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崗位職責(zé)： 1、建立與優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系，立項(xiàng)決策、成本核算、內(nèi)外部定價(jià)、資源部署決策等相關(guān)核算分析工作，提供優(yōu)化或分析建議； 2、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算工作安排，定期與不定期跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)各類數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)原因有深入見解，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析； 3、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場情報(bào)、匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從多維度與與子公司各業(yè)務(wù)部門（門店前線、采購中心、市場營銷等）合作，對(duì)各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營策略； 4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制；對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行分析及解讀并形成獨(dú)立觀點(diǎn)； 5、根據(jù)經(jīng)營分析報(bào)告，進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)； 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務(wù)支持； 7、控制集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用分析及管控； 8、進(jìn)行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化； 9、公司層面分派的其他工作； 任職資格： 1、在餐飲行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作、主力分析數(shù)據(jù)為主； 2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 3、5年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年左右的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)； 4、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)及良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程； 5、積極進(jìn)取，具有快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，具有較強(qiáng)組織統(tǒng)籌能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 薪金待遇：20K-30K 工作地點(diǎn)：澳門 公司內(nèi)部直招，無需中介費(fèi)

?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌宴會(huì)中心整體運(yùn)營管理，制定戰(zhàn)略目標(biāo)，確保服務(wù)品質(zhì)與文化定位落地； 協(xié)調(diào)京劇院合作項(xiàng)目，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，推動(dòng)品牌高端化發(fā)展。 ?任職要求：?. ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ?1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； ?2. 8年以上高端餐飲/文化主題酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?核心能力?： ?1. 熟悉高端餐飲運(yùn)營全流程，擅長成本控制與利潤提升； 2.具備文化項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)（如藝術(shù)團(tuán)體、劇院等），能融合京劇元素創(chuàng)新服務(wù)場景； ?3.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能打造高素養(yǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)； ?4.擁有高端客戶資源及跨界資源整合能力。 ?軟性要求?： ?熱愛傳統(tǒng)文化，對(duì)京劇、黔粵京菜系文化有深刻理解； ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與靈活工作節(jié)奏。

?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ·5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 2年以上餐飲部門全面管理經(jīng)驗(yàn)（如連鎖餐飲、星級(jí)酒店餐飲部）。 ?核心能力?： ·熟悉酒店管理理論、餐飲運(yùn)營流程、營銷學(xué)及服務(wù)心理學(xué)； 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算控制及業(yè)績達(dá)成能力。 具備危機(jī)處理能力，如顧客投訴、食品安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)。 ??熟練使用餐飲管理系統(tǒng)（POS、ERP）及辦公軟件 ??熟悉餐飲供應(yīng)鏈管理、菜品研發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)化操作（SOP） 了解食品衛(wèi)生法規(guī)和消防安全規(guī)范。

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，維護(hù)中心安全營運(yùn)秩序。 熱情周到為到會(huì)議中心客人進(jìn)行對(duì)接服務(wù)，并通知相關(guān)部門進(jìn)行接待，規(guī)范使用禮儀禮節(jié)、禮貌用語。 對(duì)中心所有區(qū)域進(jìn)行日常安全巡查工作，排除消防、安全隱患。 對(duì)廣場、車場進(jìn)行車輛安全管控工作。對(duì)中心所有出場物資、物品、車輛、人員進(jìn)行安全排查管控工作，杜絕盜竊案件發(fā)生確保中心整體安全。 對(duì)所有布、撤展搭建施工區(qū)域、人員、車輛進(jìn)行安全管控及巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即通知主管及相關(guān)部門進(jìn)行處理，杜絕安全事故的發(fā)生。 及時(shí)協(xié)同相關(guān)部門開展各項(xiàng)安全、服務(wù)崗位工作。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與每個(gè)月部門培訓(xùn)。 對(duì)崗位區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件進(jìn)現(xiàn)場管控，并通知上級(jí)及相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接處理。 做好日常安全巡更點(diǎn)位巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知主管及相關(guān)部門進(jìn)行處理。 遵守會(huì)議中心的員工手冊規(guī)章制度。完成上級(jí)交給的其他工作。

