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  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、良好的服務意識及溝通能力。 2、能吃苦耐勞。
  • 安全領班

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1)制止閑雜人員在外圍亂擺賣、亂張貼,發(fā)傳單等行為;監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況,保持外圍道路暢通; 2)外圍的各種標識擺放是否到位;檢查消防設備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;協(xié)助維護外圍環(huán)境衛(wèi)生,保護公司外圍設施完好; 3)積極完成領導交辦的其他臨時性工作;遇緊急停電、火災等重大突發(fā)事件時,按照安全生產(chǎn)事故應急預案進行應急處理。 【崗位要求】 1、身高178cm以上,年齡32周歲以內(nèi),高中或以上學歷,形象良好; 2、熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關法律法規(guī),掌握消防安全安全管理專業(yè)知識; 3、熟悉購物中心運營模式及安全管理特點,具備突發(fā)事件處理實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、熟練掌握一般電腦辦公軟件,具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 5、有3年以上安保工作經(jīng)驗,2年以上大型商業(yè)綜合體、購物中心或物業(yè)安保管理經(jīng)驗; 6、具備一定抗壓、自我調(diào)整能力,較好的團隊領導能力和敬業(yè)精神; 7、退伍軍人、持有保安證、有過商業(yè)項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 車場領班

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責停車場日常運營管理,包括車輛進出引導、停放秩序維護及安全管理; 2、監(jiān)督車場工作人員的工作表現(xiàn),確保服務流程規(guī)范、高效; 3、處理停車場突發(fā)事件及客戶投訴,及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄; 4、定期檢查車場設備設施(如道閘、監(jiān)控等)的運行狀態(tài),確保正常使用; 5、協(xié)助制定車場排班計劃,合理調(diào)配人力,優(yōu)化運營效率; 6、完成上級交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡25-40歲; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,能妥善處理突發(fā)事件; 3、責任心強,工作細致,能適應倒班工作制; 4、有停車場管理或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉基礎辦公軟件操作(如Excel、Word)。
  • 安全員

    5千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保營業(yè)場所安全有序; 2、監(jiān)控消防、安防設備運行狀態(tài),定期檢查維護,確保設備正常運轉; 3、處理突發(fā)事件,包括火災、盜竊、糾紛等,按照應急預案采取相應措施; 4、維持商場秩序,疏導人流,防止擁擠、踩踏等安全事故發(fā)生; 5、協(xié)助開展安全培訓及演練,提升員工及商戶的安全意識; 6、配合相關部門完成安全檢查及整改工作,確保符合法律法規(guī)要求; 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制; 2、具備較強的責任心和警覺性,能及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件及顧客糾紛; 4、熟悉治安、安全保衛(wèi)專業(yè)知識;熟悉基本的法律法規(guī)。 5、服從管理,具備團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 安全員

