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  • 客服

  • 西安 | 2年以上 | 高中
    大客戶經(jīng)理 崗位職責:有停車行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗或有行業(yè)資源者優(yōu)先,個人溝通條件優(yōu)秀的,有其他行業(yè)市場或銷售行業(yè)相關經(jīng)驗即可,具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,具有親和力,配合市場總監(jiān)跟進拓展拜訪、維護客戶關系等。
  • 大興安嶺 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、崗位標識 崗位名稱:運營經(jīng)理(Operation Manager) 所屬部門:運營管理部 直接上級:總經(jīng)理 / 業(yè)主代表 下屬團隊:前廳、客房、餐飲、工程、安保、市場、財務、人事等八大模塊 職級定位:酒店經(jīng)營第一責任人,全面主持日常運營及中長期戰(zhàn)略落地。 二、崗位使命 在集團品牌標準與五鉆評級規(guī)范下,以“極致體驗、卓越盈利、可持續(xù)口碑”為核心,打造本地市場標桿級奢華酒店。 三、核心職責 1. 經(jīng)營指標達成 ? 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、賓客滿意度(GSS≥90)、復購率等關鍵指標,制定季度/月度行動計劃并確保達成; ? 監(jiān)控預算執(zhí)行,動態(tài)調(diào)控成本(能耗、人工、采購),實現(xiàn)年度降本增效目標≥3%。 2. 市場與銷售策略 ? 組織市場調(diào)研,每月輸出競爭酒店RGI分析報告; ? 制定并執(zhí)行房價、渠道、宴會、MICE、婚宴、SPA、餐飲等收益策略, ? 親自維護政府、大型企業(yè)、OTA高星、黑金會員等TOP100客戶,年度協(xié)議產(chǎn)量≥總房晚25%。 3. 產(chǎn)品與服務管理 ? 依據(jù)《五星級/五鉆酒店評定規(guī)范》及集團SOP,建立并持續(xù)優(yōu)化前廳、客房、餐飲、康體等產(chǎn)品標準,確保年度暗查得分≥95分; ? 推動“零缺陷”服務流程,重大投訴24小時內(nèi)閉環(huán),網(wǎng)絡差評率≤0.3%。 4. 團隊與人才發(fā)展 ? 搭建高效組織架構(gòu),編制控制在預算內(nèi),員工敬業(yè)度(eNPS)≥70; ? 制定人才梯隊計劃,每年培養(yǎng)不少于2名部門經(jīng)理級繼任者; ? 組織服務技能大賽、交叉培訓、神秘顧客復盤,培訓人均課時≥48小時/年。 5. 安全與合規(guī) ? 建立風險管控體系(食品安全、消防、信息、財務、輿情),重大事故0起; 6. 資本性項目與創(chuàng)新 ? 引入綠色運營認證(LEED / 綠色飯店),年度節(jié)能降耗≥5%。 7. 業(yè)主與品牌關系 ? 每月向業(yè)主及管理公司提交《運營月報》,季度召開經(jīng)營分析會; ? 確保品牌標準與在地文化融合,年度品牌審計 四、任職資格 硬性條件 ? 學歷:大專及以上(酒店管理、旅游管理、工商管理優(yōu)先); ? 經(jīng)驗:5年以上奢華或五鉆酒店運營管理經(jīng)驗,其中2年以上駐店經(jīng)理/副總經(jīng)理同等職位經(jīng)歷; ? 核心技能:熟悉Opera PMS、POS、S&C系統(tǒng);具備收益管理、預算編制、財務報表分析能力; ? 語言:普通話標準,英語流利(CET-6或同等水平以上)。 軟性素質(zhì) ? 領導力:具備0-1團隊搭建及跨文化管理能力; ? 商業(yè)敏銳度:對高端客群消費趨勢、本地市場機會有前瞻洞察; ? 抗壓與應變:能在旺季滿房、重大接待或突發(fā)事件中迅速決策并承擔責任。 五、關鍵績效指標(KPI) 1. 財務:年度GOP達成率≥100%,RevPAR指數(shù)≥110; 2. 客戶:GSS≥90分,攜程/美團五鉆標簽保持率100%; 3. 團隊:員工流失率≤15%,人才梯隊覆蓋率≥80%; 4. 合規(guī):安全/食品/品牌審計一次性通過率100%。 六、工作條件與晉升 ? 工作地點:酒店所在地,需接受異地派遣或短期出差; ? 工作時間:綜合工時制,旺季彈性排班; ? 晉升路徑:運營經(jīng)理 → 酒店副總經(jīng)理 → 酒店總經(jīng)理 → 區(qū)域運營總監(jiān)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢,制定年度/季度營銷計劃、預算及ROI預測。 2.?負責OTA平臺精細化運營。 3.?基于莫干山客群特征,通過需求分析,設計差異化產(chǎn)品組合,策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動,提升品牌熱度和入住率。 4.?負責大客戶開發(fā)維護、分銷渠道拓展與管理、商務洽談,與高端旅行社、定制游機構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關系。 5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗。 3.?對市場銷售工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎原理,具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經(jīng)驗。 7. 有強烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?負責整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰(zhàn)略指標達成,監(jiān)督管理酒店的工作; 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,并帶領團隊熱情友好地提供對客服務; 4、?完善酒店行政人事、員工行為準則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決; 6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件; 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行; 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機構(gòu),能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 9、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),不斷提高入住指標和品牌影響力。
  • 太原 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編寫年度市場傳訊計劃,根據(jù)酒店戰(zhàn)略性營銷計劃及團隊市場傳訊計劃設定具體目標和預算。制定路標以達到目標,同時根據(jù)市場狀況更新、調(diào)整計劃,確保傳訊團隊充分了解目標和進程。 2、與餐飲部、銷售部緊密合作,安排整年的推廣活動。 3、為總經(jīng)理、酒店高管的通訊交流提出建議,確保信息的清晰連貫,并與酒店業(yè)務戰(zhàn)略、萬達酒店及度假村總體消息發(fā)送相一致對應。 4、積極參加行業(yè)活動,了解與掌握市場信息,建立行業(yè)人際關系橋梁;與本地重要決策者、當?shù)厣鐓^(qū)建立并維持關系,以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表萬達酒店及度假村品牌,負責為酒店構(gòu)思、尋找當?shù)毓适露ㄎ??;诖蟊娒襟w需要而定制故事構(gòu)思,并在24小時內(nèi)及時處理媒體關系。 6、與集團公司公關部、區(qū)域新聞辦公室緊密合作,為國際市場建立獨特的故事視角。 7、鼓勵、安排、接待來訪的新聞團隊。根據(jù)媒體的興趣及需要,制定個性化、有趣的路線。通過媒體問答、背景簡介,準備、教導酒店發(fā)言人如何進行媒體互動。 崗位要求 1、至少5年以上市場傳訊部門從業(yè)經(jīng)驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對外市場傳訊經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
