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崗位職責(zé) 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。

工作地點(diǎn)：陜西商洛 工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.圍繞公司指標(biāo)，編制民宿預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用開(kāi)支; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)莊團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì): 4.根據(jù)市場(chǎng)變化，制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方案，并組織實(shí)施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護(hù)社會(huì)關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、國(guó)內(nèi)連鎖品牌/外資高星級(jí)酒店總經(jīng)理至少5年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)，有過(guò)酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 5、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

【職責(zé)內(nèi)容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務(wù)。離家近；工作環(huán)境好、收入可觀！ 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進(jìn)行護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、在18到40歲之間，優(yōu)秀人才年齡可放寬； 2、有美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間： 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑：美容師--美容顧問(wèn)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--合伙人

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

·負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成月度及年度銷售指標(biāo) ·開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ·協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻舻男枨蟮玫礁咝鋵?shí)，提升客戶滿意度 ·參與酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整，確保符合集團(tuán)價(jià)格政策 任職資格 ·具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及客戶管理能力 ·良好的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系 ·具備一定的市場(chǎng)分析能力，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略 ·抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 ·有西安及周邊高定客戶資源者

【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時(shí)，禮貌、參加班組例會(huì)，服從上級(jí)指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價(jià)格和所配相應(yīng)的杯具，積極向客人推銷。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)酒水的申領(lǐng)，補(bǔ)充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常和月盤點(diǎn)工作，并填寫銷售盤點(diǎn)表。 6、做好吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

·負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容更新頻率與調(diào)性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺(tái)算法與規(guī)則，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略 ·策劃酒店相關(guān)的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達(dá)人探店合作·套餐設(shè)計(jì) ·與集團(tuán)對(duì)接，保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)·精通文案/設(shè)計(jì)/剪輯（PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門溝通能力 ·酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

1.負(fù)責(zé)制定西餐廳服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要精益求精，不斷提高管理水平。 2.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。 5.負(fù)責(zé)西餐廳美化工作和大堂吧的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 6.主動(dòng)與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴。 7.重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行餐飲服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 崗位要求 1.全面的餐飲部西餐廳和大堂吧運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 2.三年以上相關(guān)的職位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的管理技能。 3.具備領(lǐng)導(dǎo)才干和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書面和口語(yǔ)能力，語(yǔ)言的溝通能力佳。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確?？腿藵M意度，維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價(jià)格及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確向客人推薦并完成銷售任務(wù)。 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬目，確保賬目清晰、資金安全，按時(shí)完成交接班記錄。 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）正常運(yùn)行。 7、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作（如適用），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用普通話，會(huì)試用電腦辦公軟件。 3、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班。 5、無(wú)不良從業(yè)記錄，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)要求可與客人正常溝通。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理療服務(wù)，包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧等傳統(tǒng)理療項(xiàng)目，正規(guī)按摩 2、根據(jù)客戶身體狀況和需求，制定個(gè)性化的理療方案并跟蹤效果 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保理療環(huán)境和器具的清潔衛(wèi)生 4、定期參加公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升理療技術(shù)水平 5、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，建立良好的服務(wù)口碑 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡18-38歲，身體健康，形象端正，無(wú)傳染性疾病 2、熱愛(ài)健康理療行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 3、有相關(guān)理療師資格證書者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn) 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能快速掌握各項(xiàng)理療技能 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 【薪資待遇】 保底10000到15000，吃住全包，免費(fèi)培訓(xùn)，每天補(bǔ)助100元

崗位職責(zé)：給顧客按摩，純綠色正規(guī)按摩 任職要求：不限（可保底10000至15000)

【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、款式設(shè)計(jì)、延長(zhǎng)甲制作、睫毛嫁接等 ?2、根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的美甲美睫方案，并給予專業(yè)建議? ?3、熟練掌握各類美甲美睫產(chǎn)品的特性及使用技巧，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度? ?4、維護(hù)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期消毒工具和設(shè)備，遵守衛(wèi)生安全規(guī)范? ?5、主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶反饋，建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)客戶檔案? ?6、參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)，積極推廣會(huì)員卡及新產(chǎn)品? ?7、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和流行趨勢(shì)，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平? ?【崗位要求】? ?1、熱愛(ài)美甲美睫行業(yè)，對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳的感知力 ?2、具備良好的審美能力和手工操作能力，能獨(dú)立完成各類美甲美睫項(xiàng)目? ?3、工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心，注重服務(wù)細(xì)節(jié)和客戶體驗(yàn)? ?4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境? ?5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，零基礎(chǔ)者可提供帶薪培訓(xùn)? ?6、能接受周末及節(jié)假日排班工作

