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崗位職責 1、參加酒店高層會議并做好中、英互譯； 2、負責對電話會議提醒及會議同聲翻譯，并根據(jù)錄音，整理會議紀要； 3、口譯、筆譯譯相關(guān)文字資料； 4、日常行政秘書工作。 崗位要求 1、英語專業(yè)、本科以上學歷； 2、英語聽說熟稔，具備會議翻譯能力； 3、良好的服務意識，細心； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心；

? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經(jīng)理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨?jīng)理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關(guān)人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經(jīng)理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經(jīng)理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經(jīng)理編緝客人資料以備提高對客服務質(zhì)量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項工作任務的重要性幫助總經(jīng)理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經(jīng)理處理酒店相關(guān)公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。

工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

職位要求? 1、身高160cm以上。 2、溝通能力好，形象氣質(zhì)佳，為人誠懇，待人親切，具有良好的個人修養(yǎng)，做事認真。 ?3、較強的服務意識及應變能力。? 4、從事過導醫(yī)、前臺、迎賓禮儀、酒店賓館服務臺等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1，及時，準確接聽電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達                   2，負責前臺區(qū)域環(huán)境維護                   3，負責店內(nèi)員工的表單錄入，統(tǒng)計                   4，完成上級主管交辦的其他工作 職位要求：1，有1年以上前臺經(jīng)歷                    2，年齡19-30歲，形象好氣質(zhì)佳，身高160cm以上                    3，具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，有責任心，性格開朗，微                           笑甜美，具有親和力                    4，較強服務意識，熟練使用電腦辦公軟件                    5，普通話準確流利，具有一定商務禮儀知識 工作時間：早晚班，上六休一

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

Provide secretarial support to Directorof Engineering and Engineering department in co-ordinating the officeadministrations including submission of?reports, filing, handling incoming and outgoing correspondence, meetingarrangements and minutes taking, compiling training plans, new hire andtermination administrations and any other secretarial services required by theDirector of Engineering. 為工程總監(jiān)及工程部提供秘書行政服務,包括:謄寫和提交報告、整理文檔、處理往來信函，安排會議和記錄會議紀要，匯總培訓計劃，處理新員工入職及員工離職文件等相關(guān)行政工作。 To provide administrative support andassistance toward the implementation of polices & procedures pertaining toengineering operation as follows: 提供行政支持和幫助工程部執(zhí)行以下政策和標準程序： -????? POMECprograms 機電運行，維修保養(yǎng)程序 -????? Workrequest program 申請維修程序 -????? Procurementparts, materials inventory control 申請采購和控制零件和材料程序 -????? Trainingprogram 安排培訓 -????? Keycontrol 鑰匙管理程序 -????? Dutyroster and attendant records 排班和考勤 To prepare and submit the daily attendanttime record to the account department for counter checking purpose againstelectronic time attendant record for payroll. 將每天的員工簽到記錄交給財務部與電子刷卡記錄核對，以便計算員工工資。 Assist the engineers in establishing andposting of work schedule. 協(xié)助工程師建立和安排工作計劃。 To establish contact with local authorities,and be familiarize with codes and practices pertaining to engineering. 與本地權(quán)威部門建立良好關(guān)系，熟悉與工程部相關(guān)的法律和法規(guī)。 To assist and follow up with purchasingdepartment in parts & materials sourcing, ordering, negotiating, andexpediting order. 與采購部協(xié)作和落實零件和材料來源，訂貨，協(xié)商價格和催貨。 To prepare and submit purchase requisition.To follow up with purchasing department regarding the status of purchase &delivery. 準備和提交采購單。詢問采購部關(guān)于物品采購和運送情況。 To receive and inspect the quality andquantity of the goods delivered against the purchase requisition together withreceiving clerk and engineer. 與收貨部員工和工程師一起按照采購單內(nèi)容檢查和核對采購物品的數(shù)量和質(zhì)量。 To maintain an accurate, up to date, currentand organized systematic filing system for work orders, memo and letters,correspondence, manuals, etc. 將申請維修單，文件和信件，溝通材料和操作手冊按系統(tǒng)分類整理，保證以上物品及時更新和準確。 To performance secretarial duties include: 完成秘書工作包括以下內(nèi)容： -????? Preparationof all reports. 準備所有報表。 -????? Maintainoffice supplies and accessories 保證辦公用品和其它物品充足。 -????? Translationof technical manuals, p&p, job description, letter, etc. 翻譯機電操作手冊，政策和標準程序，工作職責和信件等。 -????? To collectdaily utilities consumption data and prepare monthly consumption report. ???收集每天能源消耗數(shù)據(jù)和準備月度消耗報告。 -????? To receiveand distributes messages, ensuring all information is accurate and complete. 接收和分發(fā)留言，保證信息準確和完整。 -????? Maintainand control of all petty cash purchases. 控制現(xiàn)金采購計劃。 To initial and assist in maintaining aneffective communication between the department, staff, guest if needed andother departments. 協(xié)助建立高效溝通系統(tǒng)，保證本部門，員工，與客人和與其它部門溝通的順暢。 To assist in store management, such asdevelop and maintain an inventory control system, inventory records, organizesand categorized storage, minimum / maximum re-ordering level, etc. 協(xié)助管理倉庫，發(fā)展和建立備品控制系統(tǒng)和備品記錄，組織和分類存放備品，降低庫存/及時采購等。 To perform other duties as assigned by DOE. 完成工程總監(jiān)安排的其它工作。 To promote a cordial and caring attitudetowards all associates and other departments. 要對本部門和其它部門員工友善和關(guān)愛。

