亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時(shí)補(bǔ)充客用品，例如:飲料、香皂和洗漱用品等； 2.負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域； 3.負(fù)責(zé)客房大清潔工作； 4.及時(shí)回應(yīng)客人的需求，例如:清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等； 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作； 6.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告； 7.對(duì)轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點(diǎn)，做到節(jié)能降耗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告； 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時(shí)交回或上交； 9.如實(shí)全面地填寫工作報(bào)告中的每一項(xiàng)，提供真實(shí)數(shù)據(jù)和記錄； 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識(shí)并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中； 11.嚴(yán)格按照員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作； 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團(tuán)隊(duì)合作； 13.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作； 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)； 15.有服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 客房主管
    5.5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 福利待遇： ?1、月休6天。 2、包食宿、宿舍步行距離10分鐘，入職即購買五險(xiǎn)一金。 3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。

  • 樓層主管
    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層和布草房日常事務(wù)，積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、協(xié)助樓層經(jīng)理做好分部的成本控制工作。 3、協(xié)助樓層經(jīng)理做好員工排班、考勤和班次調(diào)換工作。 4、協(xié)助樓層經(jīng)理組織并參與員工培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果。 5、與前臺(tái)保持高效合作，協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、?？飘厴I(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 夜班津貼
    • 免費(fèi)食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：樓層主管 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工考勤、考績、培訓(xùn)相關(guān)工作。 2.查房，掌握所轄客房的狀況。 3.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

  • PA保潔
    3千-4千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間，并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時(shí)補(bǔ)充客房用品，控制物料消耗。2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷，有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康，能吃苦耐勞。 3、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、為公共區(qū)域服務(wù)員分配任務(wù)，按工作需求安排員工上班。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域，確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器。 3、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件，跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放，檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 7、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員，檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 8、及時(shí)向工程保安部報(bào)告可疑人物，確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，熟練操作清潔機(jī)器設(shè)備。 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，態(tài)度端正。 3、身體健康，能夠適應(yīng)夜班工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1.培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.填寫客房報(bào)表。 4.檢查離店房，在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后，將房間變成可售房。 5.按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時(shí)報(bào)修。 6.對(duì)需要修理的房間和物品要及時(shí)報(bào)修，并確保已修理好。 7.填寫報(bào)告，并確?？腿诉z留物品做失物招領(lǐng)。 8.檢查客房，樓道，樓梯，工作車和工作間的清潔情況等。 崗位要求 1.了解酒店運(yùn)營模式及程序。 2.掌握電腦技巧。 3.具有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.督導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)員工清潔服務(wù)工作。 2.檢查管區(qū)內(nèi)所有房間的設(shè)備完好情況、衛(wèi)生質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。 3.檢查VIP房，保證衛(wèi)生質(zhì)量及安排人員參加接待工作。 4.掌握客情房態(tài)，處理客人投訴，協(xié)調(diào)長住客關(guān)系。 5.根據(jù)所管區(qū)域存在的問題，及時(shí)安排培訓(xùn)，有針對(duì)性地對(duì)屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育。 6.檢查消防設(shè)備，消除事故隱患，確保樓層安全。 7.負(fù)責(zé)樓層易耗品、貴重物品及各種固定用品的保管，控制流失，節(jié)約成本。 8.督導(dǎo)員工為客人提供高效的服務(wù)輸送，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 9.填寫工作日志，參加部門例會(huì)，如實(shí)反映情況，不斷提出合理化建議。 任職資格： 1、工作年限三年以上 2、專業(yè)技能及能力要求：熱愛服務(wù)行業(yè)，有一定的管理基礎(chǔ)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織策劃能力，良好的溝通技巧； 3、性格穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 掌握每天的客房動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排； 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等； 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作； 4. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作； 5. 關(guān)注長住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排； 6. 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量； 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲(chǔ)存、消耗統(tǒng)計(jì)和管理，做好物品的定期盤點(diǎn)工作； 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 資質(zhì)要求： 1. 2-3年以上服務(wù)公寓/酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作流程，能夠嚴(yán)格按照程序做事； 3. 具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力； 4. 能承受工作壓力。 ? 福利： 1.工作8小時(shí)，月休8天以上； 2.五險(xiǎn)一金，一檔社保，商業(yè)保險(xiǎn)； 3.年度體檢，年底雙薪； 4.夜班津貼。

