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    ????????根據(jù)酒店產(chǎn)品(房間、宴會和餐飲)的情況制定有效的價格及售賣策略。 ????????更具市場趨勢實時調(diào)整策略以保證酒店房間及宴會銷售和收益的最大化。 ????????協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成酒店所有部門的收入預(yù)算。 ????????根據(jù)酒店生意預(yù)定情況及市場趨勢完成每周每月的滾動預(yù)測。 ????????組織并主持每周收益分析會,確保所有銷售策略得以執(zhí)行,督促市場銷售行動落實 ????????保證部門運(yùn)營一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會,以確 保收益的最大化。 ????????發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊預(yù)定團(tuán)隊,并且確保每次的電話查詢,保證最大收益。 ????????保持所有應(yīng)用控制系統(tǒng)記錄的準(zhǔn)確性。 ????????分析產(chǎn)量統(tǒng)計和收益信息,為收益經(jīng)理確定潛在商機(jī)、市場、趨勢。經(jīng)常性地回顧檢查競爭者策略的有效性。 ????????對每日收益及市場信心積極進(jìn)行有效性控制的評估,并就價格及策略調(diào)整向業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)提出建議。 ????????對散客及團(tuán)隊預(yù)定部的操作標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行審計,確保其與公司政策相一致,并及時向商務(wù)發(fā)展總監(jiān)匯報任何相違背的情況。 ????????確保預(yù)定統(tǒng)計的正確性及預(yù)測的執(zhí)行。 ????????保證有效的房價機(jī)制,并且確保所有房價數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性。 ????????負(fù)責(zé)部門人員面試招聘,確保部門入職培訓(xùn)能夠向新的成員充分體現(xiàn),并且監(jiān)督培訓(xùn)、培訓(xùn)進(jìn)程、記錄以及矯正和再培訓(xùn)。?????? ????????保證所有部門人員的福利,編輯部門的工作進(jìn)度表,確保每天的部門會議。 ????????在收益部門執(zhí)行全面的培訓(xùn)計劃,以激發(fā)員工的潛力并隨時更新培訓(xùn)記錄以保證培訓(xùn)的完整性。 ????????對員工進(jìn)行年度評估,以促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。 ????????在低需求期間,制定年假的日程表以最大程度地節(jié)約工資開支。 ????????遵守公司有關(guān)于價格和空間使用決策的相關(guān)政策。 ????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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    崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 12 保證部門運(yùn)營一直保持良好的銷售態(tài)度,所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷售機(jī)會,以確 保收益的最大化。 崗位要求 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、深入了解業(yè)務(wù),對平臺酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會,并實現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報告,幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況 3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營決策提供參考 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理,保證收益最大化 【崗位要求】 1、2年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗,OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語可作為工作語言; 3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識,精通多種數(shù)據(jù)分析工具; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。
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    1、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報告,幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況 2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 3、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營決策提供參考 4、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理,保證收益 【崗位要求】 1、2年以上預(yù)定/收益管理工作經(jīng)驗,OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識,精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.鼓勵預(yù)定團(tuán)隊實現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2.實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 5.為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,并培訓(xùn)新員工。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,接受過酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2.普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利。 3.具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4.具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5.具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6.具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7.能夠督導(dǎo)員工的預(yù)訂工作,指導(dǎo)員工提高電話銷售能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實”預(yù)訂未到客人”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測報表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。
