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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-20
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    崗位職責(zé) Job Description 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 Sale and follow-up reception of the executive meeting, the government delegation and the bulk guest. 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 Organize sales representatives visit customers and manage customer information. 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 Master the dynamics of internal and external business, the retail market, organize sales staff to visit, review the sales representative's visit plan and visit records. 4.檢查銷售代表的工作,審核《會(huì)議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 Check the work of the sales representative, review the conference reception notice and complete the quarterly sales task. 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及《備忘錄》。 Compiling and modifying quotation letters, contracts and memo. 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 Actively publicize hotel services and facilities and build up a hotel image. 崗位要求 Job Requirements 1.??埔陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 College or above cultural degree; more than 5 years of work experience in the same position. 2.英語聽說讀寫熟練,CET-4或以上。 Proficient in English speaking, listening, reading, reading, writing, CET-4 or above. 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 Good manners, appearance and appearance meet the requirements of the hotel industry. 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。 Require the following abilities: Leadership action, change management, decision-making ability, adaptability, communication skills, customer-oriented, interpersonal skills, team work, organizational understanding, integrity, development ability, problem solving ability, strategic direction, business acumen, time and task management ability.
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-26
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    • 投遞簡歷
    職位描述 1、   協(xié)助銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)管理所有銷售工作與活動(dòng),包括直銷、銷售詢價(jià)、銷售管理、公關(guān)活動(dòng)和銷售團(tuán)隊(duì)管理。 2、   協(xié)助制訂與收入計(jì)劃相關(guān)的工作計(jì)劃,以確保收入計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 3、   對(duì)現(xiàn)有的和可能性的市場(chǎng)/趨勢(shì)進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各種活動(dòng),以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來保持并增加收入。 4、   與當(dāng)?shù)氐暮蛧H市場(chǎng)上的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系,以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個(gè)人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎(jiǎng)勵(lì)購買者、航空公司、旅游批發(fā)商等保持聯(lián)系。 5、   設(shè)計(jì)并實(shí)施特別項(xiàng)目,通過如下手段取得更高的效率: ?  提高平均房價(jià) ?  增加入住率 ?  增加淡季的業(yè)務(wù)量 ?  增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣?huì)的銷售 6、   管理大客戶。 7、   進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo)。 8、   監(jiān)視競(jìng)爭對(duì)手的活動(dòng)。 9、   與地區(qū)和公司的銷售隊(duì)伍保持緊密聯(lián)系,確保酒店得到公司適當(dāng)?shù)目紤]、指導(dǎo)和支持。 10、制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè)。 11、會(huì)見在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶,以保證客戶的滿意度。 12、組織和參加酒店的大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng)。 13、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求,進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。   技能要求 1、具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 3、精通微軟辦公軟件 4、良好的寫作技能 5、具有營銷,市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 6、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。   聯(lián)系我們: 酒店地址:天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中心大道55號(hào) 乘車路線:地鐵2號(hào)線空港經(jīng)濟(jì)區(qū)站下車,A出口乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話:022-58678888—2158 聯(lián)系人:張女士 郵件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證正反面復(fù)印件一張,一寸彩色照片一張。  
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān),完成部門銷售指標(biāo) 2、必須【有天津市場(chǎng)客源,能獨(dú)立背任務(wù)指標(biāo)】
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    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位目標(biāo):在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持本部門各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展任務(wù),工作富有激情,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),富有激情,有想法,愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的伙伴們,找工作還在等什么,加入上我們,我們帶你一起賺錢,創(chuàng)夢(mèng)想,證明你自己! 崗位職責(zé):1.研究制定公司市場(chǎng)拓展部的計(jì)劃并組織實(shí)施 2. 團(tuán)隊(duì)搭建及部門內(nèi)部管理工作 3. 市場(chǎng)調(diào)查研究與競(jìng)爭對(duì)手分析 4. 控制市場(chǎng)拓展成本 崗位要求:年齡35周歲以下,男女不限。要求有3年以上經(jīng)驗(yàn)拓客、地推及市場(chǎng)有關(guān)方面經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    1.?管理職能 制訂和執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃,并確保銷售部所有人員都對(duì)此有充分的了解。 制定客戶關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 定期或不定期向酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)遞交銷售報(bào)告,并以此作為業(yè)務(wù)溝通和制訂的銷售策略的基礎(chǔ)。 與酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起,依據(jù)酒店集團(tuán)的銷售和預(yù)訂手冊(cè),制訂酒店相應(yīng)的銷售制度與程序,確保銷售管理手冊(cè)得到貫徹和部門營運(yùn)的高效率。 主持召開每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),部署下一階段銷售工作重點(diǎn)。 每日審閱銷售經(jīng)理日?qǐng)?bào),并對(duì)其銷售活動(dòng)提出指導(dǎo)意見。 2.? 銷售職能 通過提供高質(zhì)量的服務(wù)和其他一切合適的方式,與酒店的重要客戶建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系。 組織和支持高經(jīng)銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售代表的客戶銷售工作,拓展客戶市場(chǎng),并親自參與重要客戶業(yè)務(wù)的銷售。 在必要時(shí)親自參與銷售合同的談判,在招徠客戶的同時(shí)確保酒店的效益。 監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和顧客滿意。 關(guān)注、監(jiān)督客戶檔案的建設(shè)和管理,使之成為定制化銷售和服務(wù)的重要工具。 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求做出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 3.? 人力資源職 與酒店人力資源部一起,招募有潛質(zhì)的銷售員,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。 協(xié)助酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)制訂銷售部所有員工和管理人員的工作說明書,并以此為指導(dǎo),對(duì)部門人員實(shí)施有效的管理。按照集團(tuán)銷售管理手冊(cè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)銷售員和預(yù)訂員進(jìn)行日常銷售監(jiān)督和指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估和工作表現(xiàn)評(píng)估,并依據(jù)制度做出獎(jiǎng)懲。 關(guān)注部門員工流失率,培養(yǎng)與下屬的雙向溝通,確保銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定。 4.