、運轉良好并得到妥善維護暢通; 4.熟知酒店緊急情況處理程序,及時、有效處理突發(fā)情況。 任職要求: ? ?1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可; ? ?2、18-28周歲,英語口語流利優(yōu)先; ? ?3、形象端莊大方,性格開朗,工作細心、耐心,有條理; ? ?4、良好的溝通能力和責任心。
  • 上海-黃浦區(qū) | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Qualifications & Skills Essential: 資格和技能要求: Passion for Guest service. 對賓客服務有熱情。 Excellent written and verbal communication, interpersonal and leadership skills. 有良好的口語及書寫能力 One year Front of the house working experience. 需要至少一年的對客服務經驗。 Highly organized, results-oriented with the ability to be flexible and work well under pressure. 能夠在高壓下調整自己 Bilingual in Mandarin & English 雙語能力 Ability to work independently and priorities responsibilities 有獨立工作能力 To act as a cultural and historical ambassador to the hotel. Will be fully trained with Hotel/ Bund/ Shanghai history. 成為文化和歷史的酒店大使。并且接受相關培訓。 Maintain high standards of personal appearance and grooming outlined by FHR grooming policy for all colleagues. The eye-contact, smiling and positive body language are part of the standard.. 維持高標準的個人形象和儀容儀表。其中還包括對話時的目光接觸,溫和的笑容以及積極的肢體語言。 To understand and strictly adhere to the rules and regulations established in the team member handbook. 明白并且嚴格遵守員工守則上的規(guī)則。 Be passionate and committed to enjoy SPMM program, to be a Service Star at hotel. 理解并積極參與服務附加計劃,立志做服務之星。 To accept flexible work schedule necessary for uninterrupted service to our guests。Proactively engage with guests at all the time. 接受靈活的工作安排來滿足客人的需要。每時每刻保持和客人的積極溝通。
  • 值班經理

    6.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位描述: 協(xié)助前廳部經理指導和督促接待處、商務中心、總機、禮賓部的日常運作,同時加強與銷售部及財務部的橫向聯(lián)系確保為客人提供優(yōu)良及有效率的服務,各種運作都能順利地進行;以及有效地處理所有客人的投訴,把所有事件之發(fā)生及客人的投訴客觀中肯地記錄下來并反映給上司;并協(xié)調與各部門和客人的關系。 崗位職責: 1、協(xié)助前廳部經理執(zhí)行酒店當局所頒布之客房部政策及程序,及協(xié)調前廳部所有事宜。 2、每日例行檢查待售房間,并確保每日達到最高入住率和收益。 3、協(xié)助前廳部經理處理投訴事件。 4、檢查所有將入住貴賓的客房,如:給客人的禮品是否齊全,是否正確安放,代表酒店管理當局迎送貴賓。 5、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店。 6、與其他所有部門合作溝通,并維持良好關系。 7、把日常發(fā)生的事情及酒店運作情況記錄在值班記事簿上。 8、完成前廳部經理安排的其他臨時工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷。 2、良好的英語口語和書面表達能力。 3、熟悉計算機日常操作,會運用相關軟件,熟知國內外通用的接待系統(tǒng)。 4、豐富的相關工作經歷,應變能力強,協(xié)調能力好。 5、有四星級酒店四年以上前廳接待經驗,并具備3年以上管理能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關注!)聯(lián)系人:銀生 15992799909 微信同號。 1.?負責前臺區(qū)域的顧客接待工作,以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客,引導顧客就座,?解答顧客關于餐廳菜品、營業(yè)時間、特色服務等方面的疑問,提供準確的信息。 2.?管理餐廳的預訂系統(tǒng),接收和處理電話、網(wǎng)絡等多種渠道的預訂信息,合理安排預訂座位,根據(jù)餐廳的布局和客流量情況,確保預訂安排科學合理。 3.?對前臺工作人員進行排班、考勤管理,確保前臺始終有足夠的人員提供服務。 4.?與餐廳后廚保持密切溝通,及時將顧客的特殊要求(如菜品忌口、烹飪方式等)傳遞給廚房。 5.?與餐廳的服務人員協(xié)作,確保顧客從接待到用餐過程的服務連貫性,當出現(xiàn)顧客投訴或突發(fā)情況時,與相關部門協(xié)調解決問題。 6.?負責統(tǒng)計前臺相關數(shù)據(jù),如每日客流量、預訂量、顧客來源等信息。 崗位要求: 1.?熟悉餐飲行業(yè)相關知識,包括菜品知識、酒水知識、餐飲服務流程等,以便準確回答顧客疑問。 2.?熟練掌握預訂系統(tǒng)操作,能高效處理各類預訂信息,具備基本的計算機操作能力,如使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。 3.?2 - 3年餐飲行業(yè)前臺工作經驗,有1年以上管理經驗者優(yōu)先。 4.?有處理顧客投訴、應對高峰時段客流量壓力的實際經驗,有良好的團隊領導能力,能合理安排前臺員工工作任務、進行排班管理。 5.?擁有出色的溝通能力,能夠熱情、禮貌地與顧客交流,準確理解顧客需求并提供優(yōu)質服務。 6.?能夠靈活應對顧客投訴,及時解決問題并維護餐廳形象。 7.?具備一定的抗壓能力,適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 大堂副理

