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  • 采購文員

    3.5千-4千
    呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常采購訂單的錄入、跟蹤及管理,確保采購流程的規(guī)范性和及時(shí)性。 2、與供應(yīng)商保持良好溝通,跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,處理采購過程中的異常問題。 3、協(xié)助整理和歸檔采購合同、報(bào)價(jià)單、發(fā)票等文件,確保資料完整、準(zhǔn)確。 4、定期核對采購數(shù)據(jù),制作采購報(bào)表,為管理層提供決策支持。 5、協(xié)助優(yōu)化采購流程,提出合理化建議,降低采購成本。 6、完成上級交辦的其他采購相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理供應(yīng)商關(guān)系。 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成采購文職工作。 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 4、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、有酒店行業(yè)或采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購管理體系。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。 3、負(fù)責(zé)日常采購工作定期與材料會計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1、大專及學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、掌握基礎(chǔ)英語。
  • 采購文員

    3千-4千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 多元化
    • 個(gè)性化體驗(yàn)
    • 職業(yè)關(guān)愛
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):作為采購文員,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 當(dāng)進(jìn)行所有采購時(shí)遵循酒店的采購政策和程序;? 從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價(jià)格以使酒店成本最小化;? 對任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商;? 向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營需要;? 為采購定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格;? 保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi);? 定期收集市場采購單價(jià)格;? 分析市場趨勢以預(yù)見可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長期或短期的庫存;? 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員;? 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問;? 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作;? 嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。任職資格:若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):? 大專畢業(yè)? 基本掌握計(jì)算機(jī)技能? 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力? 了解采購物品的知識? 成熟可信賴? 良好的書面和口頭英語? 以有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)? 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性? 工作時(shí)間靈活
  • 采購員

    3.5千-4千
    三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、有采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、會開手動(dòng)擋車,會網(wǎng)購。 3、月休6天,包吃包住。
  • 餐飲采購/管家

    4.5千-5.5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位偏向綜合崗。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部餐飲項(xiàng)目采購工作 2、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目供應(yīng)商對接與維護(hù)管理 3、根據(jù)項(xiàng)目需求及產(chǎn)品要求制定相應(yīng)的采購計(jì)劃并實(shí)施 4、協(xié)調(diào)處理采購過程中出現(xiàn)的問題,保證按時(shí)交付所需材料 5、負(fù)責(zé)部分餐廳行政類工作,處理突發(fā)問題 6、管理餐廳倉庫與進(jìn)銷存系統(tǒng) 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷等系統(tǒng)請款等事項(xiàng) 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、兩年以上采購或財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),大專或以上學(xué)歷,五官端正形象良好; 2、工作謹(jǐn)慎細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠實(shí)可靠,保密性強(qiáng); 3、具備良好的邏輯思維能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、能夠熟練操作各類辦公軟件。 5、工作范疇廣且重要,需具備謹(jǐn)慎、好學(xué)、思維敏捷清晰,責(zé)任心強(qiáng)的品質(zhì) 崗位定位: 辦公地點(diǎn)在西餐廳內(nèi),環(huán)境較好。 社保五險(xiǎn),包吃住。年底效益獎(jiǎng)金
  • 采購

    5.2千-5.6千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。 5、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來,保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作5年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1﹑按公司要求, 尋找合適產(chǎn)品 (如工程項(xiàng)目維修零件跟進(jìn), 日常物料、印刷品、 文具耗材、廣告噴繪、家品布草、一次性用品、固定資產(chǎn)等)的供貨商, 并與其談判合理的價(jià)格; 2﹑根據(jù)公司計(jì)劃, 安排零星采購,制作有關(guān)的采購合同及訂單,現(xiàn)場采購及市場調(diào)查等; 3﹑持續(xù)降價(jià)工作,控制合理庫存量,并確保交貨及時(shí),保證采購流程能平穩(wěn)進(jìn)行; 4、協(xié)助執(zhí)行部門 5S、KPI 及 GS 項(xiàng)目工作到位,不定期新任務(wù)工作委派及輪崗工作安排。 ? 任職要求: 1﹑中?;蛞陨蠈W(xué)歷,對酒店/餐飲/旅游/樂園等的采購具備一定的工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮) 2﹑熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的采購及打樣流程; 3﹑對相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品有一定的認(rèn)知(技術(shù)/物料/質(zhì)量); 4﹑良好的議價(jià)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5﹑對市場有觸角及對價(jià)格敏感; 6、持續(xù)降價(jià)工作跟進(jìn),確保交貨準(zhǔn)時(shí),質(zhì)量達(dá)標(biāo)等。 (雙休,有食堂宿舍,有年終獎(jiǎng))
  • 采購助理

