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  • 客服

  • 閩菜頭鍋

    8千-1萬
    泉州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 競爭力的薪資
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)閩菜廚房的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)季節(jié)和市場變化,研發(fā)創(chuàng)新閩菜菜品,定期更新菜單 3、嚴(yán)格把控食材采購、驗收、儲存等環(huán)節(jié),確保原材料品質(zhì) 4、制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,監(jiān)督廚房人員規(guī)范操作 5、控制廚房成本,合理規(guī)劃食材使用,減少浪費 6、負責(zé)廚房設(shè)備維護保養(yǎng),確保安全生產(chǎn) 【崗位要求】 1、3年以上閩菜主廚或頭鍋工作經(jīng)驗,精通傳統(tǒng)閩菜烹飪技法 2、熟悉閩菜特色食材和調(diào)味料的使用,掌握閩菜經(jīng)典菜品制作工藝 3、具備菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場需求開發(fā)新式閩菜 4、了解食品安全法規(guī)和廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 5、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作 6、身體健康,能適應(yīng)高強度廚房工作環(huán)境
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄. 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達; 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報; 6、根據(jù)要求起草文件,ppt,負責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作; 8、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷; 9、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練;要求英語8級; 10、協(xié)助總經(jīng)理對各部門監(jiān)督管理; 11、協(xié)助總經(jīng)理梳理各部門流程和制度。
  • 客服專員

    5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)及時核實、跟進客戶信息的真實、有效性; 2、負責(zé)與客戶進行溝通交流,了解和明確客戶需求,提供與客戶相匹配的解決方案,積極促成協(xié)議簽訂; 3、負責(zé)客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務(wù); 4、負責(zé)處理客戶的投訴、建議和意見,并進行總結(jié)分析,定期向公司進行匯報,提出優(yōu)化方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,熟練操作電腦,英語6級,聽說讀寫具備一定的水平。 2、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通說服能力,思想活躍,有較強的客戶服務(wù)意識和責(zé)任意識; 3、積極樂觀、熱情外向,喜歡與人溝通交流。充滿工作激情,堅韌、有干勁,勇于進取和挑戰(zhàn)自我; 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執(zhí)行年度銷售策略及市場推廣計劃,確保完成酒店營收目標(biāo); 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,拓展新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升酒店市場份額; 3、統(tǒng)籌管理線上線下銷售渠道,包括OTA平臺、協(xié)議客戶、旅行社、會議團隊等,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu),提高整體收益; 4、負責(zé)酒店品牌推廣及公關(guān)活動策劃,提升酒店市場知名度和美譽度; 5、監(jiān)督銷售團隊日常工作,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、客房、財務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售政策有效落地,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉酒店市場銷售運作模式及渠道開發(fā); 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行銷售策略; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 5、年齡30-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備較強的抗壓能力及客戶服務(wù)意識; 6、熟悉泉州本地市場及酒店行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃,實施開展格蘭云天·閱品牌項目發(fā)展工作; 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源,拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務(wù); 3.進行項目實地調(diào)研,包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.具有一定酒店開發(fā)工作經(jīng)驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具有酒店行業(yè)資歷或資源;帶項目入職的條件可適當(dāng)放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關(guān)系資源; 5.求知欲強,具有良好的學(xué)習(xí)能力、書面寫作能力。
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程; 2、編制酒店年度預(yù)算、財務(wù)計劃及資金使用計劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期分析匯報; 3、負責(zé)酒店成本核算、費用控制及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議以提升經(jīng)營效益; 4、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 5、統(tǒng)籌酒店資產(chǎn)管理,監(jiān)督庫存盤點及固定資產(chǎn)管理,確保賬實相符; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財務(wù)事務(wù); 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店財務(wù)管理流程,精通財務(wù)核算、預(yù)算編制及成本控制; 4、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)政策,具備良好的稅務(wù)籌劃能力; 6、年齡28-40歲,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 7、能承受工作壓力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的風(fēng)險意識及職業(yè)操守。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按照上級的安排與計劃,熟悉所分配的銷售市場,維護好現(xiàn)有客戶,積極開發(fā)新市場、新客戶。 2、了解酒店價格策略及政策,并在銷售協(xié)商與談判中加以靈活用。 3、熟知各項銷售產(chǎn)品及優(yōu)惠活動方案,敏銳尋找生意線索,對每一單生意積極爭取、堅持不懈。 4、建立良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提出解決方案,跟進客人要求的每一個細節(jié),用心服務(wù),成為客戶可信賴的朋友。 5、加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào),通力合作,使每一次接待都圓滿成功,提高客人的回頭率與忠誠度。 6、了解競爭對手,關(guān)注市場變化,積極采取應(yīng)對措施,奪取更多生意及客戶資源。 7、勇于探索新的銷售渠道及方式,不斷學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)銷售經(jīng)驗,提高銷售技巧,完成銷售目標(biāo)任務(wù)。 8、樂于與同事合作、分享,展示團隊精神。 9、完成上級交給的其它任務(wù)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 泉州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 姿造廚師

