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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)，解答，并記錄顧客信息，向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解確定客戶(hù)的需求； 2. 參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)制度擬定、服務(wù)流程/話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)，并推進(jìn)實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)高端客戶(hù)全程接待，私人訂制流程方案制定，及時(shí)為客戶(hù)答疑。 4. 公司客戶(hù)信息的全面管理，客情關(guān)系建立、維護(hù)，做好售后及回訪(fǎng)工作，認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)； 職位要求： 1.具有美容行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力。語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致 3.有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.處理顧客術(shù)后疑議，投訴糾紛 2.電話(huà)回訪(fǎng)，跟蹤客戶(hù)術(shù)后恢復(fù)狀況 3.二次銷(xiāo)售，及引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹 職位要求： 1.形象氣質(zhì)佳， 2.優(yōu)先考慮在整形醫(yī)院的術(shù)后工作經(jīng)歷，護(hù)理或臨床專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3.有接觸疑議能力，處理客戶(hù)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間： 9:00-17:30 薪資福利： 月休4天 工作午餐，

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)社群維護(hù)與增粉，線(xiàn)上，下活動(dòng)推廣。線(xiàn)上商城活動(dòng)日常維護(hù)和商城活動(dòng)發(fā)布

1.Supervise the taking of reservations and operate systems in accordance with company standards. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督接納的預(yù)訂及操作系統(tǒng)。 2.Conduct quality control checks on all revenue management systems to ensure on-going data accuracy and system maintenance. 對(duì)收益系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量管理，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并實(shí)時(shí)維護(hù)各操作系統(tǒng)。 3.Maintain a consistent selling strategy across IDeaS Yield, Opera Front Office, OnQ R&I and ensue maximum use of availability controls in all systems. 保持在各個(gè)操作系統(tǒng)：Ideals收益系統(tǒng), Opera前臺(tái)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，OnQ R&I系統(tǒng)中價(jià)格策略的一致性。? 4.Ensure successful strategy in laid out in regards all revenue streams in the hotel (rooms, banquet, and restaurants etc.) 確保在酒店所有收入中心制定成功的策略（客房，宴會(huì)，餐飲等）。 5.Remain fully conversant with the uses & applications of all systems relating to revenue management. 精通所有與收益管理有關(guān)的系統(tǒng)的應(yīng)用。 6.?Record and analyze all refused, lost, cancelled and waitlist business for rooms and ensuring reasons are tracked. Propose and implement changes to maximize RevPAR. 記錄和分析所有客房的拒絕、丟失、取消等業(yè)務(wù)并確保這些業(yè)務(wù)的進(jìn)一步跟進(jìn)。 7.Ensure the well-being of all reservations department personnel and compile departmental working schedule. 確保預(yù)訂部門(mén)所有員工良好的狀態(tài)，并制定預(yù)訂部門(mén)所有人員工作日程。 8. Audit operating standards & procedures in the reservations department to ensure they comply with company practices. 審核部門(mén)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)和流程以確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 9. Ensure all activities and traces are followed up on in a timely manner and results of such recorded. 確保及時(shí)跟進(jìn)所有預(yù)訂的備注并做好記錄和備案。 10. Ensure rate parity in all channels. 確保所有渠道的價(jià)格一致性。 11.Controls are applied to achieve a maximization of rooms revenue for the hotel. Ensure to Pro-actively evaluate availability controls as per required standards and all restrictions are recorded. 在必要時(shí)應(yīng)用不同的約束手段實(shí)現(xiàn)客房收益。確保適時(shí)回顧可用性及有效性并記錄所有應(yīng)用的約束手段。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)管理，確保前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、電話(huà)接聽(tīng)等工作高效有序進(jìn)行。 督導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及服務(wù)質(zhì)量。 處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落實(shí)。 負(fù)責(zé)客戶(hù)的客房、餐飲預(yù)訂需要，并準(zhǔn)確錄入預(yù)訂信息，確?？腿祟A(yù)訂正確被記錄。 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如客房、餐飲等）的工作對(duì)接，保障服務(wù)銜接順暢。 負(fù)責(zé)班次排定、員工培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率。 監(jiān)督前臺(tái)賬務(wù)管理，確保收銀、發(fā)票開(kāi)具等操作規(guī)范準(zhǔn)確。 定期分析服務(wù)數(shù)據(jù)，提出流程改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。 【崗位要求】 具備酒店前臺(tái)或客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 普通話(huà)流利，掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力，能處理外賓簡(jiǎn)單需求。 熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件。 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與服務(wù)意識(shí)，能妥善處理突發(fā)事件。 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班。 形象端正，溝通表達(dá)清晰，具備親和力與職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司客服工作，整體規(guī)劃部門(mén)內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作； 2、與客戶(hù)建立友好合作關(guān)系，提供客戶(hù)在運(yùn)作中產(chǎn)生問(wèn)題的處理，投訴，意見(jiàn)反饋服務(wù)并及時(shí)處理，進(jìn)行有效的后期服務(wù)工作； 3、對(duì)客服人員的工作績(jī)效考核； 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)受理和客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求： 1、有兩年年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，聲音甜美，熟悉電話(huà)禮儀； 2、能夠獨(dú)立完成各種類(lèi)型的培訓(xùn)、會(huì)議，具有一定培訓(xùn)教材的編寫(xiě)能力以及課程開(kāi)發(fā)能力； 3、有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有解決問(wèn)題的技巧，能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)。

