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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接聽服務(wù)熱線電話、解答各類咨詢及指引服務(wù)； 2、負責(zé)客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)的辦理，收集顧客建議進行反饋； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理各類客訴，提升顧客滿意度； 4、負責(zé)接待VIP客戶及維系工作，提高VIP客戶忠誠度； 5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，富有親和力； 2、溝通能力強，普通話標準，具有良好的服務(wù)意識與團隊合作意識； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

Reservations Agent 預(yù)訂員 ?Efficiently andaccurately record and process all booking methods through WeChat, email, phone,sales notifications, and third-party online and offline channels, includingteam information entry and communication for team business processing, andconvert them into successful sales when circumstances permit, ultimatelyachieving the hotel's goals. ???對所有通過微信，郵件，電話，銷售通知以及第三方線上線下所有預(yù)定方式進行高效準確的記錄和處?? ?? ??? 理，以及包括團隊的信息錄入及團隊生意的處理溝通，并在情況允許時轉(zhuǎn)化為成功的銷售，最終實現(xiàn) ??? 酒店的目標。 ?Prepareand execute action plans which increase reservation sales and associatedbusiness ???? 準備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計劃 ?Acceptwait list reservations ??? 接受等候單上的客人預(yù)訂 ?Processamendments to reservations such as extensions, early departures, etc ??? 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 ?Receiveand complete all new and updated direct bookings through WeChat, email, phone,sales notifications, and third-party online and offline channels ??? 接收和完成通過微信，郵件，電話，銷售通知以及第三方線上線下所有新預(yù)訂以及更新直連預(yù)訂。 ?Handleall team related bookings, including but not limited to entering guest lists,payment methods, etc ??? 處理所有團隊相關(guān)預(yù)訂，包括但不限于所有客人名單錄入、付費方式等 ?Masterthe information of various hotel activities and pay attention to the salessituation to provide feedback to the revenue director. ??? 掌握酒店各項活動信息并且關(guān)注售賣情況給與收益總監(jiān)反饋。 ?Masterthe definition of market segmentation and all booking related codes, andproficiently master skills such as system code updates ??? 掌握市場細分定義和所有預(yù)訂相關(guān)代碼，并且熟練掌握系統(tǒng)代碼更新等技能 ?Monitorbooking status and changes in room availability and volume, and report to theGuest Service Center Manager and Revenue Director ??? 監(jiān)測預(yù)訂情況和房態(tài)房量變化并向賓客服務(wù)中心經(jīng)理和收益總監(jiān)匯報 ?Assistthe Guest Service Center Manager in departmental scheduling and attendancebased on business conditions ??? 依據(jù)生意情況協(xié)助賓客服務(wù)中心經(jīng)理進行部門排班和考勤，與相關(guān)部門包括但不限于前廳部，銷售部，財務(wù)部以? ??? 及餐飲部等運作中保持良好的溝通 ?Manage“no show” reservations by investigation and recording of same ??? 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 ?Recordspecial billing arrangements for groups and conventions ??? 對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 ?Liaisewith Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiringcredit approval ??? 與前廳部經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 ?Maintainknowledge of special rates/ offers/ promotions ??? 掌握關(guān)于特價，酬賓，促銷活動的信息 ?Monitor reservation levels and informManagers of current and future occupancy rates ???監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率 ?Prepare reports as requested (eg totravel agents, business houses etc) ???按照要求準備報告（如給旅行代理人和商業(yè)機構(gòu)的報告等） ?Maintain good communication with relevantdepartments including but not limited to the Front Office, Sales Department,Finance Department, and Food and Beverage Department during operations ???與相關(guān)部門包括但不限于前廳部，銷售部，財務(wù)部以及餐飲部等運作中保持良好的溝通 ?Prepare reservation sales reports ???準備預(yù)訂銷售報告

