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已為您推薦以下相似職位

  • 銅陵 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導經(jīng)驗; 2、有日化店培訓,注銷以及終端導購管理經(jīng)驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗; 4、醫(yī)學,護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學歷優(yōu)先; 5、適應長期在中國安徽內(nèi)駐外出差、不能適應出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助170/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 銅陵 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 銅陵 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 應聘要求:(美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙) 1、城市合伙人要認同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化,特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力(總部可以安排指導和學習)。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識,(總部可以安排指導和學習)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主,配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務項目的中醫(yī)專業(yè)場所,在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下,讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害,也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所! 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關選址、培訓、拓客、運營的整店輸出方案,免收加盟費和培訓費,無需經(jīng)驗,復制總部運營模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到總部直營店入職,從店員做起,熟悉店面各方面情況后再開店。屆時,總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款,現(xiàn)金入股等方式合作共贏! 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利,優(yōu)秀店三個月回本盈利。
  • 銅陵 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    洗菜,切菜,打掃衛(wèi)生
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責大鍋菜的烹飪制作,確保菜品口味穩(wěn)定、符合標準; 2、根據(jù)每日菜單需求,準備食材并進行切配、腌制等預處理工作; 3、掌握火候與調(diào)味技巧,保證菜品色、香、味俱佳; 4、負責廚房設備的日常使用與維護,保持操作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、協(xié)助制定菜單及成本控制,優(yōu)化菜品結構與制作流程; 6、遵守食品安全規(guī)范,嚴格把控食材儲存及加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全。 【崗位要求】 1、具備大鍋菜烹飪經(jīng)驗,熟悉常見菜品的制作工藝; 2、能適應高強度廚房工作環(huán)境,吃苦耐勞,責任心強; 3、對食材新鮮度、火候、調(diào)味有敏銳的判斷力; 4、了解餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準,持有健康證者優(yōu)先; 5、具備團隊協(xié)作意識,服從工作安排,能配合廚房高效運轉; 6、有食堂或團餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 服務員

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括點單、上菜、撤臺、餐具擺放等; 2、熱情接待顧客,解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保服務區(qū)域衛(wèi)生符合標準; 4、協(xié)助收銀工作,確保賬單準確無誤; 5、配合廚房及其他部門,確保服務流程順暢; 6、完成上級安排的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心; 2、反應快做事不拖拉。能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、具備團隊合作精神,能與同事高效協(xié)作; 4、身體健康,無不良嗜好,能適應站立工作; 5、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 廚務顧問

    8千-1.2萬
    合肥 | 5年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    1.年齡28-40歲; 2.會做地方菜; 3.有較強的溝通理解能力; 4.有食品、調(diào)味品、預制菜企業(yè)做過菜品應用推廣經(jīng)歷的廚師優(yōu)先。 5、交五險一金,節(jié)假日正常休息,福利多多 6.外勤崗位,需要出差
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責奶茶店日常運營工作,包括飲品制作、收銀、產(chǎn)品推介及顧客服務; 2、嚴格按照標準操作流程制作各類奶茶、果茶等飲品,確保出品質(zhì)量與口感; 3、維護店面整潔,做好設備清潔、物料補充及貨品陳列工作; 4、處理顧客咨詢、投訴及建議,提升顧客滿意度; 5、協(xié)助完成庫存盤點、物料管理及損耗控制; 6、執(zhí)行門店促銷活動,配合完成銷售目標; 7、遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,確保操作環(huán)境符合標準。 【崗位要求】 1、對奶茶行業(yè)有興趣,愿意學習飲品制作及服務技能; 2、具備良好的服務意識,性格開朗,溝通表達能力強; 3、能適應早晚班輪班制工作,節(jié)假日需排班; 4、工作細致耐心,具備團隊協(xié)作精神; 5、無經(jīng)驗可培訓,有奶茶店或餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、身體健康,持有效健康證(可入職后辦理)。
  • 營業(yè)員

