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一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)；提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；定期召開會(huì)議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2、組織制定酒店安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全工作計(jì)劃，涵蓋施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施，確保各項(xiàng)安全要求貫穿酒店運(yùn)營(yíng)與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與檢查，包括施工區(qū)域，識(shí)別施工過程中的高空作業(yè)、電氣作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 4、組織酒店應(yīng)急管理工作，制定涵蓋施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，如坍塌、觸電、火災(zāi)等，組織酒店員工和施工人員開展聯(lián)合應(yīng)急演練，提升酒店整體應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 5、 指導(dǎo)和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作，協(xié)助各方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)與公安部門、消防部門、建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)等上級(jí)主管單位聯(lián)系，做好酒店運(yùn)營(yíng)及施工安全的協(xié)調(diào)工作，確保符合各類監(jiān)管要求。 6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和管理工作，提高安全團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識(shí)教育，包括施工安全操作規(guī)范、酒店安全管理制度等，組織防火、防事故演習(xí)和安全素質(zhì)考核。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 擁有注冊(cè)安全工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客及員工的接送服務(wù)，確保安全、準(zhǔn)時(shí)、禮貌地完成接送任務(wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛整潔及良好運(yùn)行狀態(tài) 3、執(zhí)行酒店臨時(shí)安排的行政用車任務(wù)，包括文件遞送、物資采購(gòu)等 4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及酒店車輛管理制度，做好行車記錄及油耗登記 5、協(xié)助禮賓部完成賓客行李裝卸及迎送服務(wù)工作 6、定期檢查車輛保險(xiǎn)、年檢等證件有效期，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù) 【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉天津及周邊路況 2、無重大交通事故記錄，無危險(xiǎn)駕駛及交通違法記錄 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力及簡(jiǎn)單維修知識(shí) 4、身體健康，能適應(yīng)早晚班輪班工作制 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，著裝整潔，具備酒店行業(yè)服務(wù)禮儀常識(shí) 6、退伍軍人或具有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌酒店管理公司安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司運(yùn)營(yíng)及下屬酒店業(yè)務(wù)均符合安全監(jiān)管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系，編制涵蓋安全手冊(cè)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)清單等內(nèi)容的管理文件，確保符合監(jiān)管重點(diǎn)及各類安全要求，保障制度體系的完整性與實(shí)操性。 3、定期開展全域安全風(fēng)險(xiǎn)排查，強(qiáng)化安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)管控，聚焦高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域制定專項(xiàng)防控措施；建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能存在安全違規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為及時(shí)介入干預(yù)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管控。 4、組織編制年度安全工作計(jì)劃與應(yīng)急預(yù)案，將安全目標(biāo)細(xì)化分解至各部門、各崗位，明確責(zé)任分工，確保安全管理工作有序推進(jìn)、落實(shí)到位。 5、規(guī)劃并組織開展各類安全培訓(xùn)與教育活動(dòng)，針對(duì)性提升員工安全意識(shí)與實(shí)操技能；持續(xù)跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效性。 6、指導(dǎo)下屬酒店安全管理工作，統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保各酒店安全業(yè)務(wù)規(guī)范、一致，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化安全管理協(xié)同效應(yīng)。 7、對(duì)接應(yīng)急管理、消防、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門，嚴(yán)格落實(shí)安全檢查整改要求；定期匯報(bào)企業(yè)安全管理狀況，維護(hù)良好政企溝通機(jī)制，保障企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 二、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，安全、消防、應(yīng)急、工程類專業(yè)。 2、熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉安全、消防、應(yīng)急、治安等多方面管理，熟悉特種設(shè)備安全管理，具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下，擁有至少3年酒店或文旅行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握安全檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店或文旅企業(yè)安全管理體系建設(shè)，熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、具備良好的語言表達(dá)能力和文字撰寫能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 6、擁有注冊(cè)安全工程師中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

1、轉(zhuǎn)接電話 2、電話預(yù)訂房間 3、客用品遞送 4、客訴處理

崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)軟裝布局方案，包括顏色、材質(zhì)、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據(jù)客戶預(yù)算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價(jià)格和溝通供應(yīng)商； 3. 編寫項(xiàng)目報(bào)告和詳細(xì)說明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程、材料、規(guī)范和市場(chǎng)趨勢(shì)； 3. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)和演示能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流。

崗位職責(zé)： 1、提供物理療法、按摩療法等專業(yè)康復(fù)治療服務(wù)； 2、評(píng)估患者需求，制定并執(zhí)行個(gè)性化康復(fù)方案； 3、與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切溝通，確保治療方案有效實(shí)施并及時(shí)調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)康療設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、持有理療師資格證書，3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉康療設(shè)備操作和保養(yǎng)； 2、具備獨(dú)立開展康療工作的專業(yè)能力，擅長(zhǎng)制定個(gè)性化康復(fù)方案； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有疾病康復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保顧客滿意度； 2、熟練掌握各類發(fā)型工具及產(chǎn)品的使用，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 3、主動(dòng)與顧客溝通，了解其發(fā)型偏好及需求，提供個(gè)性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢(shì)，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平； 5、協(xié)助店內(nèi)其他員工完成日常工作，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍； 6、遵守公司規(guī)章制度，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握顧客需求； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日排班。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蓋婭鉆石灣的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作； 2、制定營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌推廣及客戶資源開發(fā)，提升市場(chǎng)份額； 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴，促成項(xiàng)目落地； 4、分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 任職要求： 1.5年以上醫(yī)療或高端康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高端康養(yǎng)度假村/療愈中心營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)成功項(xiàng)目案例。 2.出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地。 3.本科及以上學(xué)歷，英語流利者優(yōu)先 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略合作； 2、制定營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌推廣及客戶資源開發(fā)，提升市場(chǎng)份額； 3、對(duì)接機(jī)構(gòu)、高凈值客戶及合作伙伴，促成項(xiàng)目落地； 4、分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉康復(fù)醫(yī)療，有高端康養(yǎng)度假村或療愈中心營(yíng)銷管理背景； 2、出色的商務(wù)談判、資源整合及市場(chǎng)策劃能力； 3、有國(guó)內(nèi)高端康養(yǎng)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)； 4、本科及以上學(xué)歷，英語流利者加分。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌康養(yǎng)部整體運(yùn)營(yíng)，制定康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、管理康養(yǎng)醫(yī)生、護(hù)士及接待團(tuán)隊(duì)，組織專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、對(duì)接醫(yī)療資源，開發(fā)新的康療項(xiàng)目，推動(dòng)部門營(yíng)收與客戶滿意度提升； 4、監(jiān)控服務(wù)安全，處理醫(yī)療相關(guān)投訴及突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、康復(fù)相關(guān)專業(yè)），5 年以上康療 / 醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉康療服務(wù)流程，有項(xiàng)目開發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.制定高凈值客群營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升品牌高端影響力與圈層滲透力； 2.拓展金融機(jī)構(gòu)/私人銀行等核心渠道資源，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制； 3.策劃高端定制活動(dòng)（私享會(huì)/沙龍等），聯(lián)動(dòng)KOL資源實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4.建立客戶畫像與營(yíng)銷漏斗，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上高端領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（奢侈品/高端服務(wù)業(yè)/私人俱樂部等），熟悉高端客戶消費(fèi)心理； 3.具備高端活動(dòng)策劃、資源整合及市場(chǎng)洞察能力，擁有高端客戶資源者優(yōu)先； 4.形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

崗位職責(zé)： 1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，主導(dǎo)品牌建設(shè)及推廣方案策劃與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的全流程營(yíng)銷策劃，包括平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、宣傳推廣及媒體公關(guān)關(guān)系維護(hù)； 3.主導(dǎo)新媒體矩陣（微信、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作及線上活動(dòng)策劃，提升品牌傳播力； 4.統(tǒng)籌執(zhí)行公司大型活動(dòng)，確保品牌曝光與營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年?duì)I銷策劃、品牌推廣或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立方案策劃與執(zhí)行能力； 3.核心技能：扎實(shí)的文案功底，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與創(chuàng)意輸出；熟練使用Office、PS/AI等設(shè)計(jì)軟件，具備拍攝/剪輯技能者加分； 4.