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工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團(tuán)市場與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作，推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造； 2.深度挖掘市場需求，通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求； 3.領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊，包括但不限于市場、銷售、運營等，確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理； 4.監(jiān)控競品動態(tài)，分析競爭對手策略，提出應(yīng)對措施，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢； 5.定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r及未來計劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6.與合作伙伴建立良好的關(guān)系，拓展合作渠道，推動業(yè)務(wù)增長。 任職要求： 1.具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端禮賓服務(wù)或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運作模式及市場趨勢，對高端客戶服務(wù)有深刻理解； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)； 4.出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進(jìn)行有效交流； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能； 6.英語流利者優(yōu)先，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有一定的美容日化市場資源，做過進(jìn)口護(hù)膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標(biāo)及市場公關(guān)計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負(fù)責(zé)文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等渠道，高效推廣酒店。 4、分析對比各渠道推廣數(shù)據(jù)，定期調(diào)整推廣方式，提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達(dá)人有效宣傳酒店產(chǎn)品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團(tuán)各店保持密切聯(lián)系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實際，并提出相關(guān)策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關(guān)資源落實； ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃，分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心，指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃，并審核； ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃，組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析，協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品組合； ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)（新產(chǎn)品包括新項目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)），制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系，依據(jù)市場與政策環(huán)境，制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格，負(fù)責(zé)組織與實施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具； ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告； ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關(guān)報告，供醫(yī)院參考； ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)； ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設(shè)與管理能力，很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧，有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場邏輯思維，能將目標(biāo)與策略講透；很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)； 3） 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實，具有高度的工作責(zé)任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機(jī)應(yīng)變，親和力強(qiáng)，有耐心。 5） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷，對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司大健康、項目管理產(chǎn)業(yè)的運營、產(chǎn)品營銷推廣及管理工作；? 2、進(jìn)行目標(biāo)市場分析與開發(fā)，制定產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；? 3、對公司健康管理項目的運營過程進(jìn)行控制，樹立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識和建立服務(wù)質(zhì)量體系；? 4、可獨立主持醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)、科研項目建設(shè)等方面；? 5、實行本部門的日常管理和業(yè)務(wù)活動，提升團(tuán)隊核心業(yè)務(wù)能力；? 6、及時、準(zhǔn)確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報表、報告等參考材料。 任職資格： ?1、熟悉項目和大健康運營，熟悉三高、血液凈化等，要求有深耕健康管理行業(yè)經(jīng)驗，精通會員制運營之道或了解維系中高端客戶的服務(wù)體系。? ?2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；? ?3、5年以上中高端客戶團(tuán)隊管理經(jīng)驗；善于醫(yī)療項目服務(wù)管理；? ?4、有組織指揮和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任意識、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力以及市場開拓能力；? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標(biāo)及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節(jié)日促銷、商務(wù)合作活動等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營銷團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，籌備酒店銷售負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對接政府部門的經(jīng)驗； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、收集市場同行信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會； 2、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意活動，品牌合作活動策劃和執(zhí)行，為加盟店活動策劃、執(zhí)行一體，提升加盟店的業(yè)績，擴(kuò)大客戶品牌及業(yè)務(wù)在行業(yè)中影響力； 3、負(fù)責(zé)品牌策劃，創(chuàng)意活動和熱點內(nèi)容的數(shù)據(jù)整理和總結(jié)分析，為后續(xù)調(diào)整市場策劃方向提供依據(jù)； 4、市場宣傳及銷售工具包的制作和更新，及日常為銷售團(tuán)隊提供市場支持； 