    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)食品、酒水、海鮮、水果、蔬菜等采購 2.市場詢價(jià)、儲備新供應(yīng)商并更新臺賬 3.供應(yīng)商貨款核對并申請款項(xiàng) 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
  • 蚌埠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店物料采購,根據(jù)使用部門要求完成比價(jià)、定價(jià),跟進(jìn)到貨進(jìn)度。 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,節(jié)約酒店成本。 3、根據(jù)酒店要求規(guī)范、管理供應(yīng)商,開發(fā)新的供應(yīng)商資源。 4、協(xié)助主管上級編寫采購分析報(bào)告。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、財(cái)會專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 酒店采購員

    3.5千-5千
    茂名 | 2年以上 | 中技 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店采購管理工作。 2、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,協(xié)助部門經(jīng)理,建立健全酒店合作供應(yīng)商甄選機(jī)制和流程,建立健全酒店供應(yīng)商管理及招商投標(biāo)流程制度,建立健全酒店各類供應(yīng)商檔案管理流程制度,建立健全酒店各類物資定價(jià)機(jī)制。建立健全酒店各類物資申購流程制度。 3、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,與酒店各供應(yīng)商簽署合作協(xié)議及供貨合同。 4、根據(jù)酒店經(jīng)營需求,配合酒店各部門制定并優(yōu)化物資采購計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類酒店申購物資回貨驗(yàn)收及使用情況事宜,確保各類購進(jìn)物資符合酒店使用標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)各類物資回貨驗(yàn)收前的索證取證工作,并將相關(guān)證照按照國家相關(guān)法律法規(guī)及酒店經(jīng)營管理要求入檔備查。 7、負(fù)責(zé)熟悉各種物資供應(yīng)渠道及市場變化情況,并協(xié)同酒店各部門進(jìn)行市場調(diào)查。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流倉儲或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店業(yè)日常營運(yùn)管理,熟悉酒店采購崗位工作,酒店采購管流程制度及酒店倉庫管理系統(tǒng),熟練操作辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 3、35歲以下,男女不限,能接受外勤考察市場、供應(yīng)商、外出采購。 4、懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、福利待遇 1、享國家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、病假等。 2、購買社保,生日禮金,節(jié)日福利等。 3、包食宿,環(huán)境怡人。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,男性優(yōu)先。 2、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經(jīng)驗(yàn)者、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、根據(jù)銷售和資金情況,編制采購計(jì)劃;? 3、全面負(fù)責(zé)銷售所用的原料、包裝材料的采購工作; 4、掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況;? 5、合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);? 6、對主要供應(yīng)商進(jìn)行考查;? 7、負(fù)責(zé)簽訂購貨合同;? 8、嚴(yán)格執(zhí)行入庫檢驗(yàn)制度;? 9、隨時(shí)掌握市場行情。 任職要求: 1.具備專業(yè)的采購知識以及能力,熟悉采購流程; 2.具備1年以上食材采購工作經(jīng)驗(yàn); 3.能夠控制采購成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施。
  • 采購文員