    6千-7千
    江門 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:00
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 8.需協(xié)助前廳部經理對前臺的管理工作,并在高峰期頂替/協(xié)助前臺的接待工作。 8.能協(xié)助市場銷售部完成相關銷售工作。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 15:06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    此崗位要求有酒店店助(副店長)相關工作經驗,無經驗的勿投??! 1、協(xié)助店長對酒店的經營管理工作,有較強的溝通能力和執(zhí)行力,在崗位上起到承上啟下的作用; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,保質保量地完成公司下達的各項工作任務和指標; 3、督導下屬管理者,關注運作情況,檢查工作進度,抽查服務質量,督導各項制度、標準、職責、規(guī)范、程序的執(zhí)行落實情況,注重培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的工作習慣和自覺服務意識,確保責任到人,服務到位; 4、負責下屬員工的考核、培訓、獎罰,合理安排人力資源,不斷提高人員素質及崗位技能,充分調動員工的工作積極性,提高工作效率; 5、對客人和員工有較好的親和力,能夠調動和凝聚員工的工作熱情和敬業(yè)精神; 6、協(xié)助店長監(jiān)督酒店固定資產及損耗管理; 7、協(xié)助店長監(jiān)督管理門店各種設備的維護保養(yǎng); 8、協(xié)助店長監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 崗位要求 1、大專以上學歷,旅游管理、酒店管理等相關專業(yè); 2、要求最少一年以上同等職位工作經驗,無經驗請勿投簡歷! 3、良好個人品質和職業(yè)道德,嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章; 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力; 5、良好的組織、協(xié)調能力,能獨立協(xié)調對內對外各種關系。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作要求:負責酒店日常運營前臺工作 職位描述:長相優(yōu)佳,溝通能力強,有責任心,有酒店工作經驗者優(yōu)先
  • 前臺接待

    4千-8千
    上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 16:02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    **懂日語韓語優(yōu)先?。。?前臺主要職責﹣(職務的主要工作) ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學習及利用每個機會禮貌地稱呼客人姓名 ·?根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù) ·?保持對部門標準與程序的熟知 ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 ·?確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報表準確無誤 ·?兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換 ·?隨時了解財務政策和程序及相關更新內容 ·?負責并關注客人對使用商務中心服務的要求 ·?了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃 ·?關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報主管 ·?落實所有相關工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象 ·?實施余額審核并井然有序的準備審核的所有工作 ·?值夜班時,負責夜審報告,準備晨報所需的報表及必須為離店客人準備好的相關單據(jù),發(fā)票會員積分信息等。 ·?負責對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關數(shù)據(jù)資料準確無誤。 ·?保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·?保持部門標準的行為并樹立良好儀容儀表的典范 ·?充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護前臺工作區(qū)的整潔 ·?努力保持酒店服務的最高標準,尤其關注洲際酒店集團忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 *懂日語韓語優(yōu)先!?。?
  • 賓客關系主任

    4.8千-6.5千
    江門 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:00
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、負責賓客的抵店迎接、入住手續(xù)辦理和離店結算等工作,確保服務流程高效、準確、熱情。負責賓客的行李寄存、接送等服務,保障賓客的行李安全和便捷。 2、處理賓客的各種需求和投訴,協(xié)調相關部門及時解決問題,確保賓客滿意度的提升。 3、維護賓客關系,通過定期回訪、個性化服務等方式,增加賓客的忠誠度和回頭率。 4、監(jiān)督和指導下屬員工的工作,確保服務質量符合五星級酒店的標準。 5、參與制定和優(yōu)化賓客服務流程和標準,提高工作效率和服務水平。 6、協(xié)助市場部門進行酒店的推廣和營銷活動,積極宣傳酒店的特色服務和優(yōu)勢。 7、掌握酒店的各項設施和服務項目,能夠為賓客提供詳細的介紹和推薦。 8、與其他部門保持密切溝通和協(xié)作,確保酒店整體運營的順暢。 9、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 2 年以上五星級酒店賓客服務工作經驗。 3、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 4、形象氣質佳,親和力強,具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力。 5、具備較強的服務意識和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 6、熟悉酒店行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策。
  • 蘭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    5.5千-6.5千
    上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:48
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求: 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 大堂副理

