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工作地點：陜西商洛 工作職責 1.全面負責經營管理，領導員工完成農莊各項經營目標; 2.圍繞公司指標，編制民宿預算，嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化，制定市場營銷推廣方案，并組織實施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護社會關系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質佳、有品位； 2、本科及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗； 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳； 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系； 6、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

【職責內容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務。離家近；工作環(huán)境好、收入可觀！ 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務； 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進行護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、指導美容助理工作。 任職資格： 1、在18到40歲之間，優(yōu)秀人才年齡可放寬； 2、有美容美體/纖體，儀器操作經驗的優(yōu)先； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時間： 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑：美容師--美容顧問--店長--區(qū)域總監(jiān)--合伙人

【崗位職責】 1、協助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷，有相同崗位工作經驗XXX年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。

【崗位職責】 1、著裝整潔、守時，禮貌、參加班組例會，服從上級指揮。 2、依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 3、熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具，積極向客人推銷。 4、負責吧臺酒水的申領，補充和日常保管工作。 5、負責吧臺的日常和月盤點工作，并填寫銷售盤點表。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

·負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成月度及年度銷售指標 ·開發(fā)并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶等，建立長期穩(wěn)定的合作關系 ·協調酒店各部門資源，確?？蛻舻男枨蟮玫礁咝鋵崳嵘蛻魸M意度 ·參與酒店價格體系的制定與調整，確保符合集團價格政策 任職資格 ·具備市場開發(fā)能力及客戶管理能力 ·良好的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護客戶關系 ·具備一定的市場分析能力，根據市場變化調整銷售策略 ·抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境 ·有西安及周邊高定客戶資源者

·負責酒店新媒體平臺賬號日常運營，確保內容更新頻率與調性統一 ·熟悉各平臺算法與規(guī)則，制定差異化運營策略 ·策劃酒店相關的圖文、短視頻、直播等內容 ·聯系旅行博主、本地生活達人探店合作·套餐設計 ·與集團對接，保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學歷，營銷/數字媒體相關專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運營經·精通文案/設計/剪輯（PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經驗優(yōu)

1.負責制定西餐廳服務規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務上要精益求精，不斷提高管理水平。 2.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 3.加強現場管理，及時發(fā)現和解決服務中出現的問題。 4.加強對餐廳財產的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。 5.負責西餐廳美化工作和大堂吧的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 6.主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴。 7.重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行餐飲服務意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 崗位要求 1.全面的餐飲部西餐廳和大堂吧運營知識。 2.三年以上相關的職位工作經驗，良好的管理技能。 3.具備領導才干和團隊有良好的溝通協調能力。 4.具有優(yōu)秀的英語書面和口語能力，語言的溝通能力佳。

【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度，維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動，準確向客人推薦并完成銷售任務。 4、管理前臺現金及賬目，確保賬目清晰、資金安全，按時完成交接班記錄。 5、協調與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通，確保客人需求得到及時響應。 6、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保設備（如電腦、打印機、電話等）正常運行。 7、協助完成夜間審計工作（如適用），確保數據準確無誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，有前臺接待經驗者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠熟練使用普通話，會試用電腦辦公軟件。 3、形象端正，舉止得體，具備較強的應變能力和抗壓能力。 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應輪班。 5、無不良從業(yè)記錄，具備團隊合作精神，服從工作安排。 6、英語口語要求可與客人正常溝通。

【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題，糾正偏差，作出處理。 5、處理客人關于客房服務的投訴和請求，提高客戶滿意度。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、此崗位不是商洛皇冠假日酒店崗位，工作常駐地點為陜西商洛市山陽縣天竺山景區(qū)。 【崗位要求】 1、2年以上酒店房務管理經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益良好。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

崗位職業(yè)：保底10000到15000 任職要求：為顧客按摩，正規(guī)按摩 崗位福利：吃住全包， 教育背景：不限 行業(yè)經驗：不限，免費培訓，每天補助100元

崗位職責：給顧客按摩，純綠色正規(guī)按摩 任職要求：不限（可保底10000至15000)

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美甲、美睫服務，包括但不限于基礎護理、款式設計、延長甲制作、睫毛嫁接等 2、根據客戶需求提供個性化的美甲美睫方案，并給予專業(yè)建議 3、熟練掌握各類美甲美睫產品的特性及使用技巧，確保服務質量和客戶滿意度 4、維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期消毒工具和設備，遵守衛(wèi)生安全規(guī)范 5、主動與客戶溝通，了解客戶反饋，建立良好的客戶關系并維護客戶檔案 6、參與店內促銷活動，協助完成銷售目標，積極推廣會員卡及新產品 7、定期學習新技術和流行趨勢，提升專業(yè)技能和服務水平 【崗位要求】 1、熱愛美甲美睫行業(yè)，對時尚潮流有敏銳的感知力 2、具備良好的審美能力和手工操作能力，能獨立完成各類美甲美睫項目 3、工作細致耐心，有責任心，注重服務細節(jié)和客戶體驗 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 5、有無經驗均可，零基礎者可提供帶薪培訓 6、能接受周末及節(jié)假日排班工作