    3.5千-3.5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括客人入住登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務; 2、協(xié)助處理客房預訂、變更及取消等業(yè)務,確保信息準確無誤; 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,保持良好服務形象; 4、解答客人關于酒店服務、設施及周邊信息的咨詢; 5、及時反饋客戶意見與投訴,并跟進處理結果; 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,普通話標準; 2、能夠適應倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞; 3、具備基礎電腦操作能力,熟練使用辦公軟件; 4、有酒店前臺或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 5、工作細致耐心,具備團隊協(xié)作精神。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責超市商品的陳列、補貨、理貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標簽清晰2、熱情接待顧客,提供專業(yè)的商品咨詢和推薦服務,解答顧客疑問 3、熟練操作收銀系統(tǒng),準確完成商品掃碼、收款、找零等工作 4、每日清點庫存,及時上報缺貨及臨期商品信息 5、保持超市環(huán)境整潔,包括貨架、地面及工作區(qū)域的清潔維護 6、協(xié)助處理商品退貨、換貨及客訴問題 7、執(zhí)行商品防盜措施,注意可疑人員并及時上報 8、完成上級交辦的其他超市運營相關工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,普通話流利 2、能夠適應早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎數(shù)學計算能力和現(xiàn)金管理意識 4、有責任心,能吃苦耐勞,適應快節(jié)奏工作環(huán)境 5、有超市/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓 6、身體健康,能長時間站立工作并搬運輕型貨物(≤15kg) 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排
  • 廚師

    7.5千-8.5千
    合肥 | 10年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成切配、烹調(diào)、裝盤等全流程操作; 3、研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 4、嚴格把控食材成本,合理利用邊角料,避免浪費; 5、保持廚房衛(wèi)生整潔,遵守食品安全及操作規(guī)范; 6、協(xié)助管理廚房團隊,指導初級廚師提升技能。 【崗位要求】 1、10年以上專業(yè)廚師工作經(jīng)驗,精通中式烹飪技法; 2、能獨立完成各類熱菜、冷菜、湯品的制作; 3、熟悉食材特性及成本控制,具備菜單設計能力; 4、持有健康證,熟知食品安全法規(guī)及廚房管理規(guī)范; 5、服務安排,人品好。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作,確保服務流程規(guī)范有序; 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及特色,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗; 3、及時響應顧客需求,處理用餐過程中的問題,確保顧客滿意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,定期檢查餐具、桌椅等設施的擺放與清潔; 5、協(xié)助完成每日盤點工作,確保餐具、布草等物品的完好與充足; 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠耐心、細致地對待顧客; 2、身體健康,能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動及搬運輕量物品; 3、具備團隊合作精神,服從管理安排,能與同事高效協(xié)作; 4、無經(jīng)驗要求,愿意學習并接受崗位培訓; 5、能適應倒班工作制(含早晚班及節(jié)假日排班)。
  • 前臺