思維活躍、審美在線，兼具獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級(jí)醫(yī)師帶教計(jì)劃； 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故； 4、負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù)； 任職資格： 1、在整形美容、整形外科、美容院做過微整，激光，針劑等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、了解醫(yī)美市場(chǎng)，推動(dòng)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。 公司有豐富客源，有技術(shù)待你過來加入，因?yàn)槲覀兿胱龅母鼘I(yè)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資板塊及文旅板塊法務(wù)統(tǒng)籌工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見； 3.負(fù)責(zé)規(guī)范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核； 5.負(fù)責(zé)處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務(wù)管理制度體系，協(xié)助擬定與審核公司法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制及其他相關(guān)管理制度，開展法律與風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)培訓(xùn)； 7.協(xié)助處理公司其他法律事務(wù)，及時(shí)解答相關(guān)部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上律師事務(wù)所或相關(guān)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3.熟悉私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)、參與過項(xiàng)目盡調(diào)、具有項(xiàng)目投融資文件起草與審核經(jīng)驗(yàn)， 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核，指標(biāo)獲取資、項(xiàng)目招投標(biāo)方面業(yè)務(wù)相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5.良好的語言表達(dá)與書面寫作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識(shí)； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行高端客戶群體的營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升品牌在目標(biāo)圈層的影響力與美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶相關(guān)渠道，包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、高端社群、私人銀行等，建立穩(wěn)定合作關(guān)系； 3、制定渠道拓展策略，挖掘渠道潛力，達(dá)成高凈值客戶引流及銷售目標(biāo)，維護(hù)渠道合作關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決合作中的問題； 4、挖掘高端客戶需求，策劃符合其調(diào)性的營(yíng)銷活動(dòng)（如私享品鑒會(huì)、高端沙龍等），推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化與留存； 3、整合內(nèi)外部資源，聯(lián)動(dòng)渠道伙伴、KOL等，拓展高端客戶觸達(dá)路徑； 4、分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)與客戶反饋，優(yōu)化營(yíng)銷策略，確保營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高端領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，需具備高端私人俱樂部運(yùn)營(yíng)、奢侈品銷售或高端服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉高端客戶消費(fèi)心理與行為特征，擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源者優(yōu)先； 4、具備出色的活動(dòng)策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)洞察力； 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、擔(dān)任公司健康顧問團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌客戶路徑質(zhì)量、服務(wù)一致性與療效交付； 2、統(tǒng)籌每一位客戶在五階段中的進(jìn)程推進(jìn)與節(jié)奏控制； 3、監(jiān)督顧問團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)與治療師的協(xié)同機(jī)制； 4、決策疑難客戶路徑的應(yīng)對(duì)策略； 5、監(jiān)控EHR/CRM系統(tǒng)中關(guān)鍵療效與服務(wù)KPI達(dá)成率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，擁有醫(yī)療、功能醫(yī)學(xué)、健康管理或心理學(xué)背景優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理能力； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟練掌握Pathway模型、客戶旅程邏輯與療效指標(biāo)。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)； 2、協(xié)助酒店不斷提高收益，提高市場(chǎng)份額； 3、帶領(lǐng)酒店預(yù)訂與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作； 4、優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益； 5、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)相一致； 6、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理； 7、根據(jù)酒店收益情況做出分析，定期組織召開收益會(huì)。 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé)： 1.預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，把握關(guān)鍵商機(jī)，制定收益策略以提高酒店市場(chǎng)份額及整體收益； 2.帶領(lǐng)預(yù)訂及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化每間可售客房收益，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理； 3.監(jiān)督預(yù)訂流量及價(jià)格體系（含OTA平臺(tái)），定期分析收益數(shù)據(jù)并組織召開收益會(huì)議，確保運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.3年以上星級(jí)連鎖酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉收益管理全流程； 2.具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力和出色的市場(chǎng)敏感度及數(shù)據(jù)決策能力； 3.精通營(yíng)業(yè)預(yù)算編制及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地，擅長(zhǎng)動(dòng)態(tài)定價(jià)策略及OTA渠道優(yōu)化。 【職位福利】 員工免費(fèi)體檢、月休6—7天、五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。