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    職位描述 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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    崗位職責(zé) 1.確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6.督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館中央冷水機(jī)組、換熱站、通風(fēng)等設(shè)備運(yùn)行工作。 2、按巡檢制度根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水、暖通、天然氣等系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作。 4、記錄設(shè)備開、停時(shí)間,停臺(tái)修理原因和停臺(tái)開始及恢復(fù)正常狀態(tài)時(shí)間做好設(shè)備運(yùn)行記錄, 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)給排水、空調(diào)、天然氣系統(tǒng)能耗的控制與節(jié)能工作 6、定時(shí)進(jìn)行設(shè)備巡查、提高設(shè)備完好率;并負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故的匯報(bào)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、督促下屬愛護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 3、保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護(hù)工作,按飯店各部門改造新增項(xiàng)目的方案施工工作。 6、負(fù)責(zé)酒店萬能工。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)技能證書。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修、電力維修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    一、任職資格 學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 專業(yè):工程管理、安全管理、機(jī)電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊(cè)安全工程師資格。 工作經(jīng)歷:至少5年酒店工程系統(tǒng)、安保管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)的服務(wù);有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備較強(qiáng)的社交能力。 業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店工程設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理和維護(hù)管理;熟悉工程和安保管理的理論和實(shí)踐,能夠制定和執(zhí)行有效的工程和安保策略;掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行成本分析和預(yù)算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)工程和安保團(tuán)隊(duì);具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的工程和安保問題。 二、崗位職責(zé) 1.主持部門工作,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 2.制定部門費(fèi)用計(jì)劃、綱要任務(wù)細(xì)化措施、月(周)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)大型動(dòng)力設(shè)備、特種設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)、校驗(yàn)檢測(cè)的落實(shí)監(jiān)管,嚴(yán)格對(duì)照《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)行事歷》抓好執(zhí)行,保障正常運(yùn)營。 4.負(fù)責(zé)維修質(zhì)量監(jiān)督檢查,抓好《維修質(zhì)量管理制度》《維修工工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)年度重要維修改造項(xiàng)目方案制定、招標(biāo)上報(bào)、合同簽訂、材料驗(yàn)收把關(guān)、進(jìn)度質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗(yàn)收及手續(xù)辦理。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)園林綠化和承包綠化項(xiàng)目的精細(xì)化管理,做好方案制定、實(shí)施過程、零工使用監(jiān)管。 ?? 7.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用管控,落實(shí)《能耗節(jié)支管控措施》,對(duì)能耗、采購驗(yàn)收、維修材料領(lǐng)用、工器具使用等管控環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行物料市場(chǎng)調(diào)查和能耗分析,控制費(fèi)用支出。 8.修訂完善部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并組織培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查,落實(shí)日巡檢通報(bào),強(qiáng)化問題整改。 9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)管理及2#樓物業(yè)管理,監(jiān)督、檢查資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)使用情況,確保資產(chǎn)性能良好,賬務(wù)清楚。 10.負(fù)責(zé)職工公寓、浴室、停車場(chǎng)、環(huán)境衛(wèi)生日常管理質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 ? 11.負(fù)責(zé)部門人員管理、考勤、考核,組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幫帶培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律,做好集團(tuán)企業(yè)文化傳承教育。 12.協(xié)助抓好公司安全管理工作,對(duì)照公司各項(xiàng)安全管控措施及安全隱患點(diǎn)位,嚴(yán)抓設(shè)備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監(jiān)督落實(shí)安全評(píng)估及審批環(huán)節(jié)執(zhí)行,做好月檢查、月培訓(xùn)、季演練,確保安全平穩(wěn)運(yùn)營。 13.完成區(qū)域職能部門和公司經(jīng)理會(huì)交辦的其他工作。
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    • 員工探索計(jì)劃
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    • 專業(yè)培訓(xùn)體系
    • 員工關(guān)愛計(jì)劃
    • 踐行以人為本
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    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-29
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門制定工程實(shí)施計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理;對(duì)工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個(gè)環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時(shí)解決、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程; 6、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)項(xiàng)目的成本費(fèi)用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財(cái)務(wù)匯報(bào)各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強(qiáng)管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場(chǎng); 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級(jí)酒店籌開及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。
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