    5千-6千
    襄陽 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備流利的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 服務經理

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服務經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責酒店前廳的正常運作。 2.要負責處理賓客的問題和投訴。 3.要負責重要賓客的迎領工作。 4.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2.具備基本的英文溝通能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,善于交際具有較好的溝通和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、監(jiān)督的作用。 4.工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前廳接待

    4.5千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:39
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.?? ?根據(jù)酒店政策、程序、內部條例和標準處理所有事務。熟知每日酒店運營狀況,查閱每日酒店活動表,在布告欄上更新所有的變化、新本地操作程序和活動。 2.????每天取得一份關于特殊活動的每日簡報以高效地處理所有已被預見到的情形。 3.????了解酒店房價、包價、折扣和推廣,并知道如何處理。了解酒店的客房、地理位置、設施、特色和其他各種提供的服務。 4.????熟練操作Opera系統(tǒng)為客人辦理各項手續(xù)。根據(jù)品牌標準為所有客人辦理登記入住手續(xù)。 5.????遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結帳離店手續(xù)。 6.?為客人登記和安排客房,為有特殊要求的客人提供入住。知道如何遵守所有的待客方針。 7.?知曉溫德姆旅享家和其他忠誠度計劃獎勵項目。 8.?按照恰當?shù)亩Y節(jié)標準盡快地接聽電話。知道如何操作保險柜。在保密原則上處理郵件和信息。 9.?確保前臺總是處于清潔狀態(tài)。利用閑暇時間清掃。保持電腦和設備清潔。 10.?協(xié)助遇到問題和有疑問的客人。確保使用“客人回應程序”來解決客人 的問題。 11.?知道所有的應急處理程序并知道如何按照它們來行動。 12.?慎重地保護你的PMS密碼;離開工作區(qū)域時應及時退出終端。 13.?了解這個城市、酒店附近的區(qū)域和其他吸引人的事物,以便為客人提供 需要的信息。 14.?當為客人辦理離店手續(xù)時確保使用恰當?shù)男庞每ńY算方式,提供客人零 結余的賬單。根據(jù)程序處理事后付款。 15.?嚴格按照封裝投款程序在班次結束時匯總清點款項。主管或經理將總是 會去核實班次結束時的款項并在系統(tǒng)內錄入投款額。 16.?能夠以專業(yè)和禮貌的方式與公眾溝通。能夠與所有的經理、主管和員工溝通。 17.?能以專業(yè)的方式處理沖突。高度熟悉所有的應急處理程序、炸彈威脅、火警和疏散預案。 以授權的方式工作,了解并遵照酒店賠償方針。 專業(yè)知識與技能: 1.???專業(yè)的待人接物能力。 2.???具備良好的溝通和待客技巧。 教育水平:高中或職高畢業(yè),酒店服務專業(yè) 其它技能要求:良好的溝通能力。
  • 杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:42
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.為到店客人提供辦理入住、退房及問詢等工作,嚴格遵守登記驗證制度。 2.查看交班記錄,了解上一班移交事項,并負責跟進處理。 3.熟悉每班次預訂情況,了解酒店客情,能記住常客姓名并準確稱呼。 4.熟悉酒店有關客房銷售各項政策,向到店賓客推銷客房,爭取酒店和個人最佳經濟收益。 5.制作相關報表,為其他部門提供準確接待信息。 崗位要求 1.女,身高163CM以上,男175CM以上,形象氣質佳。 2.喜歡微笑、性格開朗,愿意主動與人打招呼,親切有禮貌。 3.頭腦靈活、做事心細、手腳麻利,作風正派,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 4.相貌端正,身體健康,能適應倒班工作制。(有紋身者請勿投遞簡歷) 5.有敏銳銷售意識,有Walk in、Upselling售房提成、售卡售套票提成,上不封頂。 工作地點:杭州市 桐廬縣城 濱江路888號
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)