亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)： 1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4.較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

主要職責(zé)： 1、審計管理：負責(zé)酒店內(nèi)部財務(wù)審計，確保所有財務(wù)活動遵循相關(guān)法律法規(guī)及酒店內(nèi)部政策，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財務(wù)風(fēng)險。 2、成本分析：深入分析酒店運營成本，制定成本控制策略，提高運營效率，降低不必要的開支，實現(xiàn)成本優(yōu)化。 3、預(yù)算管理：參與制定并執(zhí)行酒店年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保財務(wù)目標的實現(xiàn)。 4、財務(wù)報表：編制并分析月度、季度及年度財務(wù)報表，為管理層提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持。 5、稅務(wù)籌劃：負責(zé)酒店的稅務(wù)籌劃與申報，確保稅務(wù)合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅負。 6、團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財務(wù)團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，營造積極向上的工作氛圍。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：至少5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任財務(wù)主管或類似職位。 3、專業(yè)技能：精通財務(wù)管理、成本控制、審計及稅法知識，熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件。 4、分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠準確識別財務(wù)風(fēng)險并提出有效的解決方案。 5、領(lǐng)導(dǎo)力：具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成工作任務(wù)。 誠信正直：遵守職業(yè)道德，保持高度的誠信和責(zé)任感。

崗位職責(zé) 1、配合集團公司對酒店建立健全會計核算制度，按照要求執(zhí)行會計制度，對會計核算工作的質(zhì)量負責(zé)。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行負責(zé)。 3、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進行核對。對酒店食材及客用品按消耗量編出成本計算單，為制定單房成本提供依據(jù)，做好餐飲部和房務(wù)部的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食及客房用品管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查分析，更有效地控制進價。做好每日客用物資及食材類的收貨核驗，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準的監(jiān)督。 5、檢查各種財務(wù)報告的及時性、正確性，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出。 8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷中級以上會計師職稱。 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，5年以上四星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3、具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 薪酬待遇： 績效獎金：依據(jù)公司制度及個人考核結(jié)果發(fā)放 福利補貼：入職即繳納社會保險及住房公積金 補充福利：節(jié)日獎金等。

崗位職責(zé)：? 1.負責(zé)日常會計核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；? 2.執(zhí)行稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)風(fēng)險管控，熟悉全稅種申報流程；? 3.參與資產(chǎn)全生命周期管理，包括資產(chǎn)臺賬維護、盤點清查及賬實核對；? 4.協(xié)助項目財務(wù)巡查，對公司相關(guān)項目公司進行財務(wù)合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項目公司資金，負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項管理； 6.配合內(nèi)外部審計工作，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及問題整改建議；? 7.完成上級交辦的財務(wù)分析、預(yù)算編制等專項工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)；? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先，具備扎實的會計實務(wù)及財稅法規(guī)知識；? 3.熟練操作常用財務(wù)軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力，適應(yīng)階段性出差任務(wù)，需配合項目巡查短期出差 6.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎(chǔ)薪資+績效獎金+五險一金+差旅補貼）

崗位描述： 1.負責(zé)完善公司財務(wù)管理體系，制定實施財務(wù)管理制度，建立與完善公司內(nèi)控制度與流程，確保公司酒店、商業(yè)、停車場等經(jīng)營業(yè)態(tài)財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性； 2.負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理：包括但不限于資金流水核對、費用計提攤銷、固定資產(chǎn)核算、折舊及報廢處理等賬務(wù)處理； 3.負責(zé)編制實施公司預(yù)決算，財務(wù)收支和資金管理計劃； 4.負責(zé)公司財務(wù)報表和經(jīng)營報告的編制工作； 5.負責(zé)收入成本核算，完成與內(nèi)外單位的對賬與結(jié)算工作；負責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理； 6.負責(zé)公司稅務(wù)籌劃、配合對接審計相關(guān)工作；負責(zé)各類稅務(wù)申報、統(tǒng)計申報等工作； 7.負責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)；維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系； 8.參與公司的物資采購和采購成本控制工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、1年以上高星級酒店或連鎖品牌酒店、大型商業(yè)綜合體財務(wù)工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)，對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認知與理解，具有較強的專業(yè)技術(shù)水平； 3.具備較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，具備良好的溝通能力、書面表達能力和團隊協(xié)作精神； 4.精通各類財務(wù)軟件和辦公軟件； 5.具有酒店籌備期財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。 基本條件： 1.遵紀守法、廉潔自律、品行端正，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 3.無不良從業(yè)記錄、個人征信良好。

崗位職責(zé) 1.?監(jiān)督和協(xié)調(diào)月結(jié)工作，確保在既定時間內(nèi)完成并提交； 2.?核對酒店內(nèi)部往來賬款，確保對帳的時效性和準確性； 3.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店年度經(jīng)營預(yù)算，提供財務(wù)指導(dǎo)； 4.?加強內(nèi)部員工交流， 以培養(yǎng)良好的關(guān)系，促進團隊精神，確保有效的雙向溝通； 5.?協(xié)助內(nèi)部審計控制管理工作； 6.?確定培訓(xùn)需要，制定部門培訓(xùn)計劃，對財務(wù)和運營人員進行培訓(xùn)； 7.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并報送財務(wù)總監(jiān)； 8.?妥善保存法律文件、業(yè)務(wù)合同、各項財務(wù)資料的副件； 9.?協(xié)助監(jiān)督信貸管理工作，跟進信貸會議； 10.?協(xié)助監(jiān)督酒店成本、倉庫、收貨工作； 11.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)分析財務(wù)和管理報告。 崗位要求 1. 財務(wù)會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2. 5年以上酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗； 3. 熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件； 4. 一定的財務(wù)分析和編寫能力； 5. 一定的的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)分店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核日常財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準確性與合規(guī)性，按時完成月度、季度及年度財務(wù)報表； 3、監(jiān)督資金使用情況，優(yōu)化資金流動效率，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出財務(wù)改進建議； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)，協(xié)調(diào)處理稅務(wù)稽查及審計事務(wù)； 5、完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 6、配合總部財務(wù)部門完成合并報表、財務(wù)分析及其他專項工作； 7、管理財務(wù)團隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)運作模式，精通全盤賬務(wù)處理及成本管控； 3、具備較強的財務(wù)分析能力，能獨立完成預(yù)算編制、經(jīng)營分析及資金規(guī)劃； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 5、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 6、年齡34-50歲，能適應(yīng)高強度工作，抗壓能力強。

崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負責(zé)落實跟進檢查財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負責(zé)酒店財務(wù)報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負責(zé)酒店會計核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報表審核工作。 5.?配合財務(wù)經(jīng)理開展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預(yù)算、財務(wù)風(fēng)險管控等工作。 任職條件： 1.?本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先，具有中級計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗（例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產(chǎn)管理崗等），或三年及以其他大中型企業(yè)財務(wù)會計崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀記錄。

崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或2年能上4星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或1年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務(wù)處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務(wù)溝通事宜； 3、熟練使用財務(wù)軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)物業(yè)的年度預(yù)算工作，財務(wù)收支計劃、資金運作。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局，工商局，統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責(zé)所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務(wù)情況說明書，并報告公寓財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提交有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務(wù)技能監(jiān)督培訓(xùn)考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務(wù)管理能力較強，對于會計帳務(wù)處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

1、負責(zé)日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務(wù)處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細賬，定期進行對賬、結(jié)賬工作。 ?3、負責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理，及時與客戶、供應(yīng)商進行對賬，跟進款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 ?5、按月編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，準確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，并進行財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負責(zé)稅務(wù)申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關(guān)稅收政策，合理進行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細致、嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務(wù)政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務(wù)； ·????????確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債，資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產(chǎn)，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產(chǎn)，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理，領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； ·????????與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內(nèi)部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉(zhuǎn)換報告，損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)。維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)。 營業(yè)支持：為經(jīng)營提供高標準的財務(wù)和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務(wù)數(shù)據(jù)； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務(wù)和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術(shù)和系統(tǒng)：對財務(wù)部門信息技術(shù)的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經(jīng)理一起支持酒店財務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應(yīng)用和維護財務(wù)系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務(wù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應(yīng)修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務(wù)準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權(quán)； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洠?·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產(chǎn)生的財務(wù)處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預(yù)算進行精確預(yù)測 ·????????支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調(diào)主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預(yù)算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預(yù)測根據(jù)酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預(yù)測，展望報告或?qū)ｉT報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓(xùn)和團隊發(fā)展，提高酒店財務(wù)部門的有效性，領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓(xùn)以增強整個管理團隊的財務(wù)技能，使用工具如希爾頓大學(xué)，樂學(xué)平臺等。 現(xiàn)金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調(diào)對債務(wù)人，股票和各種應(yīng)收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預(yù)測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關(guān)于任何未來現(xiàn)金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務(wù)是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經(jīng)營上的財務(wù)風(fēng)險； 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務(wù)部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學(xué)及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè) 財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

一、主要職責(zé) 1.按時保質(zhì)完成子公司賬務(wù)核算和稅務(wù)處理工作；? 2.完成子公司預(yù)算編制和執(zhí)行分析工作；? 3.完成子公司各項財務(wù)測算及分析工作；? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作；? 5.負責(zé)子公司合同財稅相關(guān)條款的審核；? 6.負責(zé)子公司財務(wù)內(nèi)控管理；? 7.配合各項審計工作；?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，985、211高校優(yōu)先，具備中級會計師資格者優(yōu)先；? 2.5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運營等行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務(wù)分析能力及文字表達能力；? 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能獨立分析、解決問題，執(zhí)行力強； 5.熟練應(yīng)用office辦公軟件及財務(wù)軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點：臨港新片區(qū)滴水湖附近，近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利：20-30萬/年；企業(yè)提供各類福利，如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓(xùn)發(fā)展：公司提供各類專業(yè)類培訓(xùn)，有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：弓老師，021-68283022； 電子郵箱：gongqingxia@shharbourcity.com。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助部門負責(zé)人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標，并負責(zé)跟進監(jiān)督預(yù)算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預(yù)算額度，對超標項目進行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學(xué)?？萍耙陨?。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標準，制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風(fēng)險點和關(guān)鍵操作進行風(fēng)險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓(xùn)。 4.負責(zé)單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責(zé)，責(zé)任心強。 5.大學(xué)?？萍耙陨稀?6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率，防范財務(wù)風(fēng)險； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)并維護良好的外部合作關(guān)系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點，確保資產(chǎn)安全與賬實相符； 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點； 2、精通財務(wù)軟件（金蝶等）及Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制； 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力，能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警； 4、邏輯清晰，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性； 3、負責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與分析，定期向管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營建議； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保稅務(wù)申報及審計工作的順利進行； 6、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)支持及風(fēng)險控制建議； 7、負責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點； 2、具備較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標； 5、工作細致嚴謹，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 7、對酒店行業(yè)財務(wù)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。