1.運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務(wù) 2.充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團成員的產(chǎn)品和服務(wù) 3.發(fā)展和保持定期進行銷售拜訪的模式 4.準備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計劃 5.記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預(yù)訂 6.接受等候單上的客人預(yù)訂 7.修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 8.調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 9.對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 10.與前廳部經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 11.掌握關(guān)于特價，酬賓，促銷活動的信息 12.監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率 13.按照要求準備報告（如給旅行代理人和商業(yè)機構(gòu)的報告等） 崗位要求 1. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.具有解決問題和組織能力 3. 精通計算機操作 4.能夠讀寫英語

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)處理酒店預(yù)訂，確保預(yù)訂信息準確無誤并及時錄入系統(tǒng)； 2、接聽客戶來電，解答預(yù)訂相關(guān)咨詢，提供專業(yè)的酒店服務(wù)信息及推薦； 3、協(xié)助處理客戶特殊需求（如房間偏好、接送安排等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 4、與前臺、客房等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決預(yù)訂及服務(wù)過程中的突發(fā)問題； 5、及時接聽、回答客人的詢問，正確轉(zhuǎn)接電話并向客人提供所需信息； 6、維護客戶檔案，確保信息更新及時，為后續(xù)服務(wù)提供支持； 7、遵守酒店服務(wù)標準及操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，能夠以禮貌、耐心的態(tài)度處理客戶需求； 2、電腦操作能力，熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 3、能適應(yīng)輪班工作制； 4、注重細節(jié)，邏輯清晰，能夠高效處理多任務(wù)并保證準確性； 5、有酒店預(yù)訂或客服相關(guān)經(jīng)驗； 6、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力。

崗位職責(zé) 1.接受線上.線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4.落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 崗位要求 1.具備熱情的工作態(tài)度.一定的抗壓能力.擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2.有一定的溝通能力，口齒清晰.開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3.中專以上學(xué)歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4.熟練掌握基本辦公軟件操作，中英文打字熟練； 5.具有星級酒店.中介.房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；6.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)早晚班。

【崗位職責(zé)】 1、積極的工作，友好的為客人提供服務(wù)。 2、了解所有房價、特別促銷。 3、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 4、維護酒店信息系統(tǒng)，保證所有預(yù)定、 價格和市場代碼的更新，保證所有的客戶信息正確記錄，酒店和中央預(yù)定系統(tǒng)連接順暢。 5、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 6、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 7、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 8、保證所有預(yù)訂根據(jù)當(dāng)天價格進行。?? 9、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 【崗位要求】 1、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、保持工作環(huán)境整潔。 3、能熟練的掌握和運用電腦。

工作職責(zé)： - 以專業(yè)禮貌的態(tài)度及時接聽客人的來電 -?負責(zé)接受電話預(yù)定咨詢，當(dāng)天及時回復(fù)、確認 - 幫助客人解決問題 任職資格： - 大專以上學(xué)歷 - 良好的溝通能力 - 能熟練操作電腦

【崗位職責(zé)】 1、管理本班的員工。負責(zé)班組的日常組織工作。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)被記錄并且落實。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備以及接線員處理電話的禮貌,確保有效的總機服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運轉(zhuǎn)。 5、對內(nèi)部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機號碼。 7、更新各種問訊資料。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費標準，掌握總機房所有設(shè)備的操作程序，機器性能。 3、口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，待人熱情，工作負責(zé)。 4、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。

【崗位職責(zé)】 1、積極的工作，友好的為客人提供服務(wù)。 2、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 3、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 4、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。 5、能熟練的掌握和運用電腦 【崗位要求】 1、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 2、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 3、保持工作環(huán)境整潔

