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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問(wèn)詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準(zhǔn)備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保客賬信息錄入準(zhǔn)確,完成每日對(duì)賬及交接工作 4、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要物品,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和備用金管理規(guī)定 5、主動(dòng)識(shí)別客人需求,處理簡(jiǎn)單投訴并及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,協(xié)助保持大堂整體服務(wù)環(huán)境 【崗位要求】 1、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上,具備良好的職業(yè)儀態(tài) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),節(jié)假日輪崗安排 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,熟練使用Office辦公軟件 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有酒店前臺(tái)/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)
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    1. 儀容儀表符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2. 閱讀《前臺(tái)交班本》,悉知各項(xiàng)須跟進(jìn)、知曉的信息。 3. 保持前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生 ,確保各運(yùn)營(yíng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4. 了解當(dāng)日預(yù)抵、預(yù)離、過(guò)夜、鐘點(diǎn)房等客情。 5. 隨時(shí)掌握當(dāng)日預(yù)訂情況 ,負(fù)責(zé)散客的預(yù)訂服務(wù)。 6. 按照公安局要求為客人提供入住、訪客登記、保密入住等服務(wù),并及時(shí)按公安局規(guī)定錄入、上傳客人證件信息,保證證件真實(shí)、正確、無(wú)遺漏。 7. 掌握酒店房態(tài)、房?jī)r(jià)、市場(chǎng)銷售活動(dòng)、最新價(jià)格政策等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)信息,積極有效地推銷客房及其他服務(wù)項(xiàng)目。 8. 按照標(biāo)準(zhǔn)為客人提供轉(zhuǎn)接電話、換房、入賬、結(jié)賬、叫醒、行李寄存、保險(xiǎn)箱、物品租借等服務(wù)項(xiàng)目。 9. 正確、有效地為客人提供包括酒店服務(wù)設(shè)施、周邊交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等信息。 10. 受理客人反饋,及時(shí)處理、跟進(jìn)、上報(bào),未能及時(shí)完成的須做好交接。 11. 時(shí)刻留意酒店安全狀況,確保前臺(tái)現(xiàn)金、有價(jià)物品和設(shè)施設(shè)備的安全,如有可疑情況應(yīng)立即上報(bào) 12. 夜審前須核查客人賬務(wù),預(yù)定信息,確保正確無(wú)誤,如有問(wèn)題應(yīng)立即補(bǔ)救、做好記錄。 13. 檢查客人賬務(wù) ,確保賬目正確。 14. 做好客人損壞酒店物品的處理工作 ,并及時(shí)上報(bào)。 15. 按規(guī)定開(kāi)展催退房工作,根據(jù)客人需求及時(shí)辦理續(xù)住,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào),保障酒店利益。 16. 仔細(xì)檢查當(dāng)班賬務(wù) ,確保無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏,各類表單表?yè)?jù)應(yīng)分類歸檔,并按時(shí)將正確數(shù)額的營(yíng)業(yè)款封存、投款。 17. 確保前臺(tái)備用金數(shù)額正確。 18. 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按要求全面、準(zhǔn)確、無(wú)遺漏地填寫(xiě)《前臺(tái)交班本》,特殊事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行口頭和書(shū)面的交接。 19. 參與酒店組織的各類培訓(xùn)。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門(mén)的各項(xiàng)工作。
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    1. 熟悉所有房型,可用性,房?jī)r(jià),團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及帳單,日常事件,促銷房?jī)r(jià),VIP客人以及回頭客。 2. 確保與酒店標(biāo)準(zhǔn)一致對(duì)所有客人熱情迎接。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行信用卡操作程序和政策。 4. 嚴(yán)格客人退房步驟,確保帳單記錄與酒店標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 5. 維護(hù)和精確的交接備用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款憑證,以及團(tuán)隊(duì)帳單程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下,發(fā)放保險(xiǎn)箱及房卡。 8. 專業(yè)的賓客服務(wù)知識(shí),正確的為客人提供成都市的旅游景點(diǎn)信息,收費(fèi)情況。合理的為客人安排旅游,車務(wù)需求,機(jī)票購(gòu)買及確認(rèn),餐廳預(yù)定等。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門(mén)的各項(xiàng)工作。 個(gè)人技能: 1. 友好,始終以客人為中心。 2. 有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語(yǔ)言交流能力。 3. 能獨(dú)立工作并且負(fù)起個(gè)人責(zé)任。 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉綠云系統(tǒng)優(yōu)先。 5. 具備大專或同等以上學(xué)歷,具備一段的英語(yǔ)溝通能力。
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    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ);會(huì)opera系統(tǒng)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    發(fā)布于 07-16
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    1、中專及以上文化程度。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和責(zé)任感。 3、知曉酒店前臺(tái)工作內(nèi)容及流程。 4、形象氣質(zhì)佳,有親和力,身體健康,男生170cm及以上,女生160cm及以上。 5、有連鎖集團(tuán)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先 計(jì)算機(jī)能力:良好 年齡要求:20-35歲 職位福利:多次晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗,年輕化團(tuán)隊(duì),只要愿意學(xué)習(xí)提供更多職位選擇機(jī)會(huì)。
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    發(fā)布于 06-30