    3.8千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 領導好
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、維護酒店正常的營業(yè)秩序,增強安全意識,落實、貫徹、執(zhí)行各項安全管理制度; 2、維護酒店交通秩序、疏通車輛,保證車道暢通。 任職條件: 175CM以上,吃苦耐勞,有責任心;退伍軍人、有相關酒店、物業(yè)保安工作經(jīng)驗,持駕照者優(yōu)先
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 作為安全員,您將應以最高標準完成以下任務: ·?維護酒店安全秩序,盡職盡責完成崗位工作,保證酒店安全。 ·?為客人提供幫助和服務。 ·?定期對酒店進行安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。 ·?愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 ·?詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·?當保安員在員工通道值班時應做到以下幾點: 認真填寫來訪客人登記表和填寫外來人員登記卡,使用文明禮貌用語,接待好每一位來訪客人,同時,若發(fā)現(xiàn)可疑的人和事需要及時報告。 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 不得將易燃、易爆、腐蝕品、毒品、利器工具帶入酒店。 酒類飲品禁帶入酒店。 禁帶和酒店相同的物品進入酒店。 若無出門通行證,不可攜帶酒店財產(chǎn)或不可證明之物(包括廢棄物品)離開酒店。 凡發(fā)現(xiàn)與酒店經(jīng)營物品相同的,一律扣下,并記清名字及員工號。 外借物品運出要備有統(tǒng)一有效的出門證,運回時予以清點,注銷出門證。如有損壞,借用單位在出門證上給予注明并得到有關部門認可。外購或退貨物品要備有發(fā)票。 妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續(xù)齊全。 保持本崗位的干凈整潔。 當保安員在酒店大堂值班時要做到以下幾點: 熟知各餐廳及部位,消費水準,服務時間,引導客人使用最便捷的路線到達目的地。 主動為客人安排電梯,控制客梯乘坐人數(shù)。(每次10人左右) 給予老人、兒童和殘疾人以特別的服務,關注醉酒者和無行為能力者以及陪同他們的人們。排斥從事色情或其他不法活動的人等搭識、騷擾客人。 可疑人員進入電梯后,及時通知CCTV和相關崗位予以關注,謝絕無關人員進入客房區(qū)域。勸阻客人攜帶寵物進入酒店區(qū)域。 執(zhí)行地方公安局相關規(guī)定。來訪者需得到住客的同意,并指引至前臺填寫《訪客登記單》,每日23:00至08:00勸住進入客房內(nèi)訪問客人。 勸阻針對酒店設施及裝飾的專業(yè)拍攝人員,提請他們與酒店公關部取得聯(lián)系。 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品通知大堂經(jīng)理和前臺接待員后送交客房部做登記。 勸阻客人攜帶酒店物品外出,防止酒店公共區(qū)域的物品流失。特別留意那些空手或帶包進來,出去時帶包或包袋異樣的外來人員。 關注2樓宴會廳走廊,提醒客人不要將孩子放在宴會廳外面的欄桿邊。 ·?當保安員在執(zhí)行巡邏任務時,要做到以下幾點: 按照規(guī)定的路線巡邏,以相對不固定的出發(fā)時間對巡視區(qū)域內(nèi)的人員、物品擺放、酒店設備、消防及安全情況進行控制和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、報告并消除不安全因素。 檢查機房、配電房、廚房、氣管/水管、倉庫等重點部位,檢查消防通道、公共部位逃生指示標志及消防設備。 檢查后場辦公室。辦公室人員下班后,必須查清辦公室的門是否鎖上,如沒有鎖上則將門鎖上,如辦公室內(nèi)有異常情況,即報主管處理。 檢查更衣室和員工休息室,禁止在內(nèi)喧嘩、賭博、吸煙、存放易燃、易爆物品及釋放強烈異味的物品。 ·?靈活、果斷地處理當班期間發(fā)生的問題,遇到處理不了的問題,立即報告當班主管或安全保障副經(jīng)理。 ·?負責檢查動火部位、施工現(xiàn)場消防安全、處理報警和煙感器故障。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 保安員