    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務; 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預訂、投訴及其他服務需求,確??腿藵M意度; 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,主動向客人推薦合適的房型及增值服務; 4、管理前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬目,確保賬務清晰、準確,并按時完成交接班記錄; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,如客人遺失物品、緊急需求等,并及時向上級匯報; 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護良好的職業(yè)形象,展現(xiàn)酒店專業(yè)服務水準; 7、配合其他部門(如客房、餐飲等)完成相關工作,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客人需求; 2、普通話標準,語言表達清晰,具備基礎的英語交流能力者優(yōu)先; 3、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神,能適應輪班制(含夜班); 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)(如PMS); 5、無經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店前臺或相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,具備較強的抗壓能力和應變能力。
  • 前廳主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    【崗位職責】 1、負責前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務流程順暢、高效; 2、監(jiān)督并指導前臺接待、禮賓、總機等崗位員工的服務標準與工作質(zhì)量; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度; 4、制定并執(zhí)行前廳部培訓計劃,提升員工業(yè)務技能與服務意識; 5、負責前廳與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協(xié)調(diào),確保工作銜接順暢; 6、檢查前廳設施設備的運行狀態(tài),確保其正常使用并及時報修維護; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關系; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的團隊管理能力; 4、能適應倒班工作制,抗壓能力強; 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。
  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職能 Responsible for planning, organizing, leading, supervising, co-coordinating, auditing and participating in the activities of Front Desk personnel. 負責計劃,組織,領導,主管,協(xié)調(diào),審核和參加前臺員工的日常工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES責任和義務 1.?Supervises, co-ordinates and participates in the activities of the Front Desk staff such as: 主管,協(xié)調(diào)并參與前臺員工的日常工作,如: (a) Handle room reservation information 、rooming guests處理客房預定、為客人分房 (b)?controlling and handling guestroom keys, messages, mail控制和處理客人房間的鑰匙,信息和信件 (c)?giving out information提供信息 (d)?keeping and up-to-date minute inventory of rooms for room sale及時更新房間情況以便銷售房間 (e)?maintaining relevant records for statistical report保留相關記錄以備統(tǒng)計報告 (f)?maintaining accurate file of guest history/registration cards保留準確的客人歷史/登記卡的檔案 (g)?accuracy of room rack and the alphabetical rack提供準確的客房入住率 (h)?Ensures that enough Telephone Operators are available to service calls at all times, that all calls are handled properly. 確保時刻保持接線員人數(shù)充足,能及時適當?shù)慕与娫挕?2.Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 確保所有前臺員工的日常工作根據(jù)擬定的程序和標準進行 3.Ensures correctness of information in guest folio, i.e. bills, room rates etc; initials them before handing to the Front Office Cashier. 保證客人編碼,電子賬單,房價等信息的準確性,在將他們交給前廳出納之前檢查一遍 4.Ensures that guest needs, inquiries, complaints are properly handled and accommodated. 確??腿说男枨螅儐?,投訴適當處理和調(diào)解了 5.?Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them. 監(jiān)察每天的到達客人名單,記錄下貴賓客人和其他特別指示或要求并根據(jù)要求完成 6.?Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems. ?與客房部密切合作留意客人的房態(tài),適當操作房態(tài)系統(tǒng) 7.?Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises Assistant Front Office Manager of any discrepancy. 將客房部的房態(tài)報告與前廳部的比較,一旦有任何差異通知前廳部經(jīng)理 8.?Advises Housekeeping, Room Service, Telephone and other affected departments through proper form or by telephone of all check-ins and checks-outs, cash basis and advance payment registrations, rate and 以適當方式或通過電話通知客房部,客房服務部,電話和其他有關部門所有客人登 記入住和結賬的情況,付現(xiàn)金和預付金登記,房價,等等。 9. ?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位條件 1.?College graduate 大學專科畢業(yè) 2.?At least 3 years’ experience in a hotel of international standard 至少3年以上在國際標準酒店工作經(jīng)驗 3.?Must be familiar with Front Office operations 必須熟悉前廳部的操作 4.?Personable and neat ?氣質(zhì)佳,頭腦靈敏 5.?Verbal and written facility 口頭表達和書面表達能力良好 6.??General knowledge of overall operations and activities of the Hotel 對酒店總體操作的總體知識了解
  • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年終雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 3.負責銷售活動的策劃和執(zhí)行推進; 4.國內(nèi)外文件流轉、翻譯。 職位要求: 1.本科以上學歷,日語聽說讀寫流利; 2.有國外大項目銷售經(jīng)驗; 3.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,形象氣質(zhì)佳; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心,能承受較大的工作壓力。 此崗位工作單位及辦公地點為安徽正桐實業(yè)有限公司(合肥正大廣場)
  • 客房服務員

    3.8千-6千
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION 基礎職能 Responsible for the daily cleaning of the guest rooms assigned to him, of corridors, of sections; of the service areas including the linen closet, backstairs, and the Room Attendant’s comfort room. 負責每天被安排的客房、走廊和其他區(qū)域的清潔工作,包括布草房、后臺區(qū)域和工作室 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 1.?Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部辦公室報到,領取制服、抹布,并在鑰匙控制本上簽領鑰匙 2.?Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 確保工作車已準備妥當,并將其推至規(guī)定區(qū)域,確保工作車的干凈整齊 3.?Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清潔樓層走廊,服務區(qū)域,后臺區(qū),布草房和工作室 4.?Services all occupied VIP rooms. 為所有的貴賓房提供服務 5.?Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根據(jù)標準打掃所有被安排的客房 6.?Cleans all checkout rooms in order of priority. 優(yōu)先打掃退房 7.?Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房內(nèi)作些一般打掃 8.?Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部辦公室/主管匯報緊急情況,如:廁所的溢漏,燈泡燒壞等 9.?Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管匯報需要維修的固定裝置和其他項目 10.?Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部辦公室匯報任何客人的生病和事故情況, 11.?Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上繳任何在退房內(nèi)發(fā)現(xiàn)的客人遺留物品,確保已在客人遺留物品記錄本上記錄 12.?Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管匯報未完成的房間,以便交接到下一個班次 13. Makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 確保布草房和工作間在無人使用時是關上的 14. Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交還所有的臟抹布、報紙、樓層鑰匙 15. Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.?Personable, neat and with fine manners and deportment 美貌的,整潔的,具有良好的禮節(jié)和風度 2.?At least 5year’s experience 至少5年的工作經(jīng)驗 3.?Honest 為人誠實
  • 編導師