崗位職責(zé)： 1、收集客戶(hù)資料，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的資料進(jìn)行收集，做好客戶(hù)檔案，為其他部門(mén)提供相關(guān)資料，例如業(yè)務(wù)部門(mén)。 2、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)間的溝通，處理公司客戶(hù)所提出的需求，合理滿(mǎn)足客戶(hù)要求。 3、接受電話(huà)的訂單和來(lái)訪(fǎng)，處理客戶(hù)提出的事項(xiàng)和處理訂單，回訪(fǎng)和維護(hù)客戶(hù)，服務(wù)訂單。 4、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)。按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋。 5、配合公司各部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部門(mén)共同和處理相關(guān)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品投訴或者建議的收集和處理。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;　　 4.具有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具有吃苦耐勞的精神

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡25歲以上；（業(yè)內(nèi)資深人士可放寬學(xué)歷要求） 2、三年以上高端整形行業(yè)的客服工作經(jīng)驗(yàn)或者有五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上負(fù)責(zé)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力及處理投訴能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、人品正、綜合素質(zhì)高，有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力； 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理與考核，確?？蛻?hù)系統(tǒng)高效運(yùn)營(yíng)； 2、整體規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)工作體系，負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)客服工作流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行，組織建立符合客戶(hù)需求的各類(lèi)相關(guān)的管理制度及措施； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售后的客戶(hù)檔案管理，定期的客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 5、受理關(guān)于客服工作的重大投訴，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴并審查，分析客戶(hù)投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作. 薪酬福利： 1、基礎(chǔ)薪資：10000元以上（根據(jù)公司回款加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）； 2、公司提供住宿，提供中餐，購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國(guó)內(nèi)外旅游、健康體檢等）及產(chǎn)品福利。

崗位職責(zé)： ?1. 搭建服務(wù)體系： 作為項(xiàng)目核心成員，負(fù)責(zé)打造春風(fēng)大使服務(wù)IP和完整的服務(wù)體系，提升品牌辨識(shí)度和客戶(hù)體驗(yàn)。? 2. 優(yōu)化服務(wù)流程： 建立并持續(xù)完善管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），確保服務(wù)質(zhì)量和一致性。3. 訓(xùn)練體系： 構(gòu)建管家團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、發(fā)展及激勵(lì)機(jī)制，提升IP向心力。 ?4. 直播運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)搭建春風(fēng)大使職人直播體系，策劃內(nèi)容并親自參與直播，傳播品牌價(jià)值。 ?5. 新店支持： 統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)期間的管家服務(wù)支持與培訓(xùn)工作，幫助團(tuán)隊(duì)快速融入體系。 ?崗位要求： ?1. 經(jīng)驗(yàn)背景： 有空姐、案場(chǎng)客服、禮儀培訓(xùn)等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或2年以上前臺(tái)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身高165以上，需要不近視日常無(wú)需佩戴框架或隱形眼鏡； ?2. 培訓(xùn)與管理能力： 擅長(zhǎng)制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成體系復(fù)制與優(yōu)化； ?3. 形象與氣質(zhì)： 形象好，氣質(zhì)親和，給人以溫暖和可靠的感覺(jué)； ?4. 社交能力： 熱愛(ài)分享，熟悉抖音、小紅書(shū)等社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，能用內(nèi)容吸引客戶(hù)并推廣品牌； ?5. 溝通與洞察： 善于與客戶(hù)互動(dòng)，能夠挖掘客戶(hù)真實(shí)需求并提供高質(zhì)量服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)部的全面工作 2.以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，完成每月銷(xiāo)售任務(wù) 3.負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)客戶(hù)訂單的接收、確認(rèn)、發(fā)出、跟蹤、及往來(lái)帳務(wù)核對(duì) 4.接聽(tīng)、中轉(zhuǎn)、處理市場(chǎng)各類(lèi)投訴，并24小時(shí)內(nèi)復(fù)命處理完畢，確?？蛻?hù)與公司雙贏滿(mǎn)意 5.代表公司傳達(dá)對(duì)市場(chǎng)的綜合營(yíng)銷(xiāo)信息，監(jiān)督、了解公司駐外人員工作狀態(tài)，提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析供公司營(yíng)銷(xiāo)決策、協(xié)助制定生產(chǎn)備貨計(jì)劃 6.代表公司，維護(hù)客情關(guān)系，宣傳公司經(jīng)營(yíng)理念，傳播企業(yè)文化，維護(hù)公司對(duì)外形象 任職要求： 1.28-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上化妝品行業(yè)本職位工作經(jīng)驗(yàn) 2.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的分析、處理和解決問(wèn)題的能力，對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析 4.銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)，能對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行 5.較強(qiáng)的親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任感，能夠承受工作壓力，并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)理念 福利待遇： 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿(mǎn)3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇 熱切期待您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 一、 職位要求： 1、1年或以上客服經(jīng)驗(yàn)；  2、熟悉客戶(hù)服務(wù)工作流程、 熟悉ERP系統(tǒng)操作； 3、親和力強(qiáng)，有耐心；  4、能熟練操作OFFICE系列辦公軟件；  5、良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；  6、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售訂單的開(kāi)單、核算、催款及物流跟蹤；  2、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，傳達(dá)公司政策，維護(hù)客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)返單。  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)展柜定購(gòu)及發(fā)貨； 4、客戶(hù)帳款的核對(duì)； 5、密切配合銷(xiāo)售部同事，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)；  二、 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時(shí)，單雙休；  2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  4、各類(lèi)帶薪假期， 5、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；安居計(jì)劃（員工購(gòu)房時(shí)提供無(wú)息貸款）；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立君可東道教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)客服部門(mén)統(tǒng)一管理. 2.跟蹤、分析客戶(hù)，與客戶(hù)維系好關(guān)系。 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧. 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力. 5.有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 6.大專(zhuān)以上學(xué)歷.

