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  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)有序運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、控制生產(chǎn)成本,有效利用所有的生產(chǎn)資源; 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作,避免重大生產(chǎn)事故的發(fā)生; 5、參與制定廠部月度、季度及年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 6、在保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的前提下如期完成生產(chǎn)任務(wù)額。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、決策管理能力和應(yīng)變突發(fā)事件的能力。 4、極強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神,和主人翁的責(zé)任感。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 提供飯餐
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識(shí),并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,具體包括: (一)負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動(dòng)符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; (二)負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā); (四)負(fù)責(zé)評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評(píng)估和批準(zhǔn);? (七)負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評(píng)估和監(jiān)督。 (八)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、不合格品管理等活動(dòng);? (九)確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施; (十)確保完成必要的驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報(bào)告;? (十一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn); (十二)負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。
  • 廣州 | 10年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作; 4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年底雙薪、年終
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行; 2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作; 4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; 5、參與制定廠部年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整。 職位要求: 1、生產(chǎn)管理或工商管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。5年以上中大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品生產(chǎn)流程、工藝具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供應(yīng)渠道,以及生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用office辦公軟件。具備敬業(yè)精神,優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿、父母孝敬金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,論證計(jì)劃可行性; 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量; 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求,提出有效的解決方案。 職位要求: 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精細(xì)化工專業(yè),對(duì)護(hù)膚品原材料有一定見解; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程,能獨(dú)立開發(fā)各種護(hù)膚品; 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收貨工作的全面管理,確保所有物資的接收、檢驗(yàn)、存儲(chǔ)和分發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)流程 2、核對(duì)供應(yīng)商送貨單與采購訂單的一致性,檢查貨物數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格,確保無誤后簽收 3、妥善處理不合格品或差異貨物,及時(shí)與采購部門及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)解決 4、維護(hù)收貨區(qū)域的整潔與安全,確保所有物資分類存放并標(biāo)識(shí)清晰 5、準(zhǔn)確記錄收貨信息,定期盤點(diǎn)庫存并確保賬實(shí)相符 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度庫存盤點(diǎn)及對(duì)賬工作 7、遵守酒店衛(wèi)生、安全及消防規(guī)范,及時(shí)報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)或異常情況 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的倉儲(chǔ)管理或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉收貨流程及庫存管理知識(shí),能熟練操作辦公軟件 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度和問題解決能力 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能有效溝通并協(xié)調(diào)跨部門工作