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店服務(wù)中心的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準； 2、制定并優(yōu)化服務(wù)中心的工作流程及服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)效率與客戶滿意度； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)中心員工的服務(wù)表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)以提高團隊專業(yè)能力； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時、妥善的解決； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保信息傳遞準確高效； 6、負責(zé)服務(wù)中心的物資管理及成本控制，合理調(diào)配資源； 7、定期分析客戶反饋及運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶及內(nèi)部關(guān)系； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能夠妥善應(yīng)對突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)彈性工作安排，包括節(jié)假日及夜班輪崗。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店服務(wù)中心的日常運營管理工作，確保服務(wù)流程高效順暢； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)中心員工的服務(wù)標準執(zhí)行，提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄與反饋； 4、制定并優(yōu)化服務(wù)中心的工作流程及服務(wù)標準，提高工作效率； 5、負責(zé)服務(wù)中心員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊整體素質(zhì)； 6、與其他部門保持良好溝通，確保跨部門協(xié)作順暢； 7、定期匯總分析服務(wù)中心運營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識及管理能力，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)倒班工作制，確保服務(wù)中心24小時正常運轉(zhuǎn)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準確處理客房預(yù)訂信息，及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部相關(guān)工作 3、受理客人投訴及特殊需求，及時反饋至相關(guān)部門并跟進處理結(jié)果 4、熟練操作酒店管理系統(tǒng)，確保賬務(wù)處理準確無誤 5、維護前臺區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務(wù)形象 6、協(xié)助完成每日營業(yè)報表及交接班記錄 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)倒班工作制 2、普通話標準，具備基礎(chǔ)英語溝通能力（酒店常用語） 3、熟練使用辦公軟件，有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備較強的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神 5、工作細致耐心，能妥善處理突發(fā)事件 6、無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)，有酒店前臺工作經(jīng)驗者從優(yōu)

職位描述 1．準備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計劃 2．記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預(yù)訂 3．接受等候單上的客人預(yù)訂 4．修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 5．調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 6．對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 7．與前廳部經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 8．掌握關(guān)于特價，酬賓，促銷活動的信息 9．監(jiān)測預(yù)訂情況，并向各部門經(jīng)理通報目前和將來的入住率 10．按照要求準備報告（如給旅行代理人和商業(yè)機構(gòu)的報告等） 準備預(yù)訂銷售報告

崗位職責(zé) 1. 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電。 2. 誠摯友好的問候客人，快速準確的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求。 3. 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給上級。 4. 時刻關(guān)注總機房各項設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否正常。 5. 關(guān)注VIP預(yù)抵及團隊客人。 6. 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2. 擅長于處理賓客關(guān)系，能快速有效的應(yīng)對各種問題。 3. 聲音甜美，有一定溝通能力。

【崗位職責(zé)】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務(wù)，必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況，以及向訂房單位或個人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。 3、處理傳真和電話預(yù)定，準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定，并在當(dāng)天及時回復(fù)和確認。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有1年以上從事酒店同崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。

【崗位職責(zé)】 1、交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 2、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)。 3、及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 4、準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 5、遵循酒店品牌標準，保護客人隱私，防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 6、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r候告知部門經(jīng)理。 7、回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 8、將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團隊成員信息共享。 9、遵循酒店品牌標準。 10、了解酒店酒店的基本概況，及時更新酒店信息。 11、了解酒店周邊地區(qū)的新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 12、隨時向管家服務(wù)中心經(jīng)理匯報新的動態(tài)。 13、確保信息有效的傳達到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。 14、每天記錄交接班本。 【崗位要求】 1、具有基本的英語口語能力。 2、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 3、具有良好的溝通表達能力及抗壓能力。

崗位職責(zé)/職位描述 1.負責(zé)總機房的日常組織工作。 2.確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄，并且已經(jīng)落實。 3.有效地管理本市和長途電話設(shè)備，及接線員處理電話,確保有效的總機服務(wù)。 4.管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運轉(zhuǎn)。 5.對內(nèi)部工作程序,員工考勤，三個班次的運轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6.熟悉酒店的所有分機號碼。? 7.健全各種問訊資料。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，待人熱情，工作負責(zé)。 3.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費標準，掌握總機房所有設(shè)備的操作程序，機器性能。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)接聽服務(wù)熱線電話、解答各類咨詢及指引服務(wù)； 2、負責(zé)客服臺現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)的辦理，收集顧客建議進行反饋； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理各類客訴，提升顧客滿意度； 4、負責(zé)接待VIP客戶及維系工作，提高VIP客戶忠誠度； 5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，富有親和力； 2、溝通能力強，普通話標準，具有良好的服務(wù)意識與團隊合作意識； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學(xué)歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。