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  • 客房主管
    4千-5千
    渭南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的樓層整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保分部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制樓層工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 禮賓員
    3千-4千
    渭南 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及入口區(qū)域的迎賓接待工作，為賓客提供熱情、專業(yè)的問候與指引服務。 2、協(xié)助賓客搬運行李，確保行李安全、準確送達指定區(qū)域或房間。 3、解答賓客關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢，提供高效準確的解決方案。 4、配合前臺完成賓客入住與退房流程，協(xié)助處理賓客的特殊需求或投訴。 5、維護大堂區(qū)域的整潔與秩序，確保禮賓臺及周邊環(huán)境符合酒店標準。 6、協(xié)助安排賓客的車輛接送、票務預訂及其他個性化服務需求。 7、及時反饋賓客意見或突發(fā)情況，與相關部門協(xié)調確保服務連貫性。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業(yè)優(yōu)先。 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上，形象端正，舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、普通話流利，具備基本英語溝通能力，能處理簡單的外賓接待需求。 5、服務意識強，性格開朗，具備良好的應變能力與團隊協(xié)作精神。 6、能適應倒班工作制（含夜班），體力充沛，可勝任行李搬運等基礎體力工作。 7、無不良職業(yè)記錄，責任心強，注重細節(jié)與職業(yè)禮儀規(guī)范。

  • 前臺接待
    3千-5千
    渭南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.為客人辦理入住、退房手續(xù)，回答客人的問詢。 2.負責為來賓辦理入住預訂、登記、續(xù)住、換房、離店等手續(xù)，支配客房。 3.盡可能落實來賓的特殊需求; 4.確保全部的現(xiàn)金交易都有正確的記錄，做到帳款相符; 5.負責工作區(qū)域的干凈與潔凈; 6.負責來賓投訴的處理，超出職權范圍準時上報上級; 7.完成上級委派的其他工作。

  • 大堂副理
    4千-5千
    渭南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 大堂副理
    4千-5千
    渭南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店管理層負責飯店的運作，收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責維護酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.向其它班次協(xié)調交班記錄及需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.形象氣質佳，服務意識強精通電腦操作。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心，良好的學習能力和抗壓能力。
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