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資、食材及服務(wù)的采購工作; 2、制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,確保采購流程高效、合規(guī),并嚴(yán)格控制采購成本; 3、開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供貨質(zhì)量與時(shí)效; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析價(jià)格趨勢(shì),優(yōu)化采購策略,降低采購成本; 5、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保合同條款符合酒店利益; 6、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門,確保采購物資的驗(yàn)收、入庫及付款流程順暢; 7、處理采購過程中的突發(fā)問題,如供應(yīng)商延遲交貨、質(zhì)量問題等,并提出解決方案; 8、定期提交采購數(shù)據(jù)報(bào)告,分析采購績(jī)效,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)及合同談判; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理多任務(wù)并承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商有效合作; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 根據(jù)公司的采購政策和程序管理所有采購訂單。任何偏離政策的情況必須立即報(bào)告給采購經(jīng)理。 與供應(yīng)商進(jìn)行面談,獲取所需物品信息,并處理后續(xù)的通信和采購談判。 確定供應(yīng)商和價(jià)格,以確保優(yōu)質(zhì)質(zhì)量和價(jià)格。 根據(jù)成本、滿足產(chǎn)品規(guī)格的能力、運(yùn)營效率和質(zhì)量、按要求及時(shí)交付的能力以及能夠在當(dāng)?shù)夭少徹浳镆员苊忾L(zhǎng)時(shí)間交付的能力,公正地選擇供應(yīng)商。 建立并維護(hù)已批準(zhǔn)供應(yīng)商名單。 定期審查合同供應(yīng)品,確保價(jià)格仍然具有競(jìng)爭(zhēng)力。通過定期調(diào)查市場(chǎng)營銷的價(jià)格列表,保持對(duì)類似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解。 確保與行政總廚、成本控制協(xié)調(diào)完成市場(chǎng)調(diào)查。 溝通與報(bào)告: 組織必要的程序,與采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò),減少臨時(shí)訂單的發(fā)生。就可能的采購流程和控制程序改進(jìn)向管理層提出建議,這些改進(jìn)將有助于實(shí)現(xiàn)良好的價(jià)值采購成本、安全庫存水平等。 根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),建議運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為采購訂單找到更好的解決方案。修改程序,平衡用戶和財(cái)務(wù)需求。 任職資格: 至少3年類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 出色的普通話和英語溝通能力(口語和書面)。 以客戶為中心,注重細(xì)節(jié)。 在壓力下保持積極態(tài)度。 良好的人際和溝通技巧。 本科學(xué)歷
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)制定采購方針、策略、程序文件,保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請(qǐng)單、定貨單,建立采購流程并委派工作給采購收貨員。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、審查所有供應(yīng)商合同及其他業(yè)務(wù)合約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,按計(jì)劃完成酒店各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 【崗位要求】 1、具有大專及以上學(xué)歷。 2、具有至少5年以上星級(jí)酒店采購工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4、精通采購程序、采購合同的訂立。 5、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及管理能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. ?崗位:采購主管(采購負(fù)責(zé)人) 2. ?職務(wù):主管 3. ?直接上司:財(cái)務(wù)總監(jiān) 4. 工作概述:在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)采購部整體的工作管理,落實(shí)酒店運(yùn)營和財(cái)務(wù)政策和制度,確保本酒店日常物資的采購供應(yīng),使酒店采購收益最大化。確保酒店采購工作有序,充分掌握酒店本地市場(chǎng),熟悉酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,讓酒店在采購資源處于具有競(jìng)爭(zhēng)力的地位。負(fù)責(zé)酒店全部對(duì)外采購物品的驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)各收銀點(diǎn)現(xiàn)金、支票、匯票、外幣的收取及核對(duì),登記現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)帳簿、報(bào)表,外幣兌換,款項(xiàng)收支。 5.崗位職責(zé) 5.1部門工作管理 5.1.1 編制年度工作計(jì)劃,配合財(cái)務(wù)出具采購成本目標(biāo),積極完成采購指標(biāo); 5.1.2 結(jié)合酒店實(shí)際要求,制定酒店采購操作和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后,組織貫徹執(zhí)行; 5.1.3優(yōu)化酒店采購工作計(jì)劃,提升酒店采購工作流程,及時(shí)反饋酒店實(shí)際采購情況,確保相關(guān)工作指引落地; 5.1.4 指導(dǎo)下屬進(jìn)行日常采購工作,確保酒店物資供應(yīng)及時(shí),價(jià)格合理,質(zhì)量可控; 5.1.5 負(fù)責(zé)采購信息上傳下達(dá),確保酒店相關(guān)信息傳遞及落實(shí)及時(shí)、全面、準(zhǔn)確; 5.1.6 根據(jù)酒店采購資源實(shí)際情況,結(jié)合總部對(duì)市場(chǎng)資源的指引,督導(dǎo)酒店優(yōu)秀供應(yīng)商資源開發(fā)和引進(jìn),構(gòu)建良性的供應(yīng)商關(guān)系; 5.1.7 積極組織和開展本地市場(chǎng)調(diào)研,掌握第一手市場(chǎng)信息。 5.2 酒店運(yùn)營支撐管理 5.2.1 與酒店各部門保持高效合作; 5.2.2 按酒店制度參與酒店例會(huì)及財(cái)務(wù)部工作例會(huì),匯報(bào)部門工作情況,收集酒店其它部門的采購建議和需求; 5.2.3 主動(dòng)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給出酒店采購建議,配合運(yùn)營部門優(yōu)化物資采購計(jì)劃; 5.2.4 當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)較大變動(dòng)時(shí),及時(shí)發(fā)出采購警示信息,引導(dǎo)酒店提前或滯后采購。 5.3 ?設(shè)施物資管理 5.3.1 督導(dǎo)部門執(zhí)行所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、物資的臺(tái)賬管理及物資出入庫手續(xù); 5.3.2 與相關(guān)部門合作,落實(shí)部門各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng); 5.3.3 與 IT 協(xié)作,確保采購系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5.4負(fù)責(zé)酒店采購物品的驗(yàn)收和發(fā)放工作。 