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  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    卓越雇主
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    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Onboard Duties ?Organisationof embarkation and disembarkation ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Handling / filing of cruise, land (if applicable) reports & daily program ?Managing and filing vendor vouchers & onboard bookings ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Organisingand presenting guest entertainment (games / lectures / presentations) according to the cruise layout & active guest relation ?Responsible for all public announcements (including bridge commentary) ?Facilitating and assisting guests with onboard cruise bookings ?Travel Concierge desk hours in accordance with the tour layout ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions. Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time Shore Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, busses, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to shore-excursion ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、專業(yè)、有序進(jìn)行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護(hù)酒店形象與客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)前臺員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識; 5.協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準(zhǔn)確; 7.定期分析前臺運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強(qiáng)度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及團(tuán)隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力與應(yīng)變技巧; 6.普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班工作制。
  • 天水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并跟進(jìn)反饋,提升賓客滿意度; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 5、負(fù)責(zé)前廳部員工的培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)意識; 6、監(jiān)控前廳部各項運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、平均房價等),定期分析并提出改進(jìn)建議; 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳部運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理賓客關(guān)系及團(tuán)隊管理; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力,能高效解決突發(fā)問題; 5、良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),注重細(xì)節(jié),追求卓越; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件; 7、具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先; 8、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 天水 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)等; 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準(zhǔn)確處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤; 4、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5、與其他部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門以滿足客人需求; 6、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,主動為客人推薦酒店服務(wù)及本地旅游資訊; 7、遵守酒店安全及保密制度,妥善保管客人信息及酒店財物; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人; 2、具備基本的計算機(jī)操作能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先(Opera); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)倒班工作制(包括夜班及節(jié)假日); 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
  • 天水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作質(zhì)量與效率; 3、檢查客房衛(wèi)生狀況及設(shè)施完好度,及時處理客人的特殊需求與投訴; 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本并確保物資充足; 5、對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)技能與工作效率; 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成排班、考勤及績效考核等工作; 7、定期向上級匯報工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理能力,能承受工作壓力; 2、熟悉酒店客房部工作流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客人需求與突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)與品質(zhì); 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日; 6、身體健康,無不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
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