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工作地點(diǎn)：陜西商洛 工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.圍繞公司指標(biāo)，編制民宿預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用開(kāi)支; 3.負(fù)責(zé)農(nóng)莊團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高民宿的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì): 4.根據(jù)市場(chǎng)變化，制定市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方案，并組織實(shí)施; 5.抓好安全管理，食品安全，消防安全，人身安全等工作; 6.維護(hù)社會(huì)關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，年齡30-40歲，男女不限，性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位； 2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、國(guó)內(nèi)連鎖品牌/外資高星級(jí)酒店總經(jīng)理至少5年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)，有過(guò)酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳； 5、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

【職責(zé)內(nèi)容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務(wù)。離家近；工作環(huán)境好、收入可觀！ 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進(jìn)行護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格： 1、在18到40歲之間，優(yōu)秀人才年齡可放寬； 2、有美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間： 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑：美容師--美容顧問(wèn)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--合伙人

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門(mén)，了解部門(mén)的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員，做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、XXX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時(shí)，禮貌、參加班組例會(huì)，服從上級(jí)指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價(jià)格和所配相應(yīng)的杯具，積極向客人推銷。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)酒水的申領(lǐng)，補(bǔ)充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常和月盤(pán)點(diǎn)工作，并填寫(xiě)銷售盤(pán)點(diǎn)表。 6、做好吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端莊。

崗位職責(zé) 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門(mén)日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門(mén)季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門(mén)和全體員工推薦公布。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。

1.負(fù)責(zé)制定西餐廳服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要精益求精，不斷提高管理水平。 2.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。 5.負(fù)責(zé)西餐廳美化工作和大堂吧的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 6.主動(dòng)與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴。 7.重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行餐飲服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 崗位要求 1.全面的餐飲部西餐廳和大堂吧運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 2.三年以上相關(guān)的職位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的管理技能。 3.具備領(lǐng)導(dǎo)才干和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)能力，語(yǔ)言的溝通能力佳。

【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。 5、處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和請(qǐng)求，提高客戶滿意度。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 7、此崗位不是商洛皇冠假日酒店崗位，工作常駐地點(diǎn)為陜西商洛市山陽(yáng)縣天竺山景區(qū)。 【崗位要求】 1、2年以上酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益良好。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

·負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成月度及年度銷售指標(biāo) ·開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ·協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源，確保客戶的需求得到高效落實(shí)，提升客戶滿意度 ·參與酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整，確保符合集團(tuán)價(jià)格政策 任職資格 ·具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及客戶管理能力 ·良好的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系 ·具備一定的市場(chǎng)分析能力，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略 ·抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 ·有西安及周邊高定客戶資源者

·負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容更新頻率與調(diào)性統(tǒng)一 ·熟悉各平臺(tái)算法與規(guī)則，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略 ·策劃酒店相關(guān)的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容 ·聯(lián)系旅行博主、本地生活達(dá)人探店合作·套餐設(shè)計(jì) ·與集團(tuán)對(duì)接，保證品牌一致性輸出任職資格 ·本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/數(shù)字媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)·精通文案/設(shè)計(jì)/剪輯（PS/AI/剪映等工具 ·具備跨部門(mén)溝通能力 ·酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確?？腿藵M意度，維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店客房類型、價(jià)格及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確向客人推薦并完成銷售任務(wù)。 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金及賬目，確保賬目清晰、資金安全，按時(shí)完成交接班記錄。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如客房部、餐飲部）的溝通，確?？腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、電話等）正常運(yùn)行。 7、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作（如適用），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用普通話，會(huì)試用電腦辦公軟件。 3、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班。 5、無(wú)不良從業(yè)記錄，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)要求可與客人正常溝通。

招有經(jīng)驗(yàn)的美甲美睫師學(xué)徒或技術(shù)一般的勿擾薪資待遇7000-12000（自助美甲 客源穩(wěn)定 薪資可觀）工作態(tài)度認(rèn)真積極，包往(宿舍在坡子街寬敞，洗衣機(jī)，熱水器齊全)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的皮膚分析、護(hù)理方案制定及皮膚管理服務(wù)； 2、熟練操作各類皮膚管理儀器，包括但不限于清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等護(hù)理項(xiàng)目； 3、根據(jù)顧客的皮膚狀況，推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程，并提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備的正常使用及維護(hù)； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)皮膚管理行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能； 3、具備基礎(chǔ)的皮膚護(hù)理知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、工作細(xì)致耐心，能夠獨(dú)立完成客戶服務(wù)流程； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，適應(yīng)排班制度。

崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關(guān)于燙染的疑問(wèn)，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點(diǎn)和功效，以及燙染后的護(hù)理方法。4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進(jìn)行操作。崗位要求1、染燙技術(shù)熟練。2、形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)誠(chéng)懇。3、具備堅(jiān)韌不拔的吃苦耐勞精神，面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

會(huì)銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)確保宴會(huì)統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。他/她要指導(dǎo)所有活動(dòng)，并有明確的責(zé)任保證小組提供高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，同時(shí)制定及實(shí)施銷售計(jì)劃所規(guī)定的行動(dòng)計(jì)劃。 1.?操控重要客戶（靈活的）。 2.由應(yīng)收款部門(mén)核實(shí)費(fèi)用并向組織者開(kāi)具發(fā)票和感謝信。 3.?獲得客戶反饋并采取行動(dòng)。 4.將有意向的生意信息發(fā)送給相關(guān)的姐妹酒店或NSO/ISO（如果有需要）。 5.確保隨時(shí)為客人提供質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品。 6.隨時(shí)關(guān)注客戶的反饋意見(jiàn)并采取相應(yīng)的措施。 7.必要時(shí)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)更新宴會(huì)管理指南，作為新員工的培訓(xùn)手冊(cè)。 8.保證并維持最起碼的服務(wù)水平。 9.發(fā)展生意，運(yùn)作社會(huì)活動(dòng)的詢價(jià)（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入最大化。 確保信息傳播到宴會(huì)銷售部時(shí)是不斷更新的（例如宴會(huì)清單，菜單，酒水單）。 10.密切監(jiān)測(cè)帳戶收入和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。調(diào)整戰(zhàn)略，程序和客戶范圍以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。 11.分析市場(chǎng)趨勢(shì)。在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以提高市場(chǎng)占有率。 12.回顧直接競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化。確保宴會(huì)銷售部完成宣傳如何應(yīng)付變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)。 13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的餐飲及房間收入，和質(zhì)量產(chǎn)品控制。 14.發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系。 15.準(zhǔn)備每月會(huì)議團(tuán)隊(duì)餐飲預(yù)測(cè)和會(huì)議團(tuán)隊(duì)房間預(yù)測(cè)。 16.銷售其它希爾頓酒店及服務(wù)式公寓（如有需要）。 17.確保本部門(mén)及其它部門(mén)有效緊密的溝通和良好的工作關(guān)系。 18.潤(rùn)空間。 19.需要出席和組織必要的會(huì)議。 20.確保及時(shí)給客戶回應(yīng)。 21.積極參與制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。 22.用所有權(quán)達(dá)到部門(mén)預(yù)算，有助于酒店預(yù)算。 23.確定部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)和激發(fā)員工以實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)。 24.招聘，挑選，培訓(xùn)和管理宴會(huì)銷售部了解發(fā)揮他們的潛力，個(gè)人發(fā)展的進(jìn)步在希爾頓集團(tuán)。? ? ? 25.確保宴會(huì)銷售部員工理解崗位職責(zé)，目標(biāo)，業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行正規(guī)的半年度評(píng)估和進(jìn)行咨詢 指導(dǎo)。 26.維持已制定的希爾頓集團(tuán)的人事政策和程序。 27.負(fù)責(zé)部門(mén)遵守希爾頓集團(tuán)的生命防火安全損失控制標(biāo)準(zhǔn)。 28.必要時(shí)進(jìn)行檢查。 29.記錄保存。 30.調(diào)查意外事件。 31.通過(guò)防火生命安全員的建議，糾正危險(xiǎn)區(qū)域。 32.與餐飲部緊密合作確保維護(hù)酒店衛(wèi)生和食品安全控制標(biāo)準(zhǔn)。 33.確保員工的基本訓(xùn)練和食品安全衛(wèi)生控制準(zhǔn)則，以及處理有關(guān)食品衛(wèi)生的投訴程序。 34.?開(kāi)發(fā)新的觀念。 35.不斷尋求改善員工工作環(huán)境，以提高生產(chǎn)力和效率（例如更新設(shè)備，工具）。 36.與餐飲部聯(lián)絡(luò)發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 37.酒店服務(wù)行業(yè)是一個(gè)24小時(shí)不間斷營(yíng)運(yùn)的行業(yè)。必須確保隨時(shí)提供熱情周到的服務(wù)。 38.所有雇傭員工必須嚴(yán)格遵守希爾頓集團(tuán)的規(guī)章制度以確保酒店設(shè)施設(shè)備安全高效的運(yùn)行。所 有違反集團(tuán)規(guī)章制度的行為將依規(guī)定受到不同程度的警告直至解除勞動(dòng)合同。 39.如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 40.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

