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  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 赤峰 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • SPA總監(jiān)

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出,確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對(duì)按摩項(xiàng)目流程進(jìn)行優(yōu)化與完善,確保服務(wù)符合五星級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? ?2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業(yè)績(jī)? ?3.全面負(fù)責(zé)SPA部門的管理工作,制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)控,嚴(yán)格控制成本,確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國(guó)際酒店同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí) 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳,能夠嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)績(jī)目標(biāo)制定與達(dá)成; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)美容師的技術(shù)操作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確??蛻趔w驗(yàn)的一致性及專業(yè)性; 3、分析客戶需求,制定個(gè)性化美容方案,維護(hù)高凈值客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品及耗材的庫(kù)存管理,控制成本并確保耗材充足; 5、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、處理客戶投訴及突發(fā)情況,維護(hù)門店品牌形象。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院運(yùn)營(yíng)流程; 2、精通面部護(hù)理、身體護(hù)理等美容項(xiàng)目操作,具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識(shí); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作; 4、出色的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),能精準(zhǔn)捕捉客戶需求; 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過業(yè)績(jī)報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  • 美容店長(zhǎng)

    6千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,熱愛美業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),年齡25-33歲之間 2、2年以上綜合門店、專業(yè)門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3、具備專業(yè)手法及日常面部護(hù)理,能上手操作4、具備一定的客戶管理的能力且熟悉美業(yè)店務(wù)的各項(xiàng)流程5、較強(qiáng)的溝通能力 崗位職責(zé) 1、為店鋪客戶提供項(xiàng)目手法服務(wù),及完整的銷售接待 2、完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo),銷售升單及客戶維護(hù)2、熟悉客戶管理和分類 3、具備人員管理及帶教能力 4、做好線上建設(shè)及維護(hù) 薪酬福利:6-10K 工作地點(diǎn):成都龍泉 上班時(shí)間 :10:00-19:00 福利: 節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團(tuán)建活動(dòng)、 每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)政策。 晉升: 店長(zhǎng)→門店培訓(xùn)經(jīng)理——城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 公司注重人才培養(yǎng)和個(gè)人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),我們誠(chéng)摯的歡迎您的加入!
  • 產(chǎn)康顧問

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客人推薦適合的產(chǎn)后修復(fù)套餐,完成目標(biāo)銷售額; 2、與產(chǎn)后媽媽溝通、介紹產(chǎn)品,并對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解,針對(duì)其身體情況搭配適合的調(diào)理方案; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、溝通理解能力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 任職資格: 1、有產(chǎn)后康復(fù)中心或者美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、皮膚好,形象佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 福利待遇: 1、薪資:底薪+銷售提成+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、包吃及其他福利
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1.2萬(wàn)
    太原 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位名稱:店長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 直接下級(jí):前臺(tái),美容顧問、美容師。 崗位描述:全面負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營(yíng)與管理工作。 具體工作內(nèi)容: 一、執(zhí)行上級(jí)政策: 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標(biāo)、計(jì)劃、制度。 3、完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)指標(biāo)。 4、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針、依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售。 二、日常經(jīng)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理。(如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺(tái)的布置整理、店里店外的巡視) 2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定長(zhǎng)期、中期、短期經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,掌握店鋪銷售動(dòng)態(tài)。 3、業(yè)績(jī)的掌握和目標(biāo)的管理,將各項(xiàng)目標(biāo)分解給部署,并促使行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 三、商品管理: 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)物品、貨品的補(bǔ)齊、商品陳列工作。 2、管理商品價(jià)格的變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤點(diǎn)等。 2、掌握店鋪的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋各方面的信息。 四、財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查店鋪庫(kù)管及收銀工作,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的收貨、出貨及資金管理。 