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    酒店前臺(tái)接待工作內(nèi)容 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定 ,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位; 2、處理銷售部或其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預(yù)定單 3、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù) 據(jù)處理; 4、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做 好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿 足客人的合理需求; 6、為客人辦理?yè)Q房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單 9、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳 品是否齊全,并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班; 10、認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí) 準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料 12、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 13、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作; 14、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-29
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    1. 熟悉所有房型,可用性,房?jī)r(jià),團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及帳單,日常事件,促銷房?jī)r(jià),VIP客人以及回頭客。 2. 確保與酒店標(biāo)準(zhǔn)一致對(duì)所有客人熱情迎接。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行信用卡操作程序和政策。 4. 嚴(yán)格客人退房步驟,確保帳單記錄與酒店標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 5. 維護(hù)和精確的交接備用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款憑證,以及團(tuán)隊(duì)帳單程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下,發(fā)放保險(xiǎn)箱及房卡。 8. 專業(yè)的賓客服務(wù)知識(shí),正確的為客人提供成都市的旅游景點(diǎn)信息,收費(fèi)情況。合理的為客人安排旅游,車務(wù)需求,機(jī)票購(gòu)買及確認(rèn),餐廳預(yù)定等。 依據(jù)黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門(mén)的各項(xiàng)工作。 個(gè)人技能: 1. 友好,始終以客人為中心。 2. 有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語(yǔ)言交流能力。 3. 能獨(dú)立工作并且負(fù)起個(gè)人責(zé)任。 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉綠云系統(tǒng)優(yōu)先。 5. 具備大專或同等以上學(xué)歷,具備一段的英語(yǔ)溝通能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無(wú)誤,并雙方簽字認(rèn)可;愛(ài)護(hù)部門(mén)內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門(mén)辦公成本;每月按時(shí)收取長(zhǎng)住客人雜費(fèi); 3、積極參加部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn),不缺勤; 4、控制部門(mén)辦公用品的浪費(fèi),及時(shí)清點(diǎn)。需要補(bǔ)充時(shí)立即上報(bào)主管申請(qǐng); 5、隨時(shí)關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào),以確保酒店無(wú)事故發(fā)生; 6、同其他部門(mén)建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問(wèn)題; 7、每日班前交接會(huì)要認(rèn)真參加,參加前廳每月例會(huì); 8、具有流利的英語(yǔ)會(huì)話水平;專業(yè)的酒店服務(wù)知識(shí)和技巧; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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    發(fā)布于 07-16
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    該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! ? 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。? ? 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。? ? 熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。? ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ?? 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。? ? 處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求,如果自己無(wú)法提供協(xié)助,則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ?? 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。? ? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。? ? 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。
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    崗位職責(zé) 1、主動(dòng)、禮貌、熱情、高效接待賓客,關(guān)注賓客需求; 2、熟悉掌握房型、房?jī)r(jià)政策、酒店各部門(mén)服務(wù)功能、服務(wù)設(shè)施以及當(dāng)?shù)芈糜巍蕵?lè)、購(gòu)物等相關(guān)內(nèi)容,準(zhǔn)確為賓客提供相關(guān)咨詢解答服務(wù); 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房; 5、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 7、負(fù)責(zé)為賓客辦理入住、退房等登記手續(xù); 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、女高160cm以上,男高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,積極樂(lè)觀; 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、高星級(jí)或外資酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(硬性要求,介意勿投)
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-5.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,身高160cm以上。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺(tái)接待

    3.5千-5.5千