  • 湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?負責新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性,制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等,吸引目標用戶并促進轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動量、粉絲增長等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關注行業(yè)熱點、莫干山文旅市場,確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護粉絲社群,及時回復用戶留言及評論,提升用戶互動體驗。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關工作經(jīng)驗。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立運營賬號的能力。 4.?具備較強的文案撰寫能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對熱點敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢,并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 西安 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 驚喜服務費
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Assist the Sales Director in achieving overall sales targets and developing strategies to ensure business objectives are met協(xié)助銷售總監(jiān)達成整體銷售目標及制定戰(zhàn)略,以確保實現(xiàn)業(yè)務。 2.Supervise and monitor the accuracy of customer information, ensuring it is kept up-to-date監(jiān)督并監(jiān)控準確的客戶信息,并確保信息更新。 3.Develop plans and directly influence the achievement of group and transient room night targets, striving to build and develop long-term client relationships制定方案并直接影響團體和散客房晚的目標,努力實現(xiàn)和發(fā)展與客戶的長期合作關系。 4.Assist the Sales Director in motivating sales department staff, unlocking their intrinsic potential, and enhancing their personal development within the department協(xié)助銷售總監(jiān)激勵銷售部員工,實現(xiàn)內(nèi)在潛力,提高其在部門內(nèi)的個人發(fā)展。
  • 成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達的銷售目標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應對市場變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實; 5、策劃并組織銷售推廣活動,提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、完成團隊管理與培訓工作,提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力,能獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳; 6、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:仁壽
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術設計、攝影、廣告制作等工作的特種技術人員,負責提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責 1.?視覺形象設計 ·負責酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設計和制作,包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風格和市場需求,設計并更新酒店內(nèi)外的視覺標識系統(tǒng),如指示牌、廣告牌、標語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術宣傳設計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責酒店各類重要活動的拍攝工作,包括但不限于會議、宴會、慶典等,并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設施進行拍攝,并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理,提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求,提出創(chuàng)新性的設計理念和策劃方案,提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術宣傳和裝飾工作,確?;顒有Ч_到預期。 ·參與酒店項目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行,為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責酒店美工相關資料的搜集、整理、分析、存檔工作,包括設計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫,確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等,確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設備,確保設備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景:美術、設計界、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:具有1年以上酒店美工或相關設計工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.?技能要求要求:熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件;具備良好的攝影技巧和圖像處理能力;具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求:對美學有敏銳的洞察力和獨特的創(chuàng)意視角;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;工作認真負責,能夠承受一定的工作能力。
  • 美工