【職責(zé)內(nèi)容】 香港優(yōu)盟國(guó)際集團(tuán)旗下子公司“御塑”團(tuán)隊(duì)因市場(chǎng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)精英招聘銷(xiāo)售人才50名。 薪酬待遇：月入10000以上不封頂。每個(gè)星期天休息，包含所有國(guó)家法定節(jié)假日，年假一個(gè)月左右不等。 上班時(shí)間：周一——周六上午9—12點(diǎn)，下午1:30—6點(diǎn)。 工作地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)南江路666號(hào)。 要求： 1.男女不限，年齡25—35歲。 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳。 3.具有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷、抗壓能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮辱感，心態(tài)良好、正能量滿(mǎn)滿(mǎn)、敢不斷挑戰(zhàn)自我。

【職責(zé)內(nèi)容】 2015年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費(fèi)了青春又浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)。找個(gè)好平臺(tái)好好發(fā)展吧！ 客服專(zhuān)員，配合市場(chǎng)部進(jìn)行會(huì)議邀約和客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng) 1、口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、喜歡中醫(yī)養(yǎng)生美容行業(yè) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有客服工作或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇 1、年薪5萬(wàn)-8萬(wàn)；底薪+工齡補(bǔ)貼+差補(bǔ)+食補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 2、免費(fèi)為您提供家一樣的住宿環(huán)境 3、傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 5、高額開(kāi)發(fā)提成、老客戶(hù)返單獎(jiǎng)勵(lì)。 6、季度和年度豐厚獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。 7、年度最少一次的帶薪國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)一次。 8、員工持股分紅激勵(lì)。 9、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每個(gè)月內(nèi)部培訓(xùn)，每個(gè)季度均有一次大型封閉式專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，共享學(xué)習(xí)進(jìn)步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系：每個(gè)季度考核一次，每個(gè)季度均有晉升更高級(jí)別的機(jī)會(huì)。 11、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃：業(yè)務(wù)代表-區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-開(kāi)發(fā)部經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理，讓您最大限度發(fā)揮人生潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值；    韻旭提供屬于你的舞臺(tái)，我們能夠?qū)⒚總€(gè)“菜鳥(niǎo)”變成雄鷹！只要您是金子在這里就會(huì)發(fā)出燦爛的光芒，實(shí)現(xiàn)您的目標(biāo)，韻旭期待您的到來(lái)，讓我們攜手共享輝煌人生！ 待遇：底薪（3000）+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮金

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)工作，組織建立符合客戶(hù)需求的各類(lèi)客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴并核查、分析客戶(hù)投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 與公司一起成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理打理公司

【職責(zé)內(nèi)容】 1，有美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2，有一定售后及客服解決問(wèn)題能力。溝通能力強(qiáng) 3，從事過(guò)多年美導(dǎo)不愿意出差優(yōu)秀人士。 3，愿意穩(wěn)定工作與企業(yè)一起長(zhǎng)期發(fā)展。

【職責(zé)內(nèi)容】 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，電腦打字熟練，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 吃苦耐勞有責(zé)任心