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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、對酒店內(nèi)業(yè)態(tài)部門質(zhì)量檢查，各職能部門進(jìn)行檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)； 2、收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息； 3、制定質(zhì)量管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核表格并組織實(shí)施； 4、組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系； 5、到各服務(wù)工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作，及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題； 6、總結(jié)經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓(xùn)材料。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有酒店一線工作經(jīng)驗(yàn)或人事行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、酒店質(zhì)量管理的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和能力。 3、具有組織、協(xié)調(diào)工作的能力，以及解決、分析問題的能力。 4、熟悉酒店各部門的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。 5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，各種辦公軟件的操作。
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