    3.5千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 員工生日禮物
    • 活動(dòng)多樣
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) - 當(dāng)進(jìn)行所有采購時(shí)遵循酒店的采購政策和程序. - 從供應(yīng)商獲取三家具有競爭力的價(jià)格以使酒店成本最小化. - 向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運(yùn)營需要. - 為采購定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格.進(jìn)行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價(jià)格浮動(dòng). - 保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權(quán)使用,保存在保險(xiǎn)箱內(nèi)。 - 定期收集市場采購單價(jià)格.定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競爭力. - 通過定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營供應(yīng)商的價(jià)格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解. - 分析市場趨勢以預(yù)見可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長期或短期的庫存.確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員. 崗位要求 - 良好的溝通技巧 - 有責(zé)任感,專業(yè)的工作態(tài)度 - 溫馨提示:投遞簡歷時(shí)請務(wù)必附上近期證件照。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、硬性要求 ? ? ? ?1. 學(xué)歷:大?;虮究埔陨希?jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流、酒店、英語類專業(yè)優(yōu)先。 ? ? ? ?2. 經(jīng)驗(yàn):1-3 年酒店采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ?3. 技能: ? ? ? ? ? 熟練使用 Excel、Word、PPT,讀寫能力良好,會使用“拓易云”系統(tǒng)者加分。 ? ? ? ? ? 有小車駕駛證、可外出市場調(diào)研者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)要點(diǎn) ? ? ? ?1. 采購流程:接收申購單→詢價(jià)/比價(jià)→制單→跟單→到貨驗(yàn)收→對賬付款。 ? ? ? ?2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估、建檔與日常關(guān)系維護(hù);定期做市場調(diào)研,確保三家比價(jià)、成本最優(yōu)。 ? ? ? ?3. 文件管理:采購合同、報(bào)價(jià)單、發(fā)票、送貨單及時(shí)歸檔;月末做采購報(bào)表、庫存報(bào)表。 ? ? ? ?4. 跨部門溝通:與財(cái)務(wù)、倉儲、各運(yùn)營部門對接需求與到貨計(jì)劃,異常問題及時(shí)反饋。 ? ? ? ?5. 合規(guī)與廉潔:嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購政策,不索賄受賄,遵守《員工手冊》。 三、軟素質(zhì)要求 ? ? ? ? ? 認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)字敏感,抗壓能力好。 ? ? ? ????溝通談判能力佳,能適應(yīng)快節(jié)奏、臨時(shí)加班或外出。 ? ? ? ????誠信正直,具備良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、加分項(xiàng) ? ? ? ? ? 有酒店開業(yè)籌備或大型活動(dòng)集中采購經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? 熟悉客房、餐飲、工程等酒店專業(yè)物資品類及市場行情。 ? ? ? ? ? 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識,能看懂成本報(bào)表、做簡單分析。
  • 萬寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)房晚
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 您將負(fù)責(zé)為您的客戶提供卓越和一致的行政支持; 協(xié)助物料經(jīng)理在物料部順利運(yùn)作和高效運(yùn)行的同時(shí)完成部門目標(biāo); 具備基本的采購/收貨/倉庫管理,會計(jì)管理知識優(yōu)先。
  • 倉庫管理

    3千-4.4千
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 管理公司倉庫,定期盤點(diǎn)庫存,并能將公司產(chǎn)品運(yùn)輸發(fā)至江西省內(nèi)各地市。
  • 采購文員

    3千-4千
    青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、對負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認(rèn)真審核,并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件,包括電話查詢、市場價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià),落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務(wù)、急前臺之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣,及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
  • 采購員

    6千-8千
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 社交屬性
    • 生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈
    咖啡廳 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 一、采購主導(dǎo): 1、根據(jù)需求制定采購計(jì)劃,執(zhí)行比價(jià)、供應(yīng)商談判及訂單跟進(jìn),保障成本最優(yōu); 2、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商,處理退換貨及異常問題,定期評估供應(yīng)商履約質(zhì)量; 3、監(jiān)控市場價(jià)格波動(dòng),優(yōu)化采購策略,定期提交成本分析報(bào)告。 二、庫管輔助: 1、控庫存水位,提出補(bǔ)貨建議,執(zhí)行出入庫登記及臺賬更新; 2、參與月度盤點(diǎn),協(xié)助核對賬實(shí)差異,維護(hù)倉庫基礎(chǔ)整潔與安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上采購經(jīng)驗(yàn),有餐飲/快消行業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟練使用Excel/SQL分析數(shù)據(jù),具備獨(dú)立完成三方比價(jià)的能力。 3、強(qiáng)談判與供應(yīng)商管理能力,對價(jià)格敏感; 4、基礎(chǔ)庫管知識(如先進(jìn)先出、臺賬管理),能適應(yīng)偶爾倉庫協(xié)助工作。 三、加分項(xiàng): 1、有ERP/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉食品類目效期管理或冷鏈存儲規(guī)則。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營物資采購,審批所有采購申請單、定貨單; 2、開發(fā)合適的供應(yīng)資源,整合資源并做好全過程管理; 3、發(fā)展、選擇和處理合作供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、產(chǎn)地追溯、品質(zhì)質(zhì)量、售后服務(wù)等; 4、有獨(dú)立的流程管理技能,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 5、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,熟悉前制倉模式思維; 6、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí); 7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場信息,按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上采購經(jīng)驗(yàn),有酒店采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程,有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)及供貨商資源優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力,嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
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