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崗職崗責(zé) 一、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)審核 ： 1. 收入數(shù)據(jù)核對- 審核當(dāng)日各業(yè)務(wù)板塊的收入明細(xì)，確保系統(tǒng)記錄的銷售額、訂單數(shù)量與實際交易一致，核對不同銷售渠道（線下窗口、線上平臺、旅行社合作等）的收入拆分，確認(rèn)渠道傭金、折扣等計算準(zhǔn)確。 2. 交易憑證審核 - 檢查當(dāng)日所有交易憑證（如發(fā)票、收據(jù)、POS簽購單、線上支付截圖等）的完整性、真實性，確保憑證與系統(tǒng)記錄匹配。 審核退款、沖賬、作廢單據(jù)的合規(guī)性，確認(rèn)是否有授權(quán)審批，手續(xù)是否齊全。 二、收款與資金核對 1. 收款金額復(fù)核-核對當(dāng)日現(xiàn)金、銀行存款、移動支付的實際收款總額，與系統(tǒng)統(tǒng)計的應(yīng)收金額進(jìn)行比對，確保賬實一致。檢查銀行進(jìn)賬單、POS機(jī)對賬報表與系統(tǒng)收款記錄的匹配性，追蹤未到賬款項的原因。 2. 資金安全把控 - 監(jiān)督現(xiàn)金盤點流程（如前臺收銀備用金、每日營收款繳存），確?，F(xiàn)金交接記錄清晰、簽字完整。核查異常收款（如大額現(xiàn)金交易、頻繁退款等），及時與業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)，防范資金風(fēng)險。 三、報表編制與提交 1. 依據(jù)審核無誤的數(shù)據(jù)，編制《每日營收報表》《收款明細(xì)報表》《渠道銷售對比表》等，清晰反映各業(yè)務(wù)線當(dāng)日經(jīng)營情況。 - 統(tǒng)計當(dāng)日優(yōu)惠活動、促銷政策的實際執(zhí)行效果，記錄折扣金額、減免原因等。 2. 及時將日報表提交給財務(wù)主管、運營部門及管理層，確保相關(guān)人員掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)。 四、問題核查與溝通 1. 若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際交易、收款存在差異，立即與業(yè)務(wù)部門（如售票員、收銀員、客服）溝通，查明原因（如操作失誤、系統(tǒng)故障、漏單等），并協(xié)助解決。 - 對于無法當(dāng)日解決的問題，記錄在《日審問題臺賬》中，跟蹤處理進(jìn)度，確保閉環(huán)。 2. 監(jiān)督業(yè)務(wù)部門是否嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)定價政策、退款規(guī)則，防止違規(guī)操作導(dǎo)致的財務(wù)損失。 五、資料歸檔與協(xié)作 1. 每日整理審核通過的交易憑證、報表、溝通記錄等，按規(guī)范裝訂存檔，確保財務(wù)資料的完整性和可追溯性。 2. 配合財務(wù)月結(jié)、審計工作，提供日審相關(guān)原始數(shù)據(jù)和資料。 工作經(jīng)歷要求 要求1-3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有初級會計資格證優(yōu)先，優(yōu)先考慮有酒店、景區(qū)、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)日審/收銀審核經(jīng)驗者。 專業(yè)技能要求 1. 熟悉財務(wù)對賬邏輯，能獨立完成“系統(tǒng)數(shù)據(jù)-收款記錄-實際資金”的三方核對，快速定位差異原因（如漏單、錯單、系統(tǒng)串戶）。 2. 數(shù)據(jù)處理與工具應(yīng)用， 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，包括函數(shù)（VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等）、報表編制，能高效整合多渠道數(shù)據(jù)（如線下收銀系統(tǒng)、線上OTA平臺、自營小程序）。 - 熟悉財務(wù)軟件（如用友、金蝶）或文旅行業(yè)專用系統(tǒng)（如票務(wù)管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： ?1.根據(jù)年度審計計劃，開展各類專項審計，形成審計報告；組織開展公司年度內(nèi)控自評工作，分析發(fā)現(xiàn)的問題與風(fēng)險，提出管理建議；配合股東單位開展的各類審計、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進(jìn)各項審計檢查和內(nèi)控評價發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推進(jìn)整改意見的落實和成果的運用。 3.推進(jìn)公司規(guī)章制度管理體系、全面風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系建設(shè)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際動態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風(fēng)險研判、日常風(fēng)險信息收集、識別和評估等，并監(jiān)控風(fēng)險應(yīng)對方案的執(zhí)行。 5.協(xié)助做好公司各部門風(fēng)險內(nèi)控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，培育風(fēng)控及合規(guī)文化。 崗位要求 ： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)為佳；中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)審或財務(wù)管理或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗。 3.相貌端正，身體健康。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。 5.勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