崗位職責： 1. 高效轉化客戶： · 承接公司已沉淀的高意向客戶資源，無需自主拓新，專注維護服務與深度復購； · 通過專業(yè)溝通、護膚建議和活動策劃，推動客戶復購，達成轉化率行業(yè)均值2倍+的業(yè)績； 2. 全流程客戶服務： · 及時響應客戶咨詢，提供售前售后全程指導，提升客戶體驗； · 定期回訪挖掘潛在需求，通過個性化搭配和活動推送促成二次消費； 3. 團隊協作與成長： · 參與團隊復盤與培訓，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，共同提升整體業(yè)績。 任職要求： 1. 經驗背景： · 1年以上網絡銷售經驗，有護膚品/美妝行業(yè)經驗或相關培訓經歷者優(yōu)先； 2. 能力素質： · 性格開朗、耐心細致，能高效處理客戶關系； · 具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識； · 基礎電腦操作熟練，能快速適應線上工作流程； 3. 態(tài)度導向： · 對電商行業(yè)有熱情，追求長期穩(wěn)定發(fā)展，工作積極主動。 薪資福利： · 薪資結構：底薪4000元 + 階梯式高提成，綜合收入8000+； · 福利補貼：繳納五險、節(jié)日福利、生日驚喜、下午茶、不定期團建； · 晉升機制：清晰路徑（銷售專員→組長→主管→運營總監(jiān)），成長空間透明； · 額外優(yōu)勢：億級廣告引流支持 + 8大直播間16小時持續(xù)供流，資源充沛無需自主拓客。 工作時間與地點： · 時間：9:00-18:00（午休1.5小時），不加班、法定節(jié)假日正常休； · 地點：延平門地鐵站C口100米（旺座國際城），交通便利。 我們提供的核心優(yōu)勢： · ? 有效客池：深耕護膚品垂直領域，客戶意向度高，轉化效率遠超行業(yè)； · ? 億級流量支持：全年抖音/快手/視頻號廣告覆蓋，客戶主動咨詢不斷； · ? 成熟培訓體系：護膚知識+銷售技巧+客戶維護全維度帶教，新手快速上手； · ? 零加班文化：專注工作效率，拒絕無效加班，保障工作生活平衡。 歡迎加入我們，一起打造護膚銷售新標桿

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的皮膚分析、護理方案制定及皮膚管理服務； 2、熟練操作各類皮膚管理儀器，包括但不限于清潔、補水、美白、抗衰等護理項目； 3、根據顧客的皮膚狀況，推薦合適的護理產品或療程，并提供專業(yè)的護膚建議； 4、維護客戶關系，定期跟進顧客護理效果，提升顧客滿意度及復購率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設備的正常使用及維護； 6、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、對皮膚管理行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握相關專業(yè)知識與技能； 3、具備基礎的皮膚護理知識，有相關工作經驗者優(yōu)先（無經驗可培訓）； 4、工作細致耐心，能夠獨立完成客戶服務流程； 5、具備團隊合作精神，服從工作安排，適應排班制度。

招有經驗的美甲美睫師學徒或技術一般的勿擾薪資待遇7000-12000（自助美甲 客源穩(wěn)定 薪資可觀）工作態(tài)度認真積極，包往(宿舍在坡子街寬敞，洗衣機，熱水器齊全)

工作職責：工作職責1.對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標；2.拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產出指標；3.創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料4.按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃5.按時完成銷售報告、總結，（包括日、周、月）6.管理個人的銷售成本7.維護并挖潛在及現有客戶8.定期拜訪、宴請主要客戶9.調查市場信息，了解競爭對手的相關情況，并向經理匯報10.參與并執(zhí)行相關促銷活動11.準備每月的客戶和產量評估工作12.按時回復客戶的致詢13.關注在店的重點客戶和大型活動14.參與戰(zhàn)略商務收益計劃制訂過程任職資格：

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒； 2、定期對公共區(qū)域的地毯、玻璃、墻面等進行深度清潔，確保環(huán)境整潔無異味； 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾、垃圾袋等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店衛(wèi)生標準操作，確保清潔工具和設備的正確使用與維護； 5、發(fā)現公共區(qū)域設施損壞或安全隱患時，及時上報相關部門處理； 6、協助完成臨時安排的清潔任務或特殊活動期間的衛(wèi)生保障工作。 【崗位要求】 1、年齡22-45歲，身體健康，能適應站立工作及一定體力勞動； 2、具有2年以上酒店、物業(yè)或相關行業(yè)的保潔工作經驗； 3、熟悉清潔工具和消毒用品的使用方法，了解基本的衛(wèi)生安全知識； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作能力； 5、能適應早晚班輪班制度，服從工作安排。