招聘各部門文職： 要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用計算機； 3、英語可進行正常讀寫水平； 4、具備一定的寫作水準。

【崗位職責】 1、負責部門日常行政事務處理，包括文件整理、資料歸檔、會議記錄及部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理安排會議、行程及差旅事宜，確保工作高效有序進行； 3、跟進部門內(nèi)部各項事務的進度，及時匯報并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題； 4、負責部門內(nèi)部文件的起草、校對及傳遞，確保信息準確傳達； 5、維護部門與其他部門的溝通協(xié)作，確?？绮块T工作順利開展； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達能力，能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 2、工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和時間管理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務并行的工作場景； 4、學習能力強，能快速適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏及要求； 5、有相關(guān)行政或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。

About the role The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for F&B?Administrative Assistant who reports to Director of F&B, and share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. What you will do Able to maintain professional business confidentiality. 確保商業(yè)文件的機密性。 Able to properly handle, use and maintain office equipment and supplies; maintain the proper organization of F&B office. 能夠正確操作使用辦公室設備及用品，確保餐飲部辦公室環(huán)境的井然有序。 Types memorandums, letters, faxes, reports and other correspondence including those of confidential nature for superior and his assistance. 為上司打印各類備忘錄，信件，報告及相關(guān)文件，包括那些機密文件。 Maintains proper records of all memos, letters and correspondence. Organize and file documents in a systematic manner. 系統(tǒng)地做好各類備忘錄，信件和相關(guān)文件的存檔工作。 Takes and transcribes minutes of F&B departmental meetings. 為餐飲部做好會議記錄。 Drafts routine, simple correspondence and memorandum. 起草各類日常文件，簡單信件及備忘錄。 Answer and places telephone calls for superior, arranges appointments and reminds him of it. 為上級處理各類電話，安排日程，及時提醒。 Answer and places telephone calls for F&B related issues, be able to accommodate requests and/or direct them to appropriate departments. 接聽，恰當處理各類部門電話。 Opens, reads and sorts incoming mail for the department/division, dispatches and records outgoing mail. 閱讀，處理各類相關(guān)信件，派送信件，做好已發(fā)郵件的記錄工作。 Maintains adequate stock of office supplies. Controls all stationary supplies for the department. 管理分配辦公室文具，確保其的充足。 Liaison with purchasing on purchase related issues, all purchase requests and purchase orders. 聯(lián)系訂購相關(guān)物品，填寫采購申請單及采購單。 What you bring - College degree preferably specializing in hotel management/Business Administration- Requires good oral, written and reading proficiency in both Chinese and English language- Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment- Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills ?? What we offer:? ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ? Schedule & Hours: It's a full time job. You may help the restaurant operations basis on needed. Work authorization in China is required