5.5負(fù)責(zé)記錄所有物品的收發(fā)賬目,并按要求將驗(yàn)收單和直撥單整理歸類,及時(shí)做好收發(fā)貨月報(bào)表。 5.6每日及時(shí)清點(diǎn)酒店各收銀點(diǎn)收到的現(xiàn)金、支票、匯票等,同審計(jì)人員核對(duì)收款及電腦系統(tǒng)報(bào)表記錄,及時(shí)跟進(jìn)收銀員投款情況,確保酒店現(xiàn)金收款的及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 5.7按照審查無誤的憑證及時(shí)辦理收、付款業(yè)務(wù)。 5.8嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日工作結(jié)束前,及時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金,做到賬款相符。 5.9負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門聯(lián)系,辦理相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)。 5.10必要時(shí)負(fù)責(zé)代為處理財(cái)務(wù)其他崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。 5.11完成上級(jí)部門交辦的其它任務(wù)。
  • 上海 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 根據(jù)公司的采購政策和程序管理所有采購訂單。任何偏離政策的情況必須立即報(bào)告給采購經(jīng)理。 與供應(yīng)商進(jìn)行面談,獲取所需物品信息,并處理后續(xù)的通信和采購談判。 確定供應(yīng)商和價(jià)格,以確保質(zhì)量和價(jià)格。 根據(jù)成本、滿足產(chǎn)品規(guī)格的能力、運(yùn)營效率和質(zhì)量、按要求及時(shí)交付的能力以及能夠在當(dāng)?shù)夭少徹浳镆员苊忾L(zhǎng)時(shí)間交付的能力,公正地選擇供應(yīng)商。 建立并維護(hù)已批準(zhǔn)供應(yīng)商名單。 定期審查合同供應(yīng)品,確保價(jià)格仍然具有競(jìng)爭(zhēng)力。 通過定期調(diào)查市場(chǎng)營銷的價(jià)格列表,保持對(duì)類似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解。 確保與行政總廚、成本控制協(xié)調(diào)完成市場(chǎng)調(diào)查。 溝通與報(bào)告: 組織必要的程序,與采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò),減少臨時(shí)訂單的發(fā)生。就可能的采購流程和控制程序改進(jìn)向管理層提出建議,這些改進(jìn)將有助于實(shí)現(xiàn)良好的價(jià)值采購成本、安全庫存水平等。 根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),建議運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為采購訂單找到更好的解決方案。修改程序,平衡用戶和財(cái)務(wù)需求。 工作要求: 至少3年類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 出色的普通話和英語溝通能力(口語和書面)。 以客戶為中心,注重細(xì)節(jié)。 在壓力下保持積極態(tài)度。 良好的人際和溝通技巧。 本科學(xué)歷
  • 上海 | 8年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 根據(jù)公司的采購政策和程序管理所有采購訂單。任何偏離政策的情況必須立即報(bào)告給采購經(jīng)理。 與供應(yīng)商進(jìn)行面談,獲取所需物品信息,并處理后續(xù)的通信和采購談判。 確定供應(yīng)商和價(jià)格,以確保符合要求的質(zhì)量和價(jià)格。 根據(jù)成本、滿足產(chǎn)品規(guī)格的能力、運(yùn)營效率和質(zhì)量、按要求及時(shí)交付的能力以及能夠在當(dāng)?shù)夭少徹浳镆员苊忾L(zhǎng)時(shí)間交付的能力,公正地選擇供應(yīng)商。 建立并維護(hù)已批準(zhǔn)供應(yīng)商名單。 定期審查合同供應(yīng)品,確保價(jià)格仍然具有競(jìng)爭(zhēng)力。通過定期調(diào)查市場(chǎng)營銷的價(jià)格列表,保持對(duì)類似產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解。 確保與行政總廚、成本控制協(xié)調(diào)完成市場(chǎng)調(diào)查。 溝通與報(bào)告: 組織必要的程序,與采購經(jīng)理、財(cái)務(wù)和總經(jīng)理聯(lián)絡(luò),減少臨時(shí)訂單的發(fā)生。就可能的采購流程和控制程序改進(jìn)向管理層提出建議,這些改進(jìn)將有助于實(shí)現(xiàn)良好的價(jià)值采購成本、安全庫存水平等。 根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),建議運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為采購訂單找到更好的解決方案。修改程序,平衡用戶和財(cái)務(wù)需求。 任職資格: 工作要求: 至少3年類似采購副經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮酒店行業(yè)背景。 出色的普通話和英語書面能力。 以客戶為中心,注重細(xì)節(jié)。 在壓力下保持積極態(tài)度。 良好的人際和溝通技巧。 大專及以上學(xué)歷
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資、食材及服務(wù)的采購工作; 2、制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,確保采購流程高效、合規(guī),并嚴(yán)格控制采購成本; 3、開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供貨質(zhì)量與時(shí)效; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析價(jià)格趨勢(shì),優(yōu)化采購策略,降低采購成本; 5、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保合同條款符合酒店利益; 6、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門,確保采購物資的驗(yàn)收、入庫及付款流程順暢; 7、處理采購過程中的突發(fā)問題,如供應(yīng)商延遲交貨、質(zhì)量問題等,并提出解決方案; 8、定期提交采購數(shù)據(jù)報(bào)告,分析采購績(jī)效,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)及合同談判; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理多任務(wù)并承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商有效合作; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    集中式長(zhǎng)租公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及分析,推廣活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管; 2. 依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)開展?fàn)顩r,提出服務(wù)合理化、服務(wù)質(zhì)量提升方案并推行實(shí)施;? 3. 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部審核,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容;? 4. 負(fù)責(zé)商戶日常運(yùn)營的監(jiān)督、管理及考勤統(tǒng)計(jì);? 5. 負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計(jì);? 6. 負(fù)責(zé)商戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營問題的處理,通知的傳達(dá)及跟進(jìn); 統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有良好的客戶資源關(guān)系; 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力,良好的敬業(yè)精神、開拓能力、承受壓力的能力,英文口語、書寫流利優(yōu)先考慮;
