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深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務，項目簡單易學，客單價高，手工及銷售提成比例高，有客戶開拓及維護能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內(nèi)氛圍和諧自由?，F(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護理服務，包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的美體方案，并跟蹤服務效果； 3、熟練掌握各類美體儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護理建議； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務環(huán)境舒適； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓，提升專業(yè)技能與服務品質(zhì)； 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長，享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 3、身體健康，形象端正，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓； 5、能夠適應靈活的工作時間安排，包括周末及節(jié)假日； 6、具備團隊合作精神，服從公司管理安排； 7、本店提供高銷售提成比例，鼓勵有銷售經(jīng)驗求職者應聘。

洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專注面部清潔服務，過程透明簡單，主打高性價比的服務。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績提成：客充值5-15% 飯補：300 元 ?全勤獎：200元 前兩個月無責保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費體驗店內(nèi)項目的福利 2、有專業(yè)培訓，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學歷不限，可接受無經(jīng)驗 3、服務意識強，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理（洗臉）服務； 2、使用美容儀器對客戶進行美容護理操作； 3、維護店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時間： 早班10：00—19：00（中餐一小時） 中班11：00—20：00（晚餐一小時） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時） 聯(lián)系電話：177 2732 7531 工作地點：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊

主要職責： 一、財務核算與報表管理：處理日常賬務，編制與分析財務報表，審核合同及費用，確認收入，登記臺賬。 二、稅費申報及管理：完成各稅種月度申報及匯算清繳；注意風險防控及應對稅務稽查，合理規(guī)劃稅務方案。 三、會計檔案管理：負責整理會計資料，保管合同及票據(jù)臺賬、憑證等。 四、項目測算及預算：編制年度預算及項目經(jīng)營計劃測算等。 五、資產(chǎn)管理：負責年末復核實物賬務、存貨盤點表、固定資產(chǎn)帳實盤點，保證賬實相符，編制盤點報表。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開發(fā)項目、土地整備項目全流程獨立賬務處理及合約管理、稅務規(guī)劃等方面實操經(jīng)驗，熟悉會計準則及稅務相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務敏感度，了解房地產(chǎn)業(yè)務與財稅相關(guān)的每個階段的風險點。 3、持注冊會計師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件。 5、具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感度高。認真細致，具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡歷至郵箱：hr@blg.cn 郵件主題：姓名+應聘主管會計+工作年限 博林集團

·?????????Presents menu/drinks list, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverageand service to guests. 向客人呈送菜單，回答客人問詢并為客人提供關(guān)于酒水、食物及服務的建議 ·????????Takes orders and servesfood and beverage to guest according to the established sequence and procedures. 根據(jù)所定的程序接受點菜并為客人服務酒水和食品 ·????????Motivate, discipline, directand supervise the work of the staff while maintaining effective relationships 激勵，培養(yǎng)，指導和監(jiān)督員工的工作同時保持有效的關(guān)系 ·?????????Ensures all foodand beverage items, equipment and other facilities in the Outlet are maintained according to the Departmental Operation Manual requirements. 根據(jù)部門營運指南要求確保部門內(nèi)所有餐飲物品、設備和其他設施得到妥善保管和維護 ·????????Familiars and have goodknowledge of the Outlet's Menu and Wine List. 熟悉并對餐廳菜單和酒單有相當?shù)牧私?·?????????Up-sells beverageto increase the revenue. 促銷酒水以提高營業(yè)收入 ·????????Be present inday-to-day outlet operations to ensure standards are being followed 負責餐廳的日常運作確保標準的執(zhí)行

