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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績(jī)需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績(jī)效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有百人以上銷售團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問(wèn)題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)分析和酒店自身優(yōu)勢(shì)，制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算及ROI預(yù)測(cè)。 2.?負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 3.?基于莫干山客群特征，通過(guò)需求分析，設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品組合，策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動(dòng)，提升品牌熱度和入住率。 4.?負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)維護(hù)、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談，與高端旅行社、定制游機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺(tái)建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場(chǎng)調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?對(duì)市場(chǎng)銷售工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理，具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營(yíng)銷或文旅項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 7. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)整店全年銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)預(yù)算制定，推動(dòng)并確保戰(zhàn)略指標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督管理酒店的工作； 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)； 4、?完善酒店行政人事、員工行為準(zhǔn)則、管理制度等； 5、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時(shí)落實(shí)解決； 6、?及時(shí)有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件； 7、?負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)、開業(yè)活動(dòng)等策劃執(zhí)行； 8、?負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機(jī)構(gòu)，能夠組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 9、?對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標(biāo)和品牌影響力。

崗位職責(zé) 1、編寫年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃，根據(jù)酒店戰(zhàn)略性營(yíng)銷計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)傳訊計(jì)劃設(shè)定具體目標(biāo)和預(yù)算。制定路標(biāo)以達(dá)到目標(biāo)，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)狀況更新、調(diào)整計(jì)劃，確保傳訊團(tuán)隊(duì)充分了解目標(biāo)和進(jìn)程。 2、與餐飲部、銷售部緊密合作，安排整年的推廣活動(dòng)。 3、為總經(jīng)理、酒店高管的通訊交流提出建議，確保信息的清晰連貫，并與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、萬(wàn)達(dá)酒店及度假村總體消息發(fā)送相一致對(duì)應(yīng)。 4、積極參加行業(yè)活動(dòng)，了解與掌握市場(chǎng)信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁；與本地重要決策者、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立并維持關(guān)系，以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表萬(wàn)達(dá)酒店及度假村品牌，負(fù)責(zé)為酒店構(gòu)思、尋找當(dāng)?shù)毓适露ㄎ??；诖蟊娒襟w需要而定制故事構(gòu)思，并在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)處理媒體關(guān)系。 6、與集團(tuán)公司公關(guān)部、區(qū)域新聞辦公室緊密合作，為國(guó)際市場(chǎng)建立獨(dú)特的故事視角。 7、鼓勵(lì)、安排、接待來(lái)訪的新聞團(tuán)隊(duì)。根據(jù)媒體的興趣及需要，制定個(gè)性化、有趣的路線。通過(guò)媒體問(wèn)答、背景簡(jiǎn)介，準(zhǔn)備、教導(dǎo)酒店發(fā)言人如何進(jìn)行媒體互動(dòng)。 崗位要求 1、至少5年以上市場(chǎng)傳訊部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對(duì)外市場(chǎng)傳訊經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；

1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協(xié)助銷售總監(jiān)達(dá)成整體銷售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略，以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監(jiān)督并監(jiān)控準(zhǔn)確的客戶信息，并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團(tuán)體和散客房晚的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協(xié)助銷售總監(jiān)激勵(lì)銷售部員工，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在潛力，提高其在部門內(nèi)的個(gè)人發(fā)展。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，包括話題互動(dòng)、社群互動(dòng)、直播、短視頻等，吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、莫干山文旅市場(chǎng)，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性。 6.?維護(hù)粉絲社群，及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論，提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的能力。 4.?具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對(duì)熱點(diǎn)敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢(shì)，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，拓展新客戶市場(chǎng)，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實(shí)； 5、策劃并組織銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、完成團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：仁壽

