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  • 客服

  • 大堂副理

    5.4千-9千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息; 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作; 3、要負責處理賓客的問題和投訴; 4、要負責重要賓客的迎領工作; 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作; 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題; 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用; 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強; 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認,按照酒店會員要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、英語口語,熟練操作Opera; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 接待專員

    3.3千-4.3千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭龋骼挠⒄Z口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    禮賓部禮賓員 職位要求: 男,年齡28歲以下,身高1.73m以上,大專以上學歷。性格開朗,形象陽光健康。工作認真負責,有良好的溝通能力,熱衷于服務業(yè),有吃苦耐勞的精神,相關職位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 人力資源部面試電話:024-23538910
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    總機接線員 職位要求: 女,年齡30歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷。聲音甜美,普通話標準,具備良好的英文溝通能力,適應倒班工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
     面試電話:15840327133微信同步 年齡20-28歲,女,身高165-174cm,男,身高172-1.83cm,大專以上學歷。形象好,氣質佳,英語口語流利,普通話標準,語言表達能力強,且邏輯性強,有親和力,有較強責任心,積極上進。有星級酒店工作前臺工作經(jīng)驗,會使用Opera或Fidelo系統(tǒng)者優(yōu)先。  
  • 行李員

    3千-4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    負責行李服務工作,大堂指引工作,工資底薪3500元+小費,雙休,五險一金,形象好,溝通表達能力強,優(yōu)先考慮男孩,中專及以上學歷
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 禮賓部是客人和貴賓在酒店逗留期間的重要聯(lián)絡點,負責提供酒店和當?shù)馗浇男畔ⅰ?我要做什么? 作為一名禮賓員,您將在客人和貴賓入住酒店期間充當他們的主要聯(lián)系人,為他們提供酒店和當?shù)馗浇男畔?。禮賓員負責管理客人的第一印象,因此必須以最高標準完成以下任務: 作為客人的主要聯(lián)絡人,有效地回答客人的詢問 為客人的各種詢問提供信息、建議和預訂服務,包括城市觀光、劇院門票、餐廳、醫(yī)生、航班預訂等 為賓客處理和傳遞信息 運送并安全存放客人行李 隨時了解所有酒店服務以及貴賓的日常要求和特別活動 確保大堂和前門區(qū)域的秩序和安全準則 在緊急情況下為管理層提供必要的支持 以熱情好客和賓客服務為重點,展現(xiàn)專業(yè)風范 保持工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和安全 在使用前廳設備和物業(yè)管理系統(tǒng)時,遵守相關政策和程序 A Concierge serves as a key point of contact for Guests and VIP Guests throughout their stay at the hotel, providing information about the hotel and the local vicinity. What will I be doing? A Concierge, you will serve as a key point of contact for Guests and VIP Guests throughout their stay at the hotel, providing information about the hotel and the local vicinity. A Concierge is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards: -Serve as a key point of contact for Guests and efficiently respond to Guest enquiries -Provide information, advice and booking services for a wide variety of Guest enquiries, including city tours, theatre tickets, restaurants, doctors, flight bookings, among others -Process and deliver messages for Guests -Deliver and safely storage Guest luggage -Stay current with all hotel services as well as daily VIP requests and special events -Ensure orderliness and safety guidelines around the lobby and front door areas -Provide support to Management as required, in cases of emergency -Project a professional manner with an emphasis on hospitality and Guest service -Maintain a clean, healthy, and safety working area -Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems 【任職要求】 我們在尋找什么? 為希爾頓品牌服務的禮賓員總是代表我們的客人與其他團隊成員合作。要成功勝任這一職位,您應保持以下態(tài)度、行為、技能和價值觀: 積極的態(tài)度和良好的溝通技巧 致力于提供高水平的客戶服務 良好的儀容儀表 靈活應對各種不同的工作情況 有獨立工作和團隊合作的能力 熟悉當?shù)厍闆r 如果您具備以下能力和特長,將更有利于勝任該職位: 曾在酒店環(huán)境中從事過禮賓工作 在希爾頓工作會是怎樣的體驗? 希爾頓是全球領先的酒店管理公司,業(yè)務涵蓋從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店等住宿領域。近一個世紀以來,希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最優(yōu)質的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng),為全球品牌提供卓越的賓客體驗。 我們的愿景是 "讓熱情好客的光輝灑滿人間",我們的團隊團結一致,每天在世界各地創(chuàng)造非凡的酒店體驗。 而我們出色的團隊成員正是這一切的核心! What are we looking for? Concierges serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Positive attitude and good communication skills -Commitment to delivering a high level of customer service -Excellent grooming standards -Flexibility to respond to a variety of different work situations -Ability to work on your own and as part of a team -Knowledge of the local area It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -Previous experience working in Concierge in a hotel environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、 向前臺主管或值班經(jīng)理匯報工作。2、 依據(jù)酒店和集團的品牌服務標準和標準程序,為客人提供高效、禮貌、專業(yè)的服務。3、工作范圍包括但不限于:辦理入住、退房相關手續(xù),賬單發(fā)票處理,解答問詢。任職資格:1.具有良好的英文溝通,英文好者優(yōu)先考慮2.具有同崗位工作經(jīng)驗3. 最佳良好的服務技巧及溝通能力4. 能接受夜班5.具有服務意識,熱愛酒店行業(yè)
  • 前臺接待

