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  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 效益獎金
    • 包餐供宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 ?維護大廈車場的正常秩序,保證大廈內(nèi)道路暢通; 2、 ?指揮車輛進出,安排車輛停放在指定的位置; 3、 ?發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時詢問,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時上報; 4、 ?遇有突發(fā)事件或事故應保護好現(xiàn)場,并立即向上級匯報; 5、 ?做好車位預留工作; 6、 ?發(fā)現(xiàn)帶有危險物品的客人立即上報,并進行勸阻; 7、 ?對于來大廈施工的人員要及時跟上級核實,并做好登記和交接。 8、 ?對外出物品查驗《攜物出門證》。 9、 ?控制本部位的環(huán)境因素。 10、 ?完成部門交辦的其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮年齡60-65周歲,有退休證,初中以上學歷; 2、身體健康,能夠適應倒班工作;
  • 安保主管

    6千-8千
    金華 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責大門口及周邊區(qū)域的車輛指揮和管理; 負責大門口的客人接待及開車門服務; 熟悉酒店領導車輛和常客以及重要賓客車輛; 根據(jù)部門要求做好車輛登記,預留重要客人車位; 服從酒店領導和部門領導管理; 身體健康,無明顯疤痕和紋身; 女性優(yōu)先,身高160cm以上。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?指揮車輛有序停放,確保停車位高效利用。 2、記錄進出車輛信息(車牌號、時間等),管理賓客車位。 3、車輛調(diào)度、安全管理、為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務工作。 4、禮貌引導客人,解答停車路線等咨詢。 4、監(jiān)督車庫清潔,打掃好車庫衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔無雜物。 5、愛崗敬業(yè),責任心強,有較好的應變能力和溝通能力; 6、具有良好的應急突發(fā)事件處理能力、服務意識和溝通技巧,有較強的問題預測分析能力; 【崗位要求】 1、負責停車場秩序維護和安全管理,展現(xiàn)維護公司窗口形象; 2、責任心強,服務意識好,能適應輪班(含夜班)。 3、年齡要求18歲——50歲。 4、具有2年及以上停車場管理相關工作經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮。 5、做好停車場相應日常管理工作; 6、做好停車場應急突發(fā)事件和糾紛處理; 7、根據(jù)公司需要,完成其他交辦工作。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 勞保用品
    • 管理規(guī)范
    • 季度獎
    • 十三薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、車場車輛指揮疏導; 2、車場交通安全巡視; 3、車場停車規(guī)范管理; 1、退休人員,持有北京市退休證
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作,包括大堂、走廊、電梯、樓梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔和維護; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾、垃圾袋等,確保供應充足; 4、檢查并報告公共區(qū)域的設施設備損壞情況,協(xié)助維修部門進行維護; 5、遵守酒店的衛(wèi)生和安全標準,確保清潔工作符合行業(yè)規(guī)范; 6、協(xié)助處理突發(fā)事件,如 spills、垃圾溢出等,保持環(huán)境整潔; 7、完成上級交辦的其他清潔任務。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應長時間站立和體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、能夠服從工作安排,適應輪班制(包括早晚班); 4、無工作經(jīng)驗要求,有酒店或相關行業(yè)清潔經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備基本的清潔工具使用知識,愿意學習新的清潔技能; 6、具有良好的團隊合作精神,能與同事和諧相處。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責,業(yè)主住戶滿意率在95%以上; 3、對項目部的整體服務質(zhì)量安全生產(chǎn)負責; 4、對項目的內(nèi)部運作負責; 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結; 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 8、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰; 9、根據(jù)公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審; 10、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體; 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查; 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔; 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔; 14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔; 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷; 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力; 3、電腦操作熟練,能獨立完成標書的編寫工作; 4、X年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少X年以上市場拓展工作經(jīng)驗; 5、熟悉政府采購流程、投標要求,有成功中標項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書; 7、了解物業(yè)行業(yè)市場,熟悉相關法規(guī)條例,對物業(yè)管理有獨到見解。
  • 軟裝設計師

    8千-1.5萬
    天津 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 設計軟裝布局方案,包括顏色、材質(zhì)、燈光等,滿足客戶需求; 2. 根據(jù)客戶預算,推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品,洽談價格和溝通供應商; 3. 編寫項目報告和詳細說明,以便同事和客戶理解并參考。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,有三年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,具備良好的室內(nèi)設計或相關經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件; 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢; 3. 有較強的文字表達和演示能力,善于與團隊成員溝通交流。
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