    4千-5千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)外部的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財產(chǎn)和客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災、盜竊、糾紛等,并按照應急預案采取相應措施; 4、對進出酒店的人員、車輛進行登記和檢查,防止無關人員進入敏感區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安保工作; 6、維護酒店秩序,制止不文明行為,確??腿思皢T工的安全與舒適; 7、完成上級交辦的其他安保相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,無犯罪記錄,具備較強的責任心和紀律性; 2、具備基本的安保知識和應急處理能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠適應輪班工作制(包括夜班),吃苦耐勞; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、服從管理,遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行力強; 6、退伍軍人或持有保安員證者優(yōu)先考慮。
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作,嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標準,確保公司運營及下屬酒店業(yè)務均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系,編制涵蓋安全手冊、操作流程、風險清單等內(nèi)容的管理文件,確保符合監(jiān)管重點及各類安全要求,保障制度體系的完整性與實操性。 3、定期開展全域安全風險排查,強化安全檢查和風險管控,聚焦高風險領域制定專項防控措施;建立健全安全風險預警機制,對可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營行為及時介入干預,實現(xiàn)風險動態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計劃與應急預案,將安全目標細化分解至各部門、各崗位,明確責任分工,確保安全管理工作有序推進、落實到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓與教育活動,針對性提升員工安全意識與實操技能;持續(xù)跟蹤評估培訓效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式,強化培訓實效性。 6、指導下屬酒店安全管理工作,統(tǒng)一安全管理標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保各酒店安全業(yè)務規(guī)范、一致,實現(xiàn)集團化安全管理協(xié)同效應。 7、對接應急管理、消防、市場監(jiān)管等相關部門,嚴格落實安全檢查整改要求;定期匯報企業(yè)安全管理狀況,維護良好政企溝通機制,保障企業(yè)合規(guī)運營。 二、任職條件 1、本科及以上學歷,安全、消防、應急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應急、治安等多方面管理,熟悉特種設備安全管理,具備隱患排查、風險評估、應急預案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗,掌握安全檢查流程與標準,熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設,熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,責任心強;具備較強的突發(fā)事件處理能力和較強的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 月度獎金
    • 年終獎金
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標準;提出本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施;定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計劃,涵蓋施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范,并監(jiān)督實施,確保各項安全要求貫穿酒店運營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風險評估與檢查,包括施工區(qū)域,識別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等風險點,提出整改措施并監(jiān)督落實。 4、組織酒店應急管理工作,制定涵蓋施工突發(fā)事故的應急預案,如坍塌、觸電、火災等,組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應急演練,提升酒店整體應對突發(fā)事件的能力。 5、 指導和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作,協(xié)助各方建立健全各項規(guī)章制度。加強與公安部門、消防部門、建設工程安全監(jiān)督機構等上級主管單位聯(lián)系,做好酒店運營及施工安全的協(xié)調(diào)工作,確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負責部門人員的培訓和管理工作,提高安全團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務能力;定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育,包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等,組織防火、防事故演習和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,安全、消防、應急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉安全、消防、應急、治安等多方面管理,熟悉特種設備安全管理,具備隱患排查、風險評估、應急預案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項目安全管理經(jīng)驗,掌握安全檢查流程與標準,熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設,熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,責任心強;具備較強的突發(fā)事件處理能力和較強的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優(yōu)先。
  • 消控領班

    5千-6千
    天津 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 商業(yè)保險
    • 投遞簡歷
    負責項目安全團隊及安全工作的管理,包括團隊成員的培訓、政治思想教育工作、檢查、監(jiān)督、指導,熟悉治安、消防的有關法律知識,掌握安全管理員工作紀律及特點;負責物業(yè)的防火、防盜、破壞和警衛(wèi)工作;與政府公安、消防、司法部門保持良好的關系;成立義務消防隊,定期舉行消防演練;建立健全的物業(yè)各項安全管理規(guī)章制度;負責物業(yè)的日常巡視檢查和固定值崗的工作;負責停車場的安全秩序管理工作;負責消/監(jiān)控室的管理工作。 協(xié)助上級負責商場&寫字樓等相關區(qū)域的安防、消防工作,杜絕各種安全隱患的發(fā)生。 你將做什么 負責商場&寫字樓等相關區(qū)域的消防安全工作,確保各項安保及相關工作的順暢進行,杜絕各種安全隱患的發(fā)生。 你的主要責任包括,但不限于: *協(xié)助上級負責商場&寫字樓等相關區(qū)域所有安防及消防設備/設施的管理工作,建立消防工作制度,制定工作計劃、培訓計劃、定期進行工作報告及總結并對安全管理提出合理化建議。建立健全消防工作檔案,要求數(shù)據(jù)真實準確; *根據(jù)部門SOP文件有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理,并對下級進行工作指導。按時巡視檢查消控室、監(jiān)控室,檢查班組成員工作情況和不安全隱患,對班組成員工作進行監(jiān)督指導; *貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī),接受消防機關等政府機構定期檢查,做好相關協(xié)調(diào)配合工作。對商戶/租戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識; *負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知商場&寫字樓等相關區(qū)域消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,發(fā)現(xiàn)消防設備出現(xiàn)問題及時上報有關部門維修并做好記錄; *協(xié)助上級完成消防/安防宣傳教育工作,提高自防自救能力,并確保所有工作人員了解各自職責,能夠及時應對突發(fā)事件; *協(xié)助上級完成二裝商戶/租戶安全管理,消防查驗工作; *商場&寫字樓等相關區(qū)域內(nèi)及公區(qū)所涉及監(jiān)控及安防設備、設施進行定期檢查、監(jiān)督,保障各相關設備正常運行,定期巡視各樓層各相關區(qū)域及安全通道是否符合防火規(guī)范; *完成領導交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與安管專業(yè)人士一同共事,對外包括但不限于商戶/租戶、政府機構、物業(yè)委員會、消防單位、公安系統(tǒng)、供應商、外包公司等。 你是誰 你是專業(yè)技能人才,具有領導力及相關經(jīng)驗,勤奮好學,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于: *專科及以上學歷; *物業(yè)/酒店管理等相關專業(yè),具有消防相關資格證書; *3年以上相關工作經(jīng)驗,具有酒店/物業(yè)等保安主管工作經(jīng)驗; *熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備; *熟悉保安、消防等工作,具有敏銳的洞察力及安全意識,具有妥善處理突發(fā)事件的經(jīng)驗; *具有責任心;具有主動、積極; *具有分析能力;具有溝通、表達能力; *具有組織、協(xié)調(diào)能力。
  • 消防主任

