亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

涼菜師傅

東北家常菜

崗位職責 1、掌握點心及面包的制作技術(shù)，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學歷，有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。

配菜打荷

餐前準備服務顧客

【崗位職責】 女性優(yōu)先 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程優(yōu)化、菜品質(zhì)量控制等，確保餐廳高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售策略，提升營業(yè)額和客戶滿意度，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及服務標準，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范，處理突發(fā)客訴事件； 4、負責中餐廳員工培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務意識； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與客戶用餐體驗； 6、控制餐廳運營成本，管理物資采購及庫存，減少損耗與浪費。 【崗位要求】1、具備酒店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中餐廳運營流程及服務標準；2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并協(xié)調(diào)跨部門合作；3、較強的溝通與應變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件；4、對市場趨勢敏感，具備一定的營銷策劃與數(shù)據(jù)分析能力；5、工作細致認真，責任心強，能適應高強度工作節(jié)奏；6、有星級酒店或連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務解決方案，促成合作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶需求得到及時響應，提升客戶滿意度； 5、收集并反饋市場信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務策略； 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進，確?；乜罴皶r； 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備較強的抗壓能力，適應高頻出差及駐外工作； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部部門高效配合； 6、工作積極主動，責任心強，結(jié)果導向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳

崗位職責： 1、負責領(lǐng)導制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，且能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行及時調(diào)整； 2、全面負責分公司經(jīng)營管理活動，完成年度經(jīng)營指標，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展； 3、負責向集團領(lǐng)導匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況； 4、負責完善和監(jiān)督執(zhí)行分公司各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，做好各項優(yōu)化流程的管理與安排； 5、負責分公司市場戰(zhàn)略的研究與設(shè)計，明確發(fā)展目標，制定公司的經(jīng)營與投資計劃，分解并組織實施； 6、負責領(lǐng)導建立分公司與客戶、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，以及組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為公司創(chuàng)造良好的運營條件； 7、領(lǐng)導開展分公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象； 8、負責分公司員工隊伍建設(shè)。 崗位要求： 1、本科以上學歷，從事過團隊組建、團隊領(lǐng)導工作，有物業(yè)管理、人力資源勞務服務行業(yè)、市場開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉當?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策，對當?shù)厝肆Y源服務市場情況具有一定了解； 3、良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態(tài)度和客戶服務意識； 4、為人誠信、正直，具有較強的責任心和不斷進取精神； 5、熟練操作辦公自動化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件； 6、有本行業(yè)及五星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利：交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假

【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理，包括人員調(diào)配、服務標準執(zhí)行、菜品質(zhì)量把控及成本控制，確保餐廳高效有序運轉(zhuǎn)。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升營業(yè)額和客戶滿意度，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務流程與衛(wèi)生標準，確保符合國家食品安全法規(guī)及酒店內(nèi)部管理制度。 4、負責中餐廳員工的專業(yè)技能培訓與績效考核，打造高素質(zhì)服務團隊，維護良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋改進措施，維護酒店品牌形象。 6、協(xié)調(diào)與廚房、采購、財務等部門的溝通協(xié)作，確保物資供應與成本核算的準確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上中餐廳管理經(jīng)驗，熟悉高端酒店餐飲運營模式。 2、具備出色的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升服務水平，有較強的抗壓能力與應變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計及市場推廣策略，對菜品創(chuàng)新和服務流程優(yōu)化有獨到見解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級酒店服務標準，持有餐飲行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶、供應商及內(nèi)部部門建立高效合作關(guān)系。 6、工作細致嚴謹，責任心強，能適應彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。 7、35周歲以下，身高170以上 8、形象好氣質(zhì)佳 9、要求女性 待遇可面談

【崗位職責】 1、為商務發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內(nèi)出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有美導相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧?。海?

【職責內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內(nèi)出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有美導相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧?。海?

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理； 崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；

崗位職責： 標書制作，office 1、投標文件編寫經(jīng)驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認真、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題并提供建設(shè)性意見 4、邏輯思維強，有條理性，文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強 6、具有業(yè)績統(tǒng)計、分析能力 職位福利：五險、交通補貼、話費補貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假

崗位職責： 1、負責收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)； 2、負責拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、策劃，招投標與招投標書的編寫工作； 3、負責公司廣告宣傳活動的組織、管理和監(jiān)控，并對房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場進行調(diào)研、分析，與客戶保持良好的關(guān)系與聯(lián)系； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負責物業(yè)新項目前期介入； 5、有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有物業(yè)管理市場拓展五年以上工作經(jīng)驗，三年以上市場部門經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、對市場拓展工作有較深刻認知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團隊合作精神； 5、能熟練運用辦公軟件，指導部門資料制作、整理及設(shè)計方案的審核及執(zhí)行； 6、具有財務知識優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、五險一金、免費停車、周末雙休、話費補貼，交通補貼

崗位職責: 1. 與財務總監(jiān)配合建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，財務總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5. 負責定期財產(chǎn)清查；負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作； 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務管理，會計學等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上企業(yè)財務工作，三年以上大型企業(yè)財務管理工作； 3. 中級會計師，高級會計師優(yōu)先考慮； 4. 具有豐富的財務管理能力； 5. 出色的團隊管理能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力； 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、免費停車、周末雙休、五險一金

【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、XXX年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營管理，包括菜品制作、成本控制、衛(wèi)生安全及人員調(diào)配等工作。 2、制定并執(zhí)行西餐菜單，確保菜品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準及客戶需求。 3、監(jiān)督食材的采購、驗收及庫存管理，優(yōu)化成本控制，減少浪費。 4、負責西廚房員工的培訓、考核及工作安排，提升團隊專業(yè)技能與服務意識。 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境及操作流程符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店標準。 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購等）的溝通協(xié)作，確保餐飲服務高效順暢。 7、處理客戶反饋及突發(fā)問題，及時調(diào)整并優(yōu)化服務流程。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，西餐烹飪、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上西廚房工作經(jīng)驗，其中至少1年以上主管或領(lǐng)班崗位經(jīng)驗，熟悉西餐烹飪及廚房管理流程。 3、精通西餐菜品制作及擺盤技巧，具備創(chuàng)新意識，能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單。 4、具備較強的成本控制能力，熟悉食材采購、庫存管理及廚房設(shè)備維護。 5、優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 6、持有廚師資格證或食品安全相關(guān)證書者優(yōu)先。 7、能適應彈性工作時間，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。