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    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一,10:00--18:30
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷(xiāo)等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力 2.負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理 4.有新店開(kāi)始拓客、留客等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位要求: 1.3年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備豐富的美容,皮膚管理專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專(zhuān)業(yè)形象 晉升通道; 店長(zhǎng)--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理 福利待遇; 1.帶薪培訓(xùn) 2.豐富的團(tuán)隊(duì)生活,團(tuán)隊(duì)旅游 3.公司免費(fèi)提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,薪資15000--20000
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 基本要求: 女士?jī)?yōu)先,28—45歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利。 工作經(jīng)驗(yàn):熱愛(ài)美容事業(yè),5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、性格開(kāi)朗熱情,品行操守佳,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新意識(shí); 2、具有良好的人際敏感度和語(yǔ)言感召力,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、美容SPA相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和動(dòng)作模式; 4、掌握基本美容產(chǎn)品、精油產(chǎn)品、香薰產(chǎn)品、儀器設(shè)備的基本知識(shí)和操作原理。
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷(xiāo)售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作; 5.樹(shù)立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶(hù)的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 3.具備獨(dú)立銷(xiāo)售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷(xiāo)售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng):產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng) 是否出差:無(wú)需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號(hào)亦蓁集團(tuán)。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 工作滿(mǎn)三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),產(chǎn)后修復(fù)店長(zhǎng)
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號(hào)梁溪飯店8號(hào)樓 崇安區(qū)人民中路139號(hào)恒隆廣場(chǎng)3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽(yáng)光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護(hù)理,私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護(hù)理,美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險(xiǎn)一金后)+凈利潤(rùn)百分比,提供住宿 年終獎(jiǎng)金,工齡津貼,陽(yáng)光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿(mǎn)三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈(zèng)送
  • 門(mén)店店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、協(xié)助員工完成每月任務(wù)。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美導(dǎo)老師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴; 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘: 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-松江區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長(zhǎng),顧問(wèn),理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國(guó)定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來(lái)加入吧 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待及跟進(jìn)顧客 2、完成店鋪/個(gè)人營(yíng)業(yè)額 職位要求: 1、25歲以上; 2、1年美容行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,積極主動(dòng); 4、具有良好的銷(xiāo)售/服務(wù)能力; 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50%,月薪可高達(dá)30,000以上。
  • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 萬(wàn)元急聘店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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