    2.8千-3千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 交通便利
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.      Manage Check in/Check out for VIP guest.     認真做好VIP入住/退房服務 2.      Warmly greet every guest with smile,preparation for breakfast and cocktails daily and ensure food quality and service is maintained at the best for total guest satisfaction.     熱情的服務每一位客人,準備每日的早餐和晚間雞尾酒會,確保食物及服務的質量,做到讓所有客人都滿意而歸 3.      Keeping Executive Lounge in tip top condition and maintain cleanliness round the clock     每時每刻維護和保持行政酒廊整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境 4.      Ensure all item are promptly and accurate     確保提供給客人完整的行政酒廊服務項目 5.      Understand and convey the tasks and instructions of the higher authorities.     領會并執(zhí)行上級的工作任務和指令
  • 禮賓員

    3千-3.2千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    禮賓員 我們正在尋找禮賓員 作為禮賓員,我們希望您: 1. 服從上級的工作安排。 2. 負責熱情并專業(yè)的迎接客人。 3. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄。 4. 做好行李服務設備的清潔工作。 5. 準確回答客人的詢問,主動做好服務工作。 6. 熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料。 7. 為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛酒店行業(yè)。 2. 氣質形象好。 3. 身體健康。 4. 能與外國客人溝通。 5. 有禮賓員或者前廳部的相關工作經(jīng)驗(有實習經(jīng)驗可優(yōu)先考慮)。 6. 能適應倒班工作。
  • 前廳部實習生

    2.2千-2.4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    前廳部實習生 我們正在尋找前廳部實習生(前臺、行政樓層前臺、禮賓部、賓客關系、總機) 作為前廳部實習生,我們希望您: 1. 為客人提供熱情周到的接待。 2 .熟悉部門工作細則和流程。 3. 執(zhí)行主管/經(jīng)理安排的其他相關工作。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 2. 有對客服務相關實習/兼職經(jīng)驗。 3. 有強大的人際關系技巧。 4. 具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。 5. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展。
  • 實習生

    2.2千-2.4千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    實習生 我們正在尋找前廳/餐飲部實習生 作為前廳/餐飲部實習生,我們希望您: 1. 為客人提供熱情周到的接待。 2 .熟悉部門工作細則和流程。 3. 執(zhí)行主管/經(jīng)理安排的其他相關工作。 我們希望尋找這樣的您: 1. 熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 2. 有對客服務相關實習/兼職經(jīng)驗。 3. 有強大的人際關系技巧。 4. 具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。 5. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展。
  • 禮賓部主管

    3.5千-3.8千
    沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 5、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 2、優(yōu)秀的組織管理能力。 3、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    行政樓層前臺接待 我們正在尋找行政樓層前臺接待 作為行政樓層前臺接待,我們希望您: 1.為客人提供熱情周到的接待,有效率的辦理入住、退房的服務。 2.為客人提供準確的信息,并正確的回答客人的問題。 3.確??腿说男枨蠹皶r得到滿足。 4.為客人提供早餐和下午茶歡樂時光的服務。 我們希望尋找這樣的您: 1.愿意從事酒店行業(yè)。 2.能與外國客人順暢的溝通。 3.有對客服務相關經(jīng)驗。 4.有強大的人際關系技巧。 5.具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。
  • 前臺接待

    3千-3.2千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年終花紅
    • 晉升空間大
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    前臺接待 我們正在尋找前臺接待 作為前臺接待,我們希望您: 1. 為客人提供熱情周到的接待,有效率的辦理入住、退房的服務。 2. 為客人提供準確的信息,并正確的回答客人的問題。 3. 有升級房間的溝通技巧以滿足客人的需求和提高酒店收入。 4. 確保客人的需求及時得到滿足。 我們希望尋找這樣的您: 1. 愿意從事酒店行業(yè)。 2. 能與外國客人順暢的溝通。 3. 有對客服務相關經(jīng)驗。 4. 有強大的人際關系技巧。 5. 具有較強的賓客服務意識及專業(yè)技能。 6. 有前臺工作經(jīng)驗或實習經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2.檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經(jīng)放入賓客房間. 3.在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 4.推銷酒店的餐廳并為他們提供預訂服務。 5.迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 6.同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務。 7.閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最后一條通知并落實。 8.及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗,或有一定餐飲工做經(jīng)驗。 2.能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應翻班制。 3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力。 4.知曉相關酒店財務制度,具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
  • 前臺主管

    4千-5.3千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務流程規(guī)范、高效; 2、統(tǒng)籌安排前臺班次,合理調配人員,監(jiān)督員工工作表現(xiàn); 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題及時解決,提升客戶滿意度; 4、負責前臺各類報表的審核、匯總及上報工作; 5、協(xié)助前臺員工培訓,提升團隊業(yè)務能力及服務水平; 6、維護前臺設備及物資管理,確保工作環(huán)境整潔有序; 7、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決跨部門協(xié)作問題; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通協(xié)調能力,能妥善處理客戶需求; 2、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效指導及激勵員工; 3、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、具備較強的應變能力,能高效處理突發(fā)事件;
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 崗位要求 1、大專以上學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 服務年限獎勵
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 技能培訓
    • 晉升機會
    • 團建活動
    • 特殊班次津貼
    • 員工宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責前廳部運營管理,確保接待服務高效、客戶滿意度達標,統(tǒng)籌前廳團隊建設及流程優(yōu)化,支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務標準及排班計劃,監(jiān)督執(zhí)行效果;處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件,確保服務質量;協(xié)調客房、銷售、餐飲等部門,保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關鍵數(shù)據(jù),提出收益優(yōu)化建議;管理房態(tài)分配及OTA平臺信息,最大化客房收益。 4、負責前廳員工招聘、培訓、考核及日常管理; 5、建立服務激勵機制,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關系管理,提高客人好評比例;收集客戶反饋,推動服務流程改進與創(chuàng)新。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務標準,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 5.協(xié)調與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班工作制。
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