    1萬-1.5萬
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃: 1)根據(jù)景區(qū)文化主題、IP屬性或歷史背景,策劃實景演出、沉浸式戲劇、巡游表演、夜間燈光秀等演藝項目。 2)撰寫演出劇本/腳本,設計劇情線、角色設定、互動環(huán)節(jié)(如觀眾參與式表演)。 3)融合地方特色(如非遺、民俗)與現(xiàn)代藝術形式(如全息投影、無人機表演)。 2、導演與現(xiàn)場執(zhí)行: 1)統(tǒng)籌演員排練、舞臺調(diào)度、特效(聲光電)配合,確保演出流暢性與安全性。 2)協(xié)調(diào)景區(qū)場地限制(如戶外天氣、游客動線),優(yōu)化演出時間和空間布局。3)管理特技演員、舞蹈團隊、道具組,處理突發(fā)情況(如設備故障、演員缺席)。 3、運營與迭代: 1)根據(jù)游客反饋和觀演數(shù)據(jù),調(diào)整演出內(nèi)容(如縮短時長、增加互動點)。 2)策劃季節(jié)性活動(如春節(jié)燈會、萬圣節(jié)夜游)或限定版演出。 二、任職資格: 1、教育背景:戲劇導演、表演藝術、舞臺設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求:5年以上文旅演藝或劇場導演經(jīng)驗,有實景演出項目經(jīng)驗者加分。熟悉景區(qū)運營模式,了解游客心理需求。 3、核心能力: 1)創(chuàng)意能力:能將景區(qū)文化符號轉化為視覺化、體驗式的表演內(nèi)容。 2)技術知識:掌握舞臺機械、投影、AR/VR 等技術的應用場景。 3)熟悉戶外演出的安全規(guī)范(如消防、人群疏散)。 4)管理能力:協(xié)調(diào)跨部門(景區(qū)管理、安保、票務)推進項目。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION 基礎職能 ????一.Responsible for all hotel linen and uniforms ensuring that they are properly issued and stored?systematically. 負責確保酒店所有布草和制服的發(fā)放和儲存 二.Responsible for the checking in and out of all articles and garments received by the Laundry?Department for cleaning from the house guests, rooms, restaurants, employees, members of the staff, etc. 負責檢查所有從洗衣房收的客人房間的,餐廳的,員工的等收入,送出的物件和衣物. 三.Responsible for the pick-up and delivery of all articles from and to the house, guests, rooms or floor. 負責收拾和分發(fā)客房,樓層的物品. 四.Responsible for the washing of all articles like bed sheets, pillow cases, towels, shirts, etc., by the use of the washing machine or by hand washing if necessary. 負責水洗或手洗所有物件例如:床單,枕套,毛巾,衣服等. 五.Responsible for the extracting and drying of all items coming from the washing machine. 負責將洗好的衣物拿到烘干機里烘干. 六.Responsible for the pressing of all flatwork items like bed sheets, napkins, pillow cases, etc. 負責熨燙所有的物品如床單,毛巾,枕巾等. 七.Responsible for the dry-cleaning of all articles and garments sent to the valet or dry-cleaning area. 負責所有干洗的物件及其附件或干洗區(qū)域. 八.Responsible for the pressing of all dry-cleaned items like pants, coats, shirts, uniforms, etc. 負責熨燙干洗的物品如褲子,外套,裙子,制服等. 九.Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    • 店齡工資
    • 管理規(guī)范
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助。 找到解決如電話服務,一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則,以確??腿说臐M意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。
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