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  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)事務(wù),包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)的全面管理,確保公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控; 2、制定并執(zhí)行公司的稅務(wù)計(jì)劃,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整; 3、審核公司納稅申報(bào),確保合規(guī); 4、對(duì)公司稅務(wù)負(fù)債進(jìn)行預(yù)測、評(píng)估和優(yōu)化,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)助公司開展稅務(wù)審計(jì),并協(xié)調(diào)和稅務(wù)局的關(guān)系; 6、制作稅務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)的附件,確保準(zhǔn)確性和完整性; 7、保持對(duì)稅務(wù)政策的跟蹤,對(duì)稅務(wù)法規(guī)的變化有所了解,為公司提供稅務(wù)意見; 8、協(xié)助公司開展稅務(wù)培訓(xùn),提高員工的稅務(wù)意識(shí)。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)歷本科以上,持會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師證; 2、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等五年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、法律知識(shí);熟悉國家和地方有關(guān)財(cái)稅方面的政策、法律、法規(guī);了解餐飲酒店行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律; 4、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力;較強(qiáng)的分析、判斷、領(lǐng)導(dǎo)、組織和溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、能熟練使用office等辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件。
  • 宿遷 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2. 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率 3. 參與酒店財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為酒店經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo) 2. 擁有良好的分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能 4.45歲以下,三年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
  • 前臺(tái)

    3千-6千
    宿遷 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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