    4千-5.5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 按照部門負責人的指示,拍攝、設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 2. 負責供應商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。 3. 協(xié)助部門負責人日常工作和分配下的特別任務。 4. 負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 5. 更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 6. 負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 7. 監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 8. 負責酒店微信公眾號、小紅書和抖音的運營、推廣。 9. 確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來良好的形象宣傳。 【崗位要求】 1.大專學歷以上,主修藝術設計專業(yè)。 2.至少1年以上工作經(jīng)驗,有酒店同崗或廣告設計公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練使用Photoshop, CAD Auto, Coreldraw等設計軟件。 4.能夠獨立完成日常的美術設計及制作。 5.具有良好寫作技能和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • ???| 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書等)的日常運營及內(nèi)容策劃,包括文案撰寫、圖文編輯、視頻剪輯及發(fā)布; 2、協(xié)助經(jīng)理做好酒店品牌定位及市場策略,制定新媒體運營計劃,提升粉絲互動率及品牌曝光度; 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 4、協(xié)助辦公室主任進行文件起草、會議籌備與紀要的整理; 5、協(xié)助市場部門經(jīng)理完成線上線下活動的宣傳推廣,確保品牌傳播一致性; 6、維護與粉絲的互動關系,及時回復評論及私信,處理用戶反饋; 7、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,挖掘創(chuàng)新傳播形式,提升內(nèi)容質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,新聞學、廣告學、市場營銷、中文等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上新媒體運營相關經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃及視覺表達; 4、責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、有酒店、旅游或服務業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 沈陽 | 10年以上 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 制定和執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成銷售目標 2. 開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,提升客戶滿意度 3. 管理銷售團隊,對酒店銷售人員進行銷售任務分配,指導并提升團隊績效 4. 分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略以適應市場變化 崗位要求: 1. 具備8年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗 2. 熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和銷售渠道 3. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有良好的業(yè)績記錄和客戶資源者優(yōu)先 央企 融通集團下酒店業(yè)版塊 企業(yè)實力雄厚
  • 蘭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負面新聞,進行危機公關。 6、收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。 4、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動,工作認真負責。
  • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責 1.開發(fā)和維護客戶關系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2.制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預算。 3.進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進行銷售談判和促銷活動,爭取商務合作機會。 5.發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務。 7.定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.有酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.吃苦耐勞,知曉團隊協(xié)作的重要性。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助市場傳媒總監(jiān)通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團建立良好的關系,執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 3.管理一個全面有目標性的資料庫和社交媒體粉絲(微信),用以促銷酒店活動。 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 -1年以上酒店行業(yè)從事餐飲/銷售/市場公關部門的工作經(jīng)驗,或有公關公司、設計公司、電商公司等工作經(jīng)驗為先; - 有海外留學背景,精通英語優(yōu)先 - 有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 - 有團隊協(xié)作能力和文案寫作能力優(yōu)先
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、福利待遇: 底薪+績效+提成 福利:工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容: 1.通過公司相關行業(yè)領域,制定相應的新媒體策略及方案,并能落地執(zhí)行,運營抖音,負責賬號內(nèi)容更新; 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點和制造話題,對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析; 3.協(xié)助部門提升賬號話題度,粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率; 4.有敏銳的網(wǎng)絡熱點洞察力,通過視頻內(nèi)容進行引流。 三、職位要求: 1.有2年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗,熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則; 2.有獨立創(chuàng)建/運營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗;熟悉抖音來客后臺: 3.運營相關技能要求:熟練使用wps ,ps ,醒圖/美圖秀秀,剪映等軟件 四、工作時間:9:30—17:30
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負責酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展,協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導和監(jiān)督下,遵照酒店政策和程序,促進和維護良好的溝通,以提高酒店的形象和聲望,從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設計軟件,有平面設計或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設計能力,審美能力。 4、大專以上文化程度,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、優(yōu)秀的語言表達能力。 6、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。 7、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動,工作認真負責。