  • 客房主管
    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、做好與其他管區(qū)和部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作； 2、落實(shí)部門安全管理制度，帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作，確保管區(qū)內(nèi)的客人和財(cái)產(chǎn)安全； 3、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)； 4、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 任職資格： 1、掌握客房管理知識(shí)，熟悉客房服務(wù)規(guī)范、接待禮儀，知曉急救、消防、安保知識(shí)； 2、能組織和指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成管區(qū)的服務(wù)、清潔和設(shè)備、物料管理等各項(xiàng)工作； 3、能處理客人投訴和各類特殊情況； 4、能撰寫工作報(bào)告，語言表述清晰； 5、從事客房主管工作一年或客房領(lǐng)班工作三年以上。

  • 樓層領(lǐng)班
    5.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 過節(jié)費(fèi)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài)，處理賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.初中畢業(yè)或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序，清掃程序，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力，有條不紊布置與安排工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、教育背景：初中及以上學(xué)歷。 2、特別聲明：該崗位為專職中班。 3、行業(yè)與崗位經(jīng)歷：兩年酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 4、職業(yè)意識(shí)：服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。 5、個(gè)性特質(zhì)：誠實(shí)、吃苦耐勞、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌。 工作職責(zé)： 1.?依從酒店管理公司集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章和程序。 2.?確保儀容儀表，確保達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3.?參加部門例會(huì)，記錄客人投訴及相關(guān)信息，了解住房情況，獲得預(yù)定和已經(jīng)入住的VIP，長住客，團(tuán)隊(duì)的相關(guān)信息，記錄客人喜好，獲取當(dāng)日工作任務(wù)。 4.?巡視各樓層客用走廊、客梯間、員工電梯間及后樓道，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.?檢查所負(fù)責(zé)樓層的空房，確?？少u房狀態(tài)。 6.?檢查各項(xiàng)清潔工具，確保清潔工具齊全及工作狀態(tài)良好，清潔劑補(bǔ)充充足。 7.?掌握退房情況，安排房間清掃的先后順序，確保有充足的房源提供給客人。 8.?核查當(dāng)日的房態(tài)差異，包括DND,LB,NB,SO,NNS,DL等,確保所有差異房及時(shí)匯報(bào)給樓層主管并做好登記。 9.?了解酒店信息設(shè)施和活動(dòng)并合理回答客人的詢問。 10.?向樓層主管匯報(bào)所有突發(fā)事件和意外。 11.?在規(guī)定范圍內(nèi)使用萬能鑰匙并對(duì)所分配的萬能鑰匙承擔(dān)責(zé)任。 12.?做好退房遺留物的記錄和儲(chǔ)存工作。 13.?確保和樓層主管有正確的工作交接。 14.?執(zhí)行任何管理層委托的工作。

  • 樓層主管
    5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、上級(jí)交代的其他工作。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 工作地點(diǎn)：深圳南山圣淘沙酒店翡翠店
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.確?？头康那鍧嵑头?wù)達(dá)到凱悅品牌的標(biāo)準(zhǔn)。 Ensures the cleaning and servicing of guest rooms meet Hyatt brandstandards. ? 2.發(fā)放、檢查及控制所有清潔用品和設(shè)備。 Issues,inspects, and controls all cleaning products and equipment.? 3.以協(xié)助和靈活態(tài)度與其他管理層員工密切合作，關(guān)注酒店的整體成功和客人滿意度。 Works closely with other managementassociate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall successof the Hotel and the satisfaction of Hotel guests. 4.根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果，確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of LRA andensures that the relevant changes are implemented. 【崗位要求】 1.擁有酒店或旅游管理相關(guān)的文憑 / 資質(zhì)者優(yōu)先。 Holds a diploma/qualification in Hospitality or Tourism Management desirable. 2.對(duì)清潔劑和化學(xué)品的使用具備詳細(xì)的工作知識(shí)。 Detailed working knowledge of use of cleaning agents and chemicals. 3.具備良好的溝通技巧和客戶關(guān)系處理技巧。 Well developed Communication Skills and Customer Relation Skills. 4.具備基本的計(jì)算機(jī)技能者優(yōu)先。 Basic Computer Skills desirable. 5.至少有兩年在高標(biāo)準(zhǔn)酒店擔(dān)任客房團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)。 Minimum two years work experience as Housekeeping Team Leader in a hotel with good standards.