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    1、深入了解業(yè)務(wù),對平臺酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會,并實現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報告,幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況 3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營決策提供參考 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風(fēng)險管理,保證收益 【崗位要求】 1、2年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗,OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識,精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、需要有前臺或預(yù)訂工作經(jīng)驗半年以上。 2、有一定的溝通能力,開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。 7、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,并做好日常培訓(xùn)? 2.為所有預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間和日程表 ?3.負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào) ?4.落實預(yù)訂未到客人名單和團(tuán)隊取消? 5.負(fù)責(zé)修改電腦中更改合同價/旅行社價? 6.處理OTA、電話、公司及其他散客預(yù)訂? 7.負(fù)責(zé)處理各種團(tuán)隊房間的預(yù)訂? ?8.負(fù)責(zé)確認(rèn)預(yù)抵情況? 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達(dá)能力。
  • 青島 | 1年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 班車接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)經(jīng)驗至少6個月以上,幫助加盟店做好服務(wù)
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢,解答,并記錄顧客信息,向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),了解確定客戶的需求; 2. 參與服務(wù)現(xiàn)場制度擬定、服務(wù)流程/話術(shù)設(shè)計,并推進(jìn)實施; 3. 負(fù)責(zé)高端客戶全程接待,私人訂制流程方案制定,及時為客戶答疑。 4. 公司客戶信息的全面管理,客情關(guān)系建立、維護(hù),做好售后及回訪工作,認(rèn)真聽取客戶意見,及時上報; 職位要求: 1.具有美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力。語言表達(dá)清晰流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.良好的語言表達(dá)能力以及處理投訴能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致 3.有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠妥善應(yīng)對各種客戶。
  • 客服

    4.5千-5.9千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.處理顧客術(shù)后疑議,投訴糾紛 2.電話回訪,跟蹤客戶術(shù)后恢復(fù)狀況 3.二次銷售,及引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹 職位要求: 1.形象氣質(zhì)佳, 2.優(yōu)先考慮在整形醫(yī)院的術(shù)后工作經(jīng)歷,護(hù)理或臨床專業(yè)優(yōu)先 3.有接觸疑議能力,處理客戶問題經(jīng)驗優(yōu)先 工作時間: 9:00-17:30 薪資福利: 月休4天 工作午餐,
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的市場傳播工作,包括但不限于新聞稿撰寫、媒體關(guān)系維護(hù)、公關(guān)活動策劃與執(zhí)行; 2、協(xié)助制定并實施市場傳訊策略,提升品牌曝光度及市場影響力; 3、管理公司社交媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等),策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升粉絲互動及用戶粘性; 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品市場活動,定期輸出分析報告,為市場決策提供支持; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場傳訊項目的順利推進(jìn)與落地; 6、參與公司大型活動的策劃與執(zhí)行,包括線上線下活動、行業(yè)展會等。 【崗位要求】 1、對市場傳播、品牌推廣或公關(guān)工作有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文字功底,能夠獨立撰寫新聞稿、宣傳文案及社交媒體內(nèi)容; 3、熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則,具備一定的視覺審美能力,能配合設(shè)計團(tuán)隊完成內(nèi)容創(chuàng)作; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊; 5、思維活躍,創(chuàng)意豐富,對市場熱點敏感,能快速響應(yīng)并策劃相關(guān)傳播方案; 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 7、熟練操作PS,AI等相關(guān)軟件
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 市場傳訊方面 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,做好酒店對外宣傳工作。 2、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理接待重要客人,如VIP。 4、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理對館內(nèi)各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關(guān)本酒店的媒體報道做好摘錄歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)宣傳相片、圖片、視頻資料的拍攝和管理。 7、負(fù)責(zé)對戶外宣傳品制作及管理,如外墻豎幅、彩旗等宣傳品的制作及管理,預(yù)留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 銷售方面 1、客戶后期對接,相關(guān)合同跑簽 2、會議安排,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助部門完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至市場銷售部的日常公務(wù)信函。 7、整理歸納市場銷售部檔案。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 【崗位要求】 1、公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?3、受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 4、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動能力。 5、了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團(tuán)和項目在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳項目形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)項目的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對項目的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)項目的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷項目的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立項目的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護(hù)項目和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)項目贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高項目在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高項目在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守項目的行為準(zhǔn)則。 20、遵守項目員工守則。 21、遵守項目的政策及程序。