崗位職責(zé)： 1. 高效轉(zhuǎn)化客戶： · 承接公司已沉淀的高意向客戶資源，無(wú)需自主拓新，專注維護(hù)服務(wù)與深度復(fù)購(gòu)； · 通過(guò)專業(yè)溝通、護(hù)膚建議和活動(dòng)策劃，推動(dòng)客戶復(fù)購(gòu)，達(dá)成轉(zhuǎn)化率行業(yè)均值2倍+的業(yè)績(jī)； 2. 全流程客戶服務(wù)： · 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，提供售前售后全程指導(dǎo)，提升客戶體驗(yàn)； · 定期回訪挖掘潛在需求，通過(guò)個(gè)性化搭配和活動(dòng)推送促成二次消費(fèi)； 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與成長(zhǎng)： · 參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，共同提升整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)背景： · 1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)膚品/美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 能力素質(zhì)： · 性格開(kāi)朗、耐心細(xì)致，能高效處理客戶關(guān)系； · 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； · 基礎(chǔ)電腦操作熟練，能快速適應(yīng)線上工作流程； 3. 態(tài)度導(dǎo)向： · 對(duì)電商行業(yè)有熱情，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，工作積極主動(dòng)。 薪資福利： · 薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000元 + 階梯式高提成，綜合收入8000+； · 福利補(bǔ)貼：繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日驚喜、下午茶、不定期團(tuán)建； · 晉升機(jī)制：清晰路徑（銷售專員→組長(zhǎng)→主管→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)），成長(zhǎng)空間透明； · 額外優(yōu)勢(shì)：億級(jí)廣告引流支持 + 8大直播間16小時(shí)持續(xù)供流，資源充沛無(wú)需自主拓客。 工作時(shí)間與地點(diǎn)： · 時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)），不加班、法定節(jié)假日正常休； · 地點(diǎn)：延平門地鐵站C口100米（旺座國(guó)際城），交通便利。 我們提供的核心優(yōu)勢(shì)： · ? 有效客池：深耕護(hù)膚品垂直領(lǐng)域，客戶意向度高，轉(zhuǎn)化效率遠(yuǎn)超行業(yè)； · ? 億級(jí)流量支持：全年抖音/快手/視頻號(hào)廣告覆蓋，客戶主動(dòng)咨詢不斷； · ? 成熟培訓(xùn)體系：護(hù)膚知識(shí)+銷售技巧+客戶維護(hù)全維度帶教，新手快速上手； · ? 零加班文化：專注工作效率，拒絕無(wú)效加班，保障工作生活平衡。 歡迎加入我們，一起打造護(hù)膚銷售新標(biāo)桿

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的皮膚分析、護(hù)理方案制定及皮膚管理服務(wù)； 2、熟練操作各類皮膚管理儀器，包括但不限于清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等護(hù)理項(xiàng)目； 3、根據(jù)顧客的皮膚狀況，推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程，并提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備的正常使用及維護(hù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)皮膚管理行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能； 3、具備基礎(chǔ)的皮膚護(hù)理知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、工作細(xì)致耐心，能夠獨(dú)立完成客戶服務(wù)流程； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，適應(yīng)排班制度。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略，確保各部門高效協(xié)同運(yùn)作； 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全管理，提升客戶滿意度，維護(hù)酒店品牌形象； 3、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤(rùn)率； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并調(diào)整營(yíng)銷策略，提升酒店市場(chǎng)占有率； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)核心骨干，提升員工專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí)； 6、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件及客戶投訴，確保酒店運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店或連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策劃能力； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題； 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。

