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  • 客服

  • 青島 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 籌備開業(yè):深度參與酒店開業(yè)籌備,搭建銷售體系,制定價格策略,規(guī)劃銷售渠道開拓,制定年度市場營銷推廣方案及計劃,開通OTA賬號等,協同各部門保障順利開業(yè)。 2. OTA 運營:主導攜程、美團、飛豬等主流 OTA 平臺運營并與各平臺保持密切友好的合作關系,監(jiān)控數據,優(yōu)化頁面、產品套餐,提升預訂量與轉化率。 3. 自媒體運營:負責酒店微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等自媒體賬號日常運維。 4. 客戶維護:收集整理客戶信息,建精細數據庫,依客戶特征分類,定制營銷與服務方案,定期回訪,處理訴求,提升復購與口碑。 5. 活動策劃:結合酒店特色及賣點、市場節(jié)點等策劃線上線下聯動營銷活動,協調外部/跨界資源落地,促銷售增長。 6. 美工輔助:運用基礎美工技能,按需制作活動海報、社交媒體封面圖等宣傳物料,保障視覺效果。 【崗位要求】 1. 年輕、有活力、善于創(chuàng)新,熱愛酒店銷售與自媒體運營。 2. 有3年及以上高端酒店市場傳訊/數字營銷/銷售工作經驗,熟悉酒店銷售及營銷推廣流程,有籌開及度假酒店經驗優(yōu)先。 3. 熟練掌握自媒體運營,熟悉主流平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)創(chuàng)作、運營、數據分析。 4. 具備扎實市場傳訊功底,熟悉酒店品牌推廣文案撰寫,有美工工作經驗更佳。 5. 溝通、協調、應變能力強,擅于捕捉市場動態(tài),熟練用辦公軟件,有數據分析能力。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等; 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數據、流量轉化率及客戶評價,定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃,并推動執(zhí)行,確保完成銷售目標; 5、協調酒店內部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品信息,及時調整運營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經驗,熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則; 3、具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數據整理和分析; 4、優(yōu)秀的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力,能獨立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責任心強,能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • ota專員

    6千-8千
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1、負責度假區(qū)線上運營和推廣工作,確保OTA渠道內的房間庫存、價格等各項內容的準確無誤;2、定期維護各酒店的渠道數據,如房間類型、房量、售價等,進行數據監(jiān)控管理和酒店提醒;3、酒店庫存的管理,包括旺季搶房、日常渠道房量保障、渠道政策變動等;4、熟練掌握各渠道的規(guī)則和動態(tài),及時了解變化,給到相關酒店合理化建議;5、完成上級領導交辦的其他工作任務。? ?崗位要求:? 1、大專及以上學歷,國企經驗優(yōu)先;? 2、熟悉掌握各種渠道規(guī)則,如藝龍、攜程、去哪兒、螞蟻短租等;? 3、了解酒店行業(yè)各項運營、促銷活動,具有OTA相關工作經驗者優(yōu)先;? 4、良好的溝通能力,具備良好的數據分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;? 5、公司規(guī)模大、管理規(guī)范、發(fā)展空間大。
  • 渠道經理

    1萬-1.2萬
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1)確保關鍵渠道積極響應市場需求 2)充分利用錦江產品、品牌、數字營銷團隊的資源 3)積極測試第三方的報價,以確定跨網段價格和消息的一致性 4)管理與第三方分銷商的關系,優(yōu)化布局、生產、促銷和定價 5)與收益管理團隊協調定價和第三方分銷商活動 6)分析在線旅游行業(yè)的競爭格局、趨勢以及相關研究,并提出改進建議 專業(yè)及技能 : 1)具有2年以上奢華酒店品牌數字營銷市場 2)積極的審視市場形勢,并具有挖掘宣傳機遇的洞察力 3)具有良好的計算機軟件應用的能力,能夠處理和制作各種類型的報告文件 4)具有分析、建議、處理各種商業(yè)形勢能力 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標準, 5)?????表達:完整表達或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應性強。自信,沉著,善于交流。 7) 上海地區(qū)酒店工作背景經驗優(yōu)先考慮。
  • 數字營銷