2、負(fù)責(zé)賬目及各項(xiàng)費(fèi)用支出的管理,保證商品、數(shù)據(jù)交接的準(zhǔn)確無誤。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密管理。 五、店員管理: 1、根據(jù)店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設(shè)置及人員的構(gòu)成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)的建議。 3、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)及獎(jiǎng)懲的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)督促檢查各級(jí)管理人員做好部門員工的生活關(guān)照及員工的娛樂活動(dòng)。 六、顧客管理: 1、負(fù)責(zé)建立保存好單店顧客的檔案管理,(如:大顧客、團(tuán)購(gòu)顧客、關(guān)系顧客等) 2、負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)各部門員工對(duì)顧客的接待服務(wù)工作,保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對(duì)價(jià)格、服務(wù)、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍(房東、商管、以及稅務(wù)、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關(guān)系)。 七、銷售管理: 1、準(zhǔn)確了解各部門的備貨情況,根據(jù)備貨量及昨日產(chǎn)品的余貨量做好產(chǎn)品銷售推銷。 2、實(shí)時(shí)掌控銷售數(shù)據(jù),了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動(dòng)管理: 1、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)及營(yíng)業(yè)效益。 2、制定各種活動(dòng)的計(jì)劃,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理: 1、實(shí)時(shí)對(duì)商圈、競(jìng)爭(zhēng)店、顧客、商品、等情報(bào)的收集、處理,以及相關(guān)信息的書面匯報(bào)。 2、建立本店和消費(fèi)者的良好關(guān)系,盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理: 1、處理顧客意見與投訴,并對(duì)各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災(zāi)等情況作出報(bào)告和處理。 3、維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、包住、包吃、五險(xiǎn)一金 公司名稱
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);?? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;? ?5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長(zhǎng)店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)店務(wù)管理與培訓(xùn);? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化,支持團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)以及店面的日常管理 工作時(shí)間: 長(zhǎng)白班08:20-17:45,每日工作8小時(shí),提倡高效工作,抵制無效的加班會(huì)議 工作地點(diǎn): 目前在長(zhǎng)沙有24家直營(yíng)連鎖店,并且還在持續(xù)增加店面,如果自己有住處,可就近安排。門店包吃包住,所以不用擔(dān)心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格: 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有成長(zhǎng)型思維和長(zhǎng)期主義思維,不急功近利 3、目標(biāo)感強(qiáng),為人友善,真誠(chéng) 其他福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn) 2、法定節(jié)假日休息(有更多的時(shí)間陪伴家人和朋友),有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機(jī)會(huì) 4、免費(fèi)提供食宿,專職阿姨做飯搞衛(wèi)生,吃的好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果才會(huì)更好 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、月休息4-8天,在崗滿一年的員工,每月另享受親子假兩天,還有工齡假。提倡工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長(zhǎng),還關(guān)注員工身心的健康,有非常良好的企業(yè)文化。 備注:公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰,專注在長(zhǎng)沙開設(shè)高端連鎖直營(yíng)專業(yè)美容院,目標(biāo)2023年在長(zhǎng)沙開100家門店,所以該崗位持續(xù)招聘,不管是目前在職的還是待業(yè)的,對(duì)公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~,想對(duì)公司有更細(xì)的了解可以關(guān)注公司的抖音號(hào):老曾美業(yè)真北
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化,支持團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)以及店面的日常管理 工作時(shí)間: 長(zhǎng)白班08:20-17:45,每日工作8小時(shí),提倡高效工作,抵制無效的加班會(huì)議 工作地點(diǎn): 目前在長(zhǎng)沙有24家直營(yíng)連鎖店,未來還將持續(xù)增加店面,目標(biāo)2023年在長(zhǎng)沙開設(shè)100家直營(yíng)高端連鎖門店,如果自己有住處,可就近安排。所有門店包吃包住,所以不用擔(dān)心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格: 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有成長(zhǎng)型思維,用戶思維和長(zhǎng)期主義思維,不急功近利 3、目標(biāo)感強(qiáng),為人友善,真誠(chéng) 其他福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn) 2、法定節(jié)假日休息(有更多的時(shí)間陪伴家人和朋友),有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機(jī)會(huì) 4、免費(fèi)提供食宿,專職阿姨做飯搞衛(wèi)生,吃得好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果更好 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個(gè)月休息4-8天,在崗滿一年的員工,每月另享受親子假兩天,還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長(zhǎng),還關(guān)注員工身心的健康,有非常良好的企業(yè)文化。 備注:基于公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,該崗位持續(xù)招聘,不管是目前在職的還是待業(yè)的,對(duì)公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~,想對(duì)公司有更細(xì)的了解可以關(guān)注公司的抖音號(hào):老曾聊美業(yè) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 定位為高端專業(yè)美容院,針對(duì)40+的女性顧客,主營(yíng)品項(xiàng)有面部(虞美人,博妍,美立方,暨大美塑)身體頭胸部背(容大,易臻國(guó)際,春得堂,薇妮體雕,脊致美雕,骨齡,凱麗)私密(添潤(rùn),佰華利,馥郁,優(yōu)曼,酥蜜)月業(yè)績(jī)一個(gè)門店最高可以實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)左右,年業(yè)績(jī)最高實(shí)現(xiàn)2500萬(wàn),最強(qiáng)品項(xiàng),最強(qiáng)團(tuán)隊(duì),最好氛圍實(shí)現(xiàn)最好業(yè)績(jī) 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬(wàn)不等,根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況來頂,還有很多物質(zhì)和金錢得獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)節(jié)面聊
