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兼職
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客房/樓層經(jīng)理/主管
客房/樓層服務員
公共區(qū)域經(jīng)理/主管
公共區(qū)域服務員
洗衣房經(jīng)理/主管
洗衣房員工
布草/制服
客房部文員
客房其他職位
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意向行業(yè) :
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酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
房地產(chǎn)/建筑
IT/互聯(lián)網(wǎng)
傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
初中
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質(zhì)
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
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近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
最新發(fā)布
薪酬最高
急聘
樓層服務員
3千-3千
泰安 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
帥哥多
美女多
領(lǐng)導好
技能培訓
泰安泰岳溫德姆酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 13:02
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 【崗位要求】 1、中學以上學歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務工作培訓。
客房服務員
5千-6千
濟南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
年度旅游
年底雙薪
濟南銀豐華美達酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】: 1、負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔。 2、盡可能地為客人提供幫助,回復客人的要求。 3、按照程序和標準打掃和提供客人用品。 4、勤勉工作確保房間個方面的整潔有序。 【崗位要求】: 1、具有良好的客房部樓層日常操作方面的知識。 2、為人誠信、身體健康、吃苦耐勞。
客房服務員
2千-3千
泰安 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
社會保險
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日福利
年終獎
公費培訓
通訊補貼
泰安一滕酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
崗位職責: 1.服從領(lǐng)班的工作安排; 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作; 3.保持樓層責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔; 4.負責退客房的檢查和報賬工作; 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置; 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作; 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報告和報修; 8.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求: 1.年齡45周歲以下,工作細致; 2.服從性好,普通話較好,能夠接受倒班; 3.身體健康,工作勤勞樸實。
PA技工主管
6千-8千
濟南 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
技能培訓
提供住宿
濟南市章丘明水古城旅游發(fā)展有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-07
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投遞簡歷
崗位職責: 1、熟悉各種清潔設(shè)備、化學洗滌劑的用途及使用方法,保養(yǎng)和維修清潔機械設(shè)備。 2、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作。 3、負責所管轄區(qū)域公共區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、客用衛(wèi)生間、通道的等玻璃、石材及地毯的維護與保養(yǎng)。 任職要求: 1、有3年以上客房PA技工工作經(jīng)驗,酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、服務意識強,禮儀禮貌好,接受過正規(guī)客房服務工作培訓; 3、身體健康,相貌端正。
客房公共區(qū)域服務員 PA
3千-4千
煙臺 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
煙臺金腰板福朋喜來登酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
發(fā)布于 06-23
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投遞簡歷
1、負責酒店公共區(qū)域、公用衛(wèi)生間及其它酒店指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 2、負責酒店辦公區(qū)域(含地下)更衣室、浴室、員工通道及樓梯等區(qū)域的衛(wèi)生。 3、配合VIP接待,按VIP接待標準做好區(qū)域衛(wèi)生清潔。 4、定期檢查服務用品的數(shù)量,并做好部分清潔用具的日常清洗和保養(yǎng)工作,保證好日常對客服務工作。 5、在公區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何客遺物品要及時上交部門主管,不能私自進行處理。 6、嚴格按照操作規(guī)程進行日常清潔與保養(yǎng)工作,不能違規(guī)操作。 7、負責區(qū)域設(shè)備設(shè)施的檢查,確保所有運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)異常需及時向部門主管匯報。 8、按時參加部門培訓與酒店組織的一切日?;顒?,確保業(yè)務技能與專業(yè)知識的不斷提升。
客房服務員
4千-5千
濱州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
鄒平金創(chuàng)美酒店管理有限公司
企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 06-19