【崗位職責】 1、全面負責男賓部和女賓部的日常運營管理工作，確保服務流程規(guī)范、高效； 2、制定并執(zhí)行男賓部和女賓部的服務標準與操作流程，監(jiān)督員工服務質(zhì)量，提升客戶滿意度； 3、合理安排男賓和女賓服務人員的排班及工作任務，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的資源調(diào)配； 4、處理男賓區(qū)域的突發(fā)事件及客戶投訴，及時解決問題并反饋改進措施； 5、定期對男賓和女賓設施設備進行檢查與維護，確保其安全、衛(wèi)生及正常運轉(zhuǎn)； 6、負責男賓部和女賓部員工的培訓與考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務； 2、熟悉酒店或高端服務行業(yè)的男賓服務流程及標準； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、身體健康，形象端正，符合崗位服務要求； 6、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、男賓主管和女賓主管各自分管男賓部和女賓部。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營； 3、策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（如設計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 7、管理數(shù)字營銷預算，確保資源的高效利用。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域，具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對酒店行業(yè)或高端服務行業(yè)有了解者優(yōu)先； 6、結(jié)果導向，能夠承受工作壓力并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、負責前臺收銀工作，包括客人進場、退房結(jié)賬、押金收取及退款等業(yè)務操作； 2、準確核對賬單、發(fā)票及各類消費單據(jù)，確保賬目清晰、無差錯； 3、處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種支付方式，并完成每日對賬及報表提交； 4、解答客人關(guān)于消費明細、賬單等疑問，提供高效、友好的服務； 5、協(xié)助前臺接待工作，包括電話接聽、信息登記、房態(tài)更新等基礎(chǔ)事務； 6、遵守財務制度及酒店流程，妥善保管備用金、票據(jù)及收銀設備。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務或收銀知識，能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件（如Excel）； 2、性格細致耐心，責任心強，對數(shù)字敏感，具備良好的計算與核對能力； 3、服務意識強，溝通表達清晰，能妥善處理突發(fā)問題； 4、能適應倒班制（含夜班），工作節(jié)奏快時保持高效； 5、有酒店或服務業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，確保各崗位工作有序開展； 2、監(jiān)督前臺接待等崗位的服務質(zhì)量，及時處理客戶投訴與突發(fā)事件； 3、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務標準，提升客戶滿意度； 4、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核，提高團隊業(yè)務能力； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保服務銜接順暢； 6、定期分析前廳運營數(shù)據(jù)，提出改進建議； 7、檢查前廳設施設備的運行狀態(tài)，確保工作環(huán)境安全、整潔。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉前廳部各崗位工作流程及標準，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的服務意識與溝通能力，能妥善處理客戶投訴； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效調(diào)動員工積極性； 5、熟練使用辦公軟件； 6、工作細致、責任心強，能適應倒班工作制； 7、形象端正，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責公司日常收銀工作的管理與監(jiān)督，確保收銀流程的準確性和高效性； 2、審核每日收銀報表，核對賬目，確保賬款一致，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況； 3、培訓、指導收銀員，提升團隊業(yè)務能力與服務意識，確保服務質(zhì)量達標； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，處理客戶關(guān)于收銀問題的投訴與咨詢； 5、監(jiān)督現(xiàn)金、POS機、發(fā)票等收銀相關(guān)設備的管理與維護，確保其正常運行； 6、定期匯總收銀數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表，為管理層提供財務分析支持； 7、執(zhí)行公司財務制度，確保收銀操作符合財務規(guī)范與合規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備較強的財務意識與數(shù)字敏感度，能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件； 2、良好的溝通能力與團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作； 3、責任心強，工作細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力； 4、有酒店或服務業(yè)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 5、具備基礎(chǔ)的財務知識，了解現(xiàn)金管理、發(fā)票開具等相關(guān)流程； 6、能夠適應倒班工作制，服從公司安排。

【崗位職責】 1、負責前臺的日常接待工作，包括為客人辦理登記手續(xù)，提供準確高效的登記服務； 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店各項服務及設施，為客人提供準確的信息和推薦； 4、協(xié)助處理客房預訂、變更及取消等事宜，確保預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確； 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準； 6、與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決客人問題； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話流利，具備基本的英語溝通能力優(yōu)先； 3、具備較強的溝通能力和應變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 4、工作認真負責，具備團隊合作精神； 5、能適應輪班制工作（包括夜班）； 6、有酒店前臺或相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

崗位職責 1、協(xié)助前廳經(jīng)理負責前臺的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

1.??????人品端正，至少2年酒店或相關(guān)工作經(jīng)驗 。 2.??????會簡單川、湘小炒，家常菜；同時會北方家常面食出品。 3.??????對食品原材料、各類物料的驗收能力；具有良好的團隊合作精神，積極配合總廚安排的工作。 4.??????嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生，遵照相關(guān)要求執(zhí)行。 5.??????能接受最長2個月左右的出差，出差期間有相應出差補助。

【崗位職責】 1、有效的協(xié)調(diào)組織廚房內(nèi)部的工作，提高工作效率。 2、確保所有的菜肴符合菜譜的標準。 3、協(xié)助廚師長及主管充分落實酒店的標準。 4、監(jiān)督食品準備和烹制的過程防止浪費。 5、給員工做適當?shù)呐嘤?，提高工作效率?6、保證廚房的衛(wèi)生符合衛(wèi)生部門和酒店的標準。 7、了解自己的員工，在客務繁忙時可以高效的安排工作。 8、維護廚房內(nèi)的各種儀器。 【崗位要求】 1、關(guān)工作經(jīng)歷或與正式培訓，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景，擁有餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的職業(yè)證書更佳。 2、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