一、崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（Operation Manager） 所屬部門：運(yùn)營(yíng)管理部 直接上級(jí)：總經(jīng)理 / 業(yè)主代表 下屬團(tuán)隊(duì)：前廳、客房、餐飲、工程、安保、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人事等八大模塊 職級(jí)定位：酒店經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人，全面主持日常運(yùn)營(yíng)及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略落地。 二、崗位使命 在集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)與五鉆評(píng)級(jí)規(guī)范下，以“極致體驗(yàn)、卓越盈利、可持續(xù)口碑”為核心，打造本地市場(chǎng)標(biāo)桿級(jí)奢華酒店。 三、核心職責(zé) 1. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成 ? 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、賓客滿意度（GSS≥90）、復(fù)購(gòu)率等關(guān)鍵指標(biāo)，制定季度/月度行動(dòng)計(jì)劃并確保達(dá)成； ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，動(dòng)態(tài)調(diào)控成本（能耗、人工、采購(gòu)），實(shí)現(xiàn)年度降本增效目標(biāo)≥3%。 2. 市場(chǎng)與銷售策略 ? 組織市場(chǎng)調(diào)研，每月輸出競(jìng)爭(zhēng)酒店RGI分析報(bào)告； ? 制定并執(zhí)行房?jī)r(jià)、渠道、宴會(huì)、MICE、婚宴、SPA、餐飲等收益策略， ? 親自維護(hù)政府、大型企業(yè)、OTA高星、黑金會(huì)員等TOP100客戶，年度協(xié)議產(chǎn)量≥總房晚25%。 3. 產(chǎn)品與服務(wù)管理 ? 依據(jù)《五星級(jí)/五鉆酒店評(píng)定規(guī)范》及集團(tuán)SOP，建立并持續(xù)優(yōu)化前廳、客房、餐飲、康體等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保年度暗查得分≥95分； ? 推動(dòng)“零缺陷”服務(wù)流程，重大投訴24小時(shí)內(nèi)閉環(huán)，網(wǎng)絡(luò)差評(píng)率≤0.3%。 4. 團(tuán)隊(duì)與人才發(fā)展 ? 搭建高效組織架構(gòu)，編制控制在預(yù)算內(nèi)，員工敬業(yè)度（eNPS）≥70； ? 制定人才梯隊(duì)計(jì)劃，每年培養(yǎng)不少于2名部門經(jīng)理級(jí)繼任者； ? 組織服務(wù)技能大賽、交叉培訓(xùn)、神秘顧客復(fù)盤，培訓(xùn)人均課時(shí)≥48小時(shí)/年。 5. 安全與合規(guī) ? 建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系（食品安全、消防、信息、財(cái)務(wù)、輿情），重大事故0起； 6. 資本性項(xiàng)目與創(chuàng)新 ? 引入綠色運(yùn)營(yíng)認(rèn)證（LEED / 綠色飯店），年度節(jié)能降耗≥5%。 7. 業(yè)主與品牌關(guān)系 ? 每月向業(yè)主及管理公司提交《運(yùn)營(yíng)月報(bào)》，季度召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； ? 確保品牌標(biāo)準(zhǔn)與在地文化融合，年度品牌審計(jì) 四、任職資格 硬性條件 ? 學(xué)歷：大專及以上（酒店管理、旅游管理、工商管理優(yōu)先）； ? 經(jīng)驗(yàn)：5年以上奢華或五鉆酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上駐店經(jīng)理/副總經(jīng)理同等職位經(jīng)歷； ? 核心技能：熟悉Opera PMS、POS、S&C系統(tǒng)；具備收益管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力； ? 語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)流利（CET-6或同等水平以上）。 軟性素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備0-1團(tuán)隊(duì)搭建及跨文化管理能力； ? 商業(yè)敏銳度：對(duì)高端客群消費(fèi)趨勢(shì)、本地市場(chǎng)機(jī)會(huì)有前瞻洞察； ? 抗壓與應(yīng)變：能在旺季滿房、重大接待或突發(fā)事件中迅速?zèng)Q策并承擔(dān)責(zé)任。 五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI） 1. 財(cái)務(wù)：年度GOP達(dá)成率≥100%，RevPAR指數(shù)≥110； 2. 客戶：GSS≥90分，攜程/美團(tuán)五鉆標(biāo)簽保持率100%； 3. 團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)T工流失率≤15%，人才梯隊(duì)覆蓋率≥80%； 4. 合規(guī)：安全/食品/品牌審計(jì)一次性通過(guò)率100%。 六、工作條件與晉升 ? 工作地點(diǎn)：酒店所在地，需接受異地派遣或短期出差； ? 工作時(shí)間：綜合工時(shí)制，旺季彈性排班； ? 晉升路徑：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 → 酒店副總經(jīng)理 → 酒店總經(jīng)理 → 區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃，包括文案撰寫、圖文編輯、視頻剪輯及發(fā)布； 2、協(xié)助經(jīng)理做好酒店品牌定位及市場(chǎng)策略，制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率及品牌曝光度； 3、跟蹤分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 4、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行文件起草、會(huì)議籌備與紀(jì)要的整理； 5、協(xié)助市場(chǎng)部門經(jīng)理完成線上線下活動(dòng)的宣傳推廣，確保品牌傳播一致性； 6、維護(hù)與粉絲的互動(dòng)關(guān)系，及時(shí)回復(fù)評(píng)論及私信，處理用戶反饋； 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，挖掘創(chuàng)新傳播形式，提升內(nèi)容質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃及視覺(jué)表達(dá)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1. 按照部門負(fù)責(zé)人的指示，拍攝、設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護(hù)酒店圖片庫(kù)，聽從直接匯報(bào)人指揮進(jìn)行必要工作。 6. 負(fù)責(zé)所有的設(shè)計(jì)工作包括設(shè)計(jì)、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)酒店微信公眾號(hào)、小紅書和抖音的運(yùn)營(yíng)、推廣。 9. 確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來(lái)良好的形象宣傳。 【崗位要求】 1.大專學(xué)歷以上，主修藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店同崗或廣告設(shè)計(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用Photoshop, CAD Auto, Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。 4.能夠獨(dú)立完成日常的美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 5.具有良好寫作技能和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員，負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺(jué)形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺(jué)形象設(shè)計(jì) ·負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對(duì)外紀(jì)念禮品的設(shè)計(jì)和制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并更新酒店內(nèi)外的視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，如指示牌、廣告牌、標(biāo)語(yǔ)牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動(dòng)、會(huì)議宴會(huì)等場(chǎng)合的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類重要活動(dòng)的拍攝工作，包括但不限于會(huì)議、宴會(huì)、慶典等，并及時(shí)存檔和整理照片。 ·對(duì)酒店各類軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝，并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運(yùn)用圖像處理軟件對(duì)拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理，提升視覺(jué)效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場(chǎng)需求，提出創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動(dòng)的美術(shù)宣傳和裝飾工作，確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行，為酒店的發(fā)展提供視覺(jué)支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設(shè)計(jì)稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫(kù)和視頻庫(kù)，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等，確保工作場(chǎng)所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求：對(duì)美學(xué)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的創(chuàng)意視角；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作能力。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助市場(chǎng)傳媒總監(jiān)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃（如銷售，餐飲等）。 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團(tuán)建立良好的關(guān)系，執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 3.管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù)和社交媒體粉絲（微信），用以促銷酒店活動(dòng)。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 -1年以上酒店行業(yè)從事餐飲/銷售/市場(chǎng)公關(guān)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，或有公關(guān)公司、設(shè)計(jì)公司、電商公司等工作經(jīng)驗(yàn)為先； - 有海外留學(xué)背景，精通英語(yǔ)優(yōu)先 - 有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 - 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和文案寫作能力優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場(chǎng)銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報(bào)告。 4、代表飯店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成銷售目標(biāo) 2. 開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 3. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)酒店銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配，指導(dǎo)并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化 崗位要求： 1. 具備8年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售渠道 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有良好的業(yè)績(jī)記錄和客戶資源者優(yōu)先 央企 融通集團(tuán)下酒店業(yè)版塊 企業(yè)實(shí)力雄厚