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面抹塵等 4、為房間補足日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 8、清理已退的房間 9、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 10、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 11、報告房間內(nèi)需要維修的問題 12、匯報有可疑行為的客人 13、匯報房間遺失物品 14、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 15、上交給樓層主管拾到物品 16、為客房做清理后的最后檢查 17、填寫客房服務員每日報表 18、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 19、清理窗戶內(nèi)部 20、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 21、為客人收洗衣并送至洗衣房 22、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 23、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 24、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 25、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 26、清理沖洗樓梯及樓梯口 27、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 28、整理員工車中有污損的布草 29、將員工車中的垃圾清除 30、完成樓層主管交給的額外任務 31、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力
樓層服務員-濟南陽光壹佰雅高美爵酒店
3千-4千
濟南 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
包吃包住
年終獎金
做五休二
員工生日禮物
高溫補貼
管理規(guī)范
崗位晉升
雅高集團調(diào)動
濟南陽光壹佰雅高美爵酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-10
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投遞簡歷
任職資格: 1、年齡45歲以下,初中以上學歷; 2、負責酒店客房的清潔工作,上班時間8:00-17:00; 3、吃苦耐勞,服務意識及團隊協(xié)作精神,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。??? 公司福利:? 1.一經(jīng)錄用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,帶薪年假,免費工作餐;? 2.單位統(tǒng)一繳納五險一金; ? 3.外地戶口職工可統(tǒng)一安排住宿;? 面試地點:由員工通道至酒店地下一層人才與文化部面試 ? 面試時間:每周一到周四下午,周五上午 ? 面試請攜帶個人簡歷、身份證原件和個人一寸彩色照片一張? 公司名稱:濟南陽光壹佰雅高美爵酒店公司? 地 ? ?址:濟南市槐蔭區(qū)陽光新路33號? 乘車路線:可乘坐120、128、K92路到陽光新路中段下車即是? 聯(lián)系電話:0531-66898873? 聯(lián) 系 人:張女士
客房服務員
3.5千-5.5千
濟南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
濟南中央商務區(qū)麗芮酒店
有限服務中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 05-22
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投遞簡歷
客房服務員的主要任務: 1.清潔整理客房?:客房服務員需要按照酒店的標準流程,每日對客房進行徹底清潔,包括更換床單、枕套、毛巾等布草,清理浴室,擦拭家具、電器表面,吸塵,以及清潔地面等,確??头凯h(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 2.檢查客房設(shè)施?:在清潔過程中,服務員還需檢查客房內(nèi)的各項設(shè)施是否完好,如燈具、空調(diào)、電視、電話等是否正常工作,以及房間內(nèi)是否有損壞或缺失的物品,及時上報并協(xié)助維修或更換。 3.補充客房用品?:確??头績?nèi)各類用品充足,如洗漱用品、衛(wèi)生紙、礦泉水、茶包、咖啡等,以滿足客人的基本需求。 更換客房用品與布草?:根據(jù)酒店規(guī)定和客人需求,定期更換客房內(nèi)的床上用品、浴室用品及其他易耗品,保持客房的新鮮度和舒適度。 4.響應客人需求?:客房服務員需隨時準備響應客人的需求,比如提供額外的毛巾、枕頭,或者幫助解決客房內(nèi)遇到的問題,確??腿俗∷摅w驗愉快。 5.執(zhí)行安全與健康標準?:遵守酒店的安全與健康操作規(guī)程,使用合適的清潔劑和工具,正確處理垃圾和污染物,確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。 報告與維護?:發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)的任何異常情況,如設(shè)備故障、安全隱患或客人遺留物品,需及時向上級報告,并協(xié)助進行后續(xù)處理。 6.參與培訓?:參加酒店組織的各項培訓,不斷提升個人的專業(yè)技能和服務水平,以更好地滿足客人需求和酒店標準。 客房服務員的工作是確保每一位客人都能享受到干凈、舒適、安全的住宿環(huán)境,他們的工作直接關(guān)系到酒店的服務質(zhì)量和客人滿意度。
客房樓層服務員/房務中心員工
3千-4千
濟南 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
技能培訓
濟南君達魯中酒店有限責任公司
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-15
收藏
投遞簡歷
一、【招聘崗位】 樓層服務員。 二、【職位要求】 樓層服務員: 1、初中以上學歷; 2、身體健康,普通話標準,有服務意識,能吃苦耐勞; 3、無不良記錄和嗜好; 4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、年齡在30-45歲,特別優(yōu)秀可適量放寬年齡; 6、班次為長白班,每天需要做床。 三、【福利待遇】 五險一金、帶薪年假、免費食宿。 四、【注意事項】 面試時需攜帶個人簡歷、身份證原件和1寸照片。
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總裁/總經(jīng)理
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禮賓員/行李員/門童/機場代表
人力資源專員
宴會廳主管/領(lǐng)班
宴會銷售總監(jiān)/經(jīng)理
預訂部文員
美工/設(shè)計
培訓經(jīng)理/主管
保安總監(jiān)/經(jīng)理
銷售總監(jiān)
洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領(lǐng)班
客房/樓層經(jīng)理/主管
中餐廳經(jīng)理
客房/樓層服務員
銷售商務拓展其他職位
賓客服務經(jīng)理/大堂副理
救生員
市場銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)
值班工程師
公共區(qū)域經(jīng)理/主管
客房其他職位
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