  • 采購主管

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):上海浦東機(jī)場(chǎng) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需物資的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等 2、建立并維護(hù)供應(yīng)商資源庫,定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格及服務(wù)質(zhì)量 3、制定采購計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,確保物資按時(shí)到位且符合質(zhì)量要求 4、監(jiān)控市場(chǎng)行情,及時(shí)調(diào)整采購策略以控制成本 5、處理采購訂單、合同及付款相關(guān)流程,確保單據(jù)完整準(zhǔn)確 6、協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門做好物資驗(yàn)收、入庫及庫存管理工作 7、定期編制采購報(bào)表,分析采購數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備成本控制意識(shí) 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和議價(jià)能力 3、能熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng) 4、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、根據(jù)各部門的直撥采購單經(jīng)酒店經(jīng)理審核,詢價(jià)員落實(shí)比價(jià)單時(shí),按時(shí)、按質(zhì)、按量的落實(shí)貨源。 2、熟悉商品知識(shí)及相關(guān)食品衛(wèi)生法條例,掌握合同法的相關(guān)知識(shí),了解財(cái)務(wù)基本手續(xù)。 3、落實(shí)供貨商的報(bào)價(jià)相關(guān)工作。根據(jù)使用部門的不同需求:如規(guī)格、品名、用途等方面進(jìn)行詢價(jià),并向使用部門提供詢價(jià)結(jié)果參考。申購部門未作詳細(xì)說明的有責(zé)任主動(dòng)溝通。 4、進(jìn)行定期詢價(jià)或不定期周圍詢價(jià),及時(shí)向部門匯報(bào)和反饋信息,落實(shí)好每月詢價(jià)對(duì)比表,經(jīng)使用部門相關(guān)人員核實(shí)。 5、日常物品采購市場(chǎng)詢價(jià)應(yīng)不少于三家供貨商報(bào)價(jià),應(yīng)急物品采購按時(shí)、按質(zhì)、按需確保完成。 6、及時(shí)了解市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門溝通。 待遇:工作餐、五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:做五休二? 8:00-17:00
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等; 2、制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時(shí)間符合酒店需求; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題,確保物資及時(shí)到貨; 6、負(fù)責(zé)庫存管理,定期盤點(diǎn)庫存,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免物資積壓或短缺; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成采購款項(xiàng)的核對(duì)與支付工作,確保賬目清晰; 8、完成上級(jí)交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,采購、物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具備良好的成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立完成采購計(jì)劃并優(yōu)化采購成本; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng); 7、年齡不限,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 采購文員

    4.3千-5千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 掌握酒店采購系統(tǒng),并跟進(jìn)各項(xiàng)物品的采購流程。 2. 定期進(jìn)行物品價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研。 3. 對(duì)各部門送來的采購申請(qǐng)單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 4. 了解酒店各項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等。 5. 跟進(jìn)辦公室文檔的保存工作。 6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 福利待遇: 法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金;生日會(huì)/聚餐;節(jié)假日員工福利;額外的員工醫(yī)療保險(xiǎn);健全的獎(jiǎng)金福利體系;美味的員工餐等
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5.收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 崗位要求 1.年齡22-35。 2.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3.有酒店采購經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4.有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店、康養(yǎng)采購經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)餐飲產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。 【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。
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