    4千-5千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道(包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等)的日常運營與維護,提升酒店線上曝光率和轉化率。 2、策劃并執(zhí)行數字營銷活動,包括線上促銷、節(jié)日活動、會員營銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的數字營銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,與粉絲互動,提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數字營銷數據(如流量、轉化率、ROI等),定期提交運營報告,提出改進建議。 6、協助設計線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設計團隊或外部供應商溝通,確保內容質量。 7、維護與合作平臺(如攜程、美團等)的良好關系,爭取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對數字營銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺及OTA平臺的運營規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成營銷內容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎的數據分析能力,能通過數據工具(如Google Analytics、百度統(tǒng)計等)優(yōu)化營銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結合熱點策劃吸引用戶的營銷活動。 5、工作細致認真,具備較強的執(zhí)行力和團隊協作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關領域數字營銷經驗者優(yōu)先,但歡迎無經驗但學習能力強的應屆生應聘。
  • OTA主管

    6千-8千
    中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括產品上架、價格調整、活動策劃等; 2、監(jiān)控和分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及市場趨勢,制定優(yōu)化策略以提升訂單量和轉化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,協調資源爭取流量支持,處理平臺合作中的各類問題; 4、制定并執(zhí)行OTA渠道的營銷推廣計劃,包括促銷活動、優(yōu)惠券發(fā)放等,提升品牌曝光度; 5、定期輸出運營報告,總結業(yè)績表現并提出改進建議,確保完成公司制定的銷售目標; 6、協調內部團隊(如客服、財務、技術等)解決OTA訂單相關的售后問題,提升客戶滿意度; 7、領導交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則和操作流程,具備同等崗位工作經驗; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發(fā)現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效合作; 4、對市場敏感度高,能快速響應行業(yè)變化并調整運營策略; 5、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.確定并履行酒店數字化及電子商務業(yè)務的運營,以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 2.負責酒店數字化戰(zhàn)略的指定和落實,旨在高效觸達 跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機構的開發(fā)與合作。與此同時,保持對于營銷 以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關的部門及團隊。 5.在集團支持中心相關措施協同,酒店所指定和履行的 分銷及數字營銷相關的戰(zhàn)略及實踐,需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標。 【崗位要求】 1.在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關的經驗。 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經驗。 3.對數字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 4.人際相關技能: 談判能力,建立和維護商務關系的能力。 5.管理渠道和供應商的經驗。 6.整合營銷(數字化、社交、公共關系、轉化)的經驗 7.跨部門協同的能力和經驗。 8.處理復雜項目的經驗和能力,從概念到落地。 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 10.能供同時處理若干項目的能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. ?負責市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現場勘查,價格談判,合約準備與簽定。 4. ?服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設計,參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6. ?準備,分析負責銷售報表。 資質要求: 1. ?大專及以上學歷,工商管理,金融,國際貿易,相關專業(yè)。 2. ?3年以上相關工作經驗。 3. ?良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。? 4. ?出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎金
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1/ 負責酒店官方網站,微信公眾號,抖音,紅書,視頻號,大眾點評等數字媒體平臺的日常運營,包括內容發(fā)布,更新維護,粉絲互動等,保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色,策劃發(fā)布符合平臺調性的媒體內容,如小視頻,文字,直播等,突出酒店優(yōu)勢,吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數據,定期分析數據表現,優(yōu)化運營策略和內容方向,提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言,咨詢以及投訴,維護良好用戶關系,引導客戶通過線上渠道預定,促進銷售轉化。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯網渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數據分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 2、拓展和維護各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協會等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協調內部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫幚砜蛻敉对V及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數據,分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數據敏感,能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出改進建議; 6、具備團隊合作精神,能夠協調內外部資源推動項目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?渠道拓展與管理: - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃,重點開拓醫(yī)美領域合作渠道(如美容院、??圃\所、醫(yī)療機構等); - 維護現有渠道合作關系,定期溝通跟進,提升合作粘性與轉化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達成: - 主動拜訪醫(yī)美機構負責人,深度挖掘客戶核心需求與痛點; - 介紹公司產品/服務優(yōu)勢,推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協同: - 與運營部、教練部等團隊緊密協作,同步業(yè)務進展與需求; - 及時協調解決跨部門合作中的問題,保障業(yè)務高效推進。 ? 任職要求: 1.?高中及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經驗,有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產品知識,了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式; 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力,能夠有效開發(fā)與維護客戶關系; 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先,包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 8、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 分銷經理