  • PA主管
    4.5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、部門交代的其他工作 12、在有客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中學(xué)歷以上 2、至少3年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時(shí)間工作
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、重點(diǎn)督導(dǎo)各級(jí)員工的工作程序，做好各項(xiàng)預(yù)前控制(如預(yù)訂情況、VIP 抵店)，及時(shí)跟辦未盡事宜，確?？头坎康墓ぷ饔袟l不紊地進(jìn)行; 2、每日重點(diǎn)關(guān)注一個(gè)早班的工作，并做出全日評(píng)估; 3、根據(jù)各階段的工作重點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，如抽查區(qū)域員工各項(xiàng)部門新規(guī)定及營運(yùn)、安全知識(shí); 4、檢查計(jì)劃衛(wèi)生，并填寫計(jì)劃衛(wèi)生表格的完成情況; 5、復(fù)查前班次交班的事項(xiàng)及晚班查出的衛(wèi)生問題整改情況; 6、對(duì)當(dāng)日出現(xiàn)的問題寫出案例分析; 7、及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工思想與動(dòng)態(tài)，做好信息反饋工作; 8、親自帶領(lǐng)員工做好個(gè)性化服務(wù)。 9、根據(jù)下班前的住房率適當(dāng)提前調(diào)整第二天休息的人員比率，并及時(shí)通知到員工; 10、與其它部門取得聯(lián)系，了解當(dāng)班內(nèi)本部門出現(xiàn)的問題，做針對(duì)性整改。 【崗位要求】 1、教育：具有大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3、技能：善于與客溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，可合理的為解決客人問題。 4、自然條件：女性為宜，身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--40周歲；1.6米以上。 5、培訓(xùn)：參加過集團(tuán)管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。