熟悉酒店行業(yè)工程部弱電班組日常工作操作流程。 配合弱電值班工程師及主管的工作，保障設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。 落實(shí)弱電班組年度、季度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃。 執(zhí)行工程部規(guī)章制度，確保班組維修工作順利進(jìn)行。 對(duì)所管設(shè)備應(yīng)檢盡檢、應(yīng)修盡修，保證設(shè)備無故障狀態(tài)。 落實(shí)執(zhí)行弱電值班工程師安排的現(xiàn)場會(huì)議值守任務(wù)。 了解班組日常工作和會(huì)議EO情況，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)場設(shè)備。 根據(jù)會(huì)議宴會(huì)EO ，現(xiàn)場調(diào)試音視頻設(shè)備，滿足客戶需求。 全力做好政府會(huì)議保障工作，堅(jiān)決完成會(huì)議保障任務(wù)。 認(rèn)真做好交班記錄及提醒下一班同事注意事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)弱電機(jī)房及弱電設(shè)備的安全，排除各項(xiàng)隱患。 遵守會(huì)議中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮管理類（如工商管理、市場營銷）、電子商務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)?； ??3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有跨界發(fā)展意識(shí)； 商業(yè)項(xiàng)目、文旅+項(xiàng)目運(yùn)營。 ?核心能力?： 戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定市場運(yùn)營策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成，并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化。 團(tuán)隊(duì)管理：具備跨部門協(xié)作及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長激勵(lì)成員并提升效率?。 數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)挖掘與分析，通過用戶行為優(yōu)化運(yùn)營策略?。 商業(yè)敏感度：熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭策略，能快速捕捉市場機(jī)遇。 溝通協(xié)調(diào)：擅長與政府、企業(yè)高層及合作伙伴高效溝通

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目所確定規(guī)劃定位對(duì)所在項(xiàng)目商業(yè)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合，根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進(jìn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件，與商戶進(jìn)行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個(gè)人任務(wù)，帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項(xiàng)目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招商文件；負(fù)責(zé)商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報(bào)；負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，編制本部門的工作計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項(xiàng)工作進(jìn)度、完成情況，新進(jìn)人員工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（購物中心）招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。

?崗位職責(zé)：? 制定營銷策略，開拓高端客群； 策劃文化活動(dòng)與品牌事件，提升市場占有率； 維護(hù)大客戶關(guān)系，推動(dòng)宴會(huì)及包房銷售。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)； ·2. 5年以上高端餐飲/奢侈品/會(huì)所行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)，有文化類活動(dòng)策劃案例。 ?核心能力?： ·1.精通高端客戶營銷策略，擅長私域流量運(yùn)營及會(huì)員體系搭建； ·2.具備跨界資源（媒體、企業(yè)、文化機(jī)構(gòu)）及精準(zhǔn)渠道拓展能力； ·3.能獨(dú)立策劃主題文化活動(dòng)（如京劇主題晚宴、非遺品鑒會(huì)等）。 ?軟性要求?： ·具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)意提案能力； ·熟悉數(shù)字營銷工具，文案撰寫能力強(qiáng)； ·形象氣質(zhì)佳，擅長高端商務(wù)溝通。

?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌品牌視覺與文化IP打造； 策劃衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)意設(shè)計(jì)執(zhí)行； 結(jié)合京劇元素設(shè)計(jì)宣傳內(nèi)容，提升品牌溢價(jià)。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ·5年以上高端品牌/文化類項(xiàng)目企劃經(jīng)驗(yàn)，有成功文化IP打造案例。 ?核心能力?： ·擅長文化內(nèi)容創(chuàng)意輸出，能融合京劇、黔粵京菜特色設(shè)計(jì)主題視覺及故事線； ·精通活動(dòng)全案策劃（如京劇快閃、文化沙龍、節(jié)氣主題宴等）； ·熟悉新媒體運(yùn)營及品牌數(shù)字化傳播策略； ??熟悉文旅衍生產(chǎn)品，文創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)。 ?軟性要求?： ·具備美學(xué)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成創(chuàng)意提案及文案腳本； ·對(duì)傳統(tǒng)文化有深度研究，熟悉非遺、京劇等領(lǐng)域者優(yōu)先； ·具備跨界資源（藝術(shù)家、文化機(jī)構(gòu)）者加分。 ?附加說明：? ·所有崗位需認(rèn)同“高端餐飲+傳統(tǒng)文化”定位，具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)； ·優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/年限要求，需提供過往成功案例； ·具備本地高端客群資源或京劇行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目所確定規(guī)劃定位對(duì)所在項(xiàng)目商業(yè)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合，根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進(jìn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件，與商戶進(jìn)行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個(gè)人任務(wù)，帶領(lǐng)部門完成部門任務(wù)。持續(xù)完成項(xiàng)目開業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招商文件；負(fù)責(zé)商業(yè)市場業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報(bào)；負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，編制本部門的工作計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。管理部門各職能人員的日常工作、各項(xiàng)工作進(jìn)度、完成情況，新進(jìn)人員工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（購物中心）招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂/配套)的招商組織工作，并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂\配套品牌人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。

1.具備豐富的茶葉知識(shí)，熟悉各類茶的特性、產(chǎn)地、品質(zhì)鑒別等。 2.熟練掌握茶藝技能，如泡茶手法、茶具使用、茶藝表演流程等。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能熱情接待顧客，提供專業(yè)建議。 4. 形象氣質(zhì)佳，舉止優(yōu)雅，具備一定的文化素養(yǎng)，能夠傳播茶文化。 5.了解茶館運(yùn)營知識(shí)，能維護(hù)茶具、管理茶葉庫存，保持環(huán)境整潔。