崗位職責 -? 履行部門秘書的工作職責和對部門內(nèi)部的管理。 -? 日常的文秘工作，包括打字，歸檔、電傳、傳真、電話等。 -? 確保及時的發(fā)送文件，信件、電傳、備忘錄及信息等。 -? 幫助部門總監(jiān)處理所有打進和打出的電話。 ?? -? 處理所有與部門相關(guān)聯(lián)的日常事情。 -? 每月出勤記錄-整理和確認整個部門的實際情況。 -? 安排部門會議和做會議紀要。 -? 維持各部門負責人與其它部門的溝通。 ? -? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責 ?? 崗位要求 -? 流利的中英文讀寫能力。。 -? 精通電腦知識，和所有郵件的格式。 -? 出色的溝通技巧。 -? 有責任感，專業(yè)的工作態(tài)度。 ? ? -? 在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務必附上近期證件照。

招聘老板司機，要有給私人開車的工作經(jīng)驗，了解中高端車的駕駛。 要求住家，有良好的服務意識。 崗位職責 1、專職駕駛員，要求住在會所，確保雇主安全，出行方便。 2、有良好的素質(zhì)，專業(yè)的開車水平。 3、定期對車輛進行保養(yǎng)，維修，確保車輛的正常使用。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車。 5、日常會所車庫的清理及打掃，確保用車環(huán)境的舒適，整潔。 6、會所管家安排的其他事宜。 崗位要求 1、有服務意識，有領導專車司機經(jīng)驗優(yōu)先。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。

【崗位職責】 1.負責整理公司相關(guān)行政性會議的會議紀要。 2.負責公司各類文檔資料的分類保存并復印、歸檔。 3.負責公司檔案資料管理工作。 4.跟進組織、協(xié)調(diào)好公司各類會議和活動。 5.協(xié)助組織黨支部各項活動及文字工作。 6.負責總經(jīng)辦各辦公室辦公用品的申領、發(fā)放與管理工作。 7.協(xié)助副經(jīng)理做好員工培訓工作。 8.負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。 9.完成領導交辦的其它行政性事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，政治面貌須為共產(chǎn)黨員 2、熟練掌握并使用辦公軟件 3、具備良好的文字組織、書面表達和會議紀要整理能力，能起草各類文件 4、有較好的時間管理技能，能合理安排各項工作任務，確保高效完成

崗位職責 1. 運營支持與協(xié)調(diào) 協(xié)助運營管理中心的日常事務，包括會議組織、文件整理、數(shù)據(jù)匯總及報告撰寫。 跟蹤各分店運營指標（如GOP、RevPAR、客戶滿意度等），定期提交分析報告。 傳達總部政策至各分店，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保運營標準統(tǒng)一。 2. 質(zhì)量管理與監(jiān)督 協(xié)助制定并完善酒店服務質(zhì)量標準（SOP），定期組織質(zhì)量檢查（明查/暗訪）。 匯總分店質(zhì)檢結(jié)果，編制整改報告，并跟進問題改進進度。 分析客戶投訴及OTA評價，提出優(yōu)化建議，提升整體服務質(zhì)量。 3. 培訓計劃與執(zhí)行 協(xié)助制定年度培訓計劃，協(xié)調(diào)分店培訓需求，組織內(nèi)外部培訓活動。 負責培訓檔案管理、效果評估及反饋收集，優(yōu)化培訓體系。 參與開發(fā)培訓資料（如服務案例、操作手冊、在線課程等）。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告 收集并分析分店運營數(shù)據(jù)（如營收、成本、人效等），制作可視化報表。 協(xié)助完成月度/季度運營分析報告，為管理層提供決策支持。 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競對信息，整理研究報告。 5. 跨部門協(xié)作與行政支持 協(xié)調(diào)總部與分店、部門間（如市場、財務）的溝通與資源調(diào)配。 負責會議紀要、公文起草、檔案管理等行政事務。 參與運營相關(guān)項目（如系統(tǒng)上線、品牌活動）的推進與執(zhí)行。 任職要求 1、學歷：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗：1-3年酒店運營、質(zhì)量管理或培訓相關(guān)經(jīng)驗，應屆生需有實習經(jīng)歷。 3、技能： ①熟練使用Office（Excel/PPT）、數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）。 ②熟悉酒店管理系統(tǒng)（如Opera、西軟）者優(yōu)先。 ③具備基礎培訓課件制作能力（如H5、短視頻剪輯）。 素質(zhì)： ④邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 ⑤對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成分析報告。 ⑥適應短期出差或分店巡檢。