  • 樓層主管
    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、重點(diǎn)督導(dǎo)各級(jí)員工的工作程序，做好各項(xiàng)預(yù)前控制(如預(yù)訂情況、VIP 抵店)，及時(shí)跟辦未盡事宜，確?？头坎康墓ぷ饔袟l不紊地進(jìn)行; 2、每日重點(diǎn)關(guān)注一個(gè)早班的工作，并做出全日評(píng)估; 3、根據(jù)各階段的工作重點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，如抽查區(qū)域員工各項(xiàng)部門新規(guī)定及營運(yùn)、安全知識(shí); 4、檢查計(jì)劃衛(wèi)生，并填寫計(jì)劃衛(wèi)生表格的完成情況; 5、復(fù)查前班次交班的事項(xiàng)及晚班查出的衛(wèi)生問題整改情況; 6、對(duì)當(dāng)日出現(xiàn)的問題寫出案例分析; 7、及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工思想與動(dòng)態(tài)，做好信息反饋工作; 8、親自帶領(lǐng)員工做好個(gè)性化服務(wù)。 9、根據(jù)下班前的住房率適當(dāng)提前調(diào)整第二天休息的人員比率，并及時(shí)通知到員工; 10、與其它部門取得聯(lián)系，了解當(dāng)班內(nèi)本部門出現(xiàn)的問題，做針對(duì)性整改。 【崗位要求】 1、教育：具有大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、經(jīng)驗(yàn)：有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3、技能：善于與客溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，可合理的為解決客人問題。 4、自然條件：女性為宜，身體健康，相貌端莊，舉止大方；25--40周歲；1.6米以上。 5、培訓(xùn)：參加過集團(tuán)管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。
  • 深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、確保良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作； 2、熟悉酒店每一處的設(shè)備，方便幫助客人； 3、負(fù)責(zé)清理所有的工作區(qū)域，如：酒店外圍、通道、大堂、宴會(huì)廳等，按照清潔標(biāo)準(zhǔn)、正確方法開展工作并接受上司檢查； 4、 注意客人的遺留物品； 5、向公區(qū)的主管報(bào)告一切有關(guān)機(jī)器的故障和需要做的額外工作； 6、知曉及可獨(dú)立操作使用公共區(qū)域機(jī)器的操作、保養(yǎng)、性能及范圍，做到準(zhǔn)確操作，并將使用的機(jī)械和工具要清潔并放回地方； 7、熟悉公共區(qū)域各類藥劑使用方法及適用范圍。 職位要求： 1、有同等崗位及做過星級(jí)酒店優(yōu)先，會(huì)使用PA機(jī)器； 2、對(duì)工作表現(xiàn)出積極的態(tài)度； 3、工作熱情，為人正直。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 夜班津貼
    • 免費(fèi)食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    樓層經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?確?？头康那鍧嵭l(wèi)生及設(shè)施設(shè)備保持高水平的狀態(tài)；監(jiān)督客房樓層各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行； 2.?監(jiān)督/執(zhí)行客房分配；檢查客房、公共區(qū)域清潔衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備；確保部門內(nèi)工作的一致性，客房、公區(qū)及后勤功能區(qū)域； 3.?按客人抵店時(shí)間分配客房清潔的先后順序；確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還； 4.?配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求，制定VIP接待及團(tuán)隊(duì)接待流程，并實(shí)施到位；處理客人所有的特殊要求，整理客人喜好并分享給相關(guān)部門，提供個(gè)性化服務(wù)；對(duì)涉及部門的顧客滿意度負(fù)責(zé)； 5.?保證管家部樓層運(yùn)作及服務(wù)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)，處理客人投訴，并針對(duì)投訴制定行動(dòng)計(jì)劃；對(duì)分發(fā)和收集鑰匙進(jìn)行有效管理；合理制定客房的計(jì)劃清潔保養(yǎng)工作，并實(shí)施到位； 6.?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作及交接班說明，以確保交接班過程的有效進(jìn)行；管理客房樓層倉庫，包括保存充足的用品存貨、按要求完成庫存盤點(diǎn)工作及維持存貨水平；確保管家部的清潔機(jī)器及工具被正確的日常清潔和保養(yǎng)； 7.?準(zhǔn)備員工排班，檢查員工的出勤情況，幫助他們準(zhǔn)備工作計(jì)劃；明確培訓(xùn)需求，完善正常培訓(xùn)計(jì)劃，履行培訓(xùn)任務(wù)； 8.?部門固定資產(chǎn)責(zé)任人；是部門消防安全第一負(fù)責(zé)人；熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng)，執(zhí)行酒店的安全操作規(guī)程及安全管理規(guī)定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任； 9.?對(duì)管家部所有系統(tǒng)和客房類型、設(shè)計(jì)、設(shè)施有最新和完整的知識(shí)； 10.?協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目（如參觀客房、除蟲、窗戶和地毯、大理石、木飾面等的清潔，客房供應(yīng)量）；與工程部配合制定客房的維護(hù)保養(yǎng)工程，在不影響酒店生意的情況下保持客房狀態(tài)的良好性； 11.?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求；與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算；執(zhí)行部門預(yù)算，確保成本最優(yōu)。 崗位要求 有五星度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù) 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行。 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 1.熟知客房運(yùn)作專業(yè)知識(shí)，有萬豪客房(樓層)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店客房打掃，按照客房清掃流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好日常清潔及計(jì)劃清潔工作，為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境; 2、檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換各種的布草，補(bǔ)齊各類客用供應(yīng)品，并做好記錄; 4、保持工作車內(nèi)、工作間的供應(yīng)品物品的擺放符合酒店要求: 5、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生清潔工作，保證工作區(qū)域的整潔、有序: 6、負(fù)責(zé)客人來訪、問訊、留言、借用物品等委托代辦服務(wù); 7、接受經(jīng)理、主管對(duì)工作程序及衛(wèi)生質(zhì)量的檢查，并按要求進(jìn)行返工; 8、在工作過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告: 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,

  • PA主管
    5.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求安排工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有親和力，良好的溝通技能； 2、良好的管理能力； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 布草員
    3.8千-3.8千
    深圳 | 2年以上 | 初中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、員工制服管理。 2、客房布草收發(fā)、盤點(diǎn)。 3、客房易耗品管理。 4、客衣收發(fā)。 崗位要求 1、初中以上的學(xué)歷。 2、有基礎(chǔ)縫補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致踏實(shí)
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)