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負(fù)責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項(xiàng)目的版面和設(shè)計(jì)。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標(biāo)準(zhǔn)。 4.、協(xié)助所有促銷活動(dòng)的發(fā)展，協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場(chǎng)總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進(jìn)和維護(hù)良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤(rùn)。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設(shè)計(jì)軟件，有平面設(shè)計(jì)或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對(duì)圖片設(shè)置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)能力，審美能力。 4、大專以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述 崗位職責(zé) 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并與客戶保持定期聯(lián)系，了解并滿足他們的需求。 2.制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng)，爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5.發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7.定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋，向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.吃苦耐勞，知曉團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

·?協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 ·?全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部，宴會(huì)銷售部，收益管理與預(yù)訂部，及市場(chǎng)傳訊部的管理工作。 ·?帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)，包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn)，賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求 ·?制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃，并有效的予以實(shí)施 ·?參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。 ·?制定開拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃，實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。 ·?督導(dǎo)和推動(dòng)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。 ·?為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展，業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 ·?監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 ·?管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門固定資產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)物品得到良好維護(hù)。 ·?定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 ·?為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 ·?管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 ·?管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估等。 ·?確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 ·?管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí)，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 ·?管理部門開支和預(yù)算。 ·?準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測(cè)，并在預(yù)定日期上交給酒店。 ·?按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 ·?確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 ·?確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 ·?保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通，拓展銷售機(jī)會(huì)。 ·?在海內(nèi)外社會(huì)各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 ·?積極參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。 ·?在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng)，保持良好的關(guān)系和溝通。 ·?確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 ·?根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 ·?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。

銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理： 1.制定年度、季度銷售計(jì)劃及預(yù)算，分解營(yíng)收目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)和個(gè)人； 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)； 4.會(huì)員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 客戶開發(fā)與維護(hù)： 1.主導(dǎo)客戶的談判與簽約； 2.維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系，定期回訪重點(diǎn)客戶，提高客戶黏性； 3.開拓新市場(chǎng)（如大客戶、代理商等），挖掘潛在商機(jī)； 團(tuán)隊(duì)管理： 1.組建、培訓(xùn)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常銷售活動(dòng)，確保目標(biāo)達(dá)成； 3.協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的協(xié)作； 市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)： 1.制定俱樂(lè)部營(yíng)銷方案（如促銷活動(dòng)、套餐設(shè)計(jì)、數(shù)字營(yíng)銷等）； 2.與媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、本地商圈等建立合作關(guān)系； 其他： 1.審核銷售合同條款，確保合規(guī)性和利益； 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)俱樂(lè)部聲譽(yù)； 3.關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如CRM系統(tǒng)、收益管理工具），優(yōu)化銷售流程；