崗位職責 - 熟悉本部門運作的程序、標準和員工宿舍一切設施，協(xié)助員工關(guān)系經(jīng)理處理日常工作； - 迅速、妥善處理宿舍違規(guī)違紀現(xiàn)象和糾紛，發(fā)現(xiàn)可疑之處或安全隱患要及時向主管/經(jīng)理匯報； - 安排新入職員工住宿及派發(fā)用品，清點離職員工的領用物品并做好記錄； -?定期檢查宿舍各種安全消防設施及通道、出入口是否通暢，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并向主管/經(jīng)理匯報，跟進員工宿舍的維修、用品的報損、補充等工作； -?完成上級交給的其他工作任務。 崗位要求 - 會操作電腦，有相關(guān)宿舍工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； - 身體健康，吃苦耐勞，五官端正，溝通表達能力良好。

1.????? 管理好廚房的各項工作及上級安排的每一項任務 2.????? 同員工保持良好的關(guān)系，及時將員工意見及建議反饋給廚師長 3.????? 廚房設備的清潔、維護和廚具用品的管理和保存 4.????? 定期對員工就餐區(qū)域進行檢查，以確保其干凈、整潔 5.????? 保持廚房衛(wèi)生，確保廚房干凈、整潔，符合洲際集團標準 6.????? 保持高度的個人衛(wèi)生 7.????? 參加培訓活動和例會 8.????? 按標準推出新菜品 9.????? 監(jiān)督菜品質(zhì)量和標準 10.?? 與收貨人員一起負責收貨并確收貨質(zhì)量 11.?? 協(xié)助員工餐廳廚師長進行采購及下單管理 12.?? 協(xié)助員工餐廳廚師長進行庫存管理 13.?? 協(xié)助員工餐廳廚師長進行排班及相關(guān)人員管理 14.?? 協(xié)助員工餐廳廚師長展開員工餐廳滿意度調(diào)查并依此進行改進和提高 15.?? 完成上級臨時交代的其他工作任務，致力于創(chuàng)建一個Winning Ways的工作氛圍，達成年度/月度與HR相關(guān)的Winning Metrics 16.?? 根據(jù)Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及營運需求，全面監(jiān)督和支持下屬的工作 17.?? 根據(jù)相應的PDP和Career Pathway，全面支持、指引并協(xié)助下屬進行職業(yè)生涯發(fā)展

崗位職責： 1. 進行開餐準備和菜肴的烹飪，作為廚房團隊的一員協(xié)助食品裝盤工作 2. 檢查和接收貨物，進行貨物的儲存 3. 清潔并整理工作區(qū)域 4. 指導廚房幫手，包括廚師、廚工和管事的工作 5. 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度 崗位要求 1. 2年以上工作經(jīng)驗 2.有較好的服務精神和溝通技巧 3.具備國際品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責 1.協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結(jié)果。 4.與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5.審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6.深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7.協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 8.組織各項員工活動。 崗位要求 1.本科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉崗位培訓工作程序。 3.了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6.掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。 備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開及蘇州太湖假日及智選假日酒店運營工作