5、支持部門其他項目的策劃與執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上進(jìn)口護(hù)膚品牌或高端醫(yī)美品牌策劃運營工作經(jīng)驗，對美容產(chǎn)品或醫(yī)療美容市場營銷推廣熟悉； 3、有豐富的活動策劃和品牌營銷推廣經(jīng)驗，熟悉推廣和管理維護(hù)的內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程； 4、具有敏銳的觸覺，活躍的思維；忠誠度高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標(biāo)及市場公關(guān)計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負(fù)責(zé)文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地區(qū)的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團(tuán)各店保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級酒店相同職位經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉皮膚管理中心渠道，醫(yī)學(xué)美容中心皮膚科渠道，對接醫(yī)療機(jī)構(gòu)，例如整形醫(yī)院、門診、光電中心等，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制，大小周，月休6天

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場運營策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動，包括但不限于社交媒體推廣、廣告投放、公關(guān)活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化運營方案，確保營銷效果； 4、管理市場運營團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目高效落地； 5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期提交分析報告，并提出改進(jìn)建議； 6、維護(hù)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系，拓展合作渠道； 7、參與酒店整體經(jīng)營策略的制定，為業(yè)務(wù)增長提供支持； 8、關(guān)注酒店服務(wù)品質(zhì)及客人在店體驗感，必要時及時反饋意見。 【崗位要求】 1、年齡在25-32歲，全日制本科學(xué)歷，形象良好，積極樂觀，自驅(qū)力強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力、解決問題能力； 2、3-5年營銷或運營工作經(jīng)驗； 3、該崗位為籌備項目大運營儲備人選，有一定的前廳或綜合運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)/職位描述 1. 依照酒店的市場目標(biāo)開展公關(guān)活動，與市場部門聯(lián)系，確定目標(biāo)市場并通過公關(guān)策略打入這些市場。 2. 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會以及其他新聞活動。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進(jìn)良好的公關(guān)形象，抵消一切不良影響。 3. 開發(fā)和組織促銷活動，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布會。 4. 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 5. 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己玫男蜗蟆?6. 確定品牌的推廣策略。 7. 酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 8. 酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 9. 制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 10. 負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 ? 任職資格 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有萬豪品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3. 精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4. 有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5. 負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作,完成各項節(jié)日營銷方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，對B2B、B2C、O2O有較深的理解及實際平臺運作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、對美業(yè)有一定了解，具有美業(yè)市場營運管理工作經(jīng)驗者更佳； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度、季度、月度市場推廣計劃； 3、對產(chǎn)品及商業(yè)模式的熟知； 4、線下活動的參與、規(guī)劃及市場推廣，日常店家的跟進(jìn)、輔導(dǎo)或培訓(xùn)、店家的深度運營及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

崗位職責(zé)/職位描述 Oversees and directs all aspects of the hotel operational departmentswhich include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping,Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.? Ensures these departments are well run byfocusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits,minimization of operating costs, implementation and follow up of servicestandards/team member training.? Ensureshighest levels of customer satisfaction. 負(fù)責(zé)監(jiān)督導(dǎo)和指導(dǎo)酒店的運營部門包括前廳，餐飲/廚房，客房，工程，安保，健身中心及其他相關(guān)的經(jīng)營部門。確保這些部門在以下幾個方面的正常運營：收入和利潤的最大化，運營成本最小化，實施和監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/團(tuán)隊成員的培訓(xùn)。確保顧客滿意度維持在最高水平。 To support the overall strategic management of the hotel by establishingeffective working relationships with senior colleagues:? in particular, the GM, DBD, FC& HRD. 通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展總監(jiān)，財務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategy. 全力關(guān)注酒店的經(jīng)營戰(zhàn) Actively participate in the keymanagement issues in the property (Capital projects,refurbishment,??? training, customer service). 積極參與酒店內(nèi)的管理核心項目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對客服務(wù)） Ensure that costs are controlled in a detailed and structured manner.Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans (Cost per occupiedroom, food cost; beverage costs; payroll including overtime; other expenses;other outsource labor or services).具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務(wù))。 To manage all the direct reports (e.g. Chef, F & B Outlet Managers,Housekeeper, Front Desk Manager, Banqueting Manager, Chief Engineer) in aprofessional and motivating fashion.用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊。（如：廚師，餐廳經(jīng)理，管家，客戶經(jīng)理，宴會經(jīng)理，總工程師） Prepare yearly budgets in conjunction with GM/CD/FC/HRD for- revenue;FF&E; manning; capital expenditure; costs and expenses.與GM/CD/FC/HRD共同制定年度預(yù)算 – 收入，固定資產(chǎn)，人員，大額項目，成本和花費。Review and approval of all expense accounts for Operations Team.審核和批準(zhǔn)營運部門的所有花費。

