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  • 前臺(tái)

    3.6千-4千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng) 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù);5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 前廳主管

    3.8千-4.6千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)酒店運(yùn)作,收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。2、在前廳部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。3、負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴、重要賓客的迎領(lǐng)工作。4、負(fù)責(zé)酒店安全和日常設(shè)備檢查工作。5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)
  • 臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前廳服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位的工作表現(xiàn),及時(shí)解決服務(wù)中的問(wèn)題; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象與聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 7、監(jiān)控前廳收入及成本控制,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 8、定期分析客戶反饋及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力,能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)事務(wù); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理客戶關(guān)系及部門協(xié)作; 3、具備一定的抗壓能力,能夠冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件; 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。
  • 前廳主管

    4千-5千
    臨沂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前廳服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、督導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴及突發(fā)事件; 3、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)效率與客戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 6、定期檢查前廳設(shè)施設(shè)備的使用情況,確保其正常運(yùn)行并及時(shí)報(bào)修維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠妥善處理客戶需求及投訴; 2、熟悉酒店前廳部運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)系統(tǒng)操作(如PMS系統(tǒng)); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象氣質(zhì); 6、有酒店行業(yè)前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 總機(jī)

    3千-4千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極做用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎。 及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 維護(hù)客戶資料和詳細(xì)信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問(wèn)題及處理方式。 隨時(shí)向客服中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運(yùn)用電腦 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費(fèi)。 警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,并及時(shí)上報(bào)。 必要的時(shí)候加入消防隊(duì)。 準(zhǔn)確收取電話費(fèi)用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒(méi)有收入損失。 抓住商機(jī) ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 準(zhǔn)備每日?qǐng)?bào)告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達(dá)到綠色酒店的要求
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、夜班期間負(fù)責(zé)整個(gè)前臺(tái)的運(yùn)作,完成夜班經(jīng)理需要做的report。 2、處理夜班臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題和客訴。 3、負(fù)責(zé)夜間酒店的質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。 4、記錄好當(dāng)天發(fā)生的重要情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 【崗位要求】 1、可接受長(zhǎng)夜班,有抗壓能力。 1、專科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
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    1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、 與賓客保持良好的工作關(guān)系,適時(shí)了解賓客需求并及時(shí)準(zhǔn)確地反映到相關(guān)部門。 3、 與同事和其他部門保持良好的工作關(guān)系。 4、 熟悉酒店的各種服務(wù)設(shè)施的位置、經(jīng)營(yíng)特色和營(yíng)業(yè)時(shí)間。 5、 掌握酒店的各種大型會(huì)議、宴會(huì)及其他重要活動(dòng)的情況,了解本市交通、商業(yè)、旅游、氣象、風(fēng)俗等基本情況以滿足客人的問(wèn)訊要求。 6、 按照服務(wù)規(guī)程做好留言及查詢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,英語(yǔ)會(huì)話流利。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、熟知本市交通旅游、文化、風(fēng)俗、美食、娛樂(lè)等到信息。 5、相貌端正,身體健康。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    4千-5千