  • 美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游、員工生日會(huì)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 醫(yī)美門店店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)廣州門店客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);?? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;?? 3、負(fù)責(zé)廣州美容店面的管理和人員管理;? ?4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;? ?5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。?? 6、管理美容店面人員,擅長(zhǎng)店務(wù)管理和人員培訓(xùn)。 任職要求:?? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;? 2、??具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;? 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;? 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬(wàn)-100萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補(bǔ)貼+培訓(xùn)進(jìn)修+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假。
  • 店總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng):保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù); 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證會(huì)所每日正常運(yùn)營(yíng); 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上大型美容會(huì)所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司文化,具備全面的客戶維護(hù)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)成都美容門店的客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);??? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;??? 3、負(fù)責(zé)成都美容店面的管理、人員管理和培訓(xùn);?? 4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;?? 5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。??? 任職要求:??? 1、形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;?? 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;?? 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;?? 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、待遇優(yōu)厚,年薪10萬(wàn)-50萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+培訓(xùn)進(jìn)修。
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.店面員工日常管理、組織員工培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能; 2.制度宣導(dǎo)及推行,根據(jù)總部各項(xiàng)管理制度執(zhí)行店面日常營(yíng)運(yùn)管理; 3.根據(jù)總部推廣促銷策略,完成銷售任務(wù); 4.做好日??蛻絷P(guān)系維護(hù)工作,提升服務(wù)意識(shí),妥善處理投訴等問題; 5.處理員工關(guān)系,提升員工滿意度,定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)儲(chǔ)備人才; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力; 3.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),具備美容資格證; 4.熟悉美容行業(yè)營(yíng)運(yùn)模式,具備同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。 公司名稱:西安圣夢(mèng)美容護(hù)膚品有限公司(廣州分公司)? 公司地址:廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號(hào)中和泰大廈4樓 郵箱地址:gz_smhr@163.com
  • 美容店長(zhǎng)

    5千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.具有三年美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2..具有較強(qiáng)組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū))  4.為人做事謹(jǐn)慎,公正客觀,顧全大局,忠誠(chéng) 待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成,分紅,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的帶薪人才管理培訓(xùn)課程  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域總監(jiān) 部門經(jīng)理 公司股東)
  • 祛痘店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    苗醫(yī)生專業(yè)祛痘是全國(guó)連鎖的祛痘機(jī)構(gòu),專業(yè)服務(wù)各種青春痘、粉刺、痤瘡、膿包、中度痤瘡、痘印、痘坑、激素臉、結(jié)節(jié)、囊腫、毛孔粗大等皮膚問題,因公司發(fā)展迅速,現(xiàn)在拱墅區(qū)、江干區(qū)、下城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、富陽(yáng)區(qū)等地均設(shè)有分店,現(xiàn)向全杭州地區(qū)招聘大量人才,希望有識(shí)之士加入我們苗醫(yī)生大家庭!可直接撥打電話聯(lián)系我們,可就近安排門店工作。 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的祛痘護(hù)理服務(wù); 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù), 4、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、18歲以上,不限性別;(男士不提供住宿) 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、擅長(zhǎng)溝通交流,喜歡不斷挑戰(zhàn)自我。 上班時(shí)間:9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址: 1、拱墅區(qū)文一路店 2、江干區(qū)慶春路店 3、下城區(qū)香積寺路店 4、蕭山區(qū)市心南路店 5、余杭區(qū)南大街臨平店 6、西湖區(qū)文三西路店 7、濱江區(qū)江漢路濱江店 8、江干區(qū)天城東路下沙店 9、富陽(yáng)區(qū)春秋北路255號(hào)富陽(yáng)店 10、余杭區(qū)古墩路良渚店
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
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