    7千-8.5千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店姿造菜品的研發(fā)、制作與出品,確保菜品品質(zhì)與口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求,定期更新姿造菜單,創(chuàng)新菜品搭配與呈現(xiàn)方式; 3、嚴(yán)格把控食材的選用、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生; 4、配合廚房團隊完成日常備餐、出餐及高峰期菜品制作,保證出餐效率; 5、維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備及工具,確保工作環(huán)境整潔有序; 6、協(xié)助上級完成其他與廚房運營相關(guān)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,有在星級酒店從事海鮮姿造崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、具備扎實的姿造菜品制作技能,熟悉各類海鮮、刺身及冷盤的加工與擺盤技巧; 3、對食材新鮮度、刀工及菜品呈現(xiàn)有較高要求,注重細節(jié)與美感;
  • 泉州 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系;5、抗壓能力強,有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn)自我。
  • 西廚主管

    6.5千-8千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向西廚廚師長負責(zé),并能配合行政總廚向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所管轄的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有3年高星級酒店工作經(jīng)驗,其中2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,熟悉多國西式烹調(diào),其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛
  • 泉州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店日常運營管理工作,建立并完善酒店運營標(biāo)準(zhǔn)化體系及非標(biāo)化的運營及管理流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保各項標(biāo)準(zhǔn)有效落地實施; 2、制定酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、市場策略及階段性實施計劃,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),針對運營問題提出系統(tǒng)性解決方案并推動執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌酒店資源整合與跨部門協(xié)作,優(yōu)化運營效率,推動客房、餐飲、營銷等板塊聯(lián)動發(fā)展,提升整體經(jīng)營效益; 4、主導(dǎo)酒店品牌建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量提升,建立客戶管理體系,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程與賓客體驗; 5、監(jiān)控行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合本地市場特性創(chuàng)新經(jīng)營模式,開發(fā)潛在客源市場與營收增長點。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上星級酒店高管經(jīng)驗,具備高端度假酒店或籌開項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通前廳、客房、餐飲等核心部門運營標(biāo)準(zhǔn),熟悉OTA平臺運營及收益管理策略; 4、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)決策能力,有成功提升RevPAR、GOP等核心指標(biāo)的實操案例; 5、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力。
  • 泉州 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 前臺主管

    6.5千-7千
    泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 管事主管

    6千-7千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、有3年以上同星級度假酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 豐厚的五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售部總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo),對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與市場銷售部總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及企業(yè)規(guī)章制度。 2、快速響應(yīng)各部門報修需求,確保維修工作及時高效完成。 3、做好維修工具及設(shè)備的日常管理與維護。 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范。 5、作為各類數(shù)據(jù)的填報記錄。 6、完成部門安排的其它工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具備基礎(chǔ)的水電維修、設(shè)備維護等技能,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、持有高低壓電工證、電梯證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 4、具備較強的動手能力及問題解決能力,能獨立完成一般維修工作。 5、工作認真負責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性工作時間及緊急加班。 6、具有良好的安全意識和服務(wù)意識,注重團隊協(xié)作。
  • 員工餐廚師

    4.5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?負責(zé)當(dāng)班膳食的烹飪,肉類的加工,以及各種醬料的加工準(zhǔn)備工作,確保員工按時開餐,飯菜供應(yīng)不中斷; 2、?早班廚師主要負責(zé)早餐、午餐,準(zhǔn)時出菜,保證飯熟菜香味美;保證當(dāng)班期間灶面、炒鍋及灶下衛(wèi)生干凈清潔,各種餐具擺放整齊; 3、?中班廚師配合早、晚班廚師做好飯菜,準(zhǔn)時開餐 ,并負責(zé)午、晚兩餐的高級餐廳的飯菜,搞好地面及工作臺面衛(wèi)生清潔; 4、?晚班廚師主要負責(zé)晚餐、宵夜的制作出品,準(zhǔn)備好制好第二的菜,在下班前徹底搞好廚房衛(wèi)生,將蒸柜、灶面、地面工作臺、菜筐、下水道,砧板等各種餐具清洗干凈、擺放整齊,關(guān)好水電油開關(guān)等; 5、?服從領(lǐng)班安排,在烹調(diào)中要注意節(jié)約成本、降低消耗,根據(jù)就餐人數(shù)制作,出品食物必須燒熟,才級供給員工; 6、?廚師間應(yīng)相互交流工作經(jīng)驗,取長補短,提高技術(shù); 7、?保養(yǎng)、愛護好廚房設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程,提高安全意識。 技能要求: 1、熟練的烹飪技術(shù),至少熟悉兩大菜式的烹飪制作。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 繳納五險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉攜程、美團、去哪兒等主流 OTA 平臺的規(guī)則與流量邏輯,與平臺運營團隊建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進、運營推廣等; 2.負責(zé)小紅書、抖音、公眾號等平臺內(nèi)容的策劃執(zhí)行; 3.梳理酒店產(chǎn)品上下架標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化訂單處理流程; 4.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持: 5.對接合作需求,從房源預(yù)留、價格體系到渠道獨家合作進行全流程談判; 6.完成公司制訂的業(yè)績目標(biāo)
  • 泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 酒店萬能工

    4千-4.5千
    泉州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)酒店內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修工作。 2.確保設(shè)施設(shè)備安全運行,及時處理各種故障。 3.定期對設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,確保符合相關(guān)安全規(guī)定。 4.及時響應(yīng)并處理客人報修問題。 5.及時更新設(shè)備技術(shù)信息,提高工作效率和安全性。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 3、從事維修工作2年以上有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認真負責(zé),且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 4、身體健康,精力充沛。
  • 強電主管

    5千-6千
    泉州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 競爭力的薪資
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓證件、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
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