    5千-6千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 商業(yè)保險
    • 投遞簡歷
    負責相關區(qū)域日常消防工作,避免安全隱患發(fā)生,保障所負責區(qū)域安全性。 你將做什么 負責所轄區(qū)域的消防安全工作,確保各項安保及相關工作的順暢進行,杜絕各種安全隱患的發(fā)生。 你的主要責任包括,但不限于: *協(xié)助上級進行所有安防及消防設備/設施的管理工作,建立所轄區(qū)域消防工作制度,制定工作計劃、培訓計劃、定期進行工作報告及總結并對安全管理提出合理化建議。建立健全消防及安全生產(chǎn)工作檔案,要求數(shù)據(jù)真實準確; *根據(jù)部門SOP文件有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理,并對下級進行工作指導。按時巡視檢查消控中心,檢查員工工作情況和不安全隱患,對下屬員工工作進行監(jiān)督指導并負有管理責任; *貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī),接受消防機關等政府機構定期檢查,做好相關協(xié)調(diào)配合工作。對租戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識; *負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知所轄區(qū)域消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期或不定期檢查,對檢查出的重大火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。發(fā)現(xiàn)消防設備出現(xiàn)問題及時上報有關部門維修并做好記錄; *組織并落實各類安全預案,對租戶、物業(yè)全體員工定期舉辦消防演習、消防知識的培訓及考核、宣傳教育工作,提高自防自救能力,并確保所有工作人員了解各自職責,能夠及時應對突發(fā)事件; *負責二裝前置交叉施工消防設施及安全管理,對承接查驗中消防設備設施功能情況進行檢查; *對所轄區(qū)域所涉及監(jiān)控及安防設備、設施進行定期檢查、監(jiān)督,保障各相關設備正常運行,定期巡視各樓層各相關區(qū)域及安全通道是否符合防火規(guī)范; *掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、突發(fā)事故、重大活動等)的準備、處理及善后情況,合理調(diào)配人員; *有計劃的對員工進行防火安全教育和新員工入職安全培訓,開展多種形式的消防宣傳增強員工的防火意識,提高員工做好消防工作的自覺性。確保全體人員行為符合法規(guī)要求,如有違規(guī)造成不良影響, 立即通報上級及時處理; *負責提早介入了解設計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進完成溝通;負責項目前期介入,了解設計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進完成溝通,參與承接查驗及安管部執(zhí)行文件的制定; *做好物業(yè)本體及各類設備、設施接管驗收、質(zhì)量反饋、跟進落實工作; *負責員工排班,做好一線員工的調(diào)班、休假等情況的班次調(diào)整并報部門經(jīng)理審批; *定期對消控員工進行設備、設施操作培訓及考核; *完成領導交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與安管專業(yè)人士一同共事,處理解決安管問題,維護辦公樓正常營運;對外包括但不限于租戶/政府機關/物業(yè)委員會/消防單位/公安系統(tǒng)/供應商/外包公司等。 你是誰 你是具有專業(yè)技能的人才,有相關經(jīng)驗,勤奮好學,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于: *大專及以上學歷;物業(yè)/酒店管理/安全管理等相關專業(yè),具有消防相關資格證書; *3年以上大中型寫字樓項目消防安全管理經(jīng)驗,受過物業(yè)安全管理及消防安全等方面的培訓,熟悉相關法律法規(guī); *熟悉各項安防/消防設備及監(jiān)控中心設備、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備; *具有責任心,主動、積極;具有分析能力;具有溝通、表達能力;具有組織協(xié)調(diào)能力。
  • 保安員