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、管理總機(jī)員工;負(fù)責(zé)總機(jī)的日常組織工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3、有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、對(duì)內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 7、健全各種問(wèn)訊資料。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3、必須會(huì)說(shuō)和聽(tīng)懂賓客使用的主要語(yǔ)種,英語(yǔ)流利。 4、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
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    崗位職責(zé)**? ?1. **賓客接待與服務(wù)** -? 以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接賓客,提供個(gè)性化的歡迎服務(wù),確保賓客在抵達(dá)酒店的第一時(shí)間感受到關(guān)懷與溫暖。你要準(zhǔn)確地用日語(yǔ)向賓客介紹酒店的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境,解答賓客的疑問(wèn)。? ?- 協(xié)助賓客辦理入住和退房手續(xù),確保手續(xù)的高效、準(zhǔn)確。及時(shí)處理賓客在入住期間的各種需求和問(wèn)題,如房間調(diào)整、設(shè)施維修等。? ?- 關(guān)注賓客的特殊需求,如飲食禁忌、宗教信仰等,為賓客提供貼心的定制化服務(wù)。與酒店各部門協(xié)調(diào)溝通,確保賓客的特殊需求得到滿足。? ?2. **客戶關(guān)系維護(hù)** ?- 建立和維護(hù)良好的賓客關(guān)系,定期回訪賓客,收集賓客的反饋意見(jiàn)和建議。你要及時(shí)將賓客的反饋傳達(dá)給相關(guān)部門,并跟進(jìn)問(wèn)題的解決情況,確保賓客的滿意度。? ?- 處理賓客的投訴和問(wèn)題,以誠(chéng)懇的態(tài)度和專業(yè)的解決方案迅速回應(yīng)賓客,盡力化解矛盾,維護(hù)酒店的聲譽(yù)。? ?- 針對(duì)本重要賓客和??停贫▊€(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃,提升賓客的忠誠(chéng)度和回頭率。? ?3. **信息傳遞與協(xié)調(diào)**? ?- 向酒店各部門傳達(dá)賓客的需求和特殊要求,確保酒店各部門能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地為賓客提供服務(wù)。要作為賓客與酒店各部門之間的橋梁,確保信息的暢通無(wú)阻。? ?- 及時(shí)了解酒店的各項(xiàng)政策、活動(dòng)和優(yōu)惠信息,用日語(yǔ)向日本賓客進(jìn)行宣傳和推廣。協(xié)助銷售部門開(kāi)展針對(duì)日本市場(chǎng)的促銷活動(dòng)。 ?- 與其他部門合作,共同解決涉及賓客的復(fù)雜問(wèn)題,確保賓客的體驗(yàn)不受影響。? ?4. **文化交流與活動(dòng)組織**? ?- 了解日本文化和習(xí)俗,為酒店員工提供日本文化培訓(xùn),提高員工對(duì)日本賓客的服務(wù)水平。 ?- 根據(jù)日本賓客的興趣和需求,組織各類文化活動(dòng)和體驗(yàn)項(xiàng)目,如日本茶道表演、和服體驗(yàn)等,豐富賓客的入住體驗(yàn)。? ?**二、日語(yǔ) GRO 任職要求**? ?1. **語(yǔ)言能力** - 具備流利的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠與日本賓客進(jìn)行無(wú)障礙溝通。你要能夠準(zhǔn)確地理解賓客的需求,并以恰當(dāng)?shù)娜照Z(yǔ)表達(dá)進(jìn)行回應(yīng)。? ?2. **服務(wù)意識(shí)** - 具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,始終以賓客的需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。你要能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)賓客的需求,并積極采取行動(dòng)滿足賓客。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的同事協(xié)作,共同為賓客提供滿意的服務(wù)。? ?3. **行業(yè)知識(shí)** - 了解酒店行業(yè)的基本知識(shí)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 ?4. **問(wèn)題解決能力** - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在面對(duì)各種復(fù)雜情況時(shí)迅速做出反應(yīng),采取有效的解決方案。 - 具有良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。? ?5. **教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)** - 大專及以上學(xué)歷,日語(yǔ)、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。- 有在日本學(xué)習(xí)、生活或工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉日本文化和習(xí)俗,能夠更好地理解和服務(wù)日本賓客。
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作的統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào),確保前臺(tái)工作的高效、有序進(jìn)行。 監(jiān)督和評(píng)估前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo),制定培訓(xùn)計(jì)劃以提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 如定期組織服務(wù)技巧培訓(xùn)課程,提升員工與客戶溝通的能力。 處理客戶的投訴和問(wèn)題,確??蛻魸M意度的提升,維護(hù)公司的良好形象。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),促進(jìn)客戶的忠誠(chéng)度和口碑傳播。 制定和完善前臺(tái)工作的流程和規(guī)范,確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。 監(jiān)督前臺(tái)員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,保障工作的合規(guī)性。 與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)工作,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。 收集和整理前臺(tái)工作的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和總結(jié),為管理層提供決策依據(jù)。 定期向上級(jí)匯報(bào)前臺(tái)工作的進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和措施。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 綜合維修員