  • 青島 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織擬定相關(guān)市場部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保貫徹落實。 2. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)審核市場部工作目標(biāo)、工作計劃。 3. 負(fù)責(zé)組織、制定、審核市場推廣活動,通過市場推廣實現(xiàn)項目在本地和國內(nèi)的定位目標(biāo),提升品牌知名度。 4. 保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到既定的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)項目的形象和定位。 5. 負(fù)責(zé)各大媒體、渠道的日常維護(hù),與相關(guān)合作單位建立友好融洽關(guān)系。 6. 負(fù)責(zé)制定審核市場部成本費用預(yù)算,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行和落實。 7. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),推動落實市場部工作,維護(hù)并擴(kuò)大項目品牌形象。 8. 安排各類新聞媒體的采訪并撰寫采訪提綱,負(fù)責(zé)各類新聞媒體的采訪接待,時間協(xié)調(diào),場地安排等。 9. 組織生產(chǎn)有效的傳播內(nèi)容,進(jìn)行媒體傳播,運(yùn)用各種新媒體形式進(jìn)行品牌公關(guān)傳播。 10. 企業(yè)輿論導(dǎo)向維護(hù)及宣傳模式創(chuàng)新,在網(wǎng)站、微博、微信、抖音等媒介平臺中樹立及維護(hù)企業(yè)外宣形象。 11. 對項目機(jī)密嚴(yán)格保密,無論在項目內(nèi)外任何情況下不得泄露任何信息。 12. 在總經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)及市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的工作方針及規(guī)章制度。 13. 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計劃。 14. 明確劃分本部門各級人員工作職責(zé),合理調(diào)配人員,確保各項工作的順利進(jìn)行。 15. 負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及考核工作,全面了解員工的工作情況,不斷提高員工素質(zhì)和技術(shù)水平。 16. 負(fù)責(zé)本部門年度預(yù)算編制修改及提報工作。 17. 負(fù)責(zé)本部門資金使用計劃的審核和人員考勤表的審核工作。 18. 負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理工作。 19.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,中文專業(yè)或廣告學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、酒店管理、會展等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 3.思維活躍,具有較強(qiáng)的市場推廣方面的能力;對市場信息的把握及反應(yīng)速度快,創(chuàng)意及整合能力強(qiáng) 4.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、觀察和解決問題的能力,具備良好的決策能力及較強(qiáng)的組織管理能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、身體健康、相貌端正、熟練掌握office辦公軟件
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:下店對接渠道,資源對接,整合,完成市場部方案的落地執(zhí)行,輔助地區(qū)代理跟進(jìn)對接啟動,線上啟動 跟進(jìn)、 崗位福利:一月 一句聚餐公司環(huán)境好有空調(diào)喜歡美業(yè)的愛美的小伙伴都可以加入咱們一起在變美的路上賺錢跟上時代新潮流趨勢崗位經(jīng)驗:要求應(yīng)變能力強(qiáng)的語言表達(dá)能力強(qiáng)的只要你有能力薪資不是問題之前接觸過美容行業(yè),服裝銷售,化妝品,連鎖店,房產(chǎn),直銷,保險市場營銷的優(yōu)先錄用,看個人能力負(fù)責(zé)的整個市場越多,掙得越多,上不封頂這個會劃分地區(qū)主要負(fù)責(zé)對接哪個市場。具備優(yōu)秀的市場開拓能力 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關(guān)談判能力 對工作有激情,執(zhí)著,敬業(yè),思維清晰,活躍,較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào),溝通和把握全局的能力,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)崗位職責(zé): 1.擁有廣泛的美容行業(yè)可合作的渠道資源,并能創(chuàng)新性的尋找更多潛在合作機(jī)會,有效進(jìn)行整合 2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點,以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā) 3.定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā) 4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議 5.銷售方式:通過美容院開發(fā).店家轉(zhuǎn)介紹.代理商開發(fā).服務(wù)商以達(dá)到銷隹日標(biāo)
  • 策劃主管

    6.5千-7.5千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    策劃主管的崗位職責(zé)包括:協(xié)助經(jīng)理/總監(jiān)組建、培訓(xùn)、激勵、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊;負(fù)責(zé)公司客戶的活動方案撰寫、跟進(jìn)、執(zhí)行;跟蹤活動方案執(zhí)行效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)合作客戶宣傳物料的策劃管理,完成客戶所需物料的下單及催辦工作;對接和維護(hù)推廣渠道合作商,負(fù)責(zé)制定客戶推廣宣傳規(guī)劃并落地執(zhí)行;進(jìn)行市場調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告;及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工
  • 青島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)分公司項目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售能力強(qiáng),善于帶團(tuán)隊,溝通能力強(qiáng),能培訓(xùn),
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
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