崗位職責 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、監(jiān)督和指導客房服務員的工作，確保服務流程符合酒店標準，提升客房服務質(zhì)量； 3、檢查客房清潔及設施維護情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題； 4、協(xié)助制定客房部的工作計劃及排班安排，合理調(diào)配人力，提高工作效率； 5、負責客房用品的庫存管理，定期盤點并控制成本，避免浪費； 6、處理客人的需求及投訴，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 7、定期對客房服務員進行培訓，提升團隊專業(yè)技能及服務意識； 8、配合其他部門完成跨部門協(xié)作任務，確保酒店整體運營順暢。 崗位要求 1、初中以上文化程度。 2、有基礎(chǔ)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3、從事樓層相關(guān)工作2年以上。 4、熟悉客房管理專業(yè)知識、可以進行電腦基本操作。 5、身體健康，能夠適應倒班工作制；

崗位職責 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及整理工作； 2、操作和維護洗衣房設備，定期檢查設備運行狀況，及時報告故障并協(xié)助維修； 3、保持洗衣房區(qū)域整潔有序，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生及安全規(guī)范，包括化學品的安全使用與存放； 5、協(xié)助盤點布草及洗滌用品庫存，及時申領(lǐng)補充所需物資； 6、配合客房部其他崗位完成突發(fā)任務或高峰期的協(xié)作需求。 崗位要求 1、能夠適應輪班工作制（含早晚班），具備較強的體力與耐力； 2、注重細節(jié)，對織物材質(zhì)和洗滌程序有基本認知者優(yōu)先； 3、具備團隊合作意識，能高效完成重復性工作； 4、有裁縫或?qū)I(yè)洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，責任心強，會基礎(chǔ)電腦操作。

要求： 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)放放； 3.有酒店同崗位工作經(jīng)驗； 4.有較強的責任心，工作認真踏實。 工作內(nèi)容及職責： 1.負責督導本區(qū)域下屬員工，維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2.確保工作區(qū)域的整齊、清潔和責任區(qū)的消防安全； 3.負責向廚房，餐廳提供所需用品和設備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4.根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品； 5.協(xié)調(diào)管事主管進行各種設備，餐具的盤點工作； 6.監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作，保證餐具的完整，降低破損，保證衛(wèi)生質(zhì)量，做好員工考勤；? 7.與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強溝通。

About the Role: Weare seeking a highly motivated and experienced Revenue Manager to join ourteam at Residence G Shenzhen. The Revenue Manager will be responsible foroverseeing and optimizing our distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue of the Suite Rooms. This role requires a strategic thinker who can develop and implement effective distribution strategies while collaborating with various departments. Key Responsibilities: ·????????Manage and optimize distribution channels to ensure maximum occupancy and revenue. ·????????Develop and implement distribution strategies to enhance market presence. ·????????Collaborate with the sales and marketing teams to create and execute promotional campaigns. ·????????Monitor and analyze distribution performance metrics to identify areas for improvement. ·????????Ensure compliance with industry regulations and standards. Requirements: ·????????Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field. ·????????Proven experience indistribution management within the hospitality industry. ·????????Strong analytical andproblem-solving skills. ·????????Excellent communication and negotiation abilities. ·????????Proficiency in distribution management software and tools. ·????????Ability to work effectively ina fast-paced and dynamic environment. How to Apply: Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter by email to hr1@residencegshenzhen.com. Please include "Revenue Manager Application" in the subject line.

崗位職責 1..負責酒店餐廳及員工餐廳的日常菜品制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準 2.按照標準食譜準確備料、烹飪和擺盤，保持菜品口味一致性 3.維護廚房設備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范 4.協(xié)助廚房主管控制食品成本，合理使用食材避免浪費 5.按時完成每日備餐工作，確保高峰時段出餐效率 6.遵守酒店安全操作規(guī)程，正確使用和維護廚房設備 崗位要求 1.具備基礎(chǔ)的中餐或西餐烹飪技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.了解食品安全及衛(wèi)生管理條例，持有健康證 3.能夠適應早晚班輪班工作制，包括周末和節(jié)假日 4.具備團隊合作精神，能承受廚房高強度工作壓力 5.無不良嗜好，身體健康，無傳染性疾病

崗位職責： 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4、通過禮貌有效的方式處理餐飲客人的投訴和要求。如果不能及時解決，要對投訴或問題進行匯報，并尋求迅速反饋。 5、與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關(guān)系。 6、保證賓客滿意度調(diào)查（HySat）得分達到或超越公司目標。 7、了解客情，親自為重要賓客服務。 8、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 9、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1、有同崗位工資經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4、身體健康，儀表端莊。 5、有效的人際關(guān)系技能，良好的溝通能力; -有團隊合作能力及組織能力 - 注意細節(jié)，主動熱情。