【崗位職責(zé)】 全面負(fù)責(zé)市場銷售部（營收核心） 和房務(wù)部（前廳+客房，服務(wù)與成本核心）的運營管理工作。 1.?制定并執(zhí)行酒店年度銷售計劃、市場策略及定價方案，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成營收目標(biāo)。 2.?主導(dǎo)客房收益管理（RevPAR優(yōu)化），監(jiān)控渠道表現(xiàn)，調(diào)整房態(tài)房價。 3.?全面負(fù)責(zé)前廳、客房的日常運營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效率及成本控制（人力、物料）。 4.?確保高品質(zhì)對客服務(wù)流程，處理重大投訴，提升賓客滿意度及網(wǎng)評分。 5.?負(fù)責(zé)所轄部門的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本節(jié)約（尤其客房部）。 6.?負(fù)責(zé)下屬部門經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊建設(shè)。 7.?監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)及酒店安全規(guī)范。 8.?有效協(xié)調(diào)市場銷售、房務(wù)與其他部門工作。 9.?分析運營數(shù)據(jù)（收入、成本、滿意度等），向總經(jīng)理定期匯報并提出改進(jìn)建議。 10.?落實酒店整體戰(zhàn)略及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.?大?；蛞陨蠈W(xué)歷（酒店/旅游/管理類優(yōu)先），流利中文，基礎(chǔ)英語溝通能力，熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 2.?5年以上酒店業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任市場銷售部經(jīng)理或房務(wù)部經(jīng)理，具備同時管理銷售和房務(wù)（或深入?yún)f(xié)作）的復(fù)合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?精通酒店市場銷售策略制定與執(zhí)行，熟悉房務(wù)（前廳、客房）運營管理及成本控制，具備基礎(chǔ)收益管理能力。 4.?優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人員管理能力，能有效管理多個部門。 5.?強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識，有成功提升酒店收入、市場份額或賓客滿意度的記錄。 6.?高度責(zé)任心、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及客戶服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護(hù)工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進(jìn)行銷售推廣； 3、負(fù)責(zé)組建與管理銷售團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負(fù)責(zé)對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力； 3、目標(biāo)感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任。：

【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、熟悉醫(yī)美或?qū)I(yè)線品牌的市場操作，至少5年同行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)助能力和培訓(xùn)能力； 3、具有獨立開拓市場能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司市場拓展計劃，負(fù)責(zé)店家及客戶開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)店家合作前的篩選、洽談和合作協(xié)議簽定； 3、協(xié)調(diào)公司各部門為店家提供全面扶持； 4、定期與合作店家進(jìn)行溝通，建立良好長期合作關(guān)系； 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：20000元/月-30000元之間；加提成； 2、個人業(yè)績績效階段性及年終獎勵RMB：50-100萬元； 3、公司提供正餐，購買相關(guān)社保，享受法定休假待遇； 4、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司營銷中心的市場運作和管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實，制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物流配送計劃，經(jīng)上級或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后全面組織實施，并對實施結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場銷售、市場拓展、庫存指標(biāo)、費用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)營銷中心工作的總體策劃，建立健全各項管理制度，完善營銷體系管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制； 7、管理并激勵所屬部門的工作績效； 8、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 9、化妝品或美容行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；                                                 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)公司的活動及宣傳工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、公司品牌的整體推廣（品牌塑造、傳統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣），以及品牌項目在渠道及終端的銷售推廣策略的制定； 2、負(fù)責(zé)各類相關(guān)推廣活動的策劃及實施指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)日常公關(guān)以及階段性公關(guān)的策劃及組織工作； 任職要求： 1、年齡在30-40歲之間，市場營銷、新聞廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；熟練操作電腦（會使用蘋果系統(tǒng)）； 2、具備良好的藝術(shù)審美能力、文案審閱能力、市場敏感力和創(chuàng)造性思維，能為設(shè)計師提供良好的指導(dǎo)思想； 3、三年以上醫(yī)療、美容或高端女性消費品的營銷和策劃工作經(jīng)驗、 對抗衰老行業(yè)充滿激情； 4、對品牌營銷及傳播有較深理解和創(chuàng)新營銷能力； 5、能夠獨立完成品牌營銷需要的各類活動的策劃和執(zhí)行；并有過終端市場營銷策劃的成功案例； 6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力； 7、有極強(qiáng)的思考能力、能夠把思想落地成為營銷策劃方案的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)擬定、撰寫集團(tuán)公司總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）；? 2、負(fù)責(zé)各類會議、招商、培訓(xùn)等營銷活動的策劃、目標(biāo)制定以及事后評估； ? 3、協(xié)調(diào)處理活動期間公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關(guān)系。 職位要求： 1、具有五年以上美容行業(yè)的策劃經(jīng)驗，熟悉專業(yè)線市場運作程序，有較好的品牌策劃、方案撰寫、產(chǎn)品開發(fā)能力以及產(chǎn)品構(gòu)建力，有成功獨立策劃并負(fù)責(zé)實施推廣的成功案例； 2、具備市場營銷專業(yè)知識，?深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉各種設(shè)計軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)意和思維； 4、對市場敏銳，有良好的文字功底，有激情，有大局觀。