【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺(tái)接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行前廳部的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)效率,提升客戶滿意度;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)前廳部員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平;
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)酒店聲譽(yù);
5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通與合作,確保酒店整體運(yùn)營順暢;
6、負(fù)責(zé)前廳部的排班、考勤及績(jī)效管理,合理控制人力成本;
7、定期分析前廳部運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、具備較強(qiáng)的酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶關(guān)系;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件;
6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升自我。