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招聘：美業(yè)招商總監(jiān)/負(fù)責(zé)人（有償推薦，入職推薦費(fèi)1萬） 薪資：1.5+提成（綜合5-10萬/月） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系 2、深入理解集團(tuán)美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場定位，制定清晰的全國招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計劃及可量化的目標(biāo)。 3、設(shè)計并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵體系，確保其具備市場競爭力并符合公司盈利目標(biāo)。 4、開拓并管理全國范圍內(nèi)的招商渠道（目前主要是會銷的形式）。 5、優(yōu)化招商流程，確保從意向咨詢、審核、商務(wù)談判、合同簽訂到初始費(fèi)用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)（化妝品、儀器、服務(wù)連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域）招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上優(yōu)先）。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)， 并取得可驗(yàn)證的招商業(yè)績。 4.豐富的全國市場招商經(jīng)驗(yàn)， 熟悉不同區(qū)域市場特點(diǎn)，有成熟的全國招商網(wǎng)絡(luò)或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營痛點(diǎn)、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉加盟模式的運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。 7、能獨(dú)立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計劃； 擅長從零組建、激勵、管理和培養(yǎng)高績效招商團(tuán)隊(duì)。 8、具備高超的談判技巧，能打動并說服潛在加盟商（尤其面對中小老板群體），促成高價值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財務(wù)基礎(chǔ)知識；深入了解中國美業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及競爭格局（特別是中小型機(jī)構(gòu)領(lǐng)域）。 薪酬福利： 1、底薪15000+提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合薪資5-10萬/月 2、完善的福利保障：帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制 4、輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建等 5、上班時間幾地點(diǎn)：9:30-18:30，單休，節(jié)假日正常放假，上班地點(diǎn)紅旗河溝

【職責(zé)內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要，招聘江蘇各地級市招商經(jīng)理計10名，各市人才安排就近城市工作，待遇從優(yōu)面議！

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)，包括會議安排、文件整理、行程協(xié)調(diào)等，確保工作高效有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，人員管理，及其相關(guān)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的目標(biāo)達(dá)成 4、理解并認(rèn)可公司的銷售模式 5、負(fù)責(zé)銷售渠道的搭建 【崗位要求】 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、母嬰，日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 3、邏輯清晰，思維敏捷，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能夠妥善處理敏感信息。

【品牌榮耀】 華熙生物&法國絲麗旗下絲麗小紅帽作為頭皮健康管理領(lǐng)域全球首家上市公司，傳承法國REVITACARE LAB實(shí)驗(yàn)室尖端科技，專注頭皮抗衰解決方案20年，業(yè)務(wù)覆蓋全球60國，中國市場門店突破800家，現(xiàn)誠邀精英加入，共創(chuàng)千城萬店藍(lán)圖！ **核心職責(zé)**： 1. **精準(zhǔn)觸達(dá)**：通過電話/微信高效觸達(dá)目標(biāo)客戶群體，快速識別潛在加盟商意向 2. **需求初篩**：運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化評估模型，從投資預(yù)算、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域資源等維度完成客戶畫像分級 3. **價值傳遞**：精準(zhǔn)解讀品牌加盟核心優(yōu)勢（專利技術(shù)/整店盈利模型/0經(jīng)驗(yàn)托管制），激活客戶合作意愿 4. **資源輸送**：建立A/B/C類客戶分級檔案，按天向招商部門輸送高價值意向客戶 5. **策略優(yōu)化**：定期復(fù)盤溝通話術(shù)，協(xié)同市場部迭代客戶篩選SOP及肖像，提升轉(zhuǎn)化漏斗前端效能 **任職要求**： ? 硬性標(biāo)準(zhǔn)： - 年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷/醫(yī)學(xué)美容專業(yè)優(yōu)先） - 1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)/連鎖加盟行業(yè)資源篩選經(jīng)驗(yàn)者加分 - 具備基礎(chǔ)客戶信息分析能力，擅長客戶數(shù)據(jù)分類管理 ? 核心特質(zhì)： - 聲音富有感染力，能在30秒內(nèi)建立專業(yè)信任感 - 具備敏銳的商業(yè)嗅覺，快速識別客戶真實(shí)需求 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、數(shù)據(jù)驅(qū)動型工作模式 **薪酬激勵**： - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 業(yè)績提成 - 綜合收入：6000-10000元/月（TOP員工可達(dá)15000+） **成長體系**： ? 晉升通道：篩選專員→高級顧問→招商經(jīng)理（考核優(yōu)秀者3個月晉升） 【加入我們】 您將擁有： √ 全球TOP級頭皮管理品牌的職業(yè)背書 √ 覆蓋全國30萬+美業(yè)資源的精準(zhǔn)客池 √ 見證從0到1000家門店裂變的行業(yè)奇跡

崗位職責(zé)： 1、掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新配方、新原料及發(fā)展趨勢；結(jié)合護(hù)膚品市場的發(fā)展趨勢，數(shù)據(jù)分析和調(diào)研市場、了解用戶需求，收集和分析產(chǎn)品市場信息，結(jié)合自家公司品牌以及銷售渠道進(jìn)行新產(chǎn)品定位、制訂產(chǎn)品開發(fā)方案； 2、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時間節(jié)點(diǎn)及完成產(chǎn)品上市時間要求； 3、安排并跟進(jìn)內(nèi)料打樣、內(nèi)料試用、尋找包材、彩盒上機(jī)打樣工藝、等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)開發(fā)中產(chǎn)品的穩(wěn)定性測試與評估工作； 4、文案功底強(qiáng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念創(chuàng)意、產(chǎn)品命名、功能定位、賣點(diǎn)提煉、產(chǎn)品描述、成分功效、產(chǎn)品推廣軟文撰寫等，并跟進(jìn)新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性等工作； 5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括根據(jù)市場反饋進(jìn)行產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等工作。 要求：有英語方面要求

工作地點(diǎn)：江浙市場 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

崗位職責(zé)： 1、結(jié)合大健康行業(yè)趨勢與美業(yè)市場特點(diǎn)，制定美業(yè)線長期市場發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場定位、目標(biāo)客戶群體細(xì)分及階段性業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，確保與公司整體大健康戰(zhàn)略相契合并具有前瞻性。 2、負(fù)責(zé)制定美業(yè)線年度市場計劃，包括品牌推廣、營銷活動、渠道拓展等詳細(xì)規(guī)劃，設(shè)定可衡量的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），以有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)市場目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌美業(yè)門店啟動、培訓(xùn)、篩客及陪診業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)流程，確保各業(yè)務(wù)板塊高效協(xié)同運(yùn)作，提升客戶滿意度與公司品牌形象，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)重要渠道及大客戶的關(guān)系維護(hù)與推進(jìn)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)梳理重點(diǎn)店鋪規(guī)劃，推進(jìn)店鋪啟動，組織下午茶、沙龍； 5、公司整體營銷性會議節(jié)奏把控，并對公司任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)； 6、組建并管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位工作職責(zé)與績效考核指標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效、專業(yè)、富有責(zé)任心的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，確保售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)增長與客戶服務(wù)需求。 7、傳播公司核心價值觀，傳播健康理念。 任職要求： 1、具備講師與會務(wù)協(xié)調(diào)能力，商務(wù)洽談，獨(dú)立開發(fā)市場資源，懂市場打法，帶領(lǐng)且管理10人以上團(tuán)隊(duì)； 2、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，高度認(rèn)可企業(yè)文化及經(jīng)營戰(zhàn)略； 3、有20家以上店鋪資源和10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)美或美業(yè)代理商），并創(chuàng)造過百萬以上業(yè)績；

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620