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1、按照既定工作流程為所有客人登記安排房間; 2、熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作流程; 3、隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并了解和稱呼VIP客人的名字、飲食喜好等; 4、熟知所有酒店和集團(tuán)促銷活動(dòng); 5、履行入住,退房和換房手續(xù),確保所有資料都完整錄入酒店管理系統(tǒng); 6、隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域整潔有序; 7、按照酒店規(guī)章保持自身行為,儀容儀表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn); 8、熟悉酒店周邊的旅游資訊,為客人提供相關(guān)建議; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格: 1、具有酒店管理或旅游管理或空乘專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景; 3、擁有良好的溝通交流技能,與賓客,員工和第三方交流時(shí)能完全代表酒店。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    職責(zé)概述 負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機(jī)、行李存取、穿梭巴士、商務(wù)中心及需要的幫助。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂(lè)觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 前臺(tái)主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂(lè)于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個(gè)機(jī)會(huì)禮貌地稱呼客人姓名 ·????????根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·????????保持對(duì)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·????????落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店管理系統(tǒng)中 ·????????確保投款與每日?qǐng)?bào)表核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤 ·????????隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 ·????????了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃 ·????????關(guān)注客人的投訴、來(lái)電、所有的需要與請(qǐng)求,如果無(wú)法幫助解決則將問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào)主管 ·????????落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確保客人離開(kāi)酒店時(shí),對(duì)酒店的服務(wù)留下美好印象 ·????????實(shí)施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 ·????????值夜班時(shí),負(fù)責(zé)夜審報(bào)告,準(zhǔn)備晨報(bào)所需的報(bào)表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會(huì)員積分信息等 ·????????負(fù)責(zé)對(duì)公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無(wú)誤 ·????????保持對(duì)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·????????保持部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹(shù)立良好儀容儀表的典范 ·????????充滿對(duì)工作的熱誠(chéng)及自豪感,確保始終維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)的整潔 ·????????努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過(guò)預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店管理系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 ·????????幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù) ·????????完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對(duì)團(tuán)隊(duì)積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 ·????????負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)、大堂的清潔工作 ·????????值夜班時(shí)控制并調(diào)整酒店大堂、辦公室以及前臺(tái)照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時(shí)關(guān)閉不需使用的電腦 ·????????必須通過(guò)一專多能完成餐廳的日常工作 結(jié)構(gòu)?– (多技能團(tuán)隊(duì)成員) ·????????個(gè)人必須熱情友好,愿意了解新事物,并在團(tuán)隊(duì)中與團(tuán)隊(duì)成員和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能開(kāi)動(dòng)腦筋做好相關(guān)工作,必要時(shí)做出良好的服務(wù)決策。作為服務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員,個(gè)人必須可以在酒店完成其他職能的工作。同時(shí)接受相關(guān)培訓(xùn)并落實(shí)相關(guān)工作任務(wù),以一專多能的角色為客提供其他服務(wù),包括預(yù)訂部、Great Room或客房部。 技能要求 ·????????與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,基本的英語(yǔ)對(duì)客服務(wù)交流能力 ·????????可以熟練使用NG PMS前臺(tái)操作系統(tǒng)或有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,可盡快熟悉PMS系統(tǒng)操作 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學(xué)習(xí) 經(jīng)驗(yàn) ·????????1年及以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),智選假日品牌前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,為賓客提供高效、專業(yè)的入住、退房及問(wèn)詢服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理賓客預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,并協(xié)助處理預(yù)訂變更或取消; 3、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù),主動(dòng)向賓客推薦客房升級(jí)、餐飲及其他增值服務(wù); 4、處理賓客投訴及特殊需求,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決,確保賓客滿意度; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成每日賬務(wù)核對(duì)、現(xiàn)金及票據(jù)管理,確保賬目清晰; 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店專業(yè)形象; 7、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù),如團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議支持等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待賓客; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 3、能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(如Opera、Excel等); 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件或賓客投訴; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)倒班制(含夜班); 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 7、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    工作內(nèi)容 - 接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問(wèn)題,提供必要的幫助 任職要求 - 要求一定的形象如160以上身高 五官端正 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、前臺(tái)辦理入住、退房登記、收銀等日常工作 2、做好酒店日常接待問(wèn)詢工作 3、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作酒店:成都璞里春天酒店 工作地址:錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)椰樹(shù)街314號(hào)華西附二院旁 (請(qǐng)注意工作地址再投遞,謝謝) 崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 宜賓 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 社保補(bǔ)助