其他 建立必要的程序,了解和關(guān)注競(jìng)爭對(duì)手的銷售策略,以及酒店銷售策略的市場(chǎng)效果,及時(shí)做出分析和調(diào)整。 與酒店各部門充分協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確反映客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 在與酒店相關(guān)部門充分溝通的基礎(chǔ)上,制定和調(diào)整酒店的銷售策略。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作,提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售政策落地執(zhí)行,提升客戶滿意度; 6、參與酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整,優(yōu)化收益管理策略; 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃; 2、優(yōu)秀的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理能力,能高效維護(hù)高端客戶資源; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受短期出差或靈活工作時(shí)間; 6、結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發(fā)政府相關(guān)北京市場(chǎng)并取得良好的收入.銷售團(tuán)隊(duì)取得更好的經(jīng)營業(yè)績。(北京市場(chǎng)) ·???????? 協(xié)調(diào)好酒店與客戶關(guān)系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經(jīng)營或許可證; ·???????? 與相關(guān)的運(yùn)營部門做好溝通以確?;顒?dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進(jìn)行并得到客戶滿意度/會(huì)議滿意度的高分?jǐn)?shù); ·???????? 管理酒店范圍內(nèi)的所有零售市場(chǎng)業(yè)務(wù); ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關(guān)系,并協(xié)同推廣酒店各項(xiàng)產(chǎn)品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場(chǎng); 根據(jù)市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的指令在各個(gè)方面支持市場(chǎng)銷售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點(diǎn)在北京
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學(xué)歷 3、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ·?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ·?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ·?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ·?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃; ·?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ·?管理個(gè)人的銷售成本; ·?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況; ·?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶; ·?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); ·?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作; ·?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ·?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ·?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ·?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ·?參加部門晨會(huì)和會(huì)議;
  • 銷售主任

    6千-8千
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    1. 保持現(xiàn)有客戶并發(fā)展新的客戶 2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)和商務(wù)散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動(dòng)。 3. 確認(rèn)所有的預(yù)定單(包括宴會(huì)與會(huì)議)被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與宴會(huì)之間進(jìn)行溝通并生效 4. 保證對(duì)所有的來信和電話詢問都進(jìn)行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系 5. 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 6. 積極宣傳酒店產(chǎn)品 7. 保證已與客人確認(rèn)的客房,宴會(huì)及餐飲服務(wù)在客人未到或在酒店入住時(shí)完成 8.了解整個(gè)市場(chǎng)的情況匯報(bào)- 競(jìng)爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn),經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),供需關(guān)系以及如何去應(yīng)對(duì)以上情況 9.協(xié)助副總監(jiān)管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作。 10. 提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,以專業(yè)的方式與客人互動(dòng),關(guān)注他們的需求及反饋 11. 與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系 12. 對(duì)指定客戶的數(shù)據(jù)信息做到每日更新
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,拓展市場(chǎng)份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 5、與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí); 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作銷售方案及匯報(bào)材料; 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事銷售相關(guān)工作; 6、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng),協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系; 5、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng),覆蓋力強(qiáng),造勢(shì)增加影響力; 6、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房銷售工作,為客人提供高質(zhì)量的入住體驗(yàn)。 2、根據(jù)宴會(huì)、展銷等各種活動(dòng)的布置要求做好安排,組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)客房服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。 4、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,利用熟練的崗位職責(zé)和工作程序,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作方法的正確性,善于發(fā)現(xiàn)出品和服務(wù)方面的問題,善于言談,善于溝通,善于處理各類緊急事件及有關(guān)的客人投訴。 5、協(xié)助部門落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高下屬員工的服務(wù)技能、服務(wù)技巧,提高綜合素質(zhì)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉銷售部工作流程; 2、良好的服務(wù)、銷售意識(shí)及能力; 3、有酒店客房銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,熟練的辦公軟件操作 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷售渠道。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)銷售工作,為客人提供高質(zhì)量的宴會(huì)、會(huì)議服務(wù),負(fù)責(zé)檢查宴會(huì)廳經(jīng)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、運(yùn)作程序的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況。 2、根據(jù)宴會(huì)、展銷等各種活動(dòng)的布置要求做好安排,組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)宴會(huì)服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。 4、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)宴會(huì)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)西餐廳員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、嚴(yán)格崗位職責(zé)和工作程序,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作方法的正確性,善于發(fā)現(xiàn)出品和服務(wù)方面的問題,善于言談,善于溝通,善于處理各類緊急事件及有關(guān)的客人投訴。 6、協(xié)助經(jīng)理落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高下屬員工的服務(wù)技能、服務(wù)技巧,提高綜合素質(zhì)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉宴會(huì)工作流程; 2、良好的服務(wù)、銷售意識(shí)及能力; 3、有酒店宴會(huì)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
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    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、代表酒店參加各項(xiàng)銷售活動(dòng) 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新客戶檔案。 13、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定相關(guān)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的銷售,促銷并不斷開發(fā)新客戶以達(dá)到部門指定相關(guān)目標(biāo)和任務(wù); 2、與所有客戶保持良好的合作關(guān)系; 4、保持對(duì)競(jìng)爭對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)向的敏感度。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的談判及溝通技巧; 2、相似的酒店工作背景; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應(yīng)聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會(huì)被考慮。
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