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  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    【職責(zé)內(nèi)容】 入職薪資保夠5000上不封頂  工作職責(zé)： 1、向顧客傳達護膚知識、品牌以及良好的服務(wù)，推薦適合顧客的產(chǎn)品 2、做好貨品陳列，保持店鋪環(huán)境、貨品整潔 任職要求： 1、年齡18-30歲，身高160cm以上； 2、氣質(zhì)佳，皮膚狀況良，有親和力； 3、性格開朗，具備良好的服務(wù)意思； 4、有銷售類或美業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)驗優(yōu)先； 【薪酬】：薪資福利：底薪+全勤+福利津貼+提成（不上限） 月度獎金+年終獎金+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)       薪資比同行業(yè)高20% 【福利】繳納五險、業(yè)務(wù)獎金、產(chǎn)品福利等 工作地點：郫都區(qū)萬達商場
  • 成都 | 3年以上 | 大專
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    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓(xùn)
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品類區(qū)域的整體運營管理工作，制定并執(zhí)行品類運營計劃，完成銷售、毛利、損耗、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)的達成； 2.監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.對環(huán)境進行日常維護，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.制定商品采購計劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和采購成本，控制采購風(fēng)險； 5.選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時穩(wěn)定； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常、退換貨及一般賠償事宜； 7.關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力； 8.處理客訴，收集反饋優(yōu)化商品與服務(wù)，提升滿意度； 9.管理門店員工，包括排班、培訓(xùn)、激勵等，建設(shè)高效的團隊氛圍； 10.負(fù)責(zé)與其他各部組溝通與協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)； ? ? 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上零售行業(yè)或精品超市實體門店品類管理工作經(jīng)驗，愿意從事各品類的賣場管理工作； 3.具備各品類商品損耗管控、保鮮技術(shù)、商品基本知識等 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力。

  • 收銀員
    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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