1.積極參與完成部門(mén)目標(biāo)、達(dá)成市場(chǎng)預(yù)算； 2.提供市場(chǎng)反饋趨勢(shì)，與宴會(huì)銷售經(jīng)理和宴會(huì)銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3.協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)房間間夜和宴會(huì)收入； 4.維護(hù)客戶關(guān)系并按需拜訪； 5.及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通； 6.確保和其它部門(mén)有效而密切的溝通； 7.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 8.參加正常的宴會(huì)溝通會(huì)議； 9.與內(nèi)部客戶（酒店其它部門(mén)）和外部客人（客戶，會(huì)議承辦人，供應(yīng)商）等建立良好的工作關(guān)系； 10.建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會(huì)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系； 11.保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖； 12.檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門(mén)工作，在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常皮膚護(hù)理項(xiàng)目（如光子嫩膚、水光針、果酸煥膚等）的輔助操作及術(shù)后護(hù)理。 2、協(xié)助醫(yī)生完成皮膚科治療項(xiàng)目（如激光去痣、痘肌管理、敏感肌修復(fù)等）。 3、熟練操作醫(yī)美儀器設(shè)備（如射頻儀、激光儀等），確保設(shè)備清潔與維護(hù)。 4、保持操作間環(huán)境整潔，嚴(yán)格遵守消毒規(guī)范。 5、配合醫(yī)生、咨詢完成治療流程，確保服務(wù)高效銜接。 任職要求 1、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)等相關(guān)專業(yè)中專/大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)皮膚科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉皮膚護(hù)理流程及醫(yī)療操作規(guī)范。 3、掌握基礎(chǔ)醫(yī)療操作技能（如無(wú)菌操作等）。 4、熟練使用醫(yī)美儀器設(shè)備，了解皮膚科治療項(xiàng)目的適應(yīng)癥及禁忌癥。

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真清洗、切配食材，保證規(guī)格統(tǒng)一，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟練運(yùn)用多種烹飪法，確保菜品色香味與營(yíng)養(yǎng)兼具。 3、把控火候、時(shí)間與調(diào)味，保證菜品口感穩(wěn)定。 4、定期創(chuàng)新特色菜品與主食，豐富員工用餐選擇。 5、及時(shí)清理爐灶廚具，做好廚房消毒，保持環(huán)境整潔。 6、分類存放庫(kù)存食材，定期盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)反饋庫(kù)存情況。 7、協(xié)助控制成本，合理使用食材，杜絕浪費(fèi)與損耗。 【崗位要求】 1、具備兩年以上酒店員工餐廳或相關(guān)廚房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有有效健康證明，熟悉食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。 3、掌握多種烹飪技巧，能獨(dú)立完成常見(jiàn)菜品制作。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.處理員工日常銷售事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)立工作績(jī)效目標(biāo)； 2.為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績(jī)效，并對(duì)員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認(rèn)可。對(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略的整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教育與培訓(xùn)。確保員工接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取優(yōu)異利潤(rùn)； 4.通過(guò)客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)； 5.銷售酒店的所有設(shè)施； 6.對(duì)客戶進(jìn)行拜訪及招待； 7.策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。