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1、亞朵、華住兼職或?qū)Ｂ氝\營片區(qū)總經(jīng)驗; 2、全面負責督導(dǎo)轄屬門店的團隊管控工作：開店團隊的招聘、組建，對督導(dǎo)店總工作的支持、指導(dǎo)和考核，推動梯隊人才培養(yǎng)計劃的執(zhí)行，并進行授課、指導(dǎo)、考核與激勵； 3、全面負責督導(dǎo)轄屬門店的財務(wù)管控工作：經(jīng)營收入監(jiān)測，杜絕跑、漏，資產(chǎn)使用狀況管理和維護； 4、全面負責督導(dǎo)轄屬門店的品質(zhì)管控工作：宣貫、傳達公司品質(zhì)管理的各項指標、制度，對門店品質(zhì)管理的執(zhí)行情況進行跟進檢查和督導(dǎo)，協(xié)助、督導(dǎo)轄屬門店開展各項品質(zhì)提升方案的制定和實施； 5、負責進行轄屬門店營銷渠道的開拓： 營銷渠道開發(fā)、異業(yè)聯(lián)盟的推動、集團大客戶的開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)渠道維護； 6、巡店系統(tǒng)的建立，利用現(xiàn)有門店進行交叉巡店檢查； 7、重點店下店進行業(yè)績攻打與幫扶; 8、公司階段性重點工作的推動和督導(dǎo)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠從0-1組建團隊，開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨立運作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。

崗位職責： 1.全面負責項目管理工作，主持團隊體系建設(shè)，完成商業(yè) 0-1 的團隊組建，包括人員招聘、職能設(shè)置、崗位制度工作指引、績效考核方案的制定和團隊培訓(xùn)； 2.負責（產(chǎn)業(yè)園、公寓、街區(qū)和購物中心）的租售管理工作，制定各階段重要工作計劃，并帶領(lǐng)團隊完成項目任務(wù)指標； 3.負責制定和審核項目（寫字樓、街區(qū)和購物中心）招商推廣策略、租賃政策、運營服務(wù)等標準及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度； 4.負責項目物業(yè)工程優(yōu)化提升（寫字樓樣板間、停車場導(dǎo)示和停車系統(tǒng)、外立面廣告位、平面和垂直優(yōu)化及鋪位分割組合等）； 5.負責產(chǎn)業(yè)和商業(yè)招商渠道及主力客戶拓展和引進，對項目業(yè)態(tài)品牌檔次和租賃條件進行把關(guān)和調(diào)控； 6.定期對品牌主力商家、行業(yè)協(xié)會、政府相關(guān)部門進行維護，為項目經(jīng)營創(chuàng)造良好的商業(yè)環(huán)境； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及董事會交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先； 2.年齡在35-45周歲； 3.10年以上商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上區(qū)域/城市公司管理經(jīng)驗； 4.精通招商定位、運營優(yōu)化、資產(chǎn)退出等環(huán)節(jié)，具備REITs/資本化運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標，制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調(diào)配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團隊總結(jié)改善會，落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

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1、具備良好的服務(wù)意識，親和力強，善于與人溝通協(xié)作； 2、有酒店VIP客戶接待管理工作經(jīng)驗1年以上; 3、形象氣質(zhì)佳,積極主動、細致耐心,具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店VIP客戶維護，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和抗壓能力 5、大專以上文化程度，具有四星級酒店兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。