職責(zé)描述 作為收入審計員，負(fù)責(zé)酒店收入的審核和控制，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，?防范財務(wù)風(fēng)險。 主要職責(zé) 一、收入審核 1. 審核每日收入報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 對收入數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，發(fā)現(xiàn)異常情況并及時報告。 3. 審核前臺、餐飲、宴會等部門的收入記錄。 二、內(nèi)部控制 1. 制定并執(zhí)行收入審計流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 2. 定期進(jìn)行收入相關(guān)的風(fēng)險評估和內(nèi)部審計。 3.?提供收入相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 三、報告編制 1. 編制收入審計報告，提出改進(jìn)建議。 2.?定期向管理層匯報收入審計結(jié)果。 3. 協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行收入審計工作。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上的會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，其中至少1年在收入審計崗位。 2. 有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 2. 熟練使用財務(wù)軟件(如 SAP,Oracle??等?)?。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。四、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

稽核員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對正常收入單據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性的審查及調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)對異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)每日核對所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無賬單和憑證缺失； 4.負(fù)責(zé)每日檢查臨時掛賬賬戶，并同相關(guān)部門進(jìn)行溝通； 5.負(fù)責(zé)審核每日營業(yè)收入報表，賓客余額表，掛賬明細(xì)表等，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 6.負(fù)責(zé)對每日房價、餐飲差異報告進(jìn)行分析，總結(jié)差異原因，適時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 7.負(fù)責(zé)出具月度收入報表及收入分析并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 8.負(fù)責(zé)酒店發(fā)票管理工作； 9.負(fù)責(zé)對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：1年以上四星級酒店同等職務(wù)的工作經(jīng)驗。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識及管理經(jīng)驗。 4.專業(yè)知識： 4.1熟悉前臺的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務(wù)處理及稽核月結(jié)工作。 5. 專業(yè)技能： 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng)；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應(yīng)用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業(yè)，堅持原則。

【崗位職責(zé)】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數(shù)據(jù)與實際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準(zhǔn)確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細(xì)、價格標(biāo)注等），識別異常賬單（如折扣超標(biāo)、漏單、重復(fù)計費等）并及時核實處理。 應(yīng)收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團(tuán)隊預(yù)訂的掛賬金額，確保應(yīng)收賬款記錄準(zhǔn)確，跟進(jìn)未結(jié)算款項的催收進(jìn)度。 財務(wù)報表復(fù)核：協(xié)助財務(wù)部門復(fù)核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數(shù)據(jù)邏輯清晰、計算無誤，為財務(wù)核算提供依據(jù)。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產(chǎn)核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數(shù)據(jù)，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產(chǎn)流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規(guī)調(diào)價。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應(yīng)商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結(jié)算、付款方式的條款進(jìn)行復(fù)核，確保財務(wù)風(fēng)險可控。 異常問題調(diào)查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數(shù)據(jù)異常、流程漏洞等問題，進(jìn)行深入調(diào)查，分析原因并提出整改建議。 風(fēng)險預(yù)警與報告：定期編制稽核報告，總結(jié)稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點、違規(guī)情況及整改結(jié)果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議：根據(jù)稽核結(jié)果，協(xié)助優(yōu)化酒店財務(wù)管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范，提升運營效率。 檔案管理：負(fù)責(zé)稽核過程中產(chǎn)生的報表、賬單、調(diào)查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數(shù)據(jù)可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財務(wù)、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務(wù)操作中的疑問，提供合規(guī)指導(dǎo)。 【崗位要求】1.本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財務(wù)或稽核工作經(jīng)驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經(jīng)驗）優(yōu)先考慮；3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或?qū)徲嬒嚓P(guān)證書者優(yōu)先。