    3.5千-4千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2.參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房?jī)?nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.主動(dòng)向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問(wèn)題及完成情況,及時(shí)記錄當(dāng)天維修日志。 8.除及時(shí)完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求 1.XX以上文化程度, 2.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 3.能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.具有豐富的管道工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 前臺(tái)接待

    3.4千-3.4千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    1、協(xié)助前廳經(jīng)理檢查、控制前臺(tái)和預(yù)訂的日常工作,全面掌握酒店客房狀態(tài)、餐飲情況以及其它有關(guān)信息,推銷酒店的服務(wù)設(shè)施,做客人在酒店的向?qū)?。監(jiān)督員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、檢查員工的儀容儀表、電話禮儀、服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工按章辦事。對(duì)客人彬彬有禮,給客人留下親切、整潔和愉快的印象。對(duì)客人提出的要求和投訴要及時(shí)處理。 3、?確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定。 4、如有換房或調(diào)價(jià),應(yīng)同時(shí)更改電腦,并通知客房部、總機(jī),VIP客人必須通知賓客關(guān)系主任,并應(yīng)記錄存檔。 5、檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。遇特殊情況,如客人不按期到達(dá)、延長(zhǎng)住房日期、提前離店,或遇客人投訴以及其它緊急事件,協(xié)助賓客關(guān)系主任處理,處理不了的要及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。 6、了解當(dāng)日天氣情況,并做好記錄。 7、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接收的消息及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交前廳經(jīng)理處理。 8、保證禮賓部服務(wù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,隨時(shí)檢查行李車、行李存放架、輪椅;確保行李房的衛(wèi)生清潔。查看本班次行李寄存記錄,清點(diǎn)行李,檢查使用工具是否齊備、完好,掌握當(dāng)日行李寄存收取情況。 9、留意大堂各宣傳欄情況,保持播放、擺放正常。 10、保證大門外、門內(nèi)、大廳三個(gè)崗位有人值班。注意酒店門前車輛活動(dòng),并根據(jù)大廳及天氣情況,及時(shí)調(diào)整人力保證出入口衛(wèi)生。 11、做好客人信息資料的收集、統(tǒng)計(jì),做好個(gè)性化服務(wù)工作。 12、對(duì)員工進(jìn)行崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,并進(jìn)行定期評(píng)估。視員工的表現(xiàn),給予獎(jiǎng)懲。 13、詳細(xì)記錄交班事項(xiàng),如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情都應(yīng)詳細(xì)記錄,并在交班時(shí)簽上自己的名字。 14、核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)作弊、遺漏。 15、幫助員工解決工作中遇到的難題,處理工作差錯(cuò)和事故。做好員工的思想工作,調(diào)動(dòng)員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 16、檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時(shí)申領(lǐng)物品,保證部門有足夠辦公用品。熟練掌握機(jī)器設(shè)備的使用及常規(guī)故障的排除,定期對(duì)機(jī)器作常規(guī)性保養(yǎng)。對(duì)潛在的隱患要及時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)并及時(shí)請(qǐng)示,議定處理意見(jiàn)。 17、做好防火防盜工作和協(xié)查緝犯的工作。培訓(xùn)員工在緊急報(bào)警情況下的工作程序。 18、準(zhǔn)備好部門員工的排班表。做好部門日常工作管理和安排,準(zhǔn)時(shí)出席部門例會(huì),上傳下達(dá),與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,密切合作。 19、跟進(jìn)、做好VIP接待服務(wù)。 20、完成前廳經(jīng)理或其它管理部門所交給的任務(wù)。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé) / 職位描述 1.Able to perform all duties as highlighted in the Job Descriptions and Job Specifications of the Resort Hosts .能夠讓前臺(tái)接待履行自己的職責(zé)。2.Co-ordinate group movements, preparations and maintaining correct billings. 對(duì)賬調(diào)賬確保賬單的正確。 3.Constant monitoring of the mise-en-place (forms, stationeries etc.), service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, and employee grooming. 工作布置到位(表格,文具等),做好服務(wù)程序,清潔衛(wèi)生,維修保養(yǎng)和員工的培養(yǎng)。 4.To carry out administrative requirements as directed. 落實(shí)行政要求指示。 5.To maintain safe and hygiene work places. 維護(hù)工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。 6.Must be visible in the lobby during busy periods (check-in/out, high occupancy). 在繁忙時(shí)段必須在大堂堅(jiān)守自己的崗位。(抵離時(shí)間,高住房率)。 7.Handles and follow through any guests complaints, and take corrective measures to avoid repetition. 處理客人投訴,并采取補(bǔ)救措施,以避免重復(fù)投訴。 8.Act as a link between Management and line staff in order to ensure efective communication. 做好管理層與前線員工之間的聯(lián)系,以確保有效的溝通。 9.Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators. 以科學(xué)的方法教授與勸勉下屬員工的發(fā)展。 10.Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators. 協(xié)助甄選,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估。 11.Continuously seeking for initiatives to improve operational procedures and service standards. 不斷尋找方法,改善運(yùn)作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): - 歡迎客人來(lái)到酒店,為客人辦理入住手續(xù) - 解決客人的投訴,回答客人的問(wèn)題,滿足客人的需要,并詳細(xì)記錄下來(lái) - 給客人提供最新的旅游信息,各旅游景點(diǎn)的資訊,必要時(shí)客人預(yù)定行程 - 通過(guò)提供適當(dāng)?shù)男畔⒔鉀Q客人詢問(wèn) - 維護(hù)公共區(qū)域整潔,確保大堂的干凈整潔 - 通過(guò)提供高效、友好、及時(shí)的服務(wù),達(dá)到并超過(guò)客人的期望 - 完成主管或經(jīng)理交付的其他任務(wù) ? 職位要求: - 1至3年國(guó)際四星/五星級(jí)酒店相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 具有大專以上學(xué)歷或豐富的前廳部從業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 良好的英語(yǔ)技能 - 形象良好,精力充沛 - 具有服務(wù)意識(shí) - 富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神 - 耐壓力強(qiáng)
  • 禮賓部主管

