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  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作，友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團隊中起到積極做用，有效的溝通，確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息，確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要，完成部門的行政任務(wù)，包括打字復印，裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務(wù)，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨，避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為，并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng)，保證沒有收入損失。 抓住商機 ，用合理的方式提高酒店收入，確?？腿宋镉兴挡⒈ＷC酒店品牌標準。 準備每日報告，分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求

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    3千-4千
    濟南 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 積極的工作，友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團隊中起到積極做用，有效的溝通，確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息，確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 與餐飲部，客房部，工程部，IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要，完成部門的行政任務(wù)，包括打字復印，裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務(wù)，包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨，避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為，并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng)，保證沒有收入損失。 抓住商機 ，用合理的方式提高酒店收入，確?？腿宋镉兴挡⒈ＷC酒店品牌標準。 準備每日報告，分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 正確并禮貌地處理所有打進和打出酒店的電話。 與相關(guān)部門合作，對客人進行呼叫。 負責客服中心各類業(yè)務(wù)的辦理，收集客人建議進行反饋。 負責相關(guān)預(yù)定的工作。 完成公司及上級領(lǐng)導賦予的其他任務(wù)。 崗位要求 高中以上學歷或同等以上文化程度。 溝通能力強，普通話標準，具有良好的服務(wù)意識與團隊合作意識。 熟悉酒店前廳專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 免費班車
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 投遞簡歷
    崗位職責 根據(jù)現(xiàn)有和預(yù)期的商業(yè)要求，監(jiān)督和協(xié)助賓客服務(wù)中心運作協(xié)調(diào)，遵循酒店政策程序，確?？腿藵M意度。 提供電話服務(wù)并幫助完成客人要求，確保當班賓客服務(wù)中心所有服務(wù)與工作順利進行。 負責檢查叫醒服務(wù)記錄, 并在電話沒有人接聽時采取適當?shù)拇胧?充分了解酒店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人和來電者使用該系統(tǒng)。 充分了解緊急事件處理程序,例如火警, 警報,疏散,轟炸,恐嚇等等。 識別貴賓,常規(guī)客人和長住客人并且親善地提供個性化的服務(wù)和幫助。 迅速處理“快捷服務(wù)”并跟蹤確?？腿送耆珴M意。 確保顧客需求和合理要求被滿足。 崗位要求 1、酒店管理或相關(guān)的大專學歷或職業(yè)證書。 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、保持工作環(huán)境整潔
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、確保以有效、專業(yè)、和善的態(tài)度接聽所有電話； 2、負責所有客人的信息及時準確的錄入系統(tǒng)，以便更好地給再次入住的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、向賓客提供精確的服務(wù)和信息； 4、了解城市周邊地區(qū)的信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便； 5、熟悉電話系統(tǒng)以及Micros系統(tǒng)的操作； 6、及時清楚的處理信息，保證客人的隱私； 7、完成上級交辦的任務(wù)等。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.? ? ??禮貌和友好地接聽所有的來電, 并負責準確的接轉(zhuǎn)；持續(xù)一貫地遵循煙臺金沙灘喜來登度假酒店的政策和程序，禮貌地接聽電話； 2.? ? ??接聽客人的電話并親自采取行動去完成客人的要求； 3.? ? ??回答客人的電話詢問，不要將電話接轉(zhuǎn)至有關(guān)部門； 4.? ? ??負責“客房送餐”高效地為客人提供服務(wù)，提供建議性選擇和推薦； 5.? ? ??承擔前廳部其他部門的崗位職責； 6.? ? ??負責準確地預(yù)約和接通客人的長途電話； 7.? ? ?負責準確及時的為客人提供叫醒服務(wù)； 8.? ? ??執(zhí)行個性化的叫醒服務(wù)； 9.? ? ??負責檢查叫醒服務(wù)記錄, 并在電話沒有人接聽時采取適當?shù)拇胧?10.? ?負責正確傳呼酒店人員； 11.? ?充分了解酒店的語音信箱系統(tǒng),并幫助客人和來電者使用該系統(tǒng)； 12.? ?像對待分配的任務(wù)那樣對待其它相關(guān)任務(wù)以提高整體效率； 13.? ?及時報告錯誤； 14.? ?充分了解酒店設(shè)施和營業(yè)時間, 確保正確回答客人的問題； 15.? ?了解酒店的日常事務(wù)； 16.? ?充分了解緊急事件處理程序,例如火警, 警報,疏散,轟炸,恐嚇等等； 17.??隨時保持工作區(qū)域的清潔和整齊； 18.??培養(yǎng)部門間良好的工作關(guān)系； 19.? ?識別貴賓，萬豪優(yōu)先顧客，常規(guī)客人和長住客人并且親善地提供個性化的服務(wù)和幫助； 20.? ?迅速處理“賓客服務(wù)”并跟蹤確?？腿送耆珴M意； 21.??按照上級的指示完成任務(wù)； 22.? ?提供優(yōu)質(zhì)對客服務(wù)； 23.? ?確保顧客需求和合理要求被滿足； 24.? ?不斷尋找機會發(fā)展對客服務(wù)； 25.? ?采取合適的行為解決客人投訴； 26.? ?促銷酒店與萬豪的產(chǎn)品與服務(wù)； 27.? ?保持對產(chǎn)品與服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)與設(shè)施； 28.? ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序； 29.? ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔； 30.? ?在工作中遵循萬豪服務(wù)標準； 31.? ?按照煙臺金沙灘喜來登度假酒店的標準保持良好儀表儀容和個人衛(wèi)生； 32.? ?執(zhí)行上級主管交給的其它任務(wù)； 33.? ?遵守煙臺金沙灘喜來登度假酒店員工守則； 34.? ?遵守喜來登及萬豪酒店的政策及程序； 35.? ?遵守萬豪酒店的行為準則； 36.? ?在任何時候表現(xiàn)專業(yè)態(tài)度和行為； 37.? ?根據(jù)酒店及萬豪標準保持個人形象； 38.??在工作中遵循萬豪關(guān)愛對客服務(wù)標準。
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