  • 美工/設計

    4.5千-6.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務,提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 獎勵機制
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/崗位要求 1.??主持市場傳媒部工作,制訂公共關系的工作目標及計劃,全力協(xié)助市場銷售部總監(jiān)建立及維護酒店在本地和國內(nèi)的市場形象; 2.??積極對外宣傳,提高酒店在公眾中的知名度與美譽度,確保本部門職能的正常發(fā)揮; 3.??策劃、組織各項公關活動以確保以上各項公關計劃的完成; 4.??新媒體內(nèi)容表述(包含國內(nèi)和國外信息有效發(fā)布)。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2.?全面了解并掌握酒店的設施設備,各種服務項目,產(chǎn)品特點,酒店經(jīng)營方針,銷售策略等; 3.掌握新聞、廣告、宣傳及新媒體等專業(yè)知識,熟悉營銷和推廣業(yè)務,了解旅游業(yè)現(xiàn)況及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識; 4.了解政府有關政策、法律和條款規(guī)定; 5.英文流利,能用外語與外賓進行熟練的會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業(yè)資料,具有較強的外語會話和寫作能力; 6.具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力,并有多年從事公關工作的經(jīng)驗; 7.具備良好的公關形象,思路敏捷,性格開朗。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、處理負面新聞,進行危機公關。 6、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 7、對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內(nèi)容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業(yè)。 2、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。 4、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、有酒店公關工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觥?
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護,制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關策略; 2、策劃并組織線上線下公關活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目,提升酒店市場影響力; 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容,包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核; 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關系,拓展媒體資源并提升酒店曝光度; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向,及時調(diào)整市場傳訊策略以應對市場變化; 6、統(tǒng)籌危機公關處理,制定應急預案并主導執(zhí)行,確保酒店聲譽不受損害; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關策劃及執(zhí)行能力,熟悉酒店行業(yè)市場特點; 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備較強的媒體資源及人脈關系,熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作伙伴; 5、抗壓能力強,能靈活應對突發(fā)事件并妥善處理危機公關; 6、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果; 7、有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達的銷售目標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應對市場變化; 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實; 5、策劃并組織銷售推廣活動,提升酒店品牌影響力; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作,提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力,能獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定程度的出差; 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳; 6、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 臺州 | 2年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    工作職責 ?? 維護雅詩閣品牌良好的媒介關系。 ?? 確保雅詩閣品牌運作的統(tǒng)一性。? 管理市場部各項開支預算。 ?? 和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系。? ? 必要的出席一些會議和一些海外旅游活動。 ?? 管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息。 ?? 和采購部門保持良好合作關系并發(fā)展和更新雅詩閣品牌。 ?? 積極調(diào)整公共傳媒關系。? 運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會。? ? 確保準確清晰的傳達市場活動。 ?? 執(zhí)行上級領導安排的其他工作。? 資質(zhì)需求? ? 市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷,擁有 2 年以上相關工作經(jīng)驗。 ?? 具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達能力與語言溝通能力,思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力。? ? 工作努力,積極進取,責任心強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力;出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責銷售相關文件的整理、歸檔和保管,確保信息的準確性和完整性,協(xié)助處理宴會銷售部門的日常行政事務,如會議安排、資料打印等; 2、每周進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,維護檔案系統(tǒng)和管理數(shù)據(jù)庫; 3、輔助銷售經(jīng)理有效處理客戶問訊需求,帶領潛在客戶參觀酒店。及時答復通過電話、傳真和電子郵件進行的問詢; 4、部門其他的文員工作。 任職要求: 1、高星級酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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