市場(chǎng)調(diào)研與分析： 1.定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集俱樂(lè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為俱樂(lè)部的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況及分析結(jié)果。 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體，針對(duì)不同客戶群體制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下促銷等，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負(fù)責(zé)俱樂(lè)部品牌形象的塑造和維護(hù)，制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂(lè)部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，為銷售工作提供市場(chǎng)信息和策略支持，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂(lè)部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋，向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)銷售的影響，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 4.會(huì)員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場(chǎng)推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場(chǎng)推廣費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格控制預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行全面的銷售策略，牽頭團(tuán)隊(duì)完成所在銷售組2025年度總指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)已有客戶，積極開發(fā)新客戶，有效建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，包括但不限于企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，以確保持續(xù)的業(yè)務(wù)合作； 4.確保與客戶的溝通順暢，及時(shí)處理客戶的需求和投訴，以提高客戶滿意度； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等，以保障活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到客戶期望； 6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 7.完成年度主攻業(yè)務(wù)方向銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告，以提前預(yù)判市場(chǎng)變化，為制定銷售策略提供依據(jù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷售策略； 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態(tài)； 6.對(duì)會(huì)展行業(yè)有一定了解，擁有成熟的政府、企業(yè)客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)，有獨(dú)立拓客能力，能將資源有效轉(zhuǎn)化； 7.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。

崗位職責(zé)/崗位要求 1.??主持市場(chǎng)傳媒部工作，制訂公共關(guān)系的工作目標(biāo)及計(jì)劃，全力協(xié)助市場(chǎng)銷售部總監(jiān)建立及維護(hù)酒店在本地和國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)形象； 2.??積極對(duì)外宣傳，提高酒店在公眾中的知名度與美譽(yù)度，確保本部門職能的正常發(fā)揮； 3.??策劃、組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)以確保以上各項(xiàng)公關(guān)計(jì)劃的完成； 4.??新媒體內(nèi)容表述（包含國(guó)內(nèi)和國(guó)外信息有效發(fā)布）。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.?全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備，各種服務(wù)項(xiàng)目，產(chǎn)品特點(diǎn)，酒店經(jīng)營(yíng)方針，銷售策略等； 3.掌握新聞、廣告、宣傳及新媒體等專業(yè)知識(shí)，熟悉營(yíng)銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)況及酒店管理知識(shí)，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)； 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定； 5.英文流利，能用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行熟練的會(huì)話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)會(huì)話和寫作能力； 6.具有廣泛的社交活動(dòng)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并有多年從事公關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)； 7.具備良好的公關(guān)形象，思路敏捷，性格開朗。

崗位職責(zé)： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標(biāo)客群及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定年度品牌推廣計(jì)劃、市場(chǎng)傳播策略及預(yù)算方案，明確推廣目標(biāo)與核心傳播點(diǎn)。 2. 市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場(chǎng)活動(dòng)，如主題促銷、節(jié)日營(yíng)銷、會(huì)員活動(dòng)、跨界合作等，提升酒店客房預(yù)訂率、餐飲及其他營(yíng)收項(xiàng)目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與國(guó)內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）及 KOC（關(guān)鍵意見消費(fèi)者）的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行溝通互動(dòng)，爭(zhēng)取正面曝光機(jī)會(huì)。 5.內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等）的內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營(yíng)及粉絲互動(dòng)，提升內(nèi)容閱讀量、點(diǎn)贊量及用戶轉(zhuǎn)化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標(biāo)客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺(tái)、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機(jī)構(gòu)等），策劃聯(lián)合推廣活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內(nèi)部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)的銜接，提升客戶體驗(yàn)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、高端服務(wù)業(yè)）市場(chǎng)傳訊、公關(guān)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有國(guó)際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與策略思維，能獨(dú)立制定品牌推廣計(jì)劃及營(yíng)銷方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 4. 公關(guān)與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護(hù)媒體關(guān)系、處理公關(guān)危機(jī)及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5. 內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質(zhì)量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動(dòng)點(diǎn)子與內(nèi)容主題。 6. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場(chǎng)影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)（微信、微博、小紅書等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)； 3、策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于促銷活動(dòng)、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)測(cè)和分析數(shù)字營(yíng)銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng)）及外部合作伙伴，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利執(zhí)行； 6、跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7、管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算，確保資源的高效利用。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域，具備社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)； 2、優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷方案； 3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 5、對(duì)酒店行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)有了解者優(yōu)先； 6、結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。