    3.5千-4.5千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 完善培訓體系
    • 工會福利
    • 全球住房福利
    • 全球工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 2、執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 3、發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 4、熟悉消防報警及滅火器材的位置 5、掌握有關酗酒及犯罪管理條理 6、保持定期的在公共區(qū)域或所負責的崗位值勤 7、禁止在酒店內(nèi)賭博行為 8、禁止毀壞酒店設施的行為 9、巡視酒店的所有區(qū)域,包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 10、按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 11、確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 12、根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應行動 13、確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 14、確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) 15、協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關系,并與他們發(fā)展良好的關系 16、執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領導和人事部通報執(zhí)行情況 17、直接向上級領導匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設備的情況或在工作日志中記錄相關事宜 職位要求: 1、擁有安全和培訓及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓。 2、具有本地法律,調(diào)查手段,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 聯(lián)系我們: 酒店地址:天津市空港物流加工區(qū)中心大道55號 乘車路線:地鐵站2號線空港經(jīng)濟區(qū)站下車,乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話:022-58678888—2158 聯(lián)系人:陳先生 郵件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時請攜帶身份證正反面復印件一張,一寸彩色照片一張。 加入我們的團隊,做充滿活力的自己!
  • 保安員

    3千-4千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、為人正直、踏實; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 4、退伍軍人優(yōu)先錄用
  • 天津 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店安全制度的制定、落實與檢查,確保酒店財產(chǎn)、客人及員工安全,定期開展安全檢查與巡邏,及時排除隱患。 2.制定火災及突發(fā)事件應急預案,組織演練并負責現(xiàn)場指揮與救援,保障緊急情況下的快速響應。 3.與酒店各部門密切配合,推動安全措施落地,維護良好的團隊協(xié)作關系,提升整體安全管理效率 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上安全相關工作經(jīng)驗,其中三年以上同崗位經(jīng)驗;持有安全培訓消防認證(如CPR、救生培訓等)及相關證書優(yōu)先。 2.熟悉本地法律法規(guī)、OSHA標準及消防規(guī)范;具備突發(fā)事件處理、安全培訓及團隊管理能力,有軍隊或執(zhí)法背景者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的組織、溝通及問題解決能力,能有效開展員工安全教育及應急演練。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。
  • 天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 中夜班津貼
    • 采暖費
    • 防暑降溫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.執(zhí)行希爾頓國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 2.執(zhí)行國家法律法規(guī)及天津市地方法規(guī)的規(guī)定。 3.確保酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 4.制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 5.監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 6.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 7.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 8.制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 9.負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 10.組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 11.協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 12.制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 13.同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。
  • 天津 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓病⑾罊C關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店內(nèi)所有木質(zhì)、油漆、空調(diào)、電器、鍋爐等裝飾裝修和維護工作。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累 4.持有相關操作證書。
  • 空調(diào)工

    3.5千-5千
    天津 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.此崗位接受應屆畢業(yè)生。 2.水、電等相關專業(yè) 3.持有相應崗位資格證書。
  • 天津 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 發(fā)展機遇多
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店公共設施的日常維修、設備養(yǎng)護; 2、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向領導匯報; 4、協(xié)助上級領導工作,具體實施上級安排的技術、管理及培訓工作; 5、完成工作計劃的制定、實施,以及臨時安排的工作; 6、負責制訂和檢查各種運行記錄及表格; 7、負責制定每年設施設備的定期維護、保養(yǎng)、改造計劃; 8、負責制定本專業(yè)設備的操作規(guī)程; 9、負責制定本專業(yè)備品備件采購計劃; 10、負責及時處理企業(yè)派發(fā)的日常維修單; 11、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.身體健康,吃苦耐勞。 3.具備相關專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)證書。 4.至少掌握暖通、電力、裝修、給排水、設備維修中至少兩個模塊的工作內(nèi)容,并能獨立完成維修工作。
  • 溫泉水控員

    3.2千-3.6千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    調(diào)節(jié)水溫水質(zhì),有人帶
  • 列表
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