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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    招聘人數(shù):5人 一、工作職責(zé): ? 1、按照指定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 ? 2、熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ? 3、履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)定情況完成的輸入酒店系統(tǒng)。 ? 4、隨時(shí)以友好和樂(lè)于助人的態(tài)度迎接客人。 ? 5、處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求。 ? 6、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 二、崗位要求: ? 1、年齡20歲-30歲,大專以上文化程度,能熟練使用電腦。 ? 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; ? 3、普通話流利,有親和力; ? 4、身體健康,形象氣質(zhì)佳。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動(dòng)。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續(xù)。 崗位要求 1、大專以上文化程度,良好的表達(dá)能力。 2、形象良好,精力充沛、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、有酒店前臺(tái)接待服務(wù)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作流程和規(guī)范。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、隨時(shí)掌握和了解房態(tài)、價(jià)格(含 OTA)等信息并及時(shí)向上級(jí)反饋; 3、 為客人提供禮賓服務(wù)(寄存、叫醒、收發(fā)快遞、借用物品、訪客服務(wù)、問(wèn)詢服務(wù)、延時(shí)退房等); 崗位要求: 1、教育背景:大專以上學(xué)歷或酒店管理相關(guān)專業(yè)的中專學(xué)歷,年齡:18-28 歲; 2、能力要求:較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、執(zhí)行能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,女身高160cm以上(整體形象好可放寬至158cm),男身高175cm以上(整體形象好可放寬至172cm); 4、能適應(yīng)三班倒(上班時(shí)間:早班:7:00—15:30/中班:15:00—23:30/夜班:23:00—07:00)本崗位為8小時(shí)站班,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,非誠(chéng)勿擾; 5、接受旅管、酒店管理、空乘等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪4500+好評(píng)+績(jī)效+提成,綜合薪資5500-6000 2、購(gòu)買社保、意外險(xiǎn) 3、包吃包住,有夜班補(bǔ)貼,宿舍環(huán)境好 4、月休5天,享受國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)日禮金、生日禮品
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    • 年底雙薪
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理、總機(jī)電話接轉(zhuǎn)、房間預(yù)訂、解答問(wèn)詢等服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷或同等文化程度,有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ); 2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳; 3、年齡:18-30歲; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)后可以以英語(yǔ)簡(jiǎn)單與外賓溝通; 5、性格開(kāi)朗、外向,愛(ài)笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)特質(zhì),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 7、可以沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),期望從事酒店行業(yè),熱愛(ài)服務(wù)工作; 8、能適應(yīng)倒班及站式工作。
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    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門(mén)的溝通工作。 ? 崗位要求: 1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 1年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?熟悉崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。 2.?了解酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的基本情況,幫助各部門(mén)與客人開(kāi)展有效的溝通。 3.?熟知前日、當(dāng)日及次日的客房出租情況及安排。 4.?快捷專業(yè)地為客人提供入住登記、離店結(jié)算、外幣兌換等相關(guān)服務(wù)。 5.?服從上級(jí)的工作安排,遇緊急情況立即上報(bào)。 6.?保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時(shí)找保潔人員清理,保持前臺(tái)物品碼放整齊。 7.?建立并保持同住戶的良好關(guān)系,處理客人投訴,將客人的意見(jiàn)及時(shí)反饋酒店管理人員。 8.?客人遇到問(wèn)題需要其它部門(mén)解決時(shí),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),保證在客人要求內(nèi)時(shí)間完成。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    同程藝龍旗下高端品牌雅致酒店,124間房 (1)熟悉業(yè)務(wù)操作流程和酒店基本運(yùn)營(yíng)信息。 (2)按照品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供各項(xiàng)接待服務(wù)。 (3)發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大集團(tuán)知名度。 (4)正確登記、存檔前廳各項(xiàng)表單表?yè)?jù)。 (5)按照公安局規(guī)定做好賓客證件登記、上傳工作。 (6)檢查、維護(hù)前臺(tái)各類設(shè)備設(shè)施,確保其正常使用。 (7)保管、收發(fā)包括備用金、發(fā)票、客用鑰匙、內(nèi)部鑰匙等酒店資產(chǎn)。 (8)及時(shí)補(bǔ)充所需物資,并做好記錄。 (9)確保所有賬務(wù)正確,賬單齊全。正確、按時(shí)投繳營(yíng)業(yè)款。 (10)受理賓客反饋,及時(shí)跟進(jìn)、上報(bào)、記錄。 (11)熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)。 (12)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1:限男生 2:會(huì)外賓PSB錄入 3:有相關(guān)體量及同品牌定位酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn) 4:熟練掌握夜審流程及酒店操作系統(tǒng)
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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1高中以上文化程度; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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