    3.5千-4千
    淄博 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    監(jiān)督和分派工作給行李員、門僮、司機(jī)和機(jī)場(chǎng)代表 確保客人登記完畢后,行李被迅速地送到客人房間 迅速且彬彬有禮地回答電話 處理客人要求,并負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)人員/部門滿足客人要求 當(dāng)旅行團(tuán)/團(tuán)體抵店和離店時(shí),協(xié)助收發(fā)客人行李 確保任何時(shí)間在主要入口外指定地點(diǎn)裝卸行李時(shí)行李車不會(huì)阻塞入口 確保寄存行李的安全
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶并建立長(zhǎng)期合作; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌影響力; 5、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議; 6、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確??蛻魸M意度; 7、定期提交銷售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,配合團(tuán)隊(duì)完成整體銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、良好的溝通能力與談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶資源; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及銷售流程; 5、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末或節(jié)假日值班。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)效率,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平; 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并跟進(jìn)反饋,維護(hù)酒店聲譽(yù); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢; 6、負(fù)責(zé)前廳部的排班、考勤及績(jī)效管理,合理控制人力成本; 7、定期分析前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、客戶評(píng)價(jià)等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)前廳部各項(xiàng)工作; 2、熟悉酒店前廳運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 7、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期從事前廳管理工作。 1、基本保障:基礎(chǔ)薪金、業(yè)績(jī)分享,鼓勵(lì)多勞多得、多創(chuàng)多享; 2、福利補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、員工關(guān)懷:定期團(tuán)建、健康樂(lè)跑、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假、優(yōu)秀表彰、泊寓公寓單間住宿等; 4、培訓(xùn)發(fā)展:專業(yè)的技能培訓(xùn)、明確的發(fā)展路徑、廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。
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