一区二区三区高清不卡视频,中文字幕人妻中文av不卡专区

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

客服

公區(qū)經(jīng)理

7千-8千

濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
濟(jì)南環(huán)貿(mào)格蘭云天國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 17:09
- 收藏
- 投遞簡歷
1. 自然條件：男女不限，26歲以上，形象良好。 2. 文化程度：高中以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上4星級以上酒店相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（國際聯(lián)號優(yōu)先，如萬豪、洲際、雅高、凱悅等） 4.語言能力：普通話流利。 5. 業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉公區(qū)的運(yùn)作，熟練掌握各種設(shè)備操作技能及規(guī)范。 6.思想素質(zhì)：熱愛酒店服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，有親和力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細(xì)認(rèn)真，耐心周到，向客人提供“讓每個(gè)客人滿意，使更多客人感動(dòng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共同承擔(dān)臨時(shí)性的工作安排。
Housekeeping Manager 客房經(jīng)理

6.5千-7.5千

青島 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
- 雙休
青島福樓安可傲途格精選(萬豪國際酒店集團(tuán))

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營和運(yùn)作安排；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)采取正確措施，在清潔、維修、房間用品等方面以達(dá)到萬豪標(biāo)準(zhǔn)。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、挑選、培訓(xùn)、發(fā)展下屬，管理下屬的表現(xiàn)，保證客房部的有效運(yùn)營。崗位要求 1、大專以上或同等學(xué)歷，英語聽說讀寫水平良好。 2、有1年以上連號酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪系優(yōu)先。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
Floor Supervisor 樓層主管

3.5千-4.5千

煙臺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
- 每周雙休
- 帶薪年假
- 帶薪病假
- 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 旅行優(yōu)惠政策
- 五險(xiǎn)一金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
煙臺金海岸希爾頓酒店&希爾頓逸林酒店及套房

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 13:43
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
樓層主管

3千-4千

泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
- 社會(huì)保險(xiǎn)
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 節(jié)日福利
- 年終獎(jiǎng)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 通訊補(bǔ)貼
泰安一滕酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-15
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房區(qū)域的清掃工作； 2.督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)客房物品的管理，協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目； 4.負(fù)責(zé)酒店客房部員工的管理和工作的協(xié)調(diào)及管理； 5.確保酒店客房設(shè)施完好，達(dá)到干凈、友好;標(biāo)準(zhǔn)滿足客人的服務(wù)需求。崗位要求： 1.年齡 25-40 歲，中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷； 2.一年星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店內(nèi)部管理程序及運(yùn)作； 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，具有一定的英文水平； 5.具有先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)型酒店管理思想和管理理念； 6.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
賓客服務(wù)支持主管-客房 Service Support Supervisor

3.5千-4.5千

臨沂 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
臨沂商城希爾頓花園酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-07
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】有一年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
客房部主管

4千-5千

德州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時(shí)隨地查看職位
山東安德湖涵田酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-03
- 收藏
- 投遞簡歷
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。