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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保酒店服務質量和經營目標的達成； 2、監(jiān)督各部門（前臺、客房、餐飲等）的運營情況，協調解決運營中的問題，優(yōu)化工作流程，提升運營效率； 3、負責酒店成本控制，分析經營數據，制定預算并監(jiān)督執(zhí)行，確保酒店盈利目標的實現； 4、建立并維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度和酒店品牌形象； 5、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業(yè)素質和服務水平； 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準，確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求； 7、與上級管理層保持密切溝通，定期匯報運營情況及改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店運營管理經驗，熟悉酒店各部門運作流程及行業(yè)標準； 3、具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力及突發(fā)事件處理能力； 4、熟悉酒店成本控制及預算管理，具備良好的數據分析能力； 5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作壓力； 6、年齡27-35歲，身體健康，能適應高原地區(qū)工作環(huán)境； 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，熱愛酒店行業(yè)。 8、要求英語熟練，溝通無障礙。