Job Summary 職位簡述 To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis，Review bills, invoices and other processes in operations at each business site, reduce the risk of hotel revenue leakage. 確保每天從所有來源獲得的收入的完整性和準(zhǔn)確性并編制每日收入報告，對各營業(yè)點的賬單、發(fā)票以及運營中其他流程進(jìn)行審核，降低酒店收入流失的風(fēng)險。 Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) Ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task lists as well as Government Regulations is followed. 確保部門操作手冊包括政策、程序和任務(wù)列表的執(zhí)行以及政府法規(guī)被遵循； Ensure to be well groomed and maintain the standards lay down by the hotel. 確保儀容儀表得體，達(dá)到酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)； Ensure to report for duty well in time. If unable to report to work, inform the Manager Income Audit. 確保及時上報，如無法在工作中及時上報，請通知收入審計經(jīng)理； Ensure that the archive room is in proper order and documents are stored in an orderly manner. 確保以正確的順序存檔以及文件存儲在有序進(jìn)行； Ensure documents retrieved on other various request has proper approval of the Management Accountant or the Director Finance. 確保文檔檢索其他各種請求適當(dāng)?shù)臅嫿?jīng)理或者財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)； Ensure that all daily income is accurately recorded and compile daily income reports. 確保每日所有的收入被準(zhǔn)確的記錄并編制每日收入報告； Ensure that all vouchers are effectively controlled in accordance with relevant policies. 確保所有禮券根據(jù)相關(guān)政策的得到有效管控； Review all senior dining and banquets and free rooms to ensure that all authorizations and signatures are properly explained. 審核所有高職用餐和宴請以及免費房，確保所有授權(quán)和簽署得到合理的解釋； Ensure the authenticity and legality of hotel invoicing. 確保酒店發(fā)票開具的真實性和合法性； Liaise with other departments as appropriate to ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communication flow and a positive working environment for the overall Resort . 適當(dāng)?shù)嘏c其他部門聯(lián)系，以確保平穩(wěn)運行的操作，有完整的通信保證整體度假勝地和積極的工作環(huán)境； Undertake any other assignments as reasonably issued by Manager Income Audit. 承擔(dān)任何由收入審計經(jīng)理頒發(fā)的其他合理事項。

We are looking for an Income Audit & Accounts Receivable Supervisor 我們正在招聘日審及應(yīng)收主管，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計溫暖融為一體，是愛好設(shè)計、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Confirm that all daily income received by the hotelhas been received and recorded correctly. In doing so, Ensure that the hotel'sdaily income is balanced, controllable, and reported completely and accurately。 確定應(yīng)由酒店收到所有日常收入已收到并正確地記錄，確保酒店每天的收入平衡、可控，完整并準(zhǔn)確地做出報告。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? Universitydegree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ?? At least2 years hotel daily audit experience 至少2年以上酒店日審經(jīng)驗 ?? Be honestand have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ?? Teamspirit and sense of responsibility 團(tuán)隊合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團(tuán)隊共同合作。 ?? Abilityto align the overall strategy of financial audit with the business objectivesof the organization. 具備使財務(wù)審核工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ?? ?A clean criminalrecord is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

1、協(xié)助建立健全公司審計體系，參與制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計制度，制定涉及財務(wù)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)流程，制定集團(tuán)核算制度，建立費用分類標(biāo)準(zhǔn)、建立成本核算和會計核算方法，加強(qiáng)內(nèi)部控制流程； 2、編制年度審計計劃，協(xié)調(diào)實施，編制年度審計工作總結(jié)； 3、定期對集團(tuán)各項目進(jìn)行審計，制定審計計劃和審計預(yù)算，負(fù)責(zé)審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核，把控審計質(zhì)量；通過內(nèi)部審計，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷，提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系； 4、審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書，負(fù)責(zé)組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔，督促審計結(jié)論和建議的落實； 5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準(zhǔn)確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓(xùn) 崗位要求 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、40歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動性，良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應(yīng)長期出差的工作需要

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款的記帳工作； 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進(jìn)行整理和登記； 3、每月做好應(yīng)收款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)； 4、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作； 5、完成上級委派的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力； 5、堅持原則、廉潔奉公； 6、身體健康，能勝任本職工作；