工作職責(zé)：工作職責(zé)1.對(duì)于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo)；2.拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)；3.創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料4.按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃5.按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月）6.管理個(gè)人的銷售成本7.維護(hù)并挖潛在及現(xiàn)有客戶8.定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶9.調(diào)查市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況，并向經(jīng)理匯報(bào)10.參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)11.準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作12.按時(shí)回復(fù)客戶的致詢13.關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)14.參與戰(zhàn)略商務(wù)收益計(jì)劃制訂過(guò)程任職資格：

【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作； 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5、負(fù)責(zé)樓層房間的清潔工作； 6、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 7、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作； 8、按照客房經(jīng)理的要求標(biāo)準(zhǔn)送物到每個(gè)房間。 【崗位要求】 1、有兩年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，相貌端正； 3、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔工作，包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、擦拭及消毒； 2、定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、玻璃、墻面等進(jìn)行深度清潔，確保環(huán)境整潔無(wú)異味； 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品，如洗手液、紙巾、垃圾袋等，并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性； 4、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作，確保清潔工具和設(shè)備的正確使用與維護(hù)； 5、發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)施損壞或安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門處理； 6、協(xié)助完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)或特殊活動(dòng)期間的衛(wèi)生保障工作。 【崗位要求】 1、年齡22-45歲，身體健康，能適應(yīng)站立工作及一定體力勞動(dòng)； 2、具有2年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)的保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉清潔工具和消毒用品的使用方法，了解基本的衛(wèi)生安全知識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制度，服從工作安排。

INANCIAL RETURNS財(cái)務(wù)回報(bào) · Develop deep understanding andknowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/accountexpertise when necessary to? lead conversion rate 深入了解酒店所針對(duì)的關(guān)鍵行業(yè)，并在必要時(shí)獲得行業(yè)/會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，以提高轉(zhuǎn)化率。 · Ensure the timely follow up andpursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levelsof conversion 確保及時(shí)的跟進(jìn)并爭(zhēng)取客戶的業(yè)務(wù)線索，以推動(dòng)線索轉(zhuǎn)化達(dá)到一定程度。 · Conduct and/or assist Salesteam in customer negotiation process 組織和/或協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)的客戶談判程序。 · Conduct proposal negotiationprocess and assist Business Development team where necessary 組織報(bào)價(jià)談判程序并在必要時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)。 · Handle contract signing process 處理合同簽訂程序。 · Update lead status in relevantsystems and communicate lead status to relevant Business Development staff(e.g. account owner) 在相關(guān)系統(tǒng)中更新線索狀態(tài)并與相關(guān)業(yè)務(wù)拓展員工（如客戶負(fù)責(zé)人）溝通線索狀態(tài)。 PEOPLE員工團(tuán)隊(duì) · Team up with counterpart EventManagement staff to deliver sector/customer specific services when appropriate 與會(huì)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)同等職位成員合作，在必要時(shí)為行業(yè)/客戶提供要求的服務(wù)。 · Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問(wèn)題及其它相關(guān)信息。 · Attend and participate in andwhere appropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings as required 出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 · Where applicable, supervise,manage and train MICE Fulfillment Executives and MICE Fulfillment?Coordinators in carrying out their responsibilities 適用時(shí)，監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)會(huì)務(wù)銷售主任和會(huì)務(wù)銷售協(xié)調(diào)員執(zhí)行其工作職責(zé)。 · Where applicable, act as escalationpoint for clients and members of the MICE Fulfillment Team when?issues are not solved at a proper level 如果問(wèn)題不能在適當(dāng)級(jí)別得到解決時(shí)，必要時(shí)作為客戶和會(huì)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)成員的升級(jí)點(diǎn)來(lái)解決問(wèn)題。 GUEST EXPERIENCE賓客體驗(yàn) · Process customer inquiry inaccordance to specified service standards 根據(jù)具體的服務(wù)規(guī)范處理客戶詢價(jià)。 · Develop and deliver relevantdocumentation to the customer 為客戶編制并提供相關(guān)文件。 · Prepare and deliver siteinspections for potential customers (when necessary) 準(zhǔn)備并為有可能的客戶提供現(xiàn)場(chǎng)考察服務(wù)（必要時(shí)） RESPONSIBLE BUSINESS企業(yè)責(zé)任 · Prepare and submit proposals 編制并提交報(bào)價(jià)。 · Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities and customerinformation in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for futurereference and control purposes 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄，以便將來(lái)參考與管理。