    1萬-1.5萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    代理商/貿易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協助已合作代理商進行整體營銷策略的制定和銷售計劃的實施,確保協議指標銷售任務的達成。 2. 負責所轄區(qū)域內的代理商開發(fā),積極開發(fā)分銷客戶,拓展新市場,擴大公司的銷售網絡和市場份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機構等主要客戶的基本情況,積極維護和開發(fā)客戶關系,拓展新市場。 4. 針對不同客戶群體,制定個性化的銷售方案和促銷活動,提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 參與國內外美業(yè)展會,展示公司的產品和品牌形象,與潛在客戶建立聯系。 1、 學歷不限,年齡40歲以內; 2、 工作經驗:熟悉生活美容產品銷售渠道資源,具備相關行業(yè)銷售經驗和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與同事、客戶和上級進行溝通和協調;具備獨立分析市場和制定銷售策略的能力,能夠根據客戶需求和市場趨勢調整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng):有格局、有韌勁、三觀正、遵紀守法、吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應區(qū)域性出差,到不同的城市開展銷售和市場拓展工作。
  • 南通 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上,保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 3、負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 4、完成分配的任務,與酒店的目標和營業(yè)方向一致,以爭取完美的效果。 5、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為酒店提供所有宣傳品和廣告設計方面的技術支持。 3、維護酒店形象。 4、負責酒店公關活動的攝影及照片、視頻剪輯。 5、負責所有涉及工作,包括設計、排版、影印及印刷等。 6、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保宣傳品、廣告、媒體報道給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 9、遵守酒店的員工守則。 10、遵守酒店的政策與程序。
  • OTA經理

    8千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.針對現有OTA渠道做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負責OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經營數據分析;競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。? 4.負責渠道點評監(jiān)控,回復和差評處理。 5.與渠道進行溝通,根據公司的業(yè)務政策完成負責簽訂協議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時掌握渠道動態(tài)并負責跟催應收帳款。 7.定期走訪渠道,及時反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現狀和相關政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關能力,客戶關系維護及信息管理能力,政府機構公關能力。 3.具有較強的協調和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構保持良好的協作關系。 4.同等崗位工作經驗2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達能力。
  • 渠道經理

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上線下渠道的開發(fā)、維護與管理,包括但不限于OTA平臺、旅行社、企業(yè)客戶等合作渠道; 2、制定并執(zhí)行渠道銷售策略,完成公司下達的銷售目標,提升酒店入住率和營收; 3、定期分析渠道數據,優(yōu)化渠道結構,提高渠道轉化率和收益; 4、與渠道合作伙伴保持良好溝通,協調解決合作中的問題,確保合作順暢; 5、關注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整渠道策略,提升市場競爭力; 6、協助市場部門策劃并執(zhí)行渠道推廣活動,提升品牌曝光度和渠道影響力。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,具備較強的市場敏感度和商業(yè)談判能力; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠獨立處理渠道合作中的各類問題; 3、學習能力強,能夠快速掌握渠道運營技巧和數據分析方法; 4、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)或相關銷售經驗者優(yōu)先,但無經驗者亦可接受培訓。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網絡銷售支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網站運營與營銷活動推廣,懂得運營數據監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、大專以上學歷,2年以上網絡銷售工作經驗。
  • 銷售專員

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 大專
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.協助領導完成OTA渠道(包括但不限于攜程、美團、飛豬等)的產品銷售運營工作,跟進營銷方案落地,完成銷售指標; 2.負責產品上架和信息維護工作,處理日常訂單問題; 3.負責每日數據追蹤,定期提交工作復盤報告、市場動態(tài)情況,對后臺數據進行分析總結,找到存在的問題及創(chuàng)作調整建議等; 4.完成上級交辦的其他工作任務。 5、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責在線上渠道產品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪和開發(fā)新渠道; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 7、發(fā)掘市場需求,有良好的市場敏銳度,根據市場需求開發(fā)不同的產品,提高市場占有率; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA或渠道銷售經驗者優(yōu)先;
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