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  • 稅務經理
    8千-1.5萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要工作內容： 負責公司的稅務事務，包括但不限于稅務申報、稅務合規(guī)、稅務審計、稅務風險控制等。 主要職責： 1、負責公司稅務業(yè)務的全面管理，確保公司稅務風險可控； 2、制定并執(zhí)行公司的稅務計劃，保證公司財務報表真實、準確、完整； 3、審核公司納稅申報，確保合規(guī)； 4、對公司稅務負債進行預測、評估和優(yōu)化，降低稅務風險； 5、協助公司開展稅務審計，并協調和稅務局的關系； 6、制作稅務報表和稅務申報的附件，確保準確性和完整性； 7、保持對稅務政策的跟蹤，對稅務法規(guī)的變化有所了解，為公司提供稅務意見； 8、協助公司開展稅務培訓，提高員工的稅務意識。 9、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、財務會計、審計或相關專業(yè)歷本科以上，持會計師或者稅務師證； 2、財務管理、稅務管理等五年及以上財務管理經驗； 3、精通財務管理及相關金融、法律知識；熟悉國家和地方有關財稅方面的政策、法律、法規(guī)；了解餐飲酒店行業(yè)的運作規(guī)律； 4、豐富的財務管理經驗，較強的財務風險控制能力；較強的分析、判斷、領導、組織和溝通、協調能力； 5、能熟練使用office等辦公軟件，熟悉財務管理軟件。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告. 2、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準。 3、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 5、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入。 6、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問。 【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷，有酒店收入審計工作1年以上，萬豪工作經驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作，財務相關系統操作熟練。 3、性格沉穩(wěn)，細致認真，抗壓能力強。 4、具備良好的溝通能力，積極的態(tài)度。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作； 2.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認； 3.每月做好應收和應付款的分析報告。 職位描述 1.1年以上工作經驗； 2.熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識； 3.了解各營業(yè)點收款工作規(guī)程，能分析審核工作中的問題并提出解決辦法。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有本崗3年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

  • 運作經理
    8千-9千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司財務收支、經濟活動的審計工作，確保其合規(guī)性和有效性； 2、制定并執(zhí)行年度審計計劃，對財務、采購、庫存等關鍵環(huán)節(jié)進行定期審計； 3、編制審計報告，提出改進建議并跟蹤整改落實情況； 4、協助完善公司內部控制制度，識別潛在風險并提出防范措施； 5、配合外部審計機構完成相關審計工作，確保審計數據的準確性和完整性； 6、監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況，確保符合相關法律法規(guī)及公司政策。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關領域的基礎知識，熟悉企業(yè)財務流程及審計標準； 2、能夠獨立完成審計工作，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，如Excel、ERP系統等； 6、有相關審計或財務工作經驗者優(yōu)先。

  • 成本主管
    7千-9千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 密切監(jiān)控成本支出，確保成本合理控制，提升酒店經濟效益。 2. 定期審核成本報表，深入分析數據，為管理層提供決策支持。 3. 精心制定成本預算，跟蹤執(zhí)行情況，及時調整偏差。 4. 與各部門協作，優(yōu)化成本管理流程，提高成本管理效率。 5. 制定科學的采購標準，合理控制原材料成本，避免浪費。 6. 深入分析成本構成，提出針對性改進方案，降低運營成本。 7. 嚴格審核付款申請，確保合規(guī)，防范財務風險。 8. 密切跟進成本系統運行，及時解決問題，提高管理效率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具備豐富的成本管理經驗。 2. 熟悉成本核算和控制方法，能夠合理安排成本管理工作。 3. 具備良好的溝通協調和分析能力，能夠深入分析成本數據。 4. 原則性強，數據敏感度高，能夠嚴格遵守財務制度。 5. 細心負責，有團隊合作精神，能夠與各部門協作。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 關愛文化
    • 關愛職業(yè)發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    兼任總賬工作 崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、具有2以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 免費機票
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 獎勵認證培訓
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： ?1.根據年度審計計劃，開展各類專項審計，形成審計報告；組織開展公司年度內控自評工作，分析發(fā)現的問題與風險，提出管理建議；配合股東單位開展的各類審計、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進各項審計檢查和內控評價發(fā)現問題的整改情況，推進整改意見的落實和成果的運用。 3.推進公司規(guī)章制度管理體系、全面風險管理體系和內部控制體系建設，并結合業(yè)務實際動態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風險研判、日常風險信息收集、識別和評估等，并監(jiān)控風險應對方案的執(zhí)行。 5.協助做好公司各部門風險內控工作的指導、監(jiān)督，培育風控及合規(guī)文化。 崗位要求 ： 1.大學本科及以上學歷，財務、法律等相關專業(yè)為佳；中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內審或財務管理或會計師事務所工作經驗。 3.相貌端正，身體健康。 4.具有較強的溝通協調能力和邏輯思維能力，能夠妥善處理各種復雜問題。 5.勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，原則性強，有良好的職業(yè)操守。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內部培訓
    • 集團內部調動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節(jié)信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常采購工作，包括但不限于食品、酒水、客房用品、清潔用品等物資的采購； 2、根據酒店運營需求，制定采購計劃，確保物資供應及時、合理，并控制采購成本； 3、與供應商進行談判，優(yōu)化采購渠道，建立并維護良好的供應商關系； 4、定期進行市場調研，掌握市場價格動態(tài)，確保采購物資的質量和價格優(yōu)勢； 5、負責采購合同的起草、審核及執(zhí)行，確保合同條款符合酒店利益； 6、監(jiān)督采購物資的驗收、入庫及庫存管理，確保賬實相符； 7、定期分析采購數據，提交采購成本報告，提出降本增效的建議； 8、協助財務部門完成采購相關的對賬、付款及成本核算工作。 【崗位要求】 1、具備較強的采購及成本控制能力，熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理； 2、良好的談判技巧和供應商管理能力，能夠獨立完成采購任務； 3、具備市場敏感度，能夠快速掌握市場行情及價格趨勢； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數據分析能力； 6、誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 7、有酒店行業(yè)采購經驗者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職責一承接集團及酒管的預算目標并向下分解，推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成，定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。? 職責二負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進行復盤提出改進建議。? 職責三負責統籌酒店倉庫管理工作，負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數量、質量與單據一致。? 職責四負責統籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。? 職責五統籌管理酒店的成本控制、倉庫管理等工作。 有國際品牌工作經驗背景優(yōu)先。 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側）
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店收入報表/單據（前臺、餐飲、會議等收入復核）真實準確 2、負責應收賬款臺賬更新復核、應收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統報表數據、出納現金收款記錄，出具各類營業(yè)收入報表、應收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復核 4、定期與不定期的參與開展分店內部審計工作，例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求：專科或以上學歷、財務、審計等相關專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關崗位3年以上工作經驗

  • 收貨文員
    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 節(jié)日津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    收貨文員崗位，需要與供應商溝通，清點和檢查貨品，財務對口專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責 1、協助各部門做物品收貨查驗等工作，準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告，以及員工餐廳的成本。 2、協助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調查。 4、協助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。 5、成本控制經理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求 1、對工作要求能夠靈活,快速并積極響應。 2、以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議。 3、以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金過節(jié)費
    • 雙人間宿舍
    • 員工探索價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 1.確保酒店內發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當地評價，正確地分類。 2.要即時報告有問題的地方。制作每日收入報表并使所有收入與現金存款和每天應收帳款的運轉情況相一致。 3.檢查并最后將各種數據輸入總分類帳，確定并使資產負債表項目一致，按要求準備最后的報告。 崗位要求 1.會計專業(yè)（或相關專業(yè)）全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經驗； 3.熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5.堅持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作，確保成本數據的準確性和及時性； 2、制定并優(yōu)化成本管理流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，提出改進建議以降低運營成本； 3、負責酒店物資的收貨、驗收及庫存管理工作，確保物資數量、質量與采購訂單一致； 4、定期盤點庫存，核對賬實差異，分析原因并提出解決方案； 5、與采購、財務、廚房等部門協作，確保成本核算與收貨流程的順暢運行； 6、編制成本報表，定期向上級匯報成本控制情況及異常問題； 7、監(jiān)督供應商交貨情況，處理收貨過程中的爭議或異常問題。 【崗位要求】 1、具備成本管控或收貨相關工作經驗，熟悉酒店業(yè)成本核算及物資管理流程者優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數據分析能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力；

  • 運作經理
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保每日收入報表與OPERA /財務系統帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現行政策與程序；對于違規(guī)行為及時發(fā)現，及時解決。 3、確保執(zhí)行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準。 4、審核客房取消、預訂未達等收費項目，確保符合現行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現流程符合酒店現行政策。 6、如現金收入總數與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應采取什么樣的措施來確認客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結構化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結果。 10、有效管理控制OPERA中的預收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準備月末分析（應收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 13、完成財務部經理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、三年以上酒店財務工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    現招聘財務運作經理一職，有萬豪集團相關工作經驗或國際聯號品牌相同工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據、庫存現金、銀行對帳單進行現金控制并將所需數據遞交給總部。 5. 協助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經驗，萬豪集團經驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

  • 應付主管
    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： Ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, and are correctly classified.? 確保酒店所有收入都能被及時、準確地錄入，并能正確的分類。 Prepare the daily revenue report and circulate to department heads. 編制每日收入報表，并分送給各部門負責人。 Monitor compliance with Le Méridien and hotel financial policies and to report any discrepancies on a timely basis. ?嚴格遵從Le Méridien和酒店的財務政策，如有差異，及時向上匯報。 Follow all company policies and procedures. 遵守公司所有政策和程序。 任職資格： Knowledge of hotel PMS， POS and PS systems and operations 了解酒店PMS, POS 和PS 系統并能進行操作。 Bachelor’s degree or above with 1＋ year of hotel revenue audit experience.? 本科或以上學歷，有酒店收入審計工作1年以上。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團隊
    • 雇主責任險
    有投必應
    有投必應
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權。 5. 執(zhí)行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格： 1. 大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業(yè)； 2. 有財務崗位的工作經驗優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財務軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節(jié)，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
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