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  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，保證提供的工具和材料符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成日常運(yùn)營任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作熱情 3. 有責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.有儀器操作（身體）優(yōu)先 崗位福利： 1.定期團(tuán)建，每月一次戶外活動(dòng)，根據(jù)自己需求決定是否參加 2.五險(xiǎn)二金（公積金、孝順金） 3.生日禮金 4.婚、產(chǎn)假等 5.餐飲補(bǔ)貼 6.免費(fèi)培訓(xùn) 職業(yè)晉升： 技術(shù)方向：初級(jí)美容師--中級(jí)美容師--高級(jí)美容師（每晉升一個(gè)等級(jí)，職位津貼依次增加） 銷售方向：美容師--顧問--美學(xué)設(shè)計(jì)師--院長--區(qū)域總監(jiān) 行政方向：前臺(tái)--人事行政--行政人事主管--行政人事總監(jiān) 職位空缺我們優(yōu)先培養(yǎng)內(nèi)部員工，致力每一位員工成長進(jìn)步，全面發(fā)展。 一城七院： 1. 徐東汪家墩地鐵站廣澤大廈總院 2. 漢口范湖萬達(dá)分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 漢陽經(jīng)開永旺分院 5. 江廈永旺分院 6. 金橋永旺分院 7. 光谷天地分院

  • 美容師
    2千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用，確保服務(wù)過程安全、專業(yè)、高效； 3、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的美容方案，并解答客戶相關(guān)咨詢； 4、維護(hù)美容區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，確保工具、設(shè)備的清潔與消毒； 5、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如客戶接待、產(chǎn)品推薦等。 【崗位要求】 1.技術(shù)扎實(shí)，服務(wù)貼心。 2. 積極好學(xué)，熱愛美容行業(yè)。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。 4.面部護(hù)理、身體SPA、基礎(chǔ)美妝等技能。 5.有責(zé)任心，積極樂觀，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé)： ?1、掌全局：制定公司級(jí)銷售戰(zhàn)略，規(guī)劃區(qū)域/產(chǎn)品線布局，推動(dòng)年度銷售目標(biāo)落地； ?2、帶鐵軍：搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干，讓“能者上、庸者下”成為常態(tài)，打造有狼性、有韌性的戰(zhàn)隊(duì)； 3、破困局：洞察行業(yè)趨勢(shì)，破解市場(chǎng)壁壘，開拓新渠道、新場(chǎng)景，推動(dòng)大客戶合作與品牌滲透； 二、任職要求： ?1、有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)歷，熟悉行業(yè)全渠道玩法； ?2、能親自下場(chǎng)談大客戶，善于拆解目標(biāo)到每一個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)； 三、福利待遇： ?1、薪酬：年薪50W至100W，含底薪+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)），你的價(jià)值自己定價(jià)； ?2、權(quán)限：直接向CEO匯報(bào)，參與公司核心決策； 3、資源：成熟的供應(yīng)鏈+高潛力產(chǎn)品矩陣，還有資本加持，讓你的戰(zhàn)略落地?zé)o障礙； 4、成長：與團(tuán)隊(duì)并肩，解鎖從“管理者”到“事業(yè)合伙人”的進(jìn)階之路。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé)： 1、帶團(tuán)隊(duì)、沖業(yè)績(jī)：制定銷售策略，牽頭完成銷售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 2、拓市場(chǎng)、建渠道：挖掘新客戶、維護(hù)老關(guān)系，玩轉(zhuǎn)線上線下資源，把產(chǎn)品賣到更多人手里； 3、懂復(fù)盤、會(huì)優(yōu)化：分析數(shù)據(jù)找問題，用結(jié)果說話，持續(xù)迭代銷售打法。 二、任職要求： 1、有3年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，快消/零售行業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，快速理解客戶需求，談判時(shí)能把控全場(chǎng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、有野心，野心和能力一樣強(qiáng)。 三、福利待遇： 1、薪資：底薪+高提成+年終獎(jiǎng)金，上不封頂（優(yōu)秀者年薪20W+不是夢(mèng)） 2、平臺(tái)：成熟的產(chǎn)品體系+廣闊的市場(chǎng)空間，你的能力有多大，舞臺(tái)就有多大。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容： 1、熱情接待客戶，耐心回答客人的每一個(gè)問題； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶提供美容服務(wù)； 3、積極主動(dòng)與客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行跟蹤服務(wù) 崗位要求： 1、內(nèi)心熱愛美業(yè)，愿意為之努力奮斗終身； 2、愿意學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識(shí)，學(xué)以致用； 3、不擅離職守，發(fā)生問題及時(shí)匯報(bào)； 4、形象氣質(zhì)好； 福利待遇： 1、底薪+崗位薪資+績(jī)效+提成； 2、五險(xiǎn)一金； 3、包住宿，有餐補(bǔ)； 4、帶薪年假、超長春節(jié)帶薪假期； 工作時(shí)間： 周一到周四分兩班10：00-19：00，11：00-20：00，周五周六周日10：00-20：00（周休1天） 公司有合理的員工入股制，我們招聘的不是員工，而是事業(yè)合伙人！非誠勿擾！

  • 美容店長
    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價(jià)值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：早班9:00-18：00，晚班11：00-20：00 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績(jī)目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：6000+?底薪加績(jī)效，無上限

  • 美容師
    5千-9千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集美容店信息； 2、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行線下推廣活動(dòng)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋行業(yè)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的市場(chǎng)敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源； 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美容儀器的日常操作與維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的美容服務(wù)和產(chǎn)品推薦； 3.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議； 4.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，年齡20-29歲； 2.醫(yī)療美容技術(shù)、美容美體等專業(yè)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.能接受出差，會(huì)開車。

  • 店長
    3千-4千
    荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    服務(wù)員招聘 —、招聘崗位 火鍋店服務(wù)員（全職） 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。 三、任職要求 年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 四、薪資福利：面議

  • 講師
    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營銷模式的講授； 2. 根據(jù)公司需求，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)變化、員工反饋優(yōu)化講授內(nèi)容，確保講授內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性； 3. 懂業(yè)務(wù)，非純授課，需深度融入企業(yè)場(chǎng)景，確保講授效果直接服務(wù)于業(yè)績(jī)提升及組織發(fā)展。 任職要求： 1. 擁有2年以上相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維，能清晰傳遞復(fù)雜信息； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備較強(qiáng)的需求分析能力和問題解決能力，能從業(yè)務(wù)角度設(shè)計(jì)講授方案，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和新業(yè)務(wù)知識(shí)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)在外面招呼客人

  • 銷售主任
    4千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 與銷售部門一起計(jì)劃并執(zhí)行銷售策略，完成預(yù)算。 銷售酒店的所有設(shè)施，并跨酒店銷售其它洲際酒店。 通過制定和執(zhí)行工作方案來開發(fā)新業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶。 轉(zhuǎn)化銷售線索。 與高職位員工一起處理客戶或可能成為客戶的業(yè)務(wù)。 根據(jù)建立起來的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務(wù)。 執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 保持定期的電話銷售模式。 監(jiān)測(cè)同檔次酒店并與經(jīng)理就策略的更改進(jìn)行交流。 參加例會(huì)。 招待潛在客戶和現(xiàn)有重要客戶以獲得業(yè)務(wù)和創(chuàng)造更多銷售額。 按要求匯報(bào)銷售工作和戰(zhàn)績(jī)。 參加客戶拜訪。 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作。 在市場(chǎng)上創(chuàng)造聲譽(yù)。 協(xié)助銷售總監(jiān)分發(fā)宣傳品和直郵廣告。 與業(yè)務(wù)供應(yīng)方，會(huì)展策劃人，游客或會(huì)展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部門及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)方建立和保持聯(lián)系。 依照業(yè)務(wù)需求開展工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店往來賬目及相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)核算； 2、審核收支原始單據(jù)，財(cái)務(wù)處理符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定； 3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求做記賬憑證編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編輯； 4、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的管理。
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化的銷售方案，提升客戶滿意度； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略，提升酒店市場(chǎng)占有率； 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)，提高客戶體驗(yàn)； 7、定期提交銷售報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售流程。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù)流程者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門高效協(xié)作； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向； 7、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 廣闊發(fā)展空間
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，完成營收及利潤目標(biāo)； 3、監(jiān)督餐廳食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)流程，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象，提升客戶滿意度； 6、與廚房及其他部門協(xié)調(diào)合作，優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)及出品質(zhì)量； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，控制成本并提升餐廳盈利能力； 8、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，制定營銷策略，吸引客源并提升餐廳知名度。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐廳運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合； 4、具備市場(chǎng)敏感度，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定改進(jìn)措施； 5、注重細(xì)節(jié)，對(duì)食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日值班； 7、英語溝通能力良好者優(yōu)先。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)率； 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃線上營銷活動(dòng)，吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 4、與餐飲部、前廳部協(xié)作，配合酒店整體營銷計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)線上線下資源，提升品牌影響力； 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力； 6、管理并維護(hù)用戶社群，及時(shí)回復(fù)評(píng)論及私信，提升用戶粘性與滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成文案撰寫、圖片編輯及短視頻策劃； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略，具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯能力者優(yōu)先； 4、思維活躍，善于捕捉熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)企業(yè)客戶、長租客戶及散客市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議； 6、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌在本地市場(chǎng)的知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及銷售策劃能力，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧，能夠高效處理客戶需求； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時(shí)間； 5、有酒店、公寓或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)要求。

  • 客房主管
    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、管理客房用品庫存，控制成本，避免浪費(fèi)； 6、處理客人投訴及突發(fā)情況，確保問題及時(shí)解決并提升客戶滿意度； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)工作需求。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴； 5、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

  • 涼菜廚師
    6千-8千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充。 5、熟練掌握涼菜刀工、調(diào)味、擺盤，能創(chuàng)新菜品； 6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生規(guī)范，做好食材儲(chǔ)存、加工及環(huán)境清潔； 7、責(zé)任心強(qiáng)，能高效配合團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備成本控制意識(shí)。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有2年廚房涼菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康，能吃苦耐勞。
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