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  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的日常運營及內容策劃，提升品牌曝光度與用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結合酒店特色及市場熱點，策劃創(chuàng)意內容，包括圖文、短視頻、直播等形式； 3、監(jiān)測和分析新媒體平臺數據，優(yōu)化運營效果，定期提交運營報告并提出改進建議； 4、負責線上活動策劃與執(zhí)行，包括粉絲互動、線上促銷等，提升用戶活躍度及轉化率； 5、與其他部門協作，配合酒店整體營銷計劃，確保新媒體內容與品牌調性一致； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調整運營策略，保持酒店新媒體平臺的競爭力。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備較強的文案撰寫能力，能夠獨立完成高質量原創(chuàng)內容的策劃與創(chuàng)作； 3、對數據敏感，能夠通過數據分析優(yōu)化運營策略，提升傳播效果； 4、具備良好的審美能力，能夠熟練使用基礎設計工具（如PS、剪映等）者優(yōu)先； 5、思維活躍，善于捕捉熱點，具備較強的創(chuàng)意策劃能力； 6、責任心強，具備良好的溝通能力及團隊協作精神，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 其他要求 國際聯號工作經歷：優(yōu)先 國內管理公司經歷：優(yōu)先 語言能力：英語-熟練 計算機能力：熟練
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 協助設計團隊完成公司產品的平面設計工作 2. 參與創(chuàng)意討論，提出設計見解 3. 負責設計資料的收集、整理和歸檔 崗位要求： 1. 設計相關專業(yè)，有良好的審美觀和設計基礎 2. 熟練使用設計軟件，如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 4. 對高端食品市場有一定了解者優(yōu)先
  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-26
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    • 投遞簡歷
    負責餐廳的網絡菜品發(fā)布，宣傳，評價管理，客戶維護

  • 切配
    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    嚴格按公司長制定的標準、質量要求，定時定量完成切配任務，注意刀工質量、丁、絲、片、條、塊、原料成形，大、小、粗、細、厚、薄均勻，符合烹調要求。 切配時，把握好食品衛(wèi)生加工關，腐爛變質的原料不能加工，葷素原料分開切配，杜絕原料交叉感染。 將切配好的原料，分檔擺放在菜架上，以便配菜人員稱料下鍋，烹調人員方便使用。 切配時思想集中，資料第一、物盡其用、節(jié)約成本、杜絕浪費、使用機械時，檢查機內無異物后方能使用。 切配完成后，及時清理工作場地、機械、案板、砧板、洗凈擺放整齊。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-05
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    • 投遞簡歷
    1、對菜肴有較好的認知，在中餐領域和西餐領域都有一定的造詣，能夠研發(fā)菜品，有較好的創(chuàng)新判斷能力，適合現代餐飲方向； 2、主研針對人均100-300的菜肴； 3、吃苦耐勞，做事有恒心，有耐心，踏實穩(wěn)健。
  • 商洛 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 技能培訓
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養(yǎng)。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少XXX年的餐飲運營經驗。 至少XXX年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

  • 餐飲部經理
    4千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    工作內容 - 負責酒店餐廳的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度 - 監(jiān)督餐廳員工，保證服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理餐廳運營，確保順暢服務 - 對工作認真負責，能夠承受工作壓力

  • 餐飲部經理
    4千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度、季度、月度經營計劃，確保完成營收及利潤目標。 2、優(yōu)化餐飲服務流程與標準，監(jiān)督菜品質量、服務水準及衛(wèi)生安全，提升客戶滿意度。 3、負責成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力配置，定期分析經營數據并提出改進方案。 4、策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷、主題活動及會員營銷方案，提升品牌影響力與復購率。 5、管理并培訓餐飲團隊，包括前廳、后廚及后勤人員，建立高效協作機制與考核體系。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店聲譽，確保合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上餐飲管理經驗，1年以上同崗位經驗。 2、熟悉餐飲行業(yè)運營模式，精通成本控制、營銷策劃及團隊管理，具備較強的數據分析能力。 3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力及抗壓能力，能高效處理突發(fā)問題。 4、持有食品安全管理員證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 5、責任心強，注重細節(jié)，對服務品質有高標準要求。

  • 餅房廚師
    3千-4千
    商洛 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.準備所有的烤制配料及烤制各種面包、面包卷、早餐甜點及其他簡單的烤制食品； 2.準備各種果凍和較少的生面； 3.做好并保持工作區(qū)域和設備的清潔工作； 4.確保有足量的面包供應。 崗位要求 1.中學以上學歷，在星級酒店或西餐廳從事面包制作工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉西餐的相關知識及禮儀； 3.熟練面包制作工藝及技能。

  • 西餅房主管
    4.5千-6千
    商洛 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險
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    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.根據衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產，保證食品的質量； 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料，合理用料，降低消耗成本； 3.根據工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物，協助廚師長培訓餅房員工。參與提高餅房出品質量，保證餅房工作運作的順利進行； 4.檢查本部門員工儀容儀表及個人衛(wèi)生； 5.良好的餅房、面包房技能和實際操作經驗； 6.參與自助餐服務及出品； 7.確保甜點擺放整齊美觀。 【崗位要求】 1.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種質量要求； 2.有過聯號酒店自助餐檔口出品或有多年餅房工作經驗（了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作）的相關經驗者優(yōu)先； 3.能按SOP和質量標準要求獨立進行工作，接受過FSMS的相關培訓； 4.有豐富的技術經驗，相關烹飪證書； 5.懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識； 6